村网格员招聘合同6篇

村网格员招聘合同6篇
篇1
甲方（聘用单位）：________________村委会
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方权利义务，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就甲方聘用乙方从事村网格员工作事宜达成如下协议：
一、合同期限和工作内容
（一）本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

（二）乙方在聘用期内的工作内容主要包括但不限于以下方面：信息收集、报告与处理；社区管理与服务；矛盾纠纷调解；政策宣传与普及等网格化管理工作。

乙方应认真履行相应职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

二、岗位职责与纪律要求
（一）乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行相应岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

（二）乙方不得从事有损甲方形象和利益的活动，不得在职责范围内从事任何营利活动或收取他人财物等不当行为。

（三）乙方必须保持身体健康状况良好，保证能胜任本岗位工作。

如有特殊情况需提前告知甲方，经双方协商后处理。

（四）乙方在工作期间需保持严格的职业操守和廉洁自律的行为规范。

如发生违纪违规行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

三、薪资待遇及福利待遇
（一）乙方的基本工资按照甲方规定支付，根据绩效考核结果可享受相应的奖金和福利待遇。

（二）甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受法定节假日休息的权利。

（三）甲方根据工作需要提供必要的劳动保护用品和工作条件。

乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、合同解除和终止条件
（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

任何一方不得无故擅自解除合同。

解除合同的，应提前告知对方并以书面形式作出说明。

（二）乙方在试用期表现不佳或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。

乙方在聘用期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方可随时解除合同。

（三）合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

如需续签合同，应在合同期满前进行协商并签订新的合同。

五、违约责任和经济补偿
（一）甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

违约方需向另一方支付违约金并赔偿因其违约造成的损失。

（二）合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方相关规定给予乙方经济补偿或相关待遇结算。

具体事项按照国家相关法律法规执行。

六、其他约定事项
（一）甲乙双方对本合同的未尽事宜可以签订补充协议进行约定。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
法定代表人或授权代表（签字）：_________ 身份证号码：
_____________________
联系方式：_________________________ 联系方式：
_______________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
（以下仅作信息示例参考，请根据实际情况调整并填写相关内容。

）
附件：岗位职责说明书、绩效考核办法等
本协议的签订是对双方权益的保护和规范，双方在签署本协议时应仔细阅读并理解各条款内容，确保自身权益得到合法保障。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份存档备案。

本协议的解释权归甲方所有。

篇2
甲方（聘用单位）：_________________________村委会
乙方（受聘人员）：_________________________身份证号码：
_________________________
鉴于甲方需要招聘村网格员，乙方具备相关资格和能力，愿意从事此工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同目的及工作内容
甲方聘用乙方担任本村网格员，负责网格内的社会治理、公共服务及其他相关工作。

本合同旨在明确双方的权利义务，保护甲乙双方的合法权益。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及要求
1. 乙方应按照甲方要求履行网格员的职责，包括社会治理、公共服务及其他相关工作。

2. 乙方应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，严格遵守工作纪律和规定。

3. 乙方需接受甲方的业务管理和考核，按照要求完成工作任务。

四、薪资待遇及福利待遇
1. 薪资：基本工资____元/月，绩效薪资根据年度考核情况发放。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利：年假、节日福利等按照甲方规定执行。

五、工作时间及地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在的村庄。

六、合同变更与解除
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按合同约定提供劳动保护或工作条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

七、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。

如：培训、保密、竞业限制等。

篇3
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人）：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及本村相关招聘管理规定，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方服从甲方工作安排与
调配，遵守甲方各项管理制度。

二、工作岗位与职责
1. 乙方应聘的岗位为村网格员，主要从事网格内的各项工作。

2. 乙方的工作职责：负责网格内的信息采集、矛盾纠纷排查化解、重点人员维稳管理等工作。

乙方须按照甲方规定的岗位职责和工作要求，按时、按质完成本职工作。

三、工资待遇与福利
1. 乙方工资标准为_____元/月，甲方按照此标准按月支付给乙方工资。

甲方可根据乙方的工作表现及贡献情况，调整乙方的工资标准。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护
1. 甲方有权根据国家法律、法规的有关规定及企业有关规章制度对乙方实行管理。

甲方依据制定的规章制度可对乙方实行奖惩措施，并有义务保证乙方的合法权益不受侵害。

2. 甲方严格执行岗位工作责任制和工作要求，保障乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

乙方因违规操作所造成的经济损失由乙方承担全部责任。

对于甲方强令乙方冒险作业的情况，乙方有权拒绝执行指令。

若因此产生的责任和经济损失由甲方承担。

若因乙方个人原因造成的人身伤害事故等均由乙方自行承担全部责任和经济损失。

五、合同的变更、解除和终止
本合同期内甲乙双方协商一致后，可以变更合同内容或解除本合同。

任何一方违反本合同约定或擅自单方解除合同的，应承担违约责任并支付违约金。

合同期满或双方协商一致后合同终止。

合同期满前一个月双方应协商续签事宜。

若双方协商一致不再续签合同或提前解除合同的，乙方须按甲方要求办理离职手续后结清工资和费用等手续后办理离岗。

如因乙方未按规定办理离职手续而造成的损失由乙方承担全部责任和经济损失。

六、违约责任
双方签字盖章：_______________________ （甲方盖章）
_______________________ （乙方签字）_______________________ （日期）_______________________ （见证人签字）以上合同协议符合法律要求，格式清晰美观，字数在一千字以上，严谨完整，可作为村网格员招聘合同的参考文本。

实际合同应根据具体情况进行修改和完善。

篇4
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘担任甲方村网
格员事宜，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__
个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方担任村网格员岗位工作，工作内容包括但不限
于信息采集、矛盾化解、社会管理等。

2. 乙方的工作地点为甲方所属的村庄。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作班次进行，确保完成甲方
分配的工作任务。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假。

四、薪酬待遇及福利
1. 甲方按照国家规定及乙方所从事的岗位，向乙方支付相应的薪酬。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

六、社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险福利待遇。

七、纪律和奖惩
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。

2. 对于表现优秀的乙方，甲方给予相应的奖励；对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 因乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、其他约定事项
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇5
甲方（用人单位）：______________________
乙方（受聘人员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，共同签订本劳动合同并共同遵守。

本合同为村网格员招聘合同，旨在明确双方的权利义务关系，确保村网格员队伍的稳定和工作的高效进行。

一、工作内容及职责
乙方应按照甲方的要求，担任村网格员一职，负责以下工作：
1. 维护社会治安秩序，协助开展社会治安防控工作；
2. 收集社情民意，及时上报重要信息；
3. 协助开展矛盾纠纷调解工作；
4. 开展法制宣传、教育和服务工作；
5. 参与社区服务和公益活动；
6. 完成甲方交办的其他任务。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 工作地点：乙方的工作地点为______________________，如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、薪酬待遇及福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，根据工作表现及绩效考核结果，可享受相应的奖金和津贴。

2. 福利：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动合同期限
本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

五、双方权利和义务
1. 甲方的权利：
（1）根据工作需要，安排乙方的工作岗位和职责；
（2）对乙方的工作表现进行考核和奖惩；
（3）为乙方提供必要的工作条件和保障。

2. 甲方的义务：
（1）按时支付乙方的薪酬；
（2）为乙方提供必要的培训和学习机会；
（3）保障乙方在工作中的合法权益。

3. 乙方的权利：
（1）享有国家法律法规规定的劳动者权益；
（2）享有社会保险和福利待遇；
（3）享有参加培训、学习和提升个人能力的机会。

4. 乙方的义务：
（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
（2）服从甲方的工作安排和管理；
（3）认真履行工作职责，完成工作任务。

六、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 因乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）
法定代表人或授权委托人：______________________（签字）
日期：______年______月______日
篇6
甲方（聘用单位）：_________________________村委会
地址：___________________________________________
负责人：_________________联系电话：______________
乙方（受聘人）：___________________________
身份证号码：___________________________________
联系电话：___________________家庭住址：___________
鉴于甲方需要招聘网格员，乙方具备相应的资格条件，为明确双方权利和义务，根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、岗位及聘用期限
1. 甲方聘用乙方从事的岗位为村网格员。

2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
乙方的工作内容包括但不限于信息采集、矛盾纠纷调解、政策宣传、社会服务等方面的工作，具体职责和任务以甲方安排为准。

工作地点为_____________________村。

三、薪酬待遇与福利
1. 甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准按照甲方相关规定执行，并随着工作绩效表现进行动态调整。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

包括但不限于节假日福利、年终奖等。

3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作纪律与要求
1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应履行工作职责，按时完成任务，确保工作质量和效率。

3. 乙方不得从事与岗位无关的活动，不得接受任何可能影响公正执行公务的宴请、礼品等。

五、双方权利义务
（一）甲方的权利与义务：
1. 根据工作需要，安排乙方的工作岗位和任务。

2. 对乙方的工作表现进行考核和评价。

3. 按照约定支付乙方的薪酬和福利。

4. 为乙方提供必要的工作条件和保障。

（二）乙方的权利与义务：
1. 按照甲方的要求完成工作任务。

2. 遵守甲方的规章制度和工作纪律。

3. 享受甲方规定的薪酬待遇和福利。

4. 对甲方的工作提出建议和意见。

5. 依法享有法定假期和个人休假等权利。

六、合同的变更与解除。