作业场所职业健康管理制度[1]

作业场所职业健康管理制度
目录
•一、制度目的
•二、适用范围
•三、管理标准 3.1 职业健康评估与监测 3.2 作业场所卫生管理 3.3 职业健康事故预防 3.4 职业健康教育和培训
•四、考核标准 4.1 职业健康评估与监测的考核标准 4.2 作业场所卫生管理的考核标准 4.3 职业健康事故预防的考核标准 4.4 职业健康教育和培训的考核标准
•五、管理责任
一、制度目的
本制度的目的是为了规范和保障作业场所的职业健康，促进员工的健康与安全，减少职业病发生的风险，保护员工的合法权益。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工以及其他在公司作业场所工作的人员。

三、管理标准
3.1 职业健康评估与监测
1.公司将对每个员工进行职业健康评估，包括基础体检和职业健康相关
检查。

2.职业健康评估结果将纳入员工档案中，用于监测职业病患病率和职业
危害因素。

3.2 作业场所卫生管理
1.公司将确保作业场所的卫生状况符合国家相关标准。

2.定期清理和消毒作业场所，保持环境整洁。

3.维护作业场所的通风设备，确保空气质量良好。

3.3 职业健康事故预防
1.公司将定期进行作业场所的安全检查，排除安全隐患。

2.员工使用的工具和设备必须符合国家相关标准，保证工作安全。

3.公司将为员工提供个人防护用品并进行必要的培训。

3.4 职业健康教育和培训
1.公司将开展针对不同岗位的职业健康教育和培训活动，提升员工的职
业健康意识。

2.每个员工加入公司时，必须接受职业健康培训，并理解个人职业健康
管理的重要性。

3.定期组织职业健康知识的培训和交流活动，提升员工的职业健康水平。

四、考核标准
4.1 职业健康评估与监测的考核标准
1.公司将核查员工职业健康评估结果是否齐全，并是否按时进行监测。

2.职业病患病率不能超过国家相关标准。

4.2 作业场所卫生管理的考核标准
1.公司将对作业场所的卫生状况进行定期检查，确保符合国家相关标准。

2.已发现的卫生问题必须及时整改。

4.3 职业健康事故预防的考核标准
1.公司将核查是否进行了作业场所的安全检查，并整改了发现的安全隐
患。

2.员工使用的工具和设备必须符合国家相关标准。

4.4 职业健康教育和培训的考核标准
1.公司将核查员工是否参加了职业健康教育和培训，并是否能理解相关
知识。

2.员工必须每年接受一定数量的职业健康培训。

五、管理责任
1.公司领导层负责制定和推行职业健康管理制度，并确保职业健康管理
体系的运作有效。

2.各部门负责职业健康管理的具体实施工作，并配合公司进行相关考核
工作。

3.员工有义务遵守职业健康管理制度，并积极参与职业健康教育和培训。

以上制度将根据公司的具体情况进行修订和完善，以确保职业健康管理工作的
不断改进和提升。