常规工作总结5篇
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常规工作总结5篇
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序言
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常规工作总结5篇
优秀的工作总结应该能够准确地指出我们在工作中的弱项,以便我们能够有针对性地提高自己的能力,工作总结可以帮助我们发现自己在工作中的自我管理问题,从而提高个人效能,下面是本店铺为您分享的常规工作总结5篇,感谢您的参阅。
常规工作总结篇1
一、20XX年教学工作重点
1、认真学习《新课程标准》和《考试说明》,进一步领会新课标和说明的精神,以基础教育改革的新理念为指导,转变教师的教学观念。
(1)牢固树立学生是学习的主人,教师是学生学习的组织者、引导者、合作者和促进者的思想观念。
以尊重、平等的原则对待学生,在沟通和对话中实现师生的共同发展,努力建立良性互动的师生关系。
(2)加强教学研究,改变学生的学习方式。
本学期继续改变学生单一的接受性学习方式,提倡研究性学习、发现性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习,以实现向学生学习方式的多样化转变,把要我学变我要学,我能学,我会学,从而促进学生知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观的整体发展,为培养未来需要的人才打下基础。
(3)坚持理论和实践相结合。
既要加强理论知识的传授,又要重视学生的动手能力,既要重视教学的结论,又要重视教学过程和学
生的体验。
2、关注课堂教学,抓好课堂质量。
教师要转变教学观念,以新的理念指导课堂教学,坚持以学生为主体,运用启发式教学和开放式教学。
每位教师都要抓住新的课改契机,积极参加教师培训和业务学习,努力探索新的教学模式,把日常的每一节课都当作公开课来上,提高每一堂课的质量,及时对所上的课进行教后分析和反思。
3、加强校本培训,深入推进高中课改工作。
4、认真贯彻和落实教学常规,摒弃形式主义,讲究实效,使教学常规处于动态管理和不断发展中。
二、以教学常规为抓手,努力提高教育教学质量
1、严格执行课程计划。
完成课程标准,课程是保证。
我校按国家规定的课程计划,开齐课程,开足课时,学校科学合理的安排课程表,教师必须按课程表的课程上好每一节课。
不随意删减科目和减少教学时数。
同时规定各校要订齐、订足教材,管好、用好教材,确保课程计划的落实。
2、狠抓教学常规落实,规范教学行为,优化课堂教学。
(1)要求教师遵守时间,按时上好每节课,保证规定时间内的教学活动。
不行随意旷课和调课,有事请假或调课必须写出书面申请,载明事由、时间和节次,经主管领导批准签字后方能生效,否则一经查实严加处理。
(2)备课要突出一个细字,做到明确新课程标准要求,明确教材难点,重点,明确学生的特点和接受差异,从而确定相应的教法,
做到因材施教。
教案中要突出教师的教学思想;有突出重点、突破难点的方法;有对学生心理反应的预测。
不得使用旧教案或以参考资料代替教案,严禁无教案上课。
(3)上课要突出一个精字,精讲精练,以教师为主导,讲在精处,以学生为主体,练为主线,上课既要注重知识传授,更要重视能力培养,防止满堂灌和满堂转。
(4)每堂课要有适量的作业,作业要全批全改,重点题要细批细改,对学困生要面批面改。
提倡在学生每次的作业后写一些简单的评语等鼓励性的话,以激发学生的学习积极性。
批改次数为:数学不少于60次/每学期,英语不少于45次/每学期,大作文6-8次/每学期,理化生每周不少于2次,政史地每周不少于1次,体音美信也应有适当的课外练习作业。
(5)学校要求教师辅导要讲究实效,对学生辅导要有四心即热心、耐心、细心、诚心。
(6)成绩考核,要精选试题,细心批阅,成绩要真实,要切实做到教学信息反馈,促进教学和激发学生学习积极性的作用。
(7)要全面贯彻素质教育报告制度,以适应课改和中考制度改革的需要。
各班主任老师每学期给学生写出素质评语,素质评语必须先写出草稿,由蹲点领导审批后方能正式写入学生素质报告册。
3、加强教研组工作,以教研促教学。
(1)抓好教研组的建设,发挥教研组长的作用。
教研组的管理要规范化,要扎扎实实地开展教研活动,营造浓浓的教研气氛。
(每
一教研组每学期要有一到两个教研专题,并及时上报教务处)(2)每两周开展一次教研活动,固定时间、地点,活动要有计划、有议题、有中心发言人、有记录、有检查。
杜绝拉家常式会议或仅停留在事务性布置层面上。
(3)教师每学期都有个人研究专题,同头课教师采取不同形式的教法进行对比试验,教研组开展经常性的听课、评课等研讨活动(每个教研组每学期至少开展一次公开课活动,促进教学交流,促进教师的发展,形成了合作探究的教研氛围。
(4)努力更新教学手段,充分发挥课件室、多媒体教室的作用,提高教学效果。
学校要求凡45岁以下教师每学期至少使用一次多媒体进行教学。
4、加强教师队伍建设,提高教师队伍整体素质。
(1)学校领导教师有计划、有目的的听课。
校长、教务处主任本学期听课不少于40节,兼课领导、蹲点年级领导不少于30节,教研组长、年级组长不少于10节,教令不足三年的不少于20节,教令不足6年的不得少于10节,其它教师不得少于5节。
(2)青年教师要上好三课:即,教令不足一年的要上好一节汇报课;不满三年的上好一节优质课;不满6年的上好一节公开课,三课与转正、职评、先进挂勾。
(3)激励青年教师开展评课、撰写论文,发展教学个性,形成各具特色的教学风格。
(4)教师要注意自己的形象,衣冠整洁,不讲脏话,不在学生面前、公共场所吸烟,上课不打手机。
5、积极参加省、市、区关于普通高中课改培训,大力加强校本培训,通过走出去和请进来方式学习高中课改政策和可改经验,努力探索高中课改新路子。
6、领导联系各年级和教研组:
各蹲点领导为各年级教学质量的第一责任人,各蹲点领导经常深入年级组,参加两周一次的年级组会和教研组会,对本年级的所有任课教师的课至少听一节,及时了解和解决本年级的各种矛盾和问题。
三、抓好九年级、高三两个毕业年级
(1)毕业年级质量的高低是一所学校办学水平高低的重要指标,我们高度重视对毕业班工作的管理。
一是要求主要领导对毕业班必须亲抓,深入教学第一线,及时了解师生教与学的情况,及时解决教学中的问题和困难。
二是要求教师教学要面向全体学生,因材施教,重点抓好知识和技能的教学与辅导。
三是要周密制订教学计划和备考计划,加强对信息和资料的收集,千方百计提高复习效益和备考水平,提高学生考试能力,提高优秀率、及格率。
四是严密组织毕业年级月考。
月考按中、高考的做法,统一时间、集中考场、一人一桌、严肃考纪、严格监考、集中评卷、集中统计。
(2)学校要求两个毕业年级要注意把握好五个环节和处理好五个关系把握好教学的五个环节
1教师要做到有目标地精讲和精心备课,对教学内容进行取舍,并选择最佳的教学方法,注重学生个体差异,结合中、高考的难度实际。
2注意指导学生学法。
3练习应精练。
每一次练习要有目的性,有针对性,练习的内容要精心设计。
尽量避免给学生做偏难偏怪的题,落实基础。
可以针对学生薄弱的知识点内容找相关的题进行强化训练,可以针对学生做得不好的题型专门找题强化训练,有目的性的通过模拟练习来提高学生对时间的合理分配和解题速度。
④讲评要把学生集中暴露的一些问题作说明,强调学生注意。
在讲评过程中,不要怕花时间,盲目追求教学进度,要及时解决学生暴露的问题。
⑤答疑要先问学生是如何思考的,教师要冷静的分析学生的思路,找出其思维存在的障碍及知识上存在的不足,然后再对症下药、一针见血地指出其症结所在,让学生自己去进一步思考,自己找到正确的答案。
注意协调好五个关系
①时间紧与内容多的矛盾,不要讲授的内容太多,要相信学生的能力,不要用教师的教来代替学生的学,要让学生放开手脚自己走路。
②抓基础与提能力的关系,抓基础、抓基本功训练是中、高考复习的主要方面,要下大力气夯实基础,只有基于坚实的基础,才谈得上抓能力的提高。
在抓能力提高的同时,时时注意巩固基础,只有把两者有机地结合起来,培养出来的学生才经得起任何考试的检验。
③教师与教师、教师与年级组的关系。
团结出力量,和谐出成绩,各任课教师要以大局、以集体、以学生为重。
避免学科本位、个人本位、金钱本位
④教学与学生情绪心态变化的关系,老师要敏锐地观察学生情绪
和心态变化,并及时做好学生思想工作,防止后期学生纪律混乱。
⑤教学和研究的关系,研究考纲,吃透其中的精神,并落实在教学中。
善于学习,向书本、向同事、向其他学校教师学习,把学到的东西用于教学中,必能取得好的教学效果。
四、加强体音美信教学,促进学生全面发展
1、上好每节体、音、美、信息课,使学生真正达到锻炼身体,接受熏陶的目的,杜绝放羊式上课,杜绝提前下课,杜绝上课不查人数现象。
2、初中各年级成立美术、音乐、书法等课外活动小组,由年级美术、音乐教师等人员定时、定内容开展活动,为我校艺术班招生提前打好基础。
3、抓好高中六个艺术班,各专业课教师要订出切实可行的教学工作计划,上课有教案,突出专业教学,促进艺术班的健康发展。
4、落实新课程计划,开足开齐体育课,保证学生每天1小时锻炼时间,全面实施《学生体质健康标准》。
5、重视信息技术教育,上好信息课和网络实践课,既要重视理论教学,更要重视实际操作,保证学生有足够的上机时间,严禁学生在机房打电子游戏。
6、抓好九年级体育锻炼,年级组、班主任要积极配合体育教师,训练时保证学生全到,针对性要强,将体育纳入班级评比,力争更好的成绩。
7、校医应经常进行美育、健康教育和卫生知识讲座,建立体格
检查和传染病预防制度,加强常见和突发等疾病的预防和宣传教育,认真做好全校卫生指导和眼保健操的检查。
8、各班加强安全、纪律和自我保护意识教育,预防意外事故发生。
常规工作总结篇2
学生宿舍的管理,一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作,而宿舍卫生工作的管理,更是重中之重。
学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,并紧紧围绕在学校的中心工作下,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。
学生宿舍的管理,在广大同学的鼎力协助下,经过全体宿管成员的共同努力下不断寻找工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体完成了学期前初定的工作计划,并随之学校改变方针而将改变工作程序,也获得了显著的成绩。
以下是我在本学期宿舍管理的工作总结:
一、做好宿舍调整及管理服务工作
1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。
2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。
3、配合校风学风建设,加强对学生的管理。
二、完善宿舍管理新模式
1、坚决落实依法治校原则,注重加强制度建设。
2、与时俱进,开拓创新,继续探索公寓管理新模式。
3、完善服务体系,实现向学生自我教育、自我管理、自我服务
的延伸。
4、充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,现已经完成了标兵宿舍展示,宿舍安全、卫生、装饰评比大赛,文明宿舍建设座谈等活动,其它活动也将陆续开展。
三、做好学生宿舍的安全与稳定工作
1、加大宣传力度。
对于安全稳定工作,我们注重正面引导。
2、加强检查与维修。
为杜绝安全隐患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍进行安全巡查。
3、重视安全管理工作。
四、存在的问题及不足
在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到我们的工作中依然存在许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意,文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和规范。
回顾即将过去一年,我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出了一定贡献。
但我们清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望未来,我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局。
常规工作总结篇3
五次平时成绩都要以十分制的形式进行折算,期中一次为期中考
试成绩,大多数老师记载的成绩不真实,随意性强。
另外两次平时成绩更是不真实得离谱,是无效的,对学生过程性评价不够客观准确。
1、教学教法设计意图不深刻。
好多老师为完成教案右侧的意图一栏内容,不是认真揣摩教学教法的设计意图,随意性强,更没有达到提高教师教学设计的能力的目的。
更有甚者,根本不是教学教法的设计意图,胡乱写一通。
2、不重视板书设计。
板书设计是教师备课的思路,更是教学内容的集中体现和主体,是帮助学生上课加深教学内容的印象,更是帮助学生提炼教材,提高学生总结和归纳的能力。
但有一部分教师板书设计随意,还有的老师只写标题,内容空无一个字。
这样的板书设计能起到什么作用呢?那么板书设计,都该写些什么?无非体现主要内容,体现学习方法,体现教学思路,体现以学生为主体,这才是板书内容的原则和方法。
3、反思没有针对性。
好多老师在反思这一环节中不知道该反思一些什么,有的反思这节课学生会没会,有的反思某一知识点学生掌握得怎么样,其实反思应该反思教师某一环节的设计所带来的效率高与低,什么愿意,该怎么样解决等。
不是寻找学生的原因,而是寻找自己的原因。
4、课时数标识不正确。
每周课表上有几节语文课,这一周就应该写几节教案,包括练习、测试、习作指导等,这些都要有教案。
课时数标识就应该是1——1、1——2等形式,一直排到本周的总课时数。
常规工作总结篇4
教学常规检查是学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。
只有搞好教学常规才能有成效的促进教学工作。
教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有通过教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导等一系列的常规细节中才能培养出优秀的教学能手。
因此9月28日我们对全体数学教师的教案、业务学习记录等教学情况的过程管理进行检查。
本次检查情况较好,教师都比较重视,检查内容完整、全面,现将检查情况总结如下:教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及教学后记、业务学习记录。
一、好的方面
1、备课力求完美。
这次检查发现每位教师都能认真备课
(1)所有教师都能做到统观全册,有全册的教材分析和单元教材分析,制定教学计划和教学进度,均有超前备课。
(2)教学环节齐全,教学过程比较详实,所有教师的教案中教学反思都达到十篇以上,有的反思体现自己独到的见解,有的反思能针对教学实际情况分析问题和解决问题,还有的指出存在的不足找出弥补的措施,各有特色。
书写较以前规范。
(3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。
(4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备学生。
2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。
3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。
本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。
有等级有激励的语言。
学生作业中的错题能及时更改。
多数学生书写比较认真,格式比较规范。
教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。
4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来,能及时的从听课活动中反思自己努力的方向,博他人的教学之长弥补自己的教学不足,基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。
5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。
二、存在的问题
1、学生的书写还没有引起教师足够的重视,要加强年级间的作业评比活动以带动学生的书写。
从所有作业批语看,鼓励性语言仍是单一、
2、个别教师教案环节不够完整,应加强学科间的交流学习,特别是年轻教师多想有经验的教师学习。
3、对所任学科的教材缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。
4、个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。
5、学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。
6、学习知识死板,不灵活,不能举一反三、对能力性的问题缺乏思考。
三、根据存在的问题我们要采取的措施
1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。
这样能体现老师的精批细改,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。
2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。
3、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。
4、改进课堂教学,提高效率,抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。
教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。
通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!
常规工作总结篇5
按照学校期初制定的工作安排,我校于20XX年6月5日进行了常规检查。
现将英语组检查反馈的情况进行汇总,希望通过检查反馈,促进各位教师发展提高,以检查促规范,以规范促提升,把我们的教学常规工作做好,把我们的教学质量提上去。
总体来说,此次教学常规检查,比以往有较大改善和进步,现将检查情况总结如下:学生作业情况反馈:
(一)优点:
1、绝大多数教师对学生的作业布置,形式多样,题型适当,内容合理;对学生作业批改认真及时;有abcd等级和批改日期;有激励性评语;封面有教师寄语;有师生对话。
2、教师能重视学生的配套练习:有批改、有讲解、有修改。
3、绝大多数学生对做错的作业能及时更正或重做,及时完成老师布置的学习任务;
(二)不足:
1、学生的作业批改缺乏激励性语言。
2、个别学生练习册没按老师要求进度完成,个别教师对学生的练习册没进行评阅,没能真正发挥其作用。
希望各位老师要重视学生的作业布置、批改和书写。
批阅时,在学生作业本上写些激励性评语,将作业本开发为进行学生管理的又一阵地,成为家长、老师、学生情感沟通的桥梁。
常规工作总结5篇终于写完毕了,希望能够帮助到大家,谢谢!。