保健按摩行业劳动合同样板

保健按摩行业劳动合同样板
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方同意根据甲方需要，担任保健按摩师岗位工作。

第二条试用期
1. 乙方的试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期内，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。

第三条工作内容
1. 乙方同意按照甲方的要求，提供专业的保健按摩服务。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。

第四条劳动条件
1. 甲方负责为乙方提供免费用餐，配发工作服，并派专人管理。

2. 甲方保证乙方每月休息不少于4天（特殊原因除外）。

3. 甲方安排乙方执行计件工资制。

第五条劳动报酬
1. 乙方的工资报酬根据多劳多得的原则，实行计件工资。

2. 试用期内，若乙方每月未做满规定钟数，保底工资为人民币____元；试用期满后，若乙方每月未满规定钟数，保底工资为人民币____元。

3. 提成标准：全身保健按摩一个钟提人民币____元；足底按摩一个钟提人民币
____元（团队提人民币____元）；局部按摩一个钟提人民币____元。

公司打折与按摩师无关。

第六条劳动保险
1. 合同期内，乙方符合甲方的各项要求，甲方负责为乙方上重大疾病保险。

2. 合同结束时，甲方将把保险转给乙方个人。

第七条劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》。

2. 甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

第八条劳动合同终止、续订
1. 有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方承担：
(1) 在试用期内，乙方不符合甲方要求的；
(2) 乙方严重违反甲方规章制度的；
(3) 乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
(4) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
(5) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下
订立或者变更劳动合同的；
(6) 法律、法规规定的其他情形。

2. 劳动合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方。

第九条争议解决
1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日。