2024年四川省成都市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)

2024年四川省成都市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）
1. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
2. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
3. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
4. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
5. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
6. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
7. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
8.
9. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
10. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
11. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
12. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
13. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
14. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
16. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
17. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
18. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
19. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
20. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
21. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
22. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
23. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
25. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
26. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
27. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
28. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
29. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
30. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
31. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
32. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
33. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
34. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
35. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
36. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
37. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
38. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
39. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
40. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
42. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
43. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

44. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
45. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
46. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
47. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
48. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
49. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
50. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
51. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
52. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
53. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
54. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

55. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
56. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
57. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
58. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
59. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
60. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
61. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
62. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
63. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
64. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
65. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
66. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
67. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
68. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
69. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
70. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
71. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

72. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
73. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
74. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
75. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
76. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
77. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
78. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
79. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
80. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
81. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
83. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
84. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
85. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
86. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
87. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
88. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
89. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

90. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
91. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
92. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
93. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
94. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
95. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
96. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
98. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
99. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
100. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
101. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
102. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
103. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
104. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
105. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
106. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

107. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
108. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
109. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
110. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
111. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
112. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
113. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
114. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
115. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
116. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
117. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
118. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
119. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
120. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
121. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
122. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
123. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
124. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
125. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
126. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
127. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
128. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
129. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
130. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
131. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
132. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
133. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
134. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
135. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
136. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
137. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
138. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
139. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
140. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
141. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
142. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
143. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
145. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
146. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
147. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
148. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
149. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
150. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
151. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
152. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
153. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
155. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
157. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
158. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
159. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
160. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
161. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
162. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
163. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
164. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
165. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
166. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
167. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
168. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
169. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
170. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
171. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
173. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
174. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
175. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
176. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
177. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
179. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
180. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
181. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
182. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
183. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
184. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
185. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
186. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
187. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
188. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
189. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
190. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
191. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
192. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
193. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
194. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
195. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
196. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
197. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
198. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
199. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
200. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
201. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
202. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
203. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
204. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
205. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
206. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
207. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
208. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
209. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）。