企业内部部门职能

企业内部部门职能介绍如下：
1.人力资源部门：主要负责招聘与选拔人才、培训与发展员工、
薪酬与福利管理、绩效与考核、员工关系等人力资源方面的管理工作。

2.财务部门：主要负责公司的财务管理，包括财务预算、成本控
制、资金管理、会计核算、税务申报等方面的工作。

3.市场营销部门：主要负责市场调研、品牌推广、销售渠道开发、
促销策略制定等方面的工作，以提高销售业绩和市场份额。

4.生产管理部门：主要负责制定生产计划、组织生产、监控生产
进度、管理生产成本等方面的工作，以确保生产目标的实现。

5.研发管理部门：主要负责产品研发、技术创新、技术交流与合
作等方面的工作，以提升企业核心竞争力。

6.质量管理部门：主要负责质量管理、质量控制、质量改进等方
面的工作，以确保产品和服务质量满足客户需求。

7.采购与供应链管理部门：主要负责供应商管理、采购计划、库
存管理、物流与配送等方面的工作，以确保供应链的高效运作。

8.战略管理部门：主要负责制定公司战略规划、战略执行与调整
等方面的工作，以推动公司的长期发展。

9.信息技术管理部门：主要负责企业资源规划、信息系统建设、
网络安全等方面的工作，以提升企业的信息化水平。

10.风险管理管理部门：主要负责风险识别、评估、监控和应对等
方面的工作，以降低企业面临的各种风险。