事业单位离岗创业协议

事业单位离岗创业协议
合同编号：__________
甲方（事业单位）：__________
乙方（离岗创业者）：__________
鉴于甲方为乙方提供的工作岗位及职业发展机会，乙方自愿提出离岗创业申请，甲乙双方经充分协商，就乙方离岗创业相关事宜达成如下协议：
一、协议内容
1.1 乙方离岗创业期间，应确保甲方利益不受损害，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

1.2 乙方离岗创业后，如需使用甲方的技术、设备、资源等，应签订相关补充协议，明确双方的权利和义务。

1.3 乙方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得违反甲方规章制度，不得损害甲方声誉。

1.4 乙方离岗创业成功后，应优先考虑与甲方合作，共同发展。

二、协议期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自离岗创业之日起计算。

三、违约责任
3.1 乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

3.2 甲方未按照约定提供必要支持或保障的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

四、争议解决
本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、附件
5.1 《乙方离岗创业计划书》
5.2 《乙方离岗创业期间工作交接方案》
5.3 《乙方离岗创业期间保密协议》
六、其他约定
6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（事业单位）：__________
乙方（离岗创业者）：__________
签订日期：__________
一、附件列表：
附件1：《乙方离岗创业计划书》
附件2：《乙方离岗创业期间工作交接方案》
附件3：《乙方离岗创业期间保密协议》
二、违约行为及认定：
乙方违反协议约定的保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

乙方违反协议约定的离岗创业期限，超出约定时间未返回甲方工作。

乙方违反协议约定的合作优先原则，未与甲方进行合作。

甲方未按照约定提供必要支持或保障，导致乙方离岗创业受阻。

甲方未按约定时间支付乙方离岗期间的工资待遇或福利。

三、法律名词及解释：
商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

离岗创业：指员工在保留与原单位劳动关系的前提下，依法从事个体经营或加入其他企业、机构工作的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：
问题1：乙方在离岗创业期间泄露甲方机密信息。

解决办法1：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并签订补充保密协议。

必要时，依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任和侵权责任。

问题2：甲方未按约定提供必要支持或保障。

解决办法2：双方协商确定具体的支持和保障内容，并签订补充协议。

甲方按照约定履行义务，确保乙方离岗创业顺利开展。

问题3：乙方离岗创业期限超出了约定时间。

解决办法3：双方协商确定合理的延期方案，并签订补充协议。

如乙方不同意延期，甲方有权终止协议，并要求乙方返回工作岗位。

问题4：乙方成功创业后未优先考虑与甲方合作。

解决办法4：双方在协议中明确合作优先条款，约定具体的合作方式和利益分配。

如乙方违反约定，甲方有权要求其承担违约责任。

问题5：甲方未按时支付乙方离岗期间的工资待遇或福利。

解决办法5：甲方应及时足额支付乙方工资待遇和福利。

如甲方违反约定，乙方有权要求其支付违约金，并依法维护自身权益。

《事业单位离岗创业协议》
甲方（事业单位）：__________
乙方（离岗创业者）：__________
第三方（支持与合作单位）：__________
鉴于甲方提供的工作岗位及职业发展机会，乙方自愿提出离岗创业申请，甲乙双方经充分协商，并考虑到第三方对乙方离岗创业的支持与合作，就乙方离岗创业相关事宜达成如下协议：
一、协议内容
1.1 乙方离岗创业期间，应确保甲方利益不受损害，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

1.2 乙方离岗创业后，如需使用甲方的技术、设备、资源等，应签订相关补充协议，明确双方的权利和义务。

1.3 乙方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得违反甲方规章制度，不得损害甲方声誉。

1.4 乙方离岗创业成功后，应优先考虑与甲方合作，共同发展。

1.5 第三方应提供必要的支持与合作，包括但不限于技术支持、市场推广、资金投入等，以促进乙方离岗创业的顺利进行。

二、协议期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自离岗创业之日起计算。

三、乙方的权益保障
3.1 乙方离岗创业期间，甲方应保证乙方的职务科技成果转化收益权归乙方所有，并支持乙方的科技成果申请专利或其他知识产权保护。

3.2 乙方离岗创业期间，甲方应保证乙方的原有职称、职务不受影响，并在离岗创业结束后，乙方有权选择返回甲方工作。

3.3 乙方离岗创业期间，甲方应提供一定数额的创业启动资金，并可根据乙方的需求提供相应的技术、设备、资源支持。

3.4 乙方离岗创业期间，甲方应协助乙方解决可能遇到的技术、市场、资金等问题，并提供必要的培训和指导。

3.5 乙方离岗创业成功后，甲方应积极协助乙方进行成果转化和市场推广，并参与后续的利益分配。

四、甲方的违约及限制条款
4.1 甲方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

4.2 甲方未按照约定提供必要支持或保障的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

4.3 甲方不得无故解除本协议，如甲方违反本协议导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、第三方责权利条款
5.1 第三方应按照约定提供必要的支持与合作，确保乙方离岗创业的顺利进行。

5.2 第三方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的技术秘密、商业秘密等。

5.3 第三方应按照约定分享乙方离岗创业成果的利益，并履行相应的义务。

六、争议解决
本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定
7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（事业单位）：__________
乙方（离岗创业者）：__________
第三方（支持与合作单位）：__________
签订日期：__________
乙方为主导的目的和意义：
乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，给予乙方更多的自主权和决策权，以促进其离岗创业的积极性和创新性。

通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方可以在离岗创业过程中更好地发挥自身能力，实现个人职业发展和事业成功。

同时，弱化甲方为主导的意义和目的在于避免甲方对乙方的过多限制和干预，给予乙方更多的自由和发展空间，促进创新和创业精神的发挥。