押运工作安全管理制度

第一章总则
第一条为确保押运工作的安全、高效运行，预防和减少安全事故的发生，保障押运人员和客户的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合押运工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有押运业务，包括现金、贵重物品、危险品等。

第三条押运工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保押运过程安全、有序。

第二章组织与管理
第四条公司成立押运安全管理工作领导小组，负责押运安全工作的组织、协调和监督。

第五条押运部门应设立安全管理部门，负责日常押运安全管理工作。

第六条押运人员应具备以下条件：
1. 具有完全民事行为能力；
2. 具备押运业务知识、技能和经验；
3. 通过押运安全培训，取得押运从业资格证书；
4. 无不良记录，无犯罪前科。

第三章安全培训与教育
第七条公司应定期对押运人员进行安全教育培训，内容包括：
1. 押运业务知识、技能和操作规程；
2. 消防安全知识、应急处理能力；
3. 交通安全知识、驾驶技能；
4. 法规政策、职业道德。

第八条新员工在上岗前必须经过公司统一的安全培训，并取得相应的资格证书。

第四章押运操作规范
第九条押运人员应严格遵守以下操作规范：
1. 按照押运计划执行任务，确保押运物品的安全；
2. 使用合格的押运车辆，保持车辆整洁、性能良好；
3. 严格遵守交通规则，确保行车安全；
4. 在押运过程中，保持押运物品的完好无损；
5. 发现异常情况，立即采取措施，并向上级报告。

第五章应急处理
第十条押运过程中，如发生火灾、盗窃、抢劫等突发事件，押运人员应立即采取
以下措施：
1. 保护现场，确保人员安全；
2. 立即报警，并向公司领导报告；
3. 采取必要措施，防止事态扩大；
4. 配合相关部门进行调查和处理。

第六章检查与考核
第十一条公司应定期对押运工作进行安全检查，确保各项安全制度得到有效执行。

第十二条公司应建立押运人员考核制度，对押运人员的业务能力、安全意识、应
急处理能力等方面进行考核。

第七章附则
第十三条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。