2024建工学院工会工作总结

2024建工学院工会工作总结
2024年是建工学院工会工作的新起点和新挑战。

在过去的一年里，建工学院工会秉承服务职工、维护职工权益的宗旨，在校党委和行政的正确领导下，团结一心，攻坚克难，取得了一系列重要成果。

现将2024年建工学院工会工作总结如下：
一、加强组织建设，提升工会服务能力
1. 建立健全工会机构，完善组织结构，确保工会工作的顺利开展。

2. 加强工会干部队伍建设，定期组织培训和学习交流活动，提高干部的业务能力和服务水平。

3. 制定和完善职工权益保障政策，积极协调解决职工关注的问题，为职工提供及时有效的服务。

4. 开展各类职工活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。

二、增强职工关注度，提高工会工作影响力
1. 听取职工意见，建立和完善职工建议箱制度，通过定期座谈会、问卷调查等形式，了解职工的意见和需求。

2. 加强与职工的沟通和联系，及时反馈职工关切的问题，积极解答疑惑，为职工排忧解难。

3. 利用微信公众号、企业微信等新媒体平台，加强工会与职工的互动，发布工会动态、政策解读等内容，提升工会的影响力和知名度。

4. 组织开展各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的归属感和认同感。

三、积极开展职工培训，提升职工素质和能力
1. 定期组织职工培训，提升职工的业务水平和岗位能力，为职工的职业发展提供支持。

2. 开展技能培训和就业创业指导，引导职工学习新技能，提高就业竞争力。

3. 组织开展文化、兴趣等多种培训活动，满足职工的个性化需求，增加职工的精神文化生活。

四、推进工会治理创新，提高工作效能
1. 推行线上化工会服务模式，提供便捷的工会服务，满足职工的需求。

2. 推进工会信息化建设，建立和完善工会会员管理系统，提高工会工作的准确性和效率。

3. 加强工会与学院其他各部门的协作，优化资源分配，提高工会工作的整体效能。

4. 开展相关研究工作，探索建工学院特色工会工作模式，不断提高工会工作的创新性和针对性。

五、加强党建引领，为工会工作提供强有力的政治保障
1. 把党的领导贯穿于工会工作的全过程，推进工会党委建设，加强党建工作与工会工作的有机结合。

2. 加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，提高工会工作的透明度和公正性。

3. 坚持党委的全面领导，支持工会开展职工教育培训、职工创新创业等工作，为建设学院和谐稳定的劳动关系提供保障。

以上是2024年建工学院工会工作的总结，对于过去一年工会工作的成绩进行了全面总结，并提出了明年工会工作的方向和目标。

希望全体工会干部和职工继续团结奋进，以更高的热情和更好的工作状态，为建工学院的发展和职工的福利事业做出更大贡献。