月计月清2020年10月工作个人承诺表(党群纪检办-主任) (1)
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出现1次扣0.1分。
6.不按规定时间数量缴纳党费。
出现1次扣.0.1分
7.不服从上级组织安排或交办的工作任务的党小组或个人。
出现1次扣.0.1分
8.违反党纪、党规受到组织处理（不含约谈）。
出现1次扣0.1分
9.有违意识形态责任制和违反舆情管控要求，在各种媒体（含“两微一群”）发表传言有违党和国家及企业政治思想主流的舆论。
出现1次扣0.1分
8.安全环保工作不力或不达标，受到上级（或主管部门）通报及处理。
出现1次扣0.1分
9.违反安全环保法律法规受到各级政府（部门）处理。
出现1次扣0.1分
10.安全环保台账记录不清晰、不完善、不符合要求。
出现1次扣0.1分
六
营商
环境
15分
1.检查发现未传达、员工不知营商环境的。
每发现一次，扣0.1分
2.生产（办公）设备设施干净整洁无尘埃。
检查发现1处扣0.1分
3.生产（办公）设备保持完备（完好备用）率100%，故障及时上报整改。
出现1次扣0.1分
4.生产设备设施必须有清楚的操作规程（流程）上墙，并遵照执行。
缺失1处扣0.1分，违规操作1次扣0.1分
5.自来水和排放污水上级部门抽检合格。
不合格每次扣0.1分
每出现1次未履职到位扣0.1分
3.月度重点工作完成考核（办公会确定事项）。
未完成1项扣0.5分
4.各种报表统计、报告资料准确及时。
受到管理部门通报每次扣1分
5.临时交办工作任务。
未完成1项扣0.1分
二
现场
管理
15分
1.生产（办公）设备设施铭牌标志清晰，要有名称、规格、型号以及管理责任人等内容。
缺1处扣0.1分
4.上班期间出现炒股票、玩游戏、打牌等与工作无关的情况。
发现1次扣0.1分
5.假借公事之名中途溜号办私事等。
发现1次扣0.1分
6.违反中央八项规定，吃拿卡要，假公济私。
发现1次扣0.1分
7.工作中被投诉调查为职工原因。
出现1次扣0.1分
8.工作中寻找各种借口推婑、扯皮拖拉的，经核实并明确责任后。
承担责任方每次扣0.1分
出现1次扣0.1分
10.不按照要求作好党小组记录或资料印证不完善。
出现1次扣0.1分
五
安全
环保
20分
1.按规定完成“日周月”安全检查（班组日捡、处室周检、领导月检有台账及完备资料）。
少一次扣0.1分
2.瞒报、漏报安全隐患被公司查出者。
出现1次扣0.1分
3.安全隐患未按期整改（以向安监办回交整改票为准）。
出现1次扣0.1分
4.班组每周至少组织安全教育学习例会1次。
少一次扣0.1分
5.不按要求参加公司月度安全例会。
每人每次扣0.1分
五
安全
环保
20分
6.习惯性违章（不按规范操作用电、检修、佩戴安全防护措施等）及出现“三违”的。
出现1次扣0.1分
7.不按规定任意排放废水、污水、不合格物质受到主管部门处罚。
Hale Waihona Puke 9.其它违反工作纪律事项。出现1次扣0.1分
四
党建
工作
20分
1.党小组每月研究党小组工作至少1次。
少1次扣0.1分；
2.党小组党员会每季度至少1次。
少1次扣0.1分
3.党员（职工）党课教育每季度至少1次。
少1次扣0.1分。
4.党员无假不参加党日活动，不按规定要求佩戴党徽。
出现1次扣0.1分。
5.党小组不研究“月计月清”工作及考核。
渝荣公司创先争优“月计月清”工作个人承诺表
承诺人(签字)：（是/否党员）岗位：时间：10月
序号
项目及分值
考核内容（目标任务）
评分标准
班组考核得分
处室考核得分
一
履职
尽责
15分
1.月度目标考核（详见处室月度计划等）。
每出现未完成项（客观因素除外）每项扣0.1分
2.岗位职责履行考核（详见处室月度计划等）。
少1处扣0.1分
10.生产（办公）场所班组创先争优活动阵地建设符合要求。
检查发现1处扣0.1分
三
工作
纪律
15分
1.员工按时上下班。
出现迟到早退每次扣0.1分
2.员工上班期间着吊带装、穿拖鞋、不修边幅等不符合上班着装要求。
出现1次扣0.1分
3.各级组织的会议、活动不按程序要求予以书面请假或不参加者。
出现1次扣0.1分
2.对照公司营商环境提升办法和服务能力提升方案进行考核。
未完成1项扣0.1分
3.用户信访投诉，有明确的业务、岗位或人员指向。
每出现一次相关人员扣0.1分，若属于公司职工原因引起的，每次扣1分。
4.实行“首接制”，使用文明用语，热情主动微笑服务不到位。
发现1次或投诉1次扣0.5分。
合计
考评结果
公司绩效考评领导小组结合处室考核和日常检查考核情况，确定当月得分，发放绩效%。
6.生产（办公）厂所保持清洁整洁。
出现乱扔废物、乱涂乱画等每次扣0.1分
7.生产（办公）场所防火、防盗、用电取制水，化验、信息传输等设施按要求检查检验调试到位。
少1次扣0.1分
8.生产（办公）场所必须关闭的安全门窗关闭到位，门禁制度执行到位。
出现1次扣0.1分
9.生产场所主要功能、工艺流程介绍和岗位职责公示。
6.不按规定时间数量缴纳党费。
出现1次扣.0.1分
7.不服从上级组织安排或交办的工作任务的党小组或个人。
出现1次扣.0.1分
8.违反党纪、党规受到组织处理（不含约谈）。
出现1次扣0.1分
9.有违意识形态责任制和违反舆情管控要求，在各种媒体（含“两微一群”）发表传言有违党和国家及企业政治思想主流的舆论。
出现1次扣0.1分
8.安全环保工作不力或不达标，受到上级（或主管部门）通报及处理。
出现1次扣0.1分
9.违反安全环保法律法规受到各级政府（部门）处理。
出现1次扣0.1分
10.安全环保台账记录不清晰、不完善、不符合要求。
出现1次扣0.1分
六
营商
环境
15分
1.检查发现未传达、员工不知营商环境的。
每发现一次，扣0.1分
2.生产（办公）设备设施干净整洁无尘埃。
检查发现1处扣0.1分
3.生产（办公）设备保持完备（完好备用）率100%，故障及时上报整改。
出现1次扣0.1分
4.生产设备设施必须有清楚的操作规程（流程）上墙，并遵照执行。
缺失1处扣0.1分，违规操作1次扣0.1分
5.自来水和排放污水上级部门抽检合格。
不合格每次扣0.1分
每出现1次未履职到位扣0.1分
3.月度重点工作完成考核（办公会确定事项）。
未完成1项扣0.5分
4.各种报表统计、报告资料准确及时。
受到管理部门通报每次扣1分
5.临时交办工作任务。
未完成1项扣0.1分
二
现场
管理
15分
1.生产（办公）设备设施铭牌标志清晰，要有名称、规格、型号以及管理责任人等内容。
缺1处扣0.1分
4.上班期间出现炒股票、玩游戏、打牌等与工作无关的情况。
发现1次扣0.1分
5.假借公事之名中途溜号办私事等。
发现1次扣0.1分
6.违反中央八项规定，吃拿卡要，假公济私。
发现1次扣0.1分
7.工作中被投诉调查为职工原因。
出现1次扣0.1分
8.工作中寻找各种借口推婑、扯皮拖拉的，经核实并明确责任后。
承担责任方每次扣0.1分
出现1次扣0.1分
10.不按照要求作好党小组记录或资料印证不完善。
出现1次扣0.1分
五
安全
环保
20分
1.按规定完成“日周月”安全检查（班组日捡、处室周检、领导月检有台账及完备资料）。
少一次扣0.1分
2.瞒报、漏报安全隐患被公司查出者。
出现1次扣0.1分
3.安全隐患未按期整改（以向安监办回交整改票为准）。
出现1次扣0.1分
4.班组每周至少组织安全教育学习例会1次。
少一次扣0.1分
5.不按要求参加公司月度安全例会。
每人每次扣0.1分
五
安全
环保
20分
6.习惯性违章（不按规范操作用电、检修、佩戴安全防护措施等）及出现“三违”的。
出现1次扣0.1分
7.不按规定任意排放废水、污水、不合格物质受到主管部门处罚。
Hale Waihona Puke 9.其它违反工作纪律事项。出现1次扣0.1分
四
党建
工作
20分
1.党小组每月研究党小组工作至少1次。
少1次扣0.1分；
2.党小组党员会每季度至少1次。
少1次扣0.1分
3.党员（职工）党课教育每季度至少1次。
少1次扣0.1分。
4.党员无假不参加党日活动，不按规定要求佩戴党徽。
出现1次扣0.1分。
5.党小组不研究“月计月清”工作及考核。
渝荣公司创先争优“月计月清”工作个人承诺表
承诺人(签字)：（是/否党员）岗位：时间：10月
序号
项目及分值
考核内容（目标任务）
评分标准
班组考核得分
处室考核得分
一
履职
尽责
15分
1.月度目标考核（详见处室月度计划等）。
每出现未完成项（客观因素除外）每项扣0.1分
2.岗位职责履行考核（详见处室月度计划等）。
少1处扣0.1分
10.生产（办公）场所班组创先争优活动阵地建设符合要求。
检查发现1处扣0.1分
三
工作
纪律
15分
1.员工按时上下班。
出现迟到早退每次扣0.1分
2.员工上班期间着吊带装、穿拖鞋、不修边幅等不符合上班着装要求。
出现1次扣0.1分
3.各级组织的会议、活动不按程序要求予以书面请假或不参加者。
出现1次扣0.1分
2.对照公司营商环境提升办法和服务能力提升方案进行考核。
未完成1项扣0.1分
3.用户信访投诉，有明确的业务、岗位或人员指向。
每出现一次相关人员扣0.1分，若属于公司职工原因引起的，每次扣1分。
4.实行“首接制”，使用文明用语，热情主动微笑服务不到位。
发现1次或投诉1次扣0.5分。
合计
考评结果
公司绩效考评领导小组结合处室考核和日常检查考核情况，确定当月得分，发放绩效%。
6.生产（办公）厂所保持清洁整洁。
出现乱扔废物、乱涂乱画等每次扣0.1分
7.生产（办公）场所防火、防盗、用电取制水，化验、信息传输等设施按要求检查检验调试到位。
少1次扣0.1分
8.生产（办公）场所必须关闭的安全门窗关闭到位，门禁制度执行到位。
出现1次扣0.1分
9.生产场所主要功能、工艺流程介绍和岗位职责公示。