博物馆年度廉政建设自查报告_检查报告.doc

博物馆年度廉政建设自查报告_检查报告
二十年来，在市文化局直属党委领导和党支部成员的共同努力下，博物馆党支部带领全体党员，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕工作部署和改革大局，发展稳定市纪委三中全会，重点落实《党政领导干部抓党风廉政建设的工作制度》，继续增强领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性，与市文化局党委签订了20__年党风廉政建设目标。

同时，高度重视单位效能建设，圆满完成了党风廉政建设责任制的各项工作任务。

自4月1日市党风廉政建设责任制领导小组发布《关于今年工作的意见》以来，博物馆分支机构围绕文化局直属党委的部署，结合博物馆工作实际，认真分解职责，明确了分支机构成员在财务监督、对外接待、办公采购等方面的职责分工，使职责更加具体化、可操作化。

其次，加强监督和评估，突出《党政领导干部抓党风廉政建设的工作制度》的实施。

做到“谁的任务谁执行，谁负责检查谁，谁的任务谁汇报”；第三是加强问责制。

谁负责分工，谁负责问题？支部书记对这一切负责。

廉洁教育与干部廉洁自律。

严格按照局党委制定的相关工作目标，博物馆分支机构不仅要完善各项制度，还要有计划、内容、实施和学习记录。

围绕深入学习理论和“三个代表”重要思想，以江总书记“七一”讲话和“十六大”报告为核心，围绕提高党员干部政治素质，开展了丰富多彩的座谈会、学术报告会、展览等活动。

特别是“十六大”以后，党支部行动迅速，党员积极分子带头学习，对照思想和工作实际检查问题，不动声色地认真整改。

在廉洁自律方面，一年来，博物
馆党支部从领导班子成员做起，认真落实年初签署的“廉洁自律承诺”，从生活方式和生活细节入手，加强党纪教育，强化遵纪守法、廉洁从政意识，敲响了警钟。

文物工作本身就是一项贫困的工作，需要无私的奉献。

在市场经济的备件下，一个人能否经受得住物质利益的诱惑，是判断一个文物工作者是否称职的重要标准。

在这方面，团队成员严格要求自己，为博物馆的员工树立了榜样。

以确保过去一年没有发生违反纪律的情况。

在政务公开和效率建设方面。

一年来，分行注重加强组织工作的制度化、规范化和宣传，特别是加强领导班子建设，多次召开民主生活会，开展批评和自我批评。

“金融监管小组”成立后，领导小组成立了由中层干部和普通群众组成的“博物馆委员会”。

博物馆领导小组定期向“博物馆委员会”通报涉及整个博物馆利益和博物馆事业发展的相关单位的财务支出和重大决策。

它加强了同广大干部群众和阶级群众的联系，增加了决策的透明度，有助于解决各种问题。