文职聘用合同8篇

文职聘用合同8篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文职工作事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位为：___________________。

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和工作要求严格执行。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点：___________________。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及绩效，可享受相应的奖金和津贴。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、岗位职责与工作要求
1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 乙方须服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

六、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极接受培训，提升个人能力，更好地为甲方服务。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方，并遵守相关的法律程序和约定。

3. 合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：___________________
日期：____年____月____日
篇2
甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]
法定代表人：_________________[法人姓名]
乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]
出生年月：_____________（员工出生年月）
学历：_________________[员工学历]
专业：_________________[员工专业]
身份证号码：____________（员工身份证号码）
家庭住址：______________（员工家庭地址）
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

本合
同旨在明确双方的权利义务关系，确立聘用与被聘用的劳动关系，保
护双方合法权益。

为确保合同的有效履行，甲乙双方特订立如下协
议：
一、工作岗位及聘用期限
甲方聘请乙方担任甲方公司文职岗位工作，具体岗位职责和工作
地点由甲方根据公司需要安排和分配。

聘用期限自____年____月____日
起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

如甲方工作
需要且乙方愿意继续履行的可续签合同。

二、薪酬与福利
甲方根据法律规定及公司经营发展需要，确定乙方的薪酬标准和
福利待遇。

乙方的薪酬及福利标准按照公司相关制度和规定执行。

甲
方按月支付乙方的薪酬及福利，支付日期为每月的______日。

乙方在甲方工作期间享有法定节假日休息的权利。

三、工作内容与要求
乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行工作职责和任务，按时完成工作任务并保证工作质量。

乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理和安排，保守甲方的商业秘密和机密信息。

乙方的工作内容、职责和任务等如有变动或调整，应以书面形式通知乙方并征得乙方的同意。

四、保密义务和违约责任
乙方应遵守保密义务，保守甲方商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

乙方违反保密义务造成甲方损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

乙方在聘用期内不得擅自离职或违约解除本合同，否则应承担违约责任和经济损失赔偿责任。

五、知识产权归属及职务成果归属
甲方拥有乙方在履行工作职责和任务过程中所创造的知识产权和职务成果的归属权。

乙方应积极完成工作职责和任务并为其创新成果署名权等知识产权权利进行申请和保护。

双方另有约定的除外。

如涉及发明创造或职务成果归属等问题的，应签订专项协议进行约定。

六、合同的变更、解除和终止
双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。

任何一方违反本合
同约定或法律法规的规定导致合同无法继续履行的，可以解除本合同。

合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同自然终止。

合同
解除或终止时，双方应依法履行相关手续并妥善处理相关事宜。

七、争议解决和法律适用
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定
双方需要约定的其他事项：_____________
九、合同的生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________ 日期：______________ 日期：______________
篇3
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议，以便共同遵守。

一、聘用目的与工作内容
甲方基于业务需要，决定聘用乙方担任__________一职，负责
__________工作。

乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限与工作时间
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

工作时间按照甲
方规定执行，包括正常工作日的加班加点和节假日值班等。

乙方应按
时出勤并服从甲方安排的工作调整。

三、薪酬与福利待遇
乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据岗位和
工作表现确定。

甲方将按照公司政策定期为员工发放奖金和其他福利。

此外，乙方还享有国家法定的社会保险及相关福利待遇。

四、岗位职责与绩效考核
乙方应严格按照岗位说明书规定的职责开展工作，确保履行甲方
的各项工作任务。

甲方将根据实际情况制定考核标准，定期对乙方进
行绩效考核，考核结果将作为薪资调整、奖金发放和职务晋升的依
据。

五、知识产权与保密义务
乙方在任职期间及离职后一定期限内，对在工作中接触到的甲方
商业机密、技术秘密及其他知识产权负有保密义务。

乙方不得将甲方
的商业机密、技术秘密及其他知识产权泄露给第三方，或用于个人营利活动。

六、培训与发展
甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，协助乙方提高职业技能和知识水平。

乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提升自身素质。

七、合同解除与终止
本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除或终止。

任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。

八、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
地址：_____________________________
联系电话：________________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________
地址：_____________________________
联系电话：________________________
日期：____年__月__日
篇4
甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]
地址：_________________[单位地址]
法定代表人：_________________[法人姓名]
乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]
性别：_________________[员工性别]
出生年月：_____________ （如：XXXX年XX月）
籍贯：_________________[员工籍贯]
学历：_________________[员工学历]
专业资格：______________ （如：工程师、会计师等）
住址：_________________[员工住址]
联系方式：______________（如：电话、邮箱等）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事文职类工作事宜达成如下协议：
一、聘用岗位与工作内容
甲方聘用乙方从事岗位：_____________（如：行政助理、人事专员等）。

具体工作内容包括但不限于_____________。

（详细描述工作职责和任务）
二、工作时间和地点
1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2. 工作地点：在甲方指定的办公地点进行工作。

三、薪酬福利
1. 薪资标准：基本工资为人民币_____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及绩效进行适当调整。

2. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。

四、岗位职责与要求
乙方应履行以下职责：
1. 遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

2. 履行岗位职责，完成工作任务。

3. 保护甲方商业机密及机密信息。

4. 服从甲方管理，遵守职业道德规范。

乙方享有以下权利：
1. 获得劳动报酬。

2. 享受法定节假日休息的权利。

3. 享有甲方规定的员工福利。

五、合同期限与试用期
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月。

六、合同解除与终止
合同解除与终止的条件包括但不限如下情形：
1. 双方协商一致解除合同。

2. 乙方有严重违纪行为。

3. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任。

4. 合同期满或双方约定的其他情形出现。

七、违约责任及赔偿
如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

八、其他约定事项
双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。

如办公设施的使用、保密协议、培训等内容。

九、争议解决方式
因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

法律法规有调整的，按新规定执行。

双方如有其他约定，可另行签订补充协议作为本合同的附件。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

补充协
议经甲乙双方签字盖章后生效。

本协议及其附件和补充协议均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

篇5
甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]
地址：_________________[单位地址]
法定代表人：_________________[法人姓名]
乙方（受聘人员）：_________________[个人姓名]
性别：_________________[性别]
出生年月：_________________[出生年月]
民族：_________________[民族]
学历：_________________[学历]
专业：_________________[专业]
身份证号码：_________________[身份证号码]
家庭住址：_________________[家庭住址]
联系电话：_________________[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限
篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：______________________
根据有关法律法规和相关政策规定，甲乙双方经平等协商一致，达成如下文职聘用合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位与职责
1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任______岗位。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

具体职责包括但不限于______等。

二、聘用期限
1. 聘用合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

三、薪酬与福利
1. 乙方在聘用期间享受与岗位相对应的薪酬，具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。

2. 工作地点在_____________。

五、知识产权与保密义务
1. 乙方在聘用期间因工作产生的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

六、培训与提高
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质和工作能力。

七、合同变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以提前三十日通知乙方解除本合同：
（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
篇7
甲方（聘用单位）：___________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事文职类工作事宜达成如下协议：
一、聘用内容及岗位
甲方聘用乙方从事______岗位工作。

具体职责和工作内容包括但不限于以下方面：
1. 岗位职责说明：___________________________；
2. 工作内容概述：___________________________。

二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间、工作地点及薪资待遇
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为______天工作制。

2. 工作地点：在甲方指定的办公地点进行工作。

3. 薪资待遇：基本工资______元/月，绩效奖金根据实际工作表现及公司政策发放。

四、双方权益与义务
1. 甲方权益与义务：
（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和职责；
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；
（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利；
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

2. 乙方权益与义务：
（1）乙方有权享受甲方规定的福利待遇；
（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务；
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；
（4）乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

五、保密条款及知识产权归属
1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。

2. 本合同涉及的项目成果及知识产权归属甲方所有。

乙方在参与项目过程中产生的创意、设计、成果等，均应归属甲方所有。

六、违约责任及解除聘用合同的条件
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2. 在下列情况下，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件；
（2）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；
（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

3. 在下列情况下，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按合同约定支付薪资和福利；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方工作。

七、其他约定事项
1. 乙方在合同期内应参加社会保险，费用由甲乙双方按规定承担。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 法定代表人（签字）：
___________________ 签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：___________________ 签订日期：______年______月______日
篇8
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事文职工作一事达成以下协议：
一、聘用职位及工作内容
甲方聘用乙方担任__________职位，主要负责__________工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

三、薪酬与福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为弹性工作制或标准工作制。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需调整，需经双方协商同意。

五、岗位职责与要求
乙方在履行岗位职责时，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，认真完成工作任务。

如因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。

六、培训与提升
甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

乙方应积极参与，提高自身素质与工作能力。

七、保密条款
乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

八、合同解除与终止
1. 合同期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。

2. 合同期间，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除合同：
（1）未按合同约定支付薪酬；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方工作。

九、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定
本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________
日期：____年__月__日。