委托管理人事档案合同3篇

委托管理人事档案合同3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
委托管理人事档案合同
甲方（委托单位）：
单位名称：______________
法定代表人：______________
联系地址：______________
联系电话：______________
乙方（委托管理人）：
单位名称：______________
法定代表人：______________
联系地址：______________
联系电话：______________
为规范委托管理人对甲方人事档案的管理行为，依据相关法律法规和双方协商一致的原则，甲、乙双方经友好协商，签订如下合同，并共同遵守：
第一条任务内容
1.1 乙方接受甲方的委托，负责管理甲方单位所有员工的人事档案，包括但不限于员工的档案建立、归档、更新、维护等工作。

1.2 乙方必须保证对人事档案的管理工作的及时、准确、全面，确保档案的安全和机密性。

第二条权利义务
2.1 甲方有权对乙方的人事档案管理工作进行监督，并有权根据实际情况随时终止合同。

2.2 乙方有义务妥善保管甲方员工的人事档案，不得泄露档案内容，不得私自篡改档案信息。

第三条报酬
3.1 甲方依据乙方提供的人事档案管理服务情况，按月向乙方支付相应报酬。

3.2 报酬金额为______________，具体支付时间为每月的
______________ 日。

第四条保密条款
4.1 双方应对本合同中所涉及的所有信息和资料等保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

4.2 在合同终止后，乙方应返还甲方所有相关的人事档案，不得擅自保存或利用。

第五条违约责任
5.1 若乙方出现违约情况，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

5.2 若甲方出现违约情况，乙方有权要求甲方赔偿损失，并保留追究法律责任的权利。

第六条其他事宜
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为
______________。

6.2 本合同如需变更或终止，双方应提前协商一致，并签署书面协议。

6.3 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（委托单位）签章：
日期：______________
乙方（委托管理人）签章：
日期：______________
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为关于委托管理人事档案合同的具体内容，双方应严格遵守合同约定，履行合同义务，确保人事档案的安全和完整性。

篇2
**委托管理人事档案合同**
一、甲方：（委托方）
组织名称：***
组织法定代表人（负责人）：***
组织地址：***
联系电话：***
二、乙方：（代理方）
公司名称：***
法定代表人（负责人）：***
公司地址：***
联系电话：***
鉴于甲方需要对其人事档案进行管理，现委托乙方负责管理其人事档案，特签订本合同，具体内容如下：
第一条甲方将其人事档案管理工作委托给乙方，乙方有权对甲方的所有人事档案进行管理、保存、整理和归档工作。

第二条乙方应按照相关法律法规和甲方的要求，对人事档案进行保密处理，不得泄露甲方的任何机密信息。

第三条乙方应按照甲方的要求，及时准确地完成对人事档案的整理、流转、查询等工作，并定期向甲方提交人事档案管理报告，报告
内容应真实可靠。

第四条乙方应配备专业的人事档案管理人员，确保对人事档案的管理工作高效、有序、规范。

第五条甲方应向乙方提供必要的人事档案材料，并确保人事档案的及时更新和完善。

第六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

合同期满前，双方如同意继续合作，应另行签订新的合同。

第七条本合同的解释权归双方所有，争议解决方式为友好协商，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：
签订地点：
以上为《委托管理人事档案合同》，双方自愿签订本合同，均应履行合同约定。

审批单位：日期：
若需对合同内容进行修改或补充，请双方协商签订补充协议，并
经审批单位审批后生效。

篇3
《委托管理人事档案合同》
甲方：（委托方）
地址：
电话：
法定代表人：
乙方：（管理方）
地址：
电话：
法定代表人：
鉴于甲方为委托方，乙方为管理方，为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议，特立此合同。

第一条任务范围
乙方接受委托，负责甲方人事档案管理工作，具体包括但不限于员工档案的建立、整理、归档、查询等工作。

第二条工作要求
1、乙方应按照国家有关法律法规的规定和甲方的要求，对员工档案进行准确、细致的管理，确保档案的完整性和保密性。

2、乙方应根据甲方的规章制度和管理制度，制定详细的档案管理方案，并实施管理。

3、乙方应做好档案信息的备份工作，确保数据的安全性和可靠性。

4、乙方应协助甲方利用档案信息，完善人事管理、薪酬管理、考核管理等方面的工作。

第三条服务期限
本合同自双方签署之日起生效，至最终解除本合同为止。

第四条保密条款
1、乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露涉及甲方商业秘密和员工个人隐私的信息。

2、乙方应对档案管理系统和数据库进行安全管理，避免信息泄露。

3、乙方不得私自复制、转移、篡改档案信息。

第五条终止合同
1、在服务期限内，如乙方严重违反本合同规定，致使甲方利益受到重大损害的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

2、在服务期限内，如乙方无故中止履行合同，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担违约责任。

3、在服务期限内，双方协商一致解除合同的，应书面约定解除条款，并签字盖章。

第六条争议解决
本合同的履行及争议解决均适用中华人民共和国法律，双方如产
生争议应协商解决。

协商不成的，可以诉诸法院解决。

第七条其他约定
1、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定，补充协议与本合同具有同等效力。

2、本合同一式双份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签署日期：签署日期：
以上为《委托管理人事档案合同》的正文内容，各方应认真阅读并遵守合同规定，确保双方合作顺利进行。

愿双方合作愉快！。