太原地区劳动合同范本

太原地区劳动合同范本
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人（或主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
户籍所在地：
现居住地址：
联系电话：
鉴于甲方需要劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共
和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并
共同遵守以下条款：
第一条劳动合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年
____月____日止。

1.2 若双方同意续签合同，应在合同期满前____日提出书面续签意向，并重新签订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种），履行以
下工作职责：__________。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬
4.1 甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方工资。

乙方的月工资为____元，支付方式为____。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可依法调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动纪律和规章制度
7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况，依法给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止
8.1 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。

8.2 劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第九条违约责任
9.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2 因不可抗力导致不能履行或完全履行本合同的，双方互不承担违约责任。

第十条争议解决
10.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定
11.1 __________。

11.2 __________。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（或委托代理人）签字：
日期：日期：
（以下空白）。