真心关爱党员 增强党组织凝聚力

真心关爱党员增强党组织凝聚力
本文阐述了关爱党员的必要性和意义，提出了做好党员关爱工作，增强党组织凝聚力的有效措施。

要健全关爱党员机制；维护党员权益，保障党员权利；加强教育培训，提升党员素质；为党员提供施展才华的舞台，提高党员地位；真心关爱困难党员，使其感受到党组织的温暖。

标签：党组织；凝聚力；关爱党员
党中央提出“要关心爱护党员和基层干部，特别要帮助在艰苦环境中工作的党员、下岗失业职工中的党员、生活困难的党员、为老党员解决实际困难。

”党组织要从政治、思想、工作和生活上对党员给予经常性的关心爱护，特别是党员在现实生活中遇到困难和问题时，要及时伸出授助之手，通过适当的途径和方法，帮助他们逐步解决。

随着时代的发展，党建工作面临着许多新情况、新问题，在新形势下如何进一步多方面关爱党员，拓宽服务党员的渠道，增强党组织的凝聚力是摆在我们面前的一项重要课题。

一、关爱党员的必要性和意义
关爱党员，凝聚党员，是凝聚群众、凝聚社会的本质要求。

只有上级党组织把基层党组织凝聚起来，党组织把党员凝聚起来，才能通过党组织和党员辐射群众和社会，党的执政基础才能更加巩固。

关爱党员，有利于提高党组织战斗力。

党的基层组织是党和全部工作和战斗力的基础，是联系群众的桥梁和纽带，党员是党的基层组织的组成细胞，是团结带领群众前进的中坚力量。

党员的困难和问题不解决，在一定程度上会影响党的基层组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

关爱党员，有利于增强党组织向心力。

党员作为社会各阶层中的先进分子，理应更好地理解党的路线、方针、政策，并起到模范带头作用，假如组织在党员遇到困难时不能及时援助，党员就不再信任党组织，党组织就会失去向心力、凝聚力。

关爱党员，有利于激发党员的光荣感和归属感，提升工作激情。

充分尊重党员的民主权利，让他们真正感受到组织的温暖。

二、做好党员关爱工作，增强党组织凝聚力
1、统一认识，健全关爱党员机制
关爱党员是我党的优良传统，毛主席在《为人民服务》中提出，“我们的干
部要关心每一个战士，一切革命队伍的人都要互相关心、爱护、帮助”，中央领导曾多次强调要尊重、理解、关心和爱护党员，要把解决党员的思想问题与解决党员的实际生活困难结合起来。

但我们不得不承认关爱党员的各项机制还没有完全健立，没有形成制度，也没有找到行之有效的好方法；群众、党内对关爱党员的认识还不完全统一，党员是否需要关爱？关爱什么？如何关爱？还有一些争议。

个别基层组织除在七一、春节等重大节假日，对为数较少的老党员、特困党员进行慰问外，通过其他途径对党员、困难党员表示关心的很少。

有必要加强宣传，统一认识，要从“关爱党员、凝聚党心”的高度，开展好关爱党员工作，建立健全党员关爱机制，
一是分序列建立党员情况统计台帐。

对各类党员进行详细登记，全面摸底，包括个人的健康和家庭收入状况、个人技能、个人及子女配偶的就业情况，需要组织帮助和关爱的方面，并要定期对台帐进行修改。

二是建立完善党员关爱制度。

如对困难党员和老党员的慰问制度，对青年党员的培养制度，对领导干部党员和专业技术管理工作党员身体健康的关爱制度。

三是摸索党内关怀制度。

建立党内互助基金，完善党内结对帮扶制度，开展“关爱同志行动”，组织走访党员家庭，建立“党员身体健康表”等。

让每个党员能时刻感受到党组织的关心和温暖，才能进一步坚定自己的理想信念，放下包袱，轻装上阵，义无反顾地为实现党的理想而奋斗。

2、维护党员权益，保障党员权利
要坚持党员权利和义务相统一的原则，充分尊重和保障党员的民主权利，维护其合法权益，拓宽党内民主渠道，加强基层党员对党内事务的了解和参与，落实基层党员的知情权、参与权、监督权、建议权、选举权和被选举权等权利，贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》。

增强他们的政治责任感，充分发挥先锋模范作用。

3、加强教育培训，提升党员素质
党员作为“三个代表”重要思想的实践者，党的历史使命要靠每位党员去完成，党的先进性要依靠每位党员去体現，使命神圣而艰巨，必然要求党员具备更高的素质，担当更重的责任，做出更多的奉献。

这就要求我们加大党员教育力度，创新教育内容和方式。

抓住重点，教育党员深刻领会“三个代表”重要思想，并在实践中充分发挥先锋模范作用。

改进教育方式，注重区别对象，分类、分层开展学习教育，根据不同党员的情况，确定不同的教育内容，采取不同的教育方法，从而加强教育的针对性、实用性。

要充分利用基层组织和党员活动室、党校，结合企业生产经营实际开展形式多样的培训，使各个教育对象能适得其所，各有所为。

注重教育效果，要求党员立足本岗位，重实效，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力，为人民服务的能力。

通过综合素质的提高，使其在各个岗位都能起模范带头作用。

4、提供舞台，让党员施展才华，提高党员地位
一方面，各级党组织要为广大党员提供施展才华的舞台，充分发挥他们的特长，使其能力被社会、企业和群众认可，并有一种个人的成就感和归属感，同时党员的先锋模范作用得到充分体现，党在人民群众中的威信增强，执政地位得到提高和巩固。

另一方面要提高党员政治地位。

建立和完善党内情况通报制度，对党内大事及有关文件要坚持“先党内、后党外”的原则，做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，从而增强党员的荣誉感和责任感，调动积极性、主动性和创造性。

建立和完善党内情况反映制度，建立信息联络点，保证基层党员和下级党组织的意见能够及时、准确地反映到上级党组织上来。

建立健全党内重大决策征求意见制度，主动找党员商议，充分征求他们的意见。

建立党员激励机制，认真搞好党内“创先争优”活动，评优名额要向基层普通党员倾斜，给予必要的精神和物质奖励。

组织党员到有政治意义、纪念意义的地方参观学习或举办积极健康的娱乐活动，可使普通党员最直接地感受到自身的存在，增加党员间的交流，增长党员见识，陶冶情操。

使党员真正把党组织的关爱转换为一种激励，成为一种责任，最终转化为工作的动力。

5、真心关爱困难党员，使其感受到组织的温暖
有些人认为党员既然是先锋队中的成员，讲责任、作奉献就是应尽的义务，不应该有困难，就是有困难也要自己克服，有的同志担心对党员给予利益关爱，是对自己的党员搞特殊化。

实际上，党员在思想上是先进分子，物质生活上也是普通人，也会遇到困难，也同样需要组织的关心和帮助。

如果一个党员连自身温饱都没解决，怎能带领身边的群众？在关爱的过程中，要构建多层次、多功能的互助网络。

完善多层次的互助平台，拓宽党内互助活动的内容，不仅要解决部分党员的生产困难，而且要注重党员的思想倾向和精神需求。

要挖掘整合各类互助资源。

建立“党员互助会”，以“党费拨一点、党员出一点、企业助一点”的办法，建立多渠道、全方位、经常性的资金筹措机制，推动党员关爱基金建设。

总之，关爱党员是一项长期的工作，随着时代的变化，其内容和方式也将发
生变化，各级党组织要不断完善关爱机制、丰富关爱内容、注重其效果，努力形成“上级组织为下级组织服务，党组织为党员服务，党员为群众服务”的和谐局面，建设友爱、互助、和谐、具有高度凝聚力的党组织。