公司员工疗养管理办法

公司员工疗养管理办法
现将__公司员工疗养的条件公布如下：
员工疗养分健康疗养、康复疗养和奖励疗养三种。

一.健康疗养的条件
凡符合下列条件的员工可以报名参加健康疗养：
(1)工龄满_____ 年的野外工作一线队种中职工、正高级技术职
务人员、国家级有突出贡献的专家。

(2 )工龄满____ 年的野外工作二线队种中级职工、副高级及中
级专业技术职务人员、在聘高级技师和技师。

(3 )其他员工工龄满______ 年的。

二.康复疗养的条件
在符合国家规定的特殊工种岗位上工作并患有职业病的人员，每年由质量环保部提供职业病人员名单，可安排到指定的疗养院康复休养。

三.奖励性疗养的条件
获得___ 公司级以上标兵、劳动模范称号的先进个人，经公司硏究同意，在届内由公司工会安排疗养一次（按健康疗养条件执行），其疗
养不影响本人享受健康疗养;其他先进人物，各单位根据具体情况先安排疗养。

为了做好员工健康疗养工作，尽可能的满足广大职工的意愿，体现 _______ 疗养工作公开、公平的原则，在公司疗养条件上， ________ 对于疗养条件作如下规定:
1.—线工作的职工工龄满_____ 年以上，并且______ 年之内无疗
养记录的。

2.工程师及相当专业技术职务以上人员，工龄满______ 年的，并且____ 年内无疗养记录的。

3.为_____ 生产、管理做过突出贡献的人员，并且_______ 年之
内无疗养记录的。

4._______ 生产建设中的骨干力量，获得明星员工称号且工龄
满_____ 年以上，_____ 年内无疗养记录的。

5.在符合国家规定的特殊工种岗位上工作并患有职业病的人员,由质量环保处提供职业病人员名单”可安排康复休养。

六、注意事项
1.科级干部如占用疗养指标，公司将不再安排科级干部集体外
出机会。

2.田可人员____ 年内只能享受一次公费出游机会。

3.疗养人员必须服从公司疗养总体安排。