出差路途安全管理制度范本

第一章总则
第一条为加强公司出差路途安全管理，保障员工生命财产安全，提高工作效率，
根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体出差员工及相关人员。

第三条出差路途安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章出差前准备
第四条出差前，员工应详细了解出差目的、路线、时间及天气情况，做好充分准备。

第五条员工需向部门负责人提交《出差申请单》，经批准后方可出差。

第六条出差前，员工应检查个人健康状况，确保身体条件符合出差要求。

第七条员工需携带个人身份证、工作证、驾驶证、行驶证等相关证件。

第八条员工应提前熟悉出差路线，掌握沿途路况信息。

第九条出差前，员工应了解并掌握应急处理措施，如遇紧急情况，能够迅速采取
有效措施。

第三章出差途中
第十条出差途中，员工应遵守交通法规，安全驾驶。

第十一条驾驶员应保持车辆整洁，定期进行保养，确保车辆性能良好。

第十二条驾驶员应保持充足睡眠，避免疲劳驾驶。

第十三条驾驶员应遵守下列规定：
（一）遵守交通信号灯，不闯红灯、不逆行、不超速。

（二）保持安全车距，不随意变道、强行超车。

（三）不酒后驾车、不疲劳驾驶、不使用手机等电子设备。

（四）不驾驶无证、无牌、报废车辆。

第十四条出差途中，员工应保持通讯畅通，及时向公司汇报行程。

第十五条遇到紧急情况，员工应立即停车，采取有效措施确保安全。

第四章应急处理
第十六条遇到交通事故，员工应立即停车，保护现场，拨打报警电话。

第十七条驾驶员应积极配合交警处理事故，如实陈述事故经过。

第十八条驾驶员应向公司汇报事故情况，公司根据事故性质，采取相应措施。

第五章奖励与处罚
第十九条对在出差路途安全工作中表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度，造成安全事故的员工，公司将依法依规进行处罚。

第六章附则
第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。