绩效改进计划培训通知模板

尊敬的各位同事：
您好！
为提升公司整体绩效管理水平，优化员工个人职业发展路径，公司决定开展“绩效改进计划”专题培训。

以下是培训的相关信息，请您务必关注并积极参与。

一、培训背景
随着市场竞争的日益激烈，绩效管理在公司运营中的重要性愈发凸显。

为了确保公司战略目标的顺利实现，提升员工个人工作效能，特举办此次绩效改进计划培训。

二、培训目标
1. 使员工了解绩效改进计划的概念、意义和作用；
2. 掌握绩效改进计划的制定方法和实施步骤；
3. 提升员工自我管理能力，提高工作效率和成果；
4. 促进员工与公司之间的沟通与协作，共同实现公司目标。

三、培训对象
公司全体员工（包括管理人员、技术人员、业务人员等）
四、培训时间
2023年X月X日（星期X）上午9:00-12:00
五、培训地点
公司培训教室
六、培训内容
1. 绩效改进计划概述
2. 绩效改进计划的制定方法
3. 绩效改进计划的实施步骤
4. 绩效改进计划中的沟通与协作
5. 案例分析与讨论
七、培训讲师
（姓名）- 公司绩效管理专家
八、培训报名方式
请各位同事于2023年X月X日前，通过以下方式报名：
1. 联系部门负责人或人力资源部；
2. 邮箱报名：请将报名信息（姓名、部门、岗位、联系方式）发送至（邮箱地址）。

九、注意事项
1. 请准时参加培训，迟到者将影响培训效果；
2. 培训期间请将手机调至静音或震动状态，保持会场秩序；
3. 请携带笔和笔记本，以便做好笔记；
4. 培训结束后，公司将组织考核，请各位同事认真对待。

十、培训成果
1. 参加培训的员工将获得培训证书；
2. 绩效改进计划培训将作为公司内部培训档案进行记录；
3. 培训成果将纳入员工个人绩效评估体系。

敬请各位同事予以重视，积极参与此次培训。

相信通过此次培训，我们能够共同提升公司绩效管理水平，为公司的持续发展贡献力量。

特此通知。

【公司名称】
【发布日期】。