安全操作证管理制度

安全操作证管理制度
一、总则
为确保企业工作场所的安全，削减工作场所事故的发生，更好地保障员工的人身安全和公司财产的安全，本公司特订立本《安全操作证管理制度》。

二、管理目标
本制度的管理目标，是为了规范企业工作场所的安全操作证颁发及管理程序，使员工严格遵守安全操作要求，确保员工和公司财产的安全。

三、适用范围
本制度适用于本公司全部员工及外来人员，包括：正式员工、临时工、派遣工、实习生、访客等。

四、制度内容
1、安全操作证申请
本公司对全部员工在相关岗位或操作前进行安全操作证考试，考试内容包括该操作过程的安全操作要求、安全技巧以及应急措施等方面，通过后即可颁发安全操作证。

2、安全操作证的颁发
（1）颁发时机
员工在相关岗位或操作前进行安全操作证考试，通过后即可颁发安全操作证。

颁发后需定期更新，安全操作证的有效期一般为一年。

（2）颁发方式
安全操作证颁发由人力资源部门负责，颁发形式为发放卡片式安全操作证，每个证书上需标注该岗位或操作的名称和编号。

（3）管理制度
安全操作证的管理应建立严格的制度：每个员工持有的安全操作证应有个人标识码、颁发日期、有效期等信息。

颁发、维护和更新安全操作证应由指定负责人员进行。

3、安全操作证管理制度的落实
本公司对全部员工进行安全入门教育及操作前培训，员工应具备安全操作证才能上岗。

颁发安全操作证时需要员工对安全操作证管理制度进行承诺，如有违规行为将依照《企业规章制度》予以处理。

4、安全操作证的更新
（1）更新时机
安全操作证有效期为一年，且过期后进行操作的员工须重新考核并重新颁发安全操作证。

（2）更新手续
前往人力资源部门进行申请，填写安全操作证更新申请表，申请时需供给工资编号、证书编号、身份证号等信息。

人力资源部门应在更新后的安全操作证上注明证书有效期等信息。

5、失效的安全操作证
（1）无效原因
安全操作证过期，员工离职，员工被解雇等情况下，安全操作
证将失效。

（2）失效处理
一旦安全操作证失效，员工应立刻停止存储、复印、发布证书
等一切行为，同时应适时交给人力资源部门注销并剪掉办证者的照片。

如有需要，可重新申请。

6、管理监督
（1）自查程序
每个员工在操作时自我查验其持有的安全操作证信息是否有效，是否与本人所做操作一致。

（2）监督检查
为了保证安全操作证的规范执行，人力资源部门应定期对企业
员工进行安全操作证进行监督检查，记录并分析安全操作证的颁发、更新等情况，适时召开会议，对违规行为进行处置，避开违规行为
的发生。

7、制度评估
本管理制度应定期对执行效果进行评估，对管理制度进行有效
改进，提高对员工安全的管理水平。

五、违规行为及惩罚
（1）员工有早限领证、出售或变造安全操作证等行为按公司规
定予以惩罚。

（2）持证人员擅自借他人使用、遗失、损坏安全操作证等行为，应立刻向人力资源部门报告，并重新申请安全操作证，未适时报告
或有意躲避值班责任，将按行政惩罚条例予以处理。

（3）借他人使用、知假安全操作证或通过非法途径在公司内发
生事故，公司将追究持证人员的责任，情节严重者将追究其法律责任。

以上是本公司安全操作证管理制度的认真内容，希望员工严格
遵守，共同维护企业的司安全。