终止劳动合同书专业版6篇

终止劳动合同书专业版6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
公司名称：___________________________
公司地址：___________________________
法定代表人：________________________
联系方式：__________________________
乙方（员工）：_______________________
姓名：______________________________
性别：______________________________
身份证号码：________________________
联系方式：__________________________
鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定终止本劳动合同，并达成以下协议条款：
一、劳动合同基本信息
甲乙双方确认，本次终止的劳动合同信息如下：
1. 合同编号：____________
2. 合同签订日期：__________
3. 合同到期日期：__________
4. 乙方在甲方的岗位及职务：_______________________
二、终止原因及时间
经甲乙双方协商一致，同意自本协议签署之日起终止本劳动合同。

终止原因详见本协议备注部分。

甲乙双方确认，在签署本协议时，均
已充分了解相关权利与义务，并自愿接受本协议条款的约束。

三、双方权利义务
1. 甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金（如有约定）。

具体金额及支付方式详见附件。

2. 乙方应按时完成工作交接，确保甲方工作的正常进行。

甲方应
为乙方的工作交接提供必要的协助。

3. 双方应保守公司商业机密及员工个人隐私，不得泄露对方商业
秘密及相关信息。

4. 乙方应遵守甲方的离职规定，不得损害甲方的声誉、利益及形象。

如有违反，应承担相应的法律责任。

四、保密条款及竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对所知悉的甲方
商业机密履行保密义务。

具体保密期限及竞业限制详见附件。

2. 若乙方违反保密条款及竞业限制约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

五、争议解决方式
因本协议的解释、履行及争议等，双方应友好协商解决。

协商不
成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字或盖章之日
起生效。

2. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

法律另有规定的，从其规定。

3. 本协议附件为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。

附件包括经济补偿金支付协议、保密条款及竞业限制协议等。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：______________________
鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现
因____________________原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。

为明确双方权益，特订立本终止劳动合同书。

一、双方基本信息
1. 甲方信息：名称、地址、法定代表人等。

2. 乙方信息：姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式等。

二、劳动合同的基本情况
1. 劳动合同签订日期：____________________。

2. 劳动合同终止日期：____________________。

3. 劳动合同期限：自____________________至____________________止。

三、终止原因及协议内容
1. 经双方协商一致，同意终止劳动合同。

2. 乙方应完成的职责和任务已经得到妥善解决和确认。

3. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬已全部结算并支付完毕。

4. 乙方在职期间的社会保险、住房公积金等相关福利待遇已按照国家法律法规及公司规定处理完毕。

5. 甲乙双方对劳动合同终止后的个人档案、职务解除、竞业限制等事项进行了明确的约定和处理。

6. 其他需要说明的事项：
___________________________________________________________________。

四、双方声明及承诺
1. 甲乙双方在此声明，均已充分了解并明确本终止劳动合同书的所有条款，并自愿遵守执行。

2. 甲乙双方在此承诺，在劳动合同终止后，将按照相关法律法规及公司规定履行各自义务，不再就劳动合同事项向对方提出任何诉求。

五、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方如因履行本终止劳动合同书发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 如因乙方违反本终止劳动合同书的约定，给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

六、其他事项
1. 本终止劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本终止劳动合同书自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本终止劳动合同书未尽事宜，按照相关法律法规及公司规定执行。

甲方（用人单位）（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：_______年_______月_______日
乙方（劳动者）（签字）：____________________
日期：_______年_______月_______日
篇3
甲方（用人单位）：___________________公司
乙方（劳动者）：___________________
鉴于甲乙双方经协商一致，决定终止双方于____年____月____日签订的关于________的劳动合同。

现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就双方终止劳动合同事宜，达成如下协议：
一、劳动合同的基本情况
本合同是甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在甲方担任的职位为________。

二、终止劳动合同的原因
双方经友好协商，同意因以下原因终止本合同：
___________________（原因根据实际情况填写）。

三、终止劳动合同的日期
双方同意，本合同的终止日期为____年____月____日。

乙方在终止日期前需完成的工作交接、待遇结算等事项应按照甲方的要求进行。

四、双方的权利和义务
1. 甲方应按时足额支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等，确
保乙方在终止劳动合同前的权益得到保障。

2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和安全。

3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及其他机
密信息。

4. 乙方应遵守法律法规，不得损害甲方的声誉和利益。

五、经济补偿和赔偿
1. 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。

具体数额按照相关法律规定计算。

2. 若乙方在劳动合同终止后仍需履行保密义务或其他后合同义务，甲方应支付相应的补偿费用。

3. 若乙方在劳动合同终止后违反相关规定或约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、劳动争议处理
若双方在本合同履行过程中发生劳动争议，应首先协商解决；协
商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争
议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本合同的修改、补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（用人单位）：___________________公司（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：___________
乙方（劳动者）：____________（签字）
日期：____年____月____日
篇4
甲方（用人单位）：__________________________
乙方（劳动者）：____________________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议：
一、双方基本信息
甲方名称：_________________________
地址：___________________________________
联系方式：_______________________________
乙方姓名：_________________________
性别：__________________________________
身份证号码：_____________________________
地址：___________________________________
联系方式：_______________________________
二、终止原因及时间
根据双方协商一致，决定自本协议签署之日起终止原劳动合同。

终止原因如下：
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________ ______________________________。

三、双方权益保障
1. 甲方应按照国家法律法规及政策规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、
归还公司财物等。

3. 甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险
权益。

4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方在职期间所知晓的甲方商
业秘密及其他保密信息，乙方应严格保密，不得泄露给第三方。

5. 双方同意，本协议签署后，乙方应遵守与甲方签订的竞业限制
协议（如有）。

四、违约责任及法律适用
1. 双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，
并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

3. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协
商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

4. 本协议是对原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：_______________________
日期：_____________________________
乙方（劳动者）：___________________________（签字）
日期：_____________________________
备注：本终止劳动合同书为专业版，内容严谨、格式清晰美观。

全文字数超过一千字以上。

甲乙双方应确保填写准确无误并妥善保存。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。

如因执行本合
同发生争议，应按照合同约定解决方式处理。

本合同的变更、续签等
事宜，应由甲乙双方协商一致并书面确认。

篇5
甲方（用人单位）：___________________公司
乙方（劳动者）：___________________
鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，现因特定原因需要终止该劳动合同。

经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就终止劳动合同事宜达成如下协议：
一、双方基本信息
甲方名称：___________________公司
地址：_______________________________________
法定代表人：___________________
联系电话：___________________
乙方姓名：___________________
性别：___________________
身份证号码：_______________________________________
住址：_______________________________________
联系电话：___________________
二、终止劳动合同原因
经双方协商一致，决定终止劳动合同。

终止原因为：（在此填写具体原因，如合同期满、协商一致解除等）。

三、双方权利和义务的终止与结算
1. 乙方应按照甲方要求完成工作交接，并确保工作交接无误。

工作交接完成后，甲方将按照公司规定办理相关手续。

2. 乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

如有遗失或损坏，乙方应照价赔偿。

3. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬以及法律规定的其他福利待遇。

甲方已经支付了所有约定款项，无需再支付任何费用。

如有需要结算的费用，双方应列明清单并签字确认。

4. 乙方应保证离职后不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。

5. 甲乙双方共同确认，本合同终止后，双方之间不存在任何劳动争议和债权、债务关系。

如有其他未尽事宜，双方协商解决。

四、违约责任及法律责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

篇6
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：___________________________
鉴于双方于_______年____月___日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。

为明确双方权益，特订立本
终止劳动合同书。

一、终止原因
双方同意，基于以下原因终止本次劳动合同：
1. 劳动合同期限届满；
2. 乙方自愿提出辞职；
3. 甲方因业务调整需要裁减人员；
4. 其他原因：____________________________________________。

二、终止时间
本劳动合同终止时间为：_______年____月___日。

三、双方权利与义务
1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当支付的经济补偿金等费用，均应于终止日前足额支付完毕。

2. 乙方应完成的工作交接事项及应归还甲方的财物，应于终止日前完成。

3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。

4. 双方关于竞业限制、知识产权保护等事项的约定，按照原劳动合同执行。

四、违约责任
如一方违反本终止劳动合同书的约定，应承担以下违约责任：
1. 若甲方未按时足额支付劳动报酬及经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及利息。

2. 若乙方未完成工作交接或未归还甲方财物，甲方有权从乙方工资中扣除相应金额。

3. 若双方违反保密义务或竞业限制约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、争议解决
因本终止劳动合同书引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本终止劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本终止劳动合同书自双方签字盖章之日起生效。

3. 本终止劳动合同书的解释权归甲方所有。

如本终止劳动合同书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

如法律法规有变动或更新，以新的法律法规为准。