严禁员工带病上岗会议纪要

严禁员工带病上岗会议纪要
会议纪要：严禁员工带病上岗
会议时间：2022年1月10日
会议地点：公司会议室
参会人员：公司全体员工
会议主题：严禁员工带病上岗
会议内容：
一、会议目的和背景
近期，公司发现有员工在生病期间仍然坚持上班，这种行为不仅会对员工自身的身体健康造成严重影响，还有可能传染给其他员工，威胁到全体员工的健康与安全。

为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特召开此次会议，严禁员工带病上岗。

二、会议要点
1.公司对员工的身体健康高度重视，员工是公司最宝贵的财富，只有员工身体健康，公司才能持续稳定发展。

2.疾病期间，员工应该妥善休息，避免过度劳累，以利于身体康复。

3.员工应该充分了解病情，如出现传染性疾病，要立即向上级汇报，以便采取相应的防控措施。

4.公司将建立健全的病假制度，员工在生病期间可以请病假，享受相应的福利待遇。

5.严禁员工在有传染性疾病的情况下强行上班，如发现员工带病上岗，将严肃处理，包括但不限于扣除奖金、扣除工资、取消晋升机会等。

6.公司将加强对员工健康的宣传教育，提高员工的健康意识和自我保护能力。

7.公司将建立健全的医疗保健制度，为员工提供及时有效的医疗援助和保障。

三、会议决议
1.公司将制定《员工病假管理办法》，明确病假申请和审批流程，确保员工合法享受病假权益。

2.公司将加大对员工健康教育的宣传力度，提高员工的健康知识和意识。

3.公司将建立健全的医疗保健制度，为员工提供全方位的医疗服务和保障。

4.公司将严格执行禁止员工带病上岗的规定，加强对员工的监督和管理。

四、会议总结
本次会议旨在保障员工的身体健康，提高工作效率，避免疾病传播对公司的不利影响。

公司将进一步加强对员工健康的关注，完善相关制度，确保员工的权益得到有效保障。

希望全体员工能够自觉遵守相关规定，树立正确的健康观念，共同营造一个健康、和谐的工
作环境。