一岗双责安全生产管理工作制度

一岗双责安全生产管理工作制度
一岗双责安全生产管理工作制度
为了严格落实国家安全生产法律法规，进一步加强公司安全生产管理工作，保障员工身体健康和公司持续稳定发展，制定以下《一岗双责安全生产管理工作制度》：
一、制度目的
本制度旨在确立公司一岗双责的安全生产管理工作机制，明确各级员工的安全生产责任、权利和义务，并将安全生产工作纳入日常管理中来，实现“安全第一、预防
为主”的目标。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有员工及承包商、访客，包括办公楼、生产车间、仓库等所有区域。

三、职责分工
1.公司领导层要强化安全生产责任，将安全生产工作纳入公司的日常管理中来，为安全生产提供充足的人力物力和财力支持；
2.安全生产管理部门要贯彻执行国家安全生产管理制度和公司安全生产管理规定，及时发现安全生产隐患并进行整改，同时对公司员工进行安全培训、检查和监督；
3.生产部门要负责生产过程中的安全管理工作，严格按照国家安全标准和公司安全规定进行操作，确保生产安全和质量；
4.后勤部门要全面负责公司内部的安全保卫和应急处理工作，对设施和设备要定期检查，确保运行良好、无故障；
5.员工要参与公司内部的安全管理工作，严格按照安全规定进行操作，如发现安全隐患要及时向管理部门报告。

四、主要措施
1.建立安全生产督查机制
公司要建立安全生产督查机制，每月对生产车间、仓库、设施设备等要进行安全检查，并对隐患进行快速整改。

同时，安全生产管理部门要定期对员工进行安全知识
宣传教育。

2.建立安全生产事故应急预案
为应对突发事件，公司应建立安全生产事故应急预案，并制定紧急救援方案，以提高应对突发事件的能力和效率。

3.加强安全文化建设
公司要加强安全文化建设，通过开展各种安全教育、安全活动等形式，提高员工的安全素质和自我保护意识。

并在公司内部设立安全信箱、安全热线等渠道，方便员工反映和解决安全问题。

五、工作要求
1.严格按照公司安全规定进行操作，确保生产安全和质量；
2.发现安全隐患或存在安全风险，需立即向安全生产管理部门或上级领导汇报；
3.参加安全培训，提高安全意识和应急反应能力；
4.对于违反安全规定的个人和单位，要及时纠正和处罚；
5.对因违反安全规定而造成事故的将依法追究责任。

六、考核措施
公司将以安全生产工作作为员工的考核指标之一，对未按照本制度实施的员工进行纪律处分和奖惩。

七、结束语
本制度的实施，将有效加强公司的安全生产管理工作，使员工的生产生活更加安全、稳定。

同时，公司也将与员工一起，共同致力于营造和谐、安全的工作环境。