怎么写高级员工正式聘用合同3篇

怎么写高级员工正式聘用合同3篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘方）：____________________
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任高级员工的事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、聘用职位及工作内容
1. 甲方聘用乙方担任甲方的高级员工，具体职位为
________________。

2. 乙方的主要工作内容为：____________________。

二、聘用期限
1. 本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满后，若双方继续合作，可另行签订新的合同。

三、薪酬与福利
1. 乙方的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金。

具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力和甲方公司的薪酬制度确定。

2. 乙方享有国家规定的社会保险、福利以及甲方公司规定的员工福利。

3. 甲方将按照公司年度绩效情况，对乙方进行年度绩效评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬。

四、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制或经批准的特殊工时制。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、保密义务
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 在合同期内及合同终止后，乙方都有义务保守甲方的商业秘密。

六、知识产权
1. 乙方在任职期间因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质和技术条件所完成的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均为甲方的财产。

2. 乙方应当积极向甲方申报所取得的技术成果，并接受甲方的检查。

七、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任按照法律规定及本合同的相关约定执行。

2. 若因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、合同解除与终止
1. 本合同可以在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 除上述情形外，甲乙双方均可按照法律规定及本合同约定提前解除或终止合同。

合同终止后，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。

九、其他约定事项
1. 本合同的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的解释权归甲方所有。

如发生合同纠纷，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

篇2
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘方）：____________________
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事公司高级员工事宜，经友好协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用职位及工作内容
1. 甲方聘用乙方担任公司高级员工职位。

2. 乙方的主要工作内容为：____________________。

二、聘用期限
1. 本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 合同期满，若甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

三、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 工作地点在甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的薪资由基本工资、岗位工资和绩效组成，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险（五险）、住房公积金等。

3. 乙方享有年假、病假等带薪假期。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属
1. 乙方在受聘期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）的知识产权归属于甲方。

2. 乙方在受聘期间所掌握的商业秘密、技术秘密等应属于甲方的知识产权。

七、违约责任
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违
约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

八、合同的变更、解除与终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 在合同期限内，若乙方有严重违反公司规章制度或国家法律法
规的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
篇3
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘方）：____________________
鉴于甲方需要聘请高级员工，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，根据中华人民共和国相关法律规定，达成如下聘用协议：
一、聘用岗位及职责
1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任___________（部门）高级员工。

2. 岗位职责：（具体描述乙方的岗位职责和工作内容）
二、聘用期限
1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满，如需续签，双方应在合同到期前三个月协商并签订新的聘用合同。

三、薪酬与福利
1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月（税前），甲方将按月支付。

2. 乙方享有以下福利待遇：（具体描述福利待遇，如年终奖、五险一金、带薪假期等）
3. 乙方工资及福利的调整，根据甲方制定的相关制度及乙方的贡献和工作表现而定。

四、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

2. 工作地点：____________________。

五、保密义务
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、知识产权
1. 乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权，其所有权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

七、违约责任
1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由违约方和守约方协商确定。

八、其他约定
1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规。

2. 甲乙双方可在协商一致的情况下，对本合同进行修改或补充。

3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

到期后，如双方继续合作，可续签合同。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____________________ 日期：____________________
法定代表人（签字）：____________________ 或授权代表（签字）：____________________ 联系方式：____________________。