保密管理部门年度工作计划

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保密管理部门年度工作计划
一、总体目标
保密管理部门的总体目标是确保组织内部信息的安全和保密,提高组织对外部威胁的抵御
能力,保障国家和组织的利益。

为实现这一目标,保密管理部门将推进信息安全文化建设、强化信息系统安全、加强对内部人员的保密教育和管理,织牢保密网,确保信息安全。

二、具体工作计划
1. 推进信息安全文化建设
(1)开展信息安全教育培训活动,提高全体员工的信息安全意识。

组织信息安全知识培
训和演练,教育员工遵守信息安全规定,增强安全意识,做到人人参与、人人有责。

同时,建立信息安全宣传广场,鼓励员工积极踊跃参与信息安全知识竞赛,增加信息安全知识的
学习积极性。

(2)制定和推广信息安全守则,明确员工在工作中如何保护机密信息的责任和义务。


强对信息安全守则的宣传和教育,构建严密的信息安全规范体系,确保机密信息得到有效
保护。

2. 强化信息系统安全
(1)加强对信息系统的安全管理,建立健全信息系统安全政策,确保信息系统的稳定和
安全运行。

定期进行信息系统安全漏洞扫描和修复,加强系统的漏洞管理和应急响应能力。

(2)提高信息系统的安全防范能力,部署和更新防病毒软件、防火墙等安全产品,保障
信息系统的安全运行。

加强对员工账号和权限的管理,确保权限控制的有效性和合理性。

3. 加强对内部人员的保密教育和管理
(1)建立健全内部人员的保密管理机制,制定并完善《内部人员保密管理办法》,加强
对内部人员的保密教育和管理,提高内部人员对敏感信息的保密意识。

(2)加强内部人员的保密培训,提高内部人员的保密技能和意识,规范管理,加强内部
人员准入和退出的保密审查,确保内部人员的保密责任和义务。

4. 织牢保密网,确保信息安全
(1)建立和健全信息审批和发布管理制度,确保对外传播的信息能够经过审核和批准,
防止泄密风险。

(2)加强对外部网络攻击的防范和监测,及时发现并应对网络攻击,保护信息系统的安
全运行。

5. 建立健全信息安全的检查与监督机制
(1)建立信息安全的监控和评估机制,定期进行信息安全检查和评估,及时发现和解决问题。

(2)加强对信息安全工作的督查和考核,对信息安全工作的负责人进行绩效考核,确保信息安全工作的有效落实。

以上是我部门今年的工作计划,通过这些工作计划的实施,相信我们能够更好地保障信息安全,为组织的发展和利益保驾护航。

感谢各位领导和同事的支持和配合,让我们一起努力,共同为信息安全保驾护航!。

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