2024年标准保安派遣服务协议模板版

20XX 专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
2024年标准保安派遣服务协议模板版本合同目录一览
第一条定义与解释
1.1 合同双方
1.2 保安人员
1.3 服务地点
1.4 服务期限
第二条服务内容
2.1 保安派遣服务
2.2 保安人员培训
2.3 服务监督与评估
第三条保安人员职责
3.1 保安人员的主要职责
3.2 保安人员的禁止行为
3.3 保安人员的工作时间
第四条保安人员管理
4.1 甲方对保安人员的管理
4.2 乙方对保安人员的管理
4.3 保安人员违规处理
第五条保安人员待遇
5.1 工资待遇
5.2 社会保险
5.3 福利与补贴
第六条合同的履行与变更
6.1 合同的履行
6.2 合同的变更
6.3 合同的终止与续签
第七条保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八条违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
第九条争议解决
9.1 协商解决
9.2 调解解决
9.3 法律途径
第十条法律适用与争议解决
10.1 法律适用
10.2 争议解决方式
第十一条合同的生效、变更与解除11.1 合同的生效
11.2 合同的变更
11.3 合同的解除
第十二条其他条款
12.1 不可抗力
12.2 合同的转让
12.3 附件
第十三条双方签字盖章
13.1 甲方签字盖章
13.2 乙方签字盖章
第十四条合同的附件
14.1 保安人员名单
14.2 服务地点与范围
14.3 其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1 合同双方
1.2 保安人员
保安人员是指乙方根据甲方需求，派遣到甲方指定地点履行保安职责的人员。

1.3 服务地点
服务地点：
1.4 服务期限
服务期限：
第二条服务内容
2.1 保安派遣服务
乙方应按照甲方的要求，提供专业的保安人员，确保甲方的人身和财产安全。

2.2 保安人员培训
乙方应对保安人员进行必要的培训，确保保安人员具备专业的服务技能和素质。

2.3 服务监督与评估
甲方有权对乙方的服务进行监督与评估，以确保服务质量符合甲方的要求。

第三条保安人员职责
3.1 保安人员的主要职责
（1）保护甲方的人身和财产安全；
（2）维护甲方的治安秩序；
（3）遵守甲方的规章制度；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。

3.2 保安人员的禁止行为
（1）滥用职权，侵犯他人合法权益；
（2）泄露甲方商业秘密；
（3）酒后上岗；
（4）其他违反法律法规和职业道德的行为。

3.3 保安人员的工作时间
保安人员的工作时间应按照甲方的要求执行，确保24小时不间断服务。

第四条保安人员管理
4.1 甲方对保安人员的管理
甲方有权对保安人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作表现评估等。

4.2 乙方对保安人员的管理
乙方应对保安人员进行管理，确保保安人员遵守法律法规和职业道德。

4.3 保安人员违规处理
对于保安人员的违规行为，甲方有权根据实际情况进行处理，乙方应予以配合。

第五条保安人员待遇
5.1 工资待遇
保安人员的工资待遇由乙方确定，并按时足额支付。

5.2 社会保险
乙方应为保安人员缴纳社会保险，保障保安人员的合法权益。

5.3 福利与补贴
乙方应为保安人员提供福利与补贴，包括但不限于加班费、节日慰问等。

第六条合同的履行与变更
6.1 合同的履行
双方应严格按照合同的约定履行各自的权利和义务。

6.2 合同的变更
合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.3 合同的终止与续签
合同的终止与续签应遵循双方协商一致的原则。

第七条保密条款
7.1 保密内容
双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2 保密期限
保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

7.3 违约责任
违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第八条违约责任
8.1 甲方违约责任
甲方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

8.2 乙方违约责任
乙方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决
9.1 协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2 调解解决
如协商不成，双方可向相关机构申请调解。

9.3 法律途径
如调解不成，双方可通过法律途径解决争议。

第十条法律适用与争议解决
10.1 法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2 争议解决方式
双方同意按照本合同第九条的约定解决争议。

第十一条合同的生效、变更与解除
11.1 合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2 合同的变更
合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

11.3 合同的解除
合同的解除应经双方协商一致，并签订书面解除协议。

第十二条其他条款
12.1 不可抗力
因不可抗力导致一方不能履行合同的，不承担违约责任。

12.2 合同的转让
未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。

12.3 附件
本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。

第十三条双方签字盖章
13.1 甲方签字盖章
甲方代表（签字）：
日期：
13.2 乙方签字盖章
乙方代表（签字）：
日期：
第十四条合同的附件
14.1 保安人员名单
14.2 服务地点与范围
14.3 其他相关文件
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：保安人员名单
附件二：服务地点与范围
附件三：保安人员培训资料
附件四：保安人员工作规章制度
附件五：保安人员工作时间安排
附件六：保安人员工资待遇明细
附件七：社会保险缴纳明细
附件八：福利与补贴政策
附件九：合同变更协议模板
附件十：合同解除协议模板
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按约定支付保安人员工资、社会保险及福利补贴。

2. 甲方未按约定提供服务地点和范围，影响保安人员正常工作。

3. 甲方未按约定履行合同义务，导致乙方无法按时提供保安人员。

4. 乙方未按约定提供合格的保安人员，无法满足甲方需求。

5. 乙方未按约定进行保安人员培训，导致保安人员服务素质不高。

6. 乙方未按约定管理保安人员，出现违规行为。

违约责任认定标准：
1. 甲方未按约定支付保安人员工资、社会保险及福利补贴的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 甲方未按约定提供服务地点和范围，影响保安人员正常工作的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

3. 甲方未按约定履行合同义务，导致乙方无法按时提供保安人员的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

4. 乙方未按约定提供合格的保安人员，无法满足甲方需求的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

5. 乙方未按约定进行保安人员培训，导致保安人员服务素质不高的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

6. 乙方未按约定管理保安人员，出现违规行为的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

示例说明：
如甲方未按约定支付保安人员工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因未支付工资导致保安人员离职所产生的招聘成本。

说明三：法律名词及解释：
1. 不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

2. 违约金：一方未履行合同约定的义务，应支付给对方一定数额的金钱。

3. 损失：因违约行为导致的直接经济损失，包括 recruitment costs、training costs等。

4. 合同履行：双方按照合同约定的方式、时间、地点履行各自的权利和义务。

5. 合同变更：双方经协商一致，对合同的部分或全部内容进行修改或补充。

6. 合同解除：双方经协商一致，提前终止合同的履行。