工作室规章制度模版(3篇)

工作室规章制度模版
一、总则
1、为保证柚子团队高效运转，规范工作室的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的公司形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。

2、工作室由全公司成员共享，各成员应积极配合，遵守各项工作室管理制度，并为制度的完善及工作室充分使用贡献力量。

二、工作室管理制度
(一)尽职尽责____公司成员应严格遵守考勤制度，按时上下班，准时值班，值班时间按现有规定执行。

2.值班后非特殊情况，不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向负责人报备，无课时间应准时值班。

3.不得将影响办公环境且与工作无关的物品带入工作室。

4.办公时间因私会客需和负责人报备，说明情况。

尽量节短时间，以免耽误工作。

(二)仪容仪表5.员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿棉拖、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。

整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求。

(三)严肃有序6.值班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。

7.工作时间内不得用餐、吃零食。

8.工作室严禁吸游烟，禁止使用大功率等违规电器。

9.工作期间和午休(餐)时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班;
(四)环境整洁10.工作室环境要求。

环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；工作室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物(鞋、雨伞存放于指定场所)；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满____个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁。

12.办公区内不得擅自添加办公家俱。

(五)安全守则13.值班结束、离开办公室____分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；贵重物品等须放入抽屉内，关窗、锁门后方可离开。

14.遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司____。

15.爱护工作室财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。

三、工作室钥匙管理制度
1、现有三把钥匙，分别由项目负责人、办公室主任、办公室秘书
保管。

2、项目负责人负各经理各负责人的钥匙，办公室主任负责公司男
成员的钥匙，办公室秘书负责公司女成员的钥匙。

3、各成员使用钥匙须向各钥匙负责人索取，用完须及时归还，不
得转借给他人，如有特殊情况且方便执行，须向钥匙负责人说明。

4、若钥匙不慎丢失，应及时向钥匙负责人报告，说明情况，并尽
快配好钥匙。

四、本制度自公式三日后正式开始实施，公示期内如果有疑问或者更
好的意见和建议向办公室主任反馈。

恒诚拓展—办公室
工作室规章制度模版（2）
工作室规章制度
第一章总则
为了规范工作室的运营，提高工作效率，保障项目的顺利进行，特制定本规章制度。

本规章制度适用于工作室全体成员，包括工作室负责人、团队成员、实习生等。

任何成员必须遵守本规章制度，违反者将受到相应的纪律处分。

第二章工作室成员的权利和义务
第一条工作室成员有表达自己意见的权利，并享有合理的工作环境和条件。

第二条工作室成员有提出建议、提出改进建议的权利，并享有被听取并采纳的权利。

第三条工作室成员有享受公平待遇的权利，包括薪酬、奖金、培训等。

第四条工作室成员应遵守工作时间，按时上班并全力投入工作。

第五条工作室成员应遵守保密约定，不得泄露工作室和项目的商业秘密。

第六条工作室成员应积极配合团队合作，尊重他人的意见和权益。

第七条工作室成员应按照管理层的安排完成任务，不得擅自更改计划。

第八条工作室成员应遵守行业标准和职业道德，不得从事违法、违规等活动。

第三章工作室管理
第一条工作室设立负责人。

负责人负责工作室的整体运营和管理，并对工作室的经营决策负责。

第二条工作室设立项目负责人。

项目负责人负责项目的组织、协调和管理，并与其他团队成员密切合作。

第三条工作室设立团队成员。

团队成员按照项目负责人的指示，完成相应的任务和工作。

第四条工作室设立实习生。

实习生应学习和实践相关的专业知识，并按照工作室的安排完成实习任务。

第五条工作室负责人有权进行团队成员的调整和分配，以确保工作室的正常运行。

第六条工作室负责人有权对不遵守规章制度或影响工作室正常运行的成员进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、调整岗位、停职、开除等。

第四章工作时间和休假
第一条工作时间从周一至周五，每天工作8小时，具体上下班时间由工作室负责人统一安排。

第二条工作室成员应按时上班，不得迟到、早退或擅自请假。

第三条工作室成员享有带薪年假、病假、事假等休假权利，具体休假流程和条件由工作室负责人制定并告知。

第四条工作室成员应提前向工作室负责人请假，如遇特殊情况需请假，应及时与工作室负责人沟通并提供相应的证明材料。

第五条工作室成员无故不请假缺勤者，将被视为擅自离职，可能面临纪律处分。

第五章奖惩制度
第一条工作室会根据成员的工作表现和贡献进行奖励和激励。

第二条工作室会根据成员的违规行为和不良影响进行纪律处分。

第三条工作室奖惩制度由工作室负责人制定并告知全体成员。

第六章保密规定
第一条工作室成员要严守工作室的保密规定，不得泄露工作室和项目的商业秘密。

第二条工作室成员离职后，应由工作室负责人对其进行相应的解密工作。

第三条工作室成员因违反保密规定而造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七章解释权和修改
第一条对于本规章制度的解释权属于工作室负责人，若有争议，以工作室负责人的解释为准。

第二条工作室负责人有权对本规章制度进行修改和完善，修改方案应事先征求工作室全体成员的意见，并进行公示。

第三条经讨论并达到共识后，工作室负责人可以对本规章制度进行修改和完善，修改方案经公示后生效。

以上就是《工作室规章制度模版》的内容，供参考使用。

具体规章制度的内容可根据工作室的实际情况进行调整和修改。

工作室规章制度模版（3）
创新工作室管理制度
第一章总则
第一条：
为了使创新工作室创新项目的管理工作规范化，制定本制度。

第二条。

创新项目重点支持具有创新和特色的研究。

第三条。

创新项目重视对工作室成员的培养和支持，旨在提高工作室成员的创新意识及科研能力。

第二章创新项目的申报
第四条。

工作室根据生产实际，制定创新项目计划，用于指导工作室项目的选题、申报工作。

第五条。

创新项目每月整理申报一次，上报时间按照《神东煤炭集团职工创新工作室管理办法(试行)》的要求时间为准。

第六条。

由申请人对拟申请项目依照创新项目的申报要求，认真填写申请书，并按规定时间上报。

第三章创新项目的管理
第七条。

获准项目的负责人依据项目评审意见，对项目申请有关内容作必要的修改调整。

第八条。

项目实施过程中，项目负责人按要求填报《创新项目月度进展报告》。

第九条。

获资助项目不能如期完成时，项目负责人应及时提出延长完成期限的申请报告。

第四章创新项目的经费管理
第十条。

创新项目单独立账，专款专用，不得挪用。

第十一条。

凡管理良好，进展正常，创新意义重要且已取得较高水平创新成果，预期应用前景和效益显著的项目，因经费不足时，可以提出申请增拨经费，项目负责人提出拨款经费申请报告，并附说明材料。

第五章创新项目的结题
第十二条：
为了加强管理，全面评价创新项目水平，创新项目完成后，项目负责人必须填报《创新项目结题报告》，并附创新项目成果资料。

篇五：名师工作室规章制度。