高校二级单位考核任务协议书

高校二级单位考核任务协议书甲方：＿____（高校名称）
乙方：＿____（高校二级单位名称）
为了进一步提高学校的整体办学水平和管理效率，促进二级单位积极履行职责，实现学校的发展目标，根据学校的相关规定和要求，甲乙双方经充分协商，就乙方在具体考核时间段内的考核任务达成如下协议：
一、考核原则
1、目标导向原则：以学校的总体发展目标为指引，明确乙方的工作重点和努力方向。

2、定量与定性相结合原则：考核指标既包括可量化的工作任务完成情况，也包括难以量化但对工作具有重要影响的定性指标。

3、公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正、透明，充分考虑乙方的实际工作情况和困难。

二、考核内容
（一）教学工作
1、课程建设
（1）完成具体数量门优质课程的建设，包括课程大纲的修订、教学资源的更新等。

（2）积极推进课程改革，探索新的教学方法和手段，提高教学质量。

2、教学任务完成情况
（1）按照学校的教学计划，保质保量完成所承担的教学任务，确保教学秩序稳定。

（2）学生评教的平均得分不低于具体分数。

3、实践教学
（1）组织学生参加实习、实训等实践活动，确保实践教学环节的落实。

（2）加强实践教学基地的建设和管理，新增具体数量个实践教学基地。

（二）科研工作
1、科研项目
（1）承担省部级以上科研项目具体数量项。

（2）争取到横向科研经费具体金额。

2、科研成果
（1）发表高水平学术论文具体数量篇，其中被 SCI、EI 收录的论文不少于具体数量篇。

（2）获得省部级以上科研奖励具体数量项。

（3）申请发明专利具体数量项。

（三）师资队伍建设
1、人才引进
（1）引进高层次人才具体数量名，其中具有博士学位的不少于具体数量名。

（2）聘请兼职教授具体数量名。

2、教师培养
（1）安排教师参加进修、培训等活动，提高教师的业务水平。

（2）支持教师开展学术交流活动，拓宽教师的学术视野。

（四）学科建设
1、学科规划
（1）制定本单位所属学科的发展规划，明确学科发展目标和重点方向。

（2）积极参与学校的学科建设工作，为学校的学科布局和调整提供合理建议。

2、学科平台建设
（1）加强学科平台的建设和管理，提高平台的使用效率。

（2）新增具体数量个学科平台。

（五）学生工作
1、学生管理
（1）加强学生的日常管理，确保学生的安全稳定。

（2）做好学生的思想政治教育工作，提高学生的综合素质。

2、就业工作
（1）毕业生就业率不低于具体百分比。

（2）提高就业质量，毕业生在行业内知名企业就业的比例不低于具体百分比。

（六）社会服务
1、开展产学研合作，为地方经济社会发展提供技术支持和服务。

2、组织科普活动、文化讲座等，提高学校的社会影响力。

三、考核方式
1、定期检查：甲方定期对乙方的工作进展情况进行检查，了解各项任务的完成情况。

2、数据统计：对乙方的教学、科研等工作成果进行数据统计和分析。

3、师生评价：通过问卷调查、座谈会等形式，收集师生对乙方工
作的评价和意见。

四、考核结果的应用
1、作为乙方单位绩效奖励的依据。

2、作为乙方单位负责人和相关人员职务晋升、评优评先的重要参考。

3、对于考核结果不合格的单位，甲方将提出整改意见，限期整改。

五、权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2、为乙方提供必要的政策支持和资源保障。

3、按照本协议的约定，对乙方进行考核和评价。

（二）乙方的权利与义务
1、有权根据本单位的实际情况，制定具体的工作计划和措施。

2、有权要求甲方提供必要的支持和协助。

3、按照本协议的要求，认真履行职责，完成各项考核任务。

六、违约责任
1、若甲方未按照本协议的约定为乙方提供必要的支持和保障，应
承担相应的责任。

2、若乙方未按照本协议的要求完成考核任务，应按照学校的相关
规定接受处理。

七、协议的变更与解除
1、本协议的变更或解除须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2、因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。

八、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商
不成的，可向学校相关部门申请调解，或依法向有管辖权的人民法院
提起诉讼。

九、其他
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为具体时间段。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：＿____
法定代表人（签字）：＿____
签订日期：＿____
乙方（盖章）：＿____
法定代表人（签字）：＿____签订日期：＿____。