空姐面试经验分享：中国空姐的标准是什么
空姐考核标准
空姐考核标准空姐需要考察视力、语言水平、年龄要求、体重、身高，其具体条件如下：1、视力。
空姐的视力要求是双眼裸眼或校正视力达到C字表0.5及以上，有些航空公司还会要求提供近视手术的面试人员提供的病历。
这些条件是为了确保空姐的身体健康和安全。
通过佩戴隐形眼镜或提供病历，空姐可以确保自己的视力达到要求，从而更好地完成面试工作。
2、语言水平。
空姐的考试中，语言水平是必备的条件之一。
专职安全员和纯乘务员在复试中都需要进行英语测评，口语和笔试一般不需要提供等级证书。
但是，有些航空公司会要求应聘者提供英语证书，以确保其具备良好的语言能力。
3、年龄要求。
国内各航空公司招聘空姐的年龄要求各不相同，一般控制在18-24岁之间。
年轻的空姐会给人一种更加饱满的工作热情和更好的身体素质。
在不同的航空公司里，年龄的要求也会不同，具体还得看招聘公司的要求。
4、体重。
空姐的体重标准是身高和身高的厘米数-110，然后加上10%。
因此，空姐的体重应该在（身高/cm-110）±10%的范围内。
如果一个人的体重超过了标准范围，就不能成为空姐。
此外，空姐的体重还要符合一定的比例，比如低于或高于110%的体重都不能成为空姐。
总之，空姐的体重必须在适当的范围内，才能胜任空姐这个职业。
5、身高。
空姐的身高要求是女生164cm-172cm，男生175cm-182cm。
身高过低或过高都不行。
因为空姐需要一个合适的外貌来展示自己的魅力，而身高是决定因素之一。
如果身高过低，可能会影响到空姐的形象和吸引力；而如果身高过高，可能会给空姐带来困扰。
因此，空姐对身高的要求是适当的，以确保她们能够胜任空姐这个职业。
空姐面试注意事项：当空姐的自身条件
空姐面试注意事项：当空姐的自身条件①航空公司面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件：年龄一般为 18 - 23 岁，但也有的航空公司将年龄限制在 22 岁以下。
五官端正、仪表清秀、身材匀称。
女性身高 164 - 173cm ，男性身高 173 - 183 cm 。
口齿清楚，普通话标准。
身体裸露部位无明显疤痕。
无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。
听力不低于 5米。
无精神病史及慢性病史。
学历要求一般，也有航空公司无此要求。
要求流利的英文或基本的会话水平，其他小语种优先。
准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。
填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。
②报考人员的着装要求：应着职业装，同时不要化浓妆，应着淡妆。
男性穿长裤。
③应聘人员的站、坐姿要求：站姿应端正，两眼目视对方，应随时保持坐姿端正、站姿高雅，两眼永远凝视对方，坐时身体向前倾，面带微笑，保持与考官的距离。
④回答问问题声音应大一些，吐字清楚，语言简练，使对方能听清楚你所要表达的问题。
⑤问到的问题：履历表当中的问题，你的年龄、学校、学历、家庭住址。
介绍你的家庭，你的父母和家庭其他成员。
你为什么要做一名空姐? 你对空姐的工作有哪些了解? 你有哪些特长? 在家里是否协助父母做家务? 在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理? 你考虑过做空姐工作的辛苦吗?如果你被我公司录取，你将准备如何做一名合格的空中乘务员? 做一名优秀的空中乘务员应具备哪些品质? 你在学习期间好朋友多吗? 谈谈你对本公司的了解?公司都有哪些机型、航线? 你为什么要报考本公司? 如果有两个航空公司同时接收你，你会选择哪个公司? ⑥面试程序：·到报名地点后，先交报名表，然后实行基本身体测量(身高、体重、视力) ·分组实行面试，一般 10 个人一组进入考场，每个报考人员实行简单的自我介绍(姓名、年龄)，然后走出考场等候下一步的面试通知，没得到再次面试通知的人员被淘汰。
·第二次面试由考官单独面试。
空姐的标准和要求
空姐的标准和要求
空姐，即女空中乘务员，泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员，年龄一般在20-50岁，身高1.63-1.75米，要求端庄、秀丽，面容姣好，具有空中服务方面的专业修养。
主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适（例如为乘客供应飞机餐等餐饮），指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。
飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，它直接反映了航空公司的服务质量。
一、基本要求
1、诚实，正派，品德高尚，热爱民航服务工作，具有良好的职业道德修养，有较强的安全保密意识和高度的工作责任心，无不良嗜好；
2、做事认真严谨，思维敏捷，遇事灵活应变，有较好的团队意识和服务意识。
二、年龄要求
1: 18-25周岁，未婚未育2: 20-32周岁，已婚已育
三、身体要求
1、五官端正，体格健康；
2、身高：163CM-175CM；
3、体重：体重（kg）=「身高（CM）-110」±「身高（CM）-110」×10%。
四、语言要求
1、普通话标准，不低于国家标准的二级水平：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显.
2、现场报到时出示外语等级证书原件，要求符合下列条件之一：
a.本科毕业生须取得英语四级证书且口语流利；
b.专科毕业生须通过英语应用能力A级考试（相当于大学英语三级水平）或取得大学英语三级以上水平的英语证书，口语流利；
c.日语专业毕业生须取得《日语能力测试3级》以上证书。
国内空姐招聘条件要求有哪些？新
让知识带有温度。
国内空姐招聘条件要求有哪些？【前言】许多同学想要成为空姐，空姐是许多女孩子所憧憬的职业。
那么你知道空姐的聘请条件有哪些吗？本篇文章是我为您整理的《国内空姐聘请条件要求有哪些？》，供大家阅读。
1.国内空姐聘请条件要求篇一1、容貌较好、五官端正、身体健康；2、女身高：163-173cm；身材均匀、性格较好，品德优良，遵纪守法；3、五官端正，牙齿雪白整齐，形象气质佳，矫正视力1.0以上，眼球没有发生变形，无色盲、色弱、斜眼，听力不低于5米；4、面部、颈部、手部无明显疤痕，肤色好，无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；5、口齿清晰，一般话流利，英文发音基本精确；6、无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎、传染病及各类慢性疾病。
2.南方航空公司篇二年龄要求：19—26周岁之间。
学历要求：国家教育部承认的大专及以上学历，专业不限；乘务员须全日制本科及以上学历；非全日制学历人员须在应聘时供应毕业证书。
身高要求：男175-185cm，女163-175cm3.四川航空公司篇三第1页/共2页千里之行，始于足下年龄要求：18至25周岁学历要求：大专及以上（报到时须取得大专及以上学历证书）,专业不限，学历验证以中国高等教育同学信息网查询结果为准。
身高要求：165至175厘米之间。
视力要求：单眼*眼视力要求C字表0.3以上4.国际航空公司（简称国航）篇四年龄要求：18—30周岁之间。
学历要求：最低学历要求为大专学历。
身高要求：女163厘米-173厘米，男173厘米-185厘米5.东方航空公司篇五年龄要求：18-32周岁之间（男女户籍不限，有工作阅历而且飞行时长满1000小时年龄可放宽至35周岁及以下）。
学历要求：取得国家认可（学信网能查询到）的全日制或非全日制大专（含）以上学历。
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空姐面试指导：当一名合格空姐的基本条件
空姐面试指导：当一名合格空姐的基本条件空姐是集美丽和高薪的一项职业。
近几年随着各大航空公司机队的扩展，招聘空姐每年也在增多。
空姐也是很多女孩子向往的一项职业。
但毕竟空姐对身体素质和气质以及学历等都有要求，所以女孩子也不要盲目追求。
为此，作者采访了300位空姐的老师-被誉为空姐培训第一人的王全先生，让他谈谈当空姐的基本条件：记者：当空姐的年龄有什么要求嘛？王全：国内航空公司一般空姐年龄要求18-24岁，外航要求适当放宽。
随着社会观点的进步，国内一些航空公司也对年龄有所放宽，比如春秋最近就有招牌空嫂。
意思是结婚后的也能够应聘。
记者：空姐的学历要求有哪些？听说空姐对英语要求特别严格？空姐学历一般要求国家认可的大专以上学历。
学历不是什么?仅仅一个敲门砖.真正应聘时候还需要您的发挥.比如去年我有2个学员只有大专文化,年龄20岁,通过自己努力和详细阅读并做好各种准备最终顺利进入航空公司.同期还有浙江大学的高材生确落榜了.这说明实际过程中还是需要临场发挥的. 对英语的要求主要是能读能说. 对一些社会应用英语有所要求.比如国内一些商贸航线,如南航机票查询的广州飞义乌等航线就经常有外国旅客.所以需要有流利的英语交流.这个我们的书中有详细材料能够协助到大家.记者：空姐的身体素质要求特别严格吗? 是不是必须特别漂亮才能够当空姐!空姐是服务行业,不是选美模特.这是大家对空姐的一些误解.主要看是否”青春活泼,端正大方.这是中国人对气质的理解. 还有裸露部分不能有明显的疤痕和狐臭等.记者：空姐的薪水很高,是不是一当上空姐就上万呢?不是的,一般最后通过航空公司培训后,还要在飞机上实习.这个时候工资一般3000多.转正式的多些.一般飞了几年的国内一般在8000以上.这个每个公司不一样.比如我们又几个学员成为深圳航空空姐后现在已经有一年了工资在50000+了.好的：非常感谢王全先生接受我们的采访.采访手记：因为王全先生还有为其他工作,所以只有简短的对话,诚然,空姐行业是女生们向往的一份职业,但其间的努力和自身条件也是必须的.空姐指的是航空飞机上从事为旅客服务的女性工作人员，也叫做“航空乘务”。
国内空姐要求及标准
国内空姐要求及标准
国内空姐是民航行业中的重要一员，他们的形象和素质直接关系到航空公司的形象和服务质量。
因此，国内空姐的要求及标准也是非常严格和高要求的。
下面我们就来详细了解一下国内空姐的要求及标准。
首先，国内空姐在外貌上要求非常严格。
她们需要身材匀称，五官端正，皮肤白皙，形象气质佳。
此外，国内空姐的着装也是非常注重的，一般要求穿着整洁，妆容得体，发型整齐，服装也需要符合航空公司的要求。
其次，国内空姐在教育背景上也有一定的要求。
一般来说，航空公司对空姐的学历要求是大专以上，有一定的英语基础，甚至需要有国际商务英语证书。
这样可以更好地适应国际航班的工作需要，为乘客提供更好的服务。
再者，国内空姐在职业素养上也有着严格的标准。
她们需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，能够应对突发事件和紧急情况，保持应变能力，确保飞行安全和乘客的舒适度。
此外，国内空姐还需要具备一定的心理素质和身体素质。
她们需要经得起长时间的高空飞行和不规律的工作时间，同时还需要应对各种压力和挑战，保持良好的心态和身体状态。
总的来说，国内空姐的要求及标准是非常严格和高要求的。
她们需要在外貌、教育背景、职业素养、心理素质和身体素质等方面都达到一定的标准，才能胜任这份工作。
航空公司也会对空姐进行严格的选拔和培训，确保她们能够胜任各种复杂的工作环境和任务。
因此，作为国内空姐，她们需要不断提升自己，保持良好的形象和素质，为乘客提供更好的服务，为航空公司赢得更好的口碑。
希望有志于成为国内空姐的人员能够认真对待这份工作，努力提升自己，成为一名优秀的空中使者。
空姐面试心得(通用5篇)
空姐面试心得(通用5篇)空姐面试心得篇1好的，以下是一份空姐面试心得，供您参考：1.准备充分：在面试前要对航空公司以及面试的具体情况进行深入了解，包括航线、面试的时间和地点、面试内容和形式等，做好充足的准备。
2.仪表端庄：空姐是航空公司的代表，需要保持端庄的仪表和优雅的举止，包括发型、穿着、化妆等，展现出良好的职业素养和形象。
3.语言流畅：面试中需要用流利的语言表达，回答问题时要清晰明了、简洁明了，同时要避免口语化、方言化的表达方式。
4.表现自信：面试时要表现出自信、镇定、大方的一面，不要过于紧张或者拘谨，展现出自己的自信和能力。
5.表现亲和力：面试时要表现出亲和力和友好，与面试官建立良好的互动和沟通，展现出自己的亲和力和职业素养。
6.表现专业性：面试时要表现出专业性，对于航空知识和服务技能要有充分的了解和掌握，展现出自己的专业素养和能力。
7.注意细节：面试时要注重细节，包括回答问题的态度、语气、语速、音量等，以及与面试官的互动和沟通，注意细节的把握。
总之，空姐面试需要展现出自信、端庄、优雅、专业、亲和力和友好等多方面的素质和能力，只有充分准备、表现得体，才能在面试中脱颖而出。
空姐面试心得篇2面试心得：空姐之路的挑战与成长这次，我参加了某航空公司的空姐面试。
通过这次面试，我不仅获得了一次宝贵的经历，更收获了对空姐职业的新认识。
首先，面试的准备过程十分重要。
我提前了解了该航空公司的背景和空姐的职责，准备了常见问题的答案，并进行了形象和礼仪的自我提升。
同时，我也对航班服务流程进行了熟悉，为面试中的实际操作环节做好了准备。
在面试当天，我早早地到达了考场，感受到竞争者的压力。
一进入考场，我就保持自信，将自己的积极态度展示给考官。
面试中，我尽力回答每一个问题，展示自己的专业知识、服务态度和团队协作精神。
面试结束后，我感到满意，但同时也知道自己的不足。
经过几周的等待，我收到了面试成功的通知。
接下来是激动人心的体检和培训阶段。
2-空姐面试要求及注意事项
空姐面试要求及注意事项空乘面试接踵而至，你准备好了吗？你知道空姐面试要求及注意事项吗？不知道的同学有福利咯，在此我且对空姐面试要求及注意事项浅析一番，希望可以帮到各位想要带着梦想飞上蓝天的美眉们哦！想知道的小伙伴们不要错失良机赶紧来做功课吧！首先我们具体来看看空姐面试的要求：1、年龄一般为18-22 岁，身高160-174cm。
2、五官端正、仪表清秀、身材匀称。
3、口齿清楚，普通话标准。
4、身体裸露部位无明显疤痕，无久治不愈的皮肤病。
5、无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。
6、听力不低于5米。
7、视力要求：眼球无变形、无色盲、无色弱、无斜眼，矫正视力 1.0 以上8、无精神病史及慢性病史。
9、要求流利的英文或基本的会话能力，其他小语种优先。
看完具体要求了，接下来我们来看看面试注意事项。
1、个人形象。
个人形象主要包括妆容，发型，服饰。
在妆容上不能浓妆艳抹，但也决不能素面朝天，化淡妆是对评委老师及比赛最起码的尊重。
2、言谈举止。
进入拿号区，你的面试其实就已经悄悄开始了。
有些同学大大咧咧，在排队区域大声喧哗，接打电话。
这些都是非常不礼貌的行为，因为你的行为可能给其他面试者带来干扰，也会让公司工作人员产生反感。
这是潜在的空乘面试注意事项。
3、真才实学。
在面试有一项英语口试。
在流利的表达的时候还得注意语音跟语调。
口语之后是综合笔试，综合笔试考察的是选手的综合能力，内容包罗万象，涵盖历史地理，数学语文，英语，逻辑等等。
4、做到本色、自信、有朝气。
最后乔布简历小编提醒大家注意，在专业方面，不同岗位要求各有差异，对于空姐，更要注重自己的服务意识，注重修身养性，丰富自己的涵养，培养自身与人沟通的能力与人接触的亲和力。
好啦，上述就是小编为大家介绍的空姐面试要求及注意事项的全部内容，希望对大家能有实际帮助哦！本文来源简历 /。
空姐的标准和要求
空姐的标准和要求
随着航空旅行的普及，空姐也成了一个广受关注的职业。
它代表着出色的服务态度，品质和职业形象，受到世界各地的尊敬。
今天，我们就来聊聊空姐的标准和要求。
首先，空姐需要拥有良好的业务技能。
航空业是一个充满竞争的行业，服务质量与旅客满意度是比较重要的。
作为一名空姐，必须掌握有关机上服务的专业知识，能够完成各项机上服务，能够熟练操作各种紧急情况，更要能够掌握各种安全程序。
其次，空姐的外貌非常重要，一般来说，身高要求不低于165厘米，体重要求在正常范围内，头发长度不超过领口，皮肤白皙有光泽，口齿清晰，穿着得体的正装或是空姐服，并且要有出色的礼仪。
此外，空姐必须具有良好的心理素质。
为了能够正确处理乘客的问题，空姐必须具有礼貌而友善的态度，耐心和耐力，甚至在极端情况下，还要具有一定应变能力和洞察力。
同时，空姐要有自信，需要尊重他人，如何面对乘客的各种要求和抱怨，以及及时解决机上发生的各种事件。
最后，空姐还必须有较强的语言表达能力。
一般要求空姐能够流利的运用英语或普通话，通过清晰的语言把服务内容与乘客交流，这样才能体现空姐专业的服务素质。
以上就是空姐的标准和要求，总的来说，空姐需要具备良好的业务技能，外貌，心理素质以及语言表达能力，只有这样才能彰显空姐专业的服务素质，赢得客户的青睐。
因此，为了彰显航空服务的质量，航空公司在招聘空姐的时候，除了考察候选人的外在素质和专业技能外，还会考察候选人的心理素质和表达能力，只有全面考察候选人的各方面素质，才能保证空姐拥有一口流利的英语或普通话，有责任心，耐心和耐力，有良好的客户服务意识，让乘客在旅途中有一个愉快的体验。
当空姐的基本要求
当空姐的基本要求
1. 形象气质得过关呀！你想想，要是一个空姐形象不佳，那乘客会怎么想？就像去一家高级餐厅，服务员形象不好，你是不是也会觉得不太舒服呀。
咱空姐就代表着航空公司的形象呢，要时刻保持优雅得体。
2. 沟通能力不能弱哇！你看，在飞机上和乘客交流那得多重要，要是说话结结巴巴或者态度不好，乘客能满意吗？这就跟你去商店买东西遇到态度差的售货员一样让人不爽呀。
3. 服务意识要强得很嘞！比如乘客有各种需求，你得迅速反应并热情帮忙呀，可不能慢吞吞或者不耐烦。
这不就像是你去朋友家做客，人家热情招待你，你就会很开心一样嘛。
4. 应变能力得一流啊！要是飞机上遇到点突发情况，你得立刻冷静处理呀。
就像生活中突然遇到个小麻烦，你得赶紧想办法解决一样。
5. 英语水平得过硬呀！那么多国际乘客呢，交流不畅可不行。
好比你去国外旅游，不会英语那得多不方便呀。
6. 身体素质也得杠杠滴！长时间的飞行可不是轻松事儿，你得有好体力才能吃得消呀。
这就和运动员要保持好身体一样重要。
7. 团队合作要默契哟！和同事们得配合好，不能各干各的呀。
就像一个球队，大家要齐心协力才能赢得比赛嘛。
8. 对工作得有热情呀！每天面对那么多乘客，没有热情可不行。
这就像你做自己喜欢的事情，会充满动力一样呀。
总之，当空姐可不简单，但要是做到了这些，那绝对是超棒的呀！。
空姐面试经验分享：选空姐的标准
空姐面试经验分享：选空姐的标准【身体要求】1、容貌较好、五官端正、身体健康;2、身高要求各家公司的标准不同，通常都要求为160厘米以上，而绝大部分航空公司都将下限定为165厘米，上限定为172厘米，南航“空姐新人秀”的标准为165-175厘米。
选手们能够根据自己的身体条件，选择不同的航空公司报考。
按照业内不成文的规定，空姐招收的体重标准值是在身高-110的标准上浮动，有的是正负浮动10%，有的则是浮动5%。
3、五官端正、牙齿洁白整齐，形象气质佳，视力大多要求《C字表》裸眼或矫正视力达到0.5以上，不过也有不一样的，如川航，只要达到0.3即可，2007南航“空姐新人秀”要求《C字表》裸眼视力达到0.1，矫正视力达至0.8即可;4、面部、颈部、手部无明显疤痕，肤色好，无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等，无精神病史及癫痫病史，肝功能正常，无肾炎，传染病及各类慢性疾病，无明显内外八字步【年龄】当前，国内各航空公司对报考人员的年龄规定各有不同，基本上在18-24岁之间(不同的年龄层次与不同学历相对应)。
以2007年为例，只有南航、川航等少数航空公司将空姐的年龄上限放宽至25岁，这对很多选手来说，是一重大利好。
【学历】航空公司招空姐也有学历要求。
今年，绝大部分公司如国航、海航、川航等，都要求选手有大专以上学历，而南航本着扩大范围、广纳人才的原则，只要求选手有“高中或中专”以上学历即可，这使得很多没有获得大专学历，但本身素质优秀的选手多了一个参选机会。
【户口】今年，绝大部分的航空公司是以本届和上届学生为招聘对象，无形中要求报考人员具有城镇户口，而南航“空姐新人秀”今年首度放开户口限制，无论是在校学生还是己工作人士，只要符合要求的，都能够参赛，并且打破了农村户口不能报考的规定，只要有水平，有梦想，农村女孩也可报考南航。
【婚姻】因为民航服务的特殊性，绝大部分航空公司对于新报考空姐的人员都要求未婚。
考空姐的要求和标准
考空姐的要求和标准成为一名空姐是许多女孩子的梦想，但是要成为一名合格的空姐并不是一件容易的事情。
空姐作为航空公司的形象代表，她们需要具备一定的外貌条件和专业素养。
下面就让我们来了解一下考空姐的要求和标准。
首先，外貌条件是成为一名空姐的基本要求之一。
空姐需要身材匀称，五官端正，皮肤白皙，气质佳。
她们需要保持良好的形象，无论是服装搭配还是妆容打扮，都需要符合航空公司的形象标准。
此外，空姐的仪态举止也需要符合专业要求，她们需要展现出自信、大方、亲和的形象，给乘客留下良好的印象。
其次，空姐需要具备一定的专业素养。
她们需要通过专业的培训学习航空知识、安全知识、服务礼仪等相关内容。
在面对突发事件时，空姐需要能够冷静应对，保持专业的态度，确保乘客的安全。
在为乘客提供服务时，空姐需要热情周到，细致入微，让乘客感受到舒适和温暖。
此外，空姐还需要具备良好的语言表达能力和沟通能力。
她们需要能够流利地运用英语或其他外语，与国际乘客进行交流。
同时，空姐还需要善于倾听，能够理解乘客的需求，并及时有效地解决问题。
最后，空姐需要具备团队合作精神和应变能力。
在飞行过程中，空姐需要与机组人员密切合作，共同保障飞行安全。
同时，空姐需要能够应对各种突发情况，包括恶劣天气、乘客突发疾病等，保障乘客的安全和舒适。
综上所述，成为一名合格的空姐并不仅仅是外表的光鲜和美丽，更需要具备一定的专业素养和综合能力。
考空姐的要求和标准是严格的，只有具备了这些条件，才能成为一名合格的空姐，为航空公司和乘客提供优质的服务。
希望所有渴望成为空姐的女孩们，能够在努力学习和提升自己的过程中，实现自己的梦想。
空姐考核标准
空姐考核标准
空姐考核标准是为了选拔合格的空中乘务员，以确保他们具备必要的技能和素质来提供安全、舒适的航空服务。
以下是空姐考核的一些主要标准：
1. 身体条件：空姐需要拥有健康的身体条件，能够适应长时间工作，以及在飞行过程中可能遇到的高海拔、压力变化等环境。
身高、体重、视力等方面也需要符合相关要求。
2. 语言能力：空姐需要具备流利的口语表达能力，能够使用航空术语和乘客进行有效的沟通。
对于国际航班来说，英语能力尤为重要。
3. 服务态度：空姐是航空公司的形象代言人，必须具备良好的服务态度。
他们应该友善、热情地对待乘客，积极回应各类问题和需求，并能够在应急情况下冷静自如地处理突发事件。
4. 素质品德：空姐应该具备优秀的职业道德和道德素质。
他们应该遵守公司的规章制度，克服困难，勇于承担责任，并对工作中遇到的各种状况能够保持高度的敬业精神。
5. 思维能力：空姐在工作中需要迅速准确地处理各类问题，因此良好的思维能力至关重要。
他们需要有能力判断形势、做出决策，并具备一定的逻辑和分析能力。
6. 团队合作：空姐是一个团队的一员，他们需要与机组人员密切合作，确保航班的安全和顺利进行。
因此，空姐需要具备良
好的团队合作精神，善于沟通和协调。
总之，空姐考核标准涵盖了身体条件、语言能力、服务态度、素质品德、思维能力和团队合作等多个方面。
通过这些考核，航空公司能够选拔到具备足够能力和素质的空姐，以保证飞行过程中的安全和乘客的舒适。
关于空姐的要求以及标准
【导语】达到航空公司招聘空姐的要求以及标准并不难，但是在达到这些要求和标准的基础上进⽽满⾜航空公司⾯试空姐的考官每⼀层⾯试的审核标准就⽐达到航空公司招聘空姐要求以及标准要难得多了。
那最基本的航空公司招聘空姐的要求以及标准是什么样的呢？
1、学历：全⽇制⼤专及以上学历；未毕业者须提供学信学籍信息，毕业者提供学信学历信息或毕业证书。
2、年龄：18-32周岁（年龄25周岁以上为成熟乘务员或空嫂要求）。
3、⾝⾼（净⾼）：163cm-175cm（东⽅航空垫脚摸⾼到212cm）。
4、体重（kg）：【⾝⾼-110】*90%-【⾝⾼-110】。
5、视⼒：双眼校正视⼒（⾯试时可佩戴隐形眼镜）C字表0.5及以上。
6、仪表：盘头，淡妆或⽆妆，不可戴美瞳、假睫⽑、假发；穿纯⽩⾊衬⾐（⽆外套及配饰）、纯⾊正装裙（⿊⾊）、纯⿊⾊⾼跟⽪鞋（不建议穿丝袜）。
7、语⾔⽔平
（1）普通话：发⾳标准，⽆⽅⾔⼝⾳，
（2）英语：⼝语流利，⽇常交流⽆障碍。
8、体检标准：符合中国CAAC乘务员体检合格标准。
9、⾝体外形：⾯部及其它⾝体*露部位⽆明显疤痕、胎记、⽪疹、体斑、及⾊素异常，⽆纹⾝、⽆⼝吃、⽆腋臭，⽆明显的“O”型和“X”型腿。
10、背景调查：未受到刑事和劳动教养处罚；未正在被国家机关侦查、起诉、审判；⽆其他违法⾏为；未参加⾮法组织；直系亲属⽆刑事犯罪记录（开具⽆刑事犯罪记录证明）。
虽说以上10条要求和标准并不算⼗分严苛，但是也还是具有⼀定的筛选⼒度。
空姐要求标准
空姐要求标准
首先，外貌是空姐要求标准中非常重要的一部分。
一般来说，航空公司对空姐的外貌要求比较严格，要求面容姣好、五官端正、皮肤白皙、身材匀称等。
因为空姐是航空公司的形象代言人，良好的外貌条件可以给乘客留下良好的印象，提升航空公司的形象。
其次，身材也是空姐要求标准中需要重视的一点。
航空公司通常对空姐的身高、体重等身材指标有一定要求，这是因为在飞行过程中，空姐需要长时间站立、走动，良好的身材条件可以帮助空姐更好地完成工作。
教育背景也是空姐要求标准中需要考虑的一部分。
一般来说，航空公司对空姐的学历有一定要求，通常要求至少大专以上学历。
此外，一些航空公司还会要求空姐具备相关的专业背景，比如航空服务、旅游管理等专业背景，这可以帮助空姐更好地适应航空服务工作。
语言能力也是空姐要求标准中非常重要的一部分。
因为航空公司的航班通常会涉及到不同国家和地区，所以空姐需要具备良好的外语能力，特别是英语能力。
良好的语言能力可以帮助空姐更好地
与乘客沟通，解决乘客在飞行过程中遇到的问题。
总的来说，空姐要求标准是航空公司招聘空姐时非常重要的一部分，包括外貌、身材、教育背景、语言能力等方面。
希望通过这篇文章，读者能更好地了解空姐要求标准的相关内容，为日后的求职和工作做好准备。
空姐选拔标准是什么
空姐选拔标准是什么空姐，是指在民航公司从事客舱服务工作的女性乘务员。
作为一名空姐，不仅需要具备良好的外表和气质，还需要具备专业的服务技能和应对突发情况的能力。
那么，空姐选拔标准又是什么呢？下面我们将对此进行探讨。
首先，身高是空姐选拔的重要标准之一。
一般来说，空姐的最低身高要求在160厘米以上，这是为了确保她们能够轻松地在机舱内行走和为乘客提供服务。
此外，身材匀称、体态优美也是选拔空姐的重要考量因素之一。
其次，外表形象和气质也是空姐选拔的重要标准。
空姐作为航空公司的形象代言人，她们的外表形象直接关系到航空公司的形象和声誉。
因此，选拔空姐时会注重她们的仪态举止、言谈举止和仪表仪容等方面。
除了外表形象和气质，专业知识和服务技能也是选拔空姐的重要考量因素。
空姐需要具备一定的航空专业知识，包括飞行安全知识、紧急救援知识等，以应对突发情况。
此外，她们还需要具备良好的服务意识和服务技能，能够为乘客提供优质的服务，让乘客在飞行过程中感受到舒适和便利。
此外，心理素质和应变能力也是选拔空姐的重要考量因素。
在飞行过程中，空姐可能会面临各种突发情况，需要保持镇定、机智，妥善处理各种问题，确保飞行安全和乘客舒适。
最后，语言能力也是选拔空姐的重要标准之一。
随着国际航班的增多，空姐需要具备一定的外语能力，能够与国际乘客进行基本的交流和沟通。
综上所述，空姐选拔标准包括身高、外表形象和气质、专业知识和服务技能、心理素质和应变能力、语言能力等多个方面。
航空公司在选拔空姐时会综合考量这些因素，以确保选拔出优秀的空姐，为乘客提供更加优质的服务。
希望有志成为空姐的女性朋友们，能够在各个方面努力提升自己，成为优秀的空姐，为航空事业贡献自己的力量。
考空姐的要求和标准
考空姐的要求和标准作为一名考空姐的人，首先要明确自己的目标和要求。
空姐是一个高端职业，要求外表形象良好，气质优雅，同时也需要具备一定的专业知识和技能。
在考试之前，我们需要了解空姐的要求和标准，这样才能有针对性地准备。
首先，外表形象是空姐的重要标准之一。
身高、体重、五官等外貌条件都要符合航空公司的要求。
身材匀称、气质优雅、面容姣好是空姐外表形象的基本要求。
因此，考生在准备考试之前，要注意自己的形象，保持良好的体态和仪态，这是考试的第一步。
其次，空姐需要具备一定的专业知识和技能。
航空公司对空姐的学历、英语水平、专业知识等方面也有一定的要求。
因此，考生需要在这些方面进行充分的准备，提高自己的综合素质。
可以通过参加英语培训班、职业技能培训等方式来提高自己的竞争力。
除了外表形象和专业知识，空姐还需要具备良好的沟通能力和服务意识。
空姐是飞机上的形象代表，需要与乘客进行良好的沟通，提供优质的服务。
因此，考生在准备考试的过程中，也需要注重培养自己的沟通能力和服务意识，这对于日后的工作也是非常重要的。
最后，考生在准备考试的过程中，还需要具备一定的心理素质。
空姐的工作环境复杂多变，需要应对各种突发情况，因此需要具备一定的心理承受能力和应变能力。
考生在准备考试的过程中，也需要注重培养自己的心理素质，增强自己的心理承受能力。
总之，考空姐的要求和标准是多方面的，包括外表形象、专业知识、沟通能力、服务意识和心理素质等方面。
考生在准备考试的过程中，需要全面提升自己的综合素质，做好各方面的准备，才能更好地迎接空姐的挑战。
希望每一位考生都能够在考试中取得优异的成绩，实现自己的空姐梦想。
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空姐面试经验分享：中国空姐的标准是什么问题一：“请你自我介绍一下” 思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者
的性格、观点、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要
原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好
状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对
家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好?” 思路： 1、业余爱好能在一定
水准上反映应聘者的性格、观点、心态，这是招聘单位问该问题的主
要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸
俗的、令人感觉不好的爱好。
4、不要说自己仅限于读书、听音乐、
上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、能有一些户外的
业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁?” 思路： 1、最崇拜的人能在一定水准
上反映应聘者的性格、观点、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇
拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面
形象的人。
6、所崇拜的人人与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着
自己。
问题五：“你的座右铭是什么?” 思路： 1、座右铭能在一定
水准上反映应聘者的性格、观点、心态，这是面试官问这个问题的主
要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些
太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭能反映出自
己某种优秀品质。
6、参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作
的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、能够说出
一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、不宜说自己
没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不
宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失
败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明
仅仅是因为外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，
以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司?” 思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此
项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案--“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视
人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?” 思路： 1、
不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、能
够尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一
些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的
合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是能够克服的。
”
问题十：“如果我录用你，你将怎样展开工作” 思路： 1、如
果应聘者对于应聘的职位缺乏充足的了解，不要直接说出自己展开工
作的具体办法。
2、能够尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领
导的指示和要求，然后就相关情况实行了解和熟悉，接下来制定一份
近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划展开工作。
”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?” 思路： 1、一
般能够这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，
我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的
职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，能够这样回答：“对于
非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你?”
思路： 1、应聘者站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位
一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有充
足的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我当前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适合水平及学习水平，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成
为贵公司的栋梁!”
问题十三：“你能为我们做什么?” 思路： 1、基本原则上“投
其所好”。
2、回答这个问题前应聘者能“先发制人”，了解招聘单
位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者能够根据自己的了解，
结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届
毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?” 思路： 1、如果招聘单
位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎
“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答要体现出
应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工
作经验方面的确会有所欠缺，所以在读书期间我一直利用各种机会在
这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适合水平和学习水平，而且比较勤奋，所以在
兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请
贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事?” 思路： 1、通过应聘者
对上级的“希望”能够判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个
陷阱，又上一次机会。
2、回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适合环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就能
够了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么?” 思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位
的“离职原因”在此家招聘单位里不存有。
2、避免把“离职原因”
说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司
排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者
个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作
了三年多，有较深的感情。
从去年始，因为市场形势突变，公司的局
面急转直下。
到眼下这个步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻
找能发挥我水平的舞台。
”。