工资申请书(精选21篇)

工资申请书（精选21篇）
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编制时间：____年____月____日
序言
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工资申请书（精选21篇）
工资申请书（精选21篇）
在这个时代日常生活，申请书发生次数愈来愈多，大家在写申请书的时候要留意难题。

写道申请书来就毫无头绪？以下属于本店铺整理的工资申请书，仅作参考，希望能帮助到大家。

工资申请书篇1
尊敬的领导：
您们好！我自20XX年5月份荣幸进到企业至今，近几个月了伴随着公司的业务飞速发展扩张，我个人的能力也在不断地提高的进步，与此同时工作中岗位工作职责和任务量还在随之提升、劳动强度不断加大。

与此同时大家所处城市是一个正以令人惊讶的速率不断前进的大都市，不管是经济发展或是消费能力在全国各地全是遥遥领先，而且目前的社会里和经济物价水平已呈通胀的态势。

在这样的背景之下，已有的工资待遇已显得特别薄弱了。

鉴于以上要素，为了能能更好的为公司发展法律效力，也为了能让本身能获得更好的发展趋势，专此向大家明确提出加薪申请。

人努力的目标越大，它的才可以就持续发展的越来越快，才能给公司造就更多的使用价值。

假如对员工工作没有一个很明确的激励手段和考核指标，职工的素养、水平多少、开多做少、搞好做坏拿都是一样的薪水，那对于他们来说，为工作所付出的满腔热忱、献身的休息日和健康是不合理与不值得的。

薪资是检验工作价值的绝佳规范。

薪酬高低立即决定了职工工作绩效考核和品质高低，及其工作心情的好与坏。

在这里我别说自己工作做得怎么样、工作责任心如何，由于您是我的直接领导，这种您应当非常了解，您乃至能从同事那里得到对我的评价。

明确提出这种薪酬规定，并不是“妄自尊大”，我付出的算不上“功”，同时又是让领导们对我的工作的一种毫无疑问，所以请不要误会我的本意，我就是说实话。

我坚信：只需投入，就会有收获！如果你觉得现在我的工作任务及品质还尚未做到这一薪酬规范，我真诚地也希望大家能明确提出珍贵的意见或建议，要我将来有一个努力的方向与目标，在提升自己能力的前提下将工作做得更好，向更高方向迈入。

自然涨薪并不是目地，只是希望使我们做的更好!。

恳求领导干部对我个人的工资待遇与工作进行评价，准许在已有的薪酬报酬基本上添1K。

我一定会更为努力奋斗的！
此致
行礼
申请者陈永
20XX 年 10月30日
工资申请书篇2
尊重的X领导干部：
你好！
我于20年上岗该企业距今四年多的时间，在这里四年的时间里，
要我学到很多的东西了，最先我很感谢公司给我锻炼的机会，及其许多方面的支持。

万语千言化为一颗感恩的心，期待更加好的回报企业。

这是我的初心。

随着时间推移与经验的提高，现在的我可以这么说在企业办事更为游刃有余，相较于之前而言拥有更多的更改。

不但能做单一的开税票工作中，还可以承担派送、话务量工作中。

及其送货联络、其他零碎事儿（比如；配送过程中遇到问题，仓库装车难题这些）在去年的一年时间内，也是间接性进行了企业隶属会计入录工作中（市场销售日报表及费用支出等）我自认为对企业不能说是勤勤恳恳，但是也是勤劳肯干的。

信任我的作为领导干部都是看在眼里的。

由于如今工作量增加及其大家所处城市是一个正以令人惊讶的速率不断前进的大都市（物价飞涨，货品澎涨）不论是在经济发展或是消费能力在全国各地全是遥遥领先。

在这样的背景之下，已有的工资待遇看起来有一些薄弱，成为了限定我长期发展的最重要因素之一、这也是其一、其二、在企业的几年时间内，我一直期待可以获得更高的发展前景，对自己能力能够拥有更深层次入的提高，但公司均未给予理睬，这一点我很失望。

对于一个老员工的我来说，如果他工作量增加，而薪酬却和新入职员工的一样，这一点是无法理解的。

再三说明一点是指公司领导的承诺竟然一直未兑付，确实让我有些委屈。

作为一个管理者一诺千金还是有必要的。

或许我做的不够令公司领导令人满意，也许我还要努力锻炼，但我希望领导干部能给我
肯定的回应和建议。

此外一点需要说明的是我也不想在公司员工不具备的前提下明确提出那样种规定，在这种情况下明确提出实归属于无可奈何，望公司领导了解。

为了能能更好地为公司发展法律效力，也是为了我能安安稳稳工作，使自己能获得更好的发展趋势，专此向公司领导明确提出加薪申请。

申请办理薪水为在现有薪水的前提下升高3%，其他不会改变。

自然涨薪并不是目地，只是希望我做的事情与努力正相关。

此致
行礼
申请者：
20年4月13日
工资申请书篇3
尊敬的公司领导干部：
你好！
我自20XX年11月进到企业至今，迄今己经俩年，期内一直任职负责人职位，秉着以司为家的情绪，一直努力工作中，害怕一丝一毫松懈的心；加上企业近年来持续稳步发展，我本人能力在不断地提高的进步，这一段一同成长的岁月里，使我更加喜爱企业的企业文化、喜爱企业的团队氛围，感谢公司领导对我的种植与协助。

现自己己经三十而立，完婚、小孩子等所产生的经济压力，实如五雷轰顶，但我本人现阶段收入低薄，每个月仅4000元，而深圳市本来就消费能力非常高，每个月收益只可自给自足，心里免不了悲伤，
但想到企业一向爱惜职工的传统式，心里也就有了一直走下去未来的希望。

根据对公司发展喜爱和对领导的认可，由于如今的岗位职责和劳动强度，我希望公司能把我的工资提升1000块左右，到此企业的深情厚意，害怕厚藏，尽主要表现于作业当中。

人努力的目标越大，它的才力持续发展的就越来越快，因此我宣布提交申请，希望公司能把我个人工资提升到5000元整。

也请公司领导安心，不管申请办理成功和失败，自己仍然会一如既往的、用积极主动的、认真负责的心态去做好每一件事，不容易因而懈怠工作中，这是我的知识和涵养要求我需要做到的。

期待您的回应！
申请者：
时间日期
工资申请书篇4
尊敬的领导：
你好！自己XXX，因为以下几方面的主要原因，现特申请加工资XX元。

1、从今年起，深圳东莞部分地区的XX单位薪水都有所上涨，提升价格在200-500元左右。

2、XX工作专业性强，稍不留神可能会影响商品外观和特性，且自己如今工序不稳，哪有必须就到了哪儿帮助，真的是身兼数职，也从另一方面反映了我的工作的内容多种多样和科技的熟练。

3、对比上年，XX今年又减少了两人，所以我的工作中压力又增加了不少，根据我工作考试成绩，希望老总帮我提升薪水以兹，推动我上班的积极性，以确保将工作做得更好。

4、XX部门工作环境恶劣，噪音很大，烟尘多，且来货多交货应急时还要无偿加班。

5、由于物价水平的持续上涨，原有工资待遇已远无法满足我的消费要求及人·民生活水平，在这个什么都是在涨价的社会发展，希望老总还能让我的工资见涨以适应我的人生规定！
以上几点，希望商家能坚持实事求是，对于我所提的需求给与考虑到，感谢！
工资申请书篇5
尊敬的公司领导干部：
物业管理公司创立近些年时间来，兢兢业业的肩负着帮助企业服务保障、销售及物业管理服务等有关部门的工作范畴，在这段时间，物业部职工能用心履行工作职责、进行企业下达的各项工作任务。

因为物业服务行业特殊性，基本薪资低、领域成本低，故人员流动性大。

为确保职工的稳定、降低人才流失率，为进一步完善物业服务企业建立良好的社会效益和经济收益，及其依据成都物业行业工资水平及薪资结构现况（每一个物业管理公司基本上都有工龄工资）特申请凡在公司上班满一年的职工给与每一年提升￥50元工龄工资，以工作聘用合同为基础，逐年增加，增长至￥500元为准。

恳求领导干部给予批准！
特此申请！
此致
行礼
申请者：XX
______年______月______日
工资申请书篇6
袁总：
伴随着企业的飞速发展，我个人的能力也在不断地提高的进步。

这段日子里，你对公司及企业的同事形成了深厚的感情，同事给与我许多协助。

对领导给我的关注照顾一直充斥着感谢，我也一直很努力的做好自己的本职工作，期待在以后的日子里我可以跟XX公司共同进步。

但是，现实社会生活就是实打实的，个人的发展应以达到最低生活保障必须为支撑，而且我坚信，只需投入，就会有收获，因此我向大家明确提出涨薪要求，而求得到基本的生活确保，没有后顾之忧的尽职尽责工作中，希望领导对我的申请可以进行高度重视。

假如公司领导觉得现在我的工作任务及品质还尚未做到涨薪的需求，我诚恳的也希望大家能提起珍贵意见或建议，要我将来有一个努力的方向与目标，在提升自己能力的前提下将工作做得更好，向更高方向迈入。

也请您放心，如果企业暂不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极主动的、认真负责的心态去做好每一件事，争取早日变成云XX公
司一名合格的员工。

此致
行礼！
工资申请书篇7
尊敬的领导：
你好！
岁月活得确实迅速，自打大学毕业添加XX公司，到现在已经一年半的时长。

XX做为我自己的第一份工作，我一直充满激·情，怀着理想，而且在这一年一亭工作中，我不断进取，较为安稳用心地工作中，而且也在领导和同事们的支持下更有效地获得了锻练与成长，累积了一定的产品研发积累的经验及其车辆管理体系流程。

自08年至今，由车间实习到产品设计，现阶段大家也先后在做XXXX等商品，以及一些企业已经涉及的新的领域的商品，如XXXX等。

并且在公司领导的安排下，大家也先后在对XXX学习、科学研究，做为XX行业无可替代的XX，现在我们学过所感，也将成为公司未来发展、竞争的牢靠背部能量。

技术性团队团结和奋进的精神实质时时刻刻鼓励着我，领导的催促和教育也时时刻刻鼓励着他们，可以在XX工作，大家觉得是指幸运和达到，再多的工作中大家都会没有怨言地尽自己的水平去做，去做得更好，因为我要用自己努力勤奋的工作来回报企业的知遇和培养。

往往给老板写这一份申请办理，也是因为我们在生活中碰见了一定的难题，向领导、向机构求助。

生活中的困窘常会令我分摊许多的
时间和精力。

每个月五、六百元的租金早已让我感觉到很大的压力，加上水电费、水电费、燃气费、话费等花销也是一笔不小的金额，加上平时饮食及一些必需的生活用品又也是很难节约?如今每月大家拿到手的工资是1400元，压力这种开支确实非常困难，更何况做为单身没房一族，未来的生活都靠自己去奋斗。

由于楼价和消费水平的持续上涨，资金紧张的我们也难以向父母伸出手，因为这时候应是大家来报答他的养育恩！但是我们能做的过少，做出来的不足，实际确实很无奈?
当时大家进到公司的时候，了解到了我司的工资是工作满一年是能够有一些上下浮动，这也让我们感觉到了高兴。

所以也恳求领导干部依据他们的具体经济困难跟我们以后可以为公司发展做出来的奉献，可以允许他们的这一份难言之请。

我们一定会努力奋斗的。

此致
敬礼
工资申请书篇8
敬爱的公司领导：
您好！
自打______年______月______日添加XX公司至今，伴随着企业的持续稳步发展，我个人的能力也在不断地提高的进步。

这一段一起成长的岁月里，我对公司发展同事形成了深厚的感情，我很喜欢企业的企业文化，喜爱企业的团队氛围，喜爱企业的每一个小伙伴们。

我给予他的与此同时，她们也给与我大量。

我感谢公司领导对我的种植
和帮助，我非常的认可大家。

根据对公司发展喜爱和对领导的认可，由于如今的岗位职责范围和劳动强度，希望月薪是______元（在本前提下提升500元）
人努力的目标越大，它的才力就持续发展的越来越快，才能给公司造就更多的使用价值。

假如对员工工作没有一个很明确的激励手段和考核指标，职工的素养多少、开多做少、搞好做坏都不过是拿标准工资，那对于他们来说，为工作所付出的满腔热忱、献身的休息日和身心健康来讲是不合理与不值得的。

受企业刘懂的认可与器重，我于______年______月______日正式开始在国家商务部工作，参加产品的价格工作中，在这里我别说自己工作做出来的如何、工作责任心如何，毕竟在日常工作中，这种您应当非常了解，明确提出这种薪酬规定，并不过分。

我坚信，只需投入，就会有收获！
假如公司领导觉得现在我的工作任务及品质还尚未做到______元月薪的需求，我诚恳的也希望大家能明确提出诚肯的意见或建议，要我将来有一个努力的方向与目标，在提升自己能力的前提下将工作做得更好，向更高方向迈入。

也请您放心，如果企业不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极主动的、认真负责的心态去做好每一件事，不容易因而懈怠工作中，这是我的知识和涵养要求我需要做到的。

烦请公司领导考虑到我的申请。

此致
行礼！
申请者：
日期：
工资申请书篇9
公司人事部：
本人于20XX年XX月被聘为XXXX公司XX单位，出任XX职位，截止于20XX年XX月我已连续工龄满XX年。

现特申请企业给与调节工龄工资，申请办理额度______元。

特此申请！
此致
行礼
申请者：XX
______年______月______日
工资申请书篇10
为了加强企业日常管理方法，激励员工出全勤奖，提高效率，经人力行政部商议科学研究，参考营销部工资体系，现申请从20XX年08月01日起开设月度满勤，具体方法如下所示：
一、开设满勤范畴、规范
1、呼和浩特子公司、土左旗生产地，托县生产地的部门负责人及负责人下列职工；
2、一人80元/月，当月考评，次月派发。

二、考核要求、规范
1、当月在企业所规定的工作时间内未出现一切休假（包含自主轮休）旷职者，企业给与满勤。

由考勤打卡机计，按公司标准工作时间为标准。

2、工作时间不得擅自离去职位、确实有突发·情况暂时离开需要与领导干部申请办理，经领导干部允许才可以离去，不可擅离岗位。

3、服从命令、服从命令，因生产加工必须分配加班加点时，通知加班加点工作人员不可无端推诿，违反者则扣减满勤。

4、新员工入职没满一个月不计入发当月满勤；当月未作满整月的离职人员（包含：全自动离职、撤职、免职等）不计入发当月满勤。

5、因公司放假、生产制造脱轨无任何分配等状况不扣取满勤。

6、职工因公出差，须提前填好出差申请表，然后由领导批准并交进财务部门办理备案。

凡到期或没填出差申请表者不会再补领满勤，突发·情况须报经理审核。

三、相关规定
1、严格遵守公司考勤的相关规定，严苛请假审批程序流程；
2、工作时间：早晨8：30，在下午5：00（因季节变换时长再行通知）
请领导准许！
人事部
20XX年8月8日
工资申请书篇11
尊敬的领导：
我发现自己工作中难受好长时间了，我常常想人是不是都该有所追求，我的追求是什么，我每天加班、奔忙目的是什么我·干什么要这样。

如今我发现了对于工作不太满意在同事里是广泛状况，情况不同除开新入职员工外，分不满意和很不满二种。

直接地喊我觉得主要原因是企业所造成的。

在我眼中公司是个磨房，上司的经营思路是：如何用最小的成本费让磨转起来。

从而给拉磨的驴最小的料，让驴恰好过活，磨一天到晚在转。

可是驴食不果腹，没有劲效率不高，结论磨出的面只有一点点。

假如因而老总更不舍得开料得话，
总有一天磨出去的面不足开料了，这种未来会怎样?老总不一定敢杀驴，但当然要卸磨了。

我认为老总应当算下下是多少料给驴能打磨最大高效率，面是省不出来的，靠的是驴的勤奋磨出去。

我眼中企业也是如此，企业对如何节约成本高度重视的很，重节流阀不看重开源系统。

这么多年现在社会工资待遇提升了很多，而企业愈来愈爱用划算的职工了，大伙儿收入应不应该提一提，不知道企业怎么想的。

其实大家间断薪水相对性社会发展、领域来讲是在减少，大家所付出的和收获的已经彻底背驰。

职工无论文凭怎样，伴随着工作经验的丰富多彩，工作中能力的提升，原来的收益不太可能达到，越发优秀人才就越容易跑掉。

好像企业从上向下都是来打工赚钱，全是临时性在这里为自己挣点小钱，都随时会跑掉。

会有人为公司发展考虑到?这样的企业会有前途?我看不到。

企业对发展方向也是有总体目标有的方向，可是靠谁完成，如何
完成?靠一群越干越没劲儿还有机会便会跑掉的职工能够实现?有时公司也想给本人些益处，例如搞工程项目经理承揽。

但是企业对一个项目会得多少钱很懂的，企业承揽给各人的价钱不容易高过这个数字，项目承包人并没有利润。

该花的一定会用掉，项目承包人挣的是企业人力成本中节省的一小部分，能有多少?相反如果企业空出适合利润那人人都会想要包企业究竟包给谁?企业技术水平不够，个体承包又化整为零，个人的能力就更加变小。

例如工程项目，工程施工阶段仅仅其中的一个原本应该较为简单一部分，却吸引住大家90%之上专注力，协议的制订、工程项目页面区划、前期提前准备这种核心工作做的太少。

企业应当改变一下经营思路和管理方案，关键在于给大家加薪，由于没几个有斗志的职工了!或许领导们觉得企业如今标准并不是很好，改进后会给大家加，而且反感积极伸手要钱的职工。

可是，我就是想说：在我加班加点到深夜，在我坐到车上列车上，在我提着小包包或着大包包一个人走在没在家的哪里都时我问我自己我图了什么?欢迎来到发展趋势的生活环境或是这儿待遇优厚，或者我来为某类锻练而固执地要过一种苦行僧的生活状态。

还有很多想说的话，累了，最终总结陈词：大家都干的没劲儿，请给胀胀的薪水。

申请者：XXX
X年X月X日
工资申请书篇12
尊敬的领导：
你好！岁月活得确实迅速，自打添加XXXX企业，到现在已经工作中6年时间了。

针对技术处这个工作我一直充满激·情，怀着理想。

在这个工作下，我不断进取，较为脚踏实地的用心做事，而且也在领导和同事们的支持下更有效地获得了锻练与成长。

XX科团队团结和奋进的精神实质时时刻刻鼓励着我，领导的催促和教育也时时刻刻鼓励着我，可以在线缆公司工作中，我深感是指幸运和达到，再多的工作中我都会没有怨言地尽自己的水平去做，去做得更好，因为我要用自己努力勤奋的工作来回报企业的知遇和培养。

往往给老板写这一份申请办理，也是因为我们在生活中碰见了一定的难题，向领导、向机构求助。

生活中的困窘常会令我分摊许多的时间和精力，每月小孩上千元的学费用早已让我感觉到很大的压力，加上水电费、水电费、燃气费、话费等花销也是一笔不小的金额，加上日常饮食及一些必需的生活用品又也是很难节约……，由于楼价和消费水平的持续上涨，资金紧张我也难以向父母伸出手，因为这时候应是我来报答他的养育恩！但是我能做的过少，做出来的不足，实际确实很无奈……假如薪水提升了，也会提升我对公司发展喜爱水平，提升工作的积极性，想企业之所想，急企业之所急，凝聚力会有所提高，加薪还能够让我感觉到本人其价值获得了非常好的反映，使自己觉得自己是一个更为有价值的人。

以上就是我要求加薪的原因及加薪后可以想见的一些益处，恳求领导干部对我的具体经济困难、工资待遇与工作进行评价，酌情处理
工资调整的水准。

我一定会更为努力奋斗的！
此致
行礼
申请者：XXX
日期：XXXXXX
工资申请书篇13
尊敬的公司领导干部：
大家好！
最先，人们荣幸进到XX与大伙儿相处，特别感谢企业对他们的支持与种植。

算下一晃来公司也有几个月啦，企业领导、朋友及文化艺术更坚定了我们所选择的XX恰当决定，也让我们找到了工作总体目标与在行业坚持下去的信心。

一直以来大家都会认为XX这样一个创立时间很短，但可以稳中有进的企业一定是你能够坚信，可在这儿创出自身一片天的企业，好多个月来我们在企业各同事和领导干部的支持下也学了不少东西，还在一步一步向着企业“五年名企业，十年名公司”的脚步努力的一直走下去。

好多个月来我们摸石头过河，终于一步步贴近装修业大门的，体会也非常多。

根据好多个月坚持不懈的努力也进行自身一点点成效，不敢说是有多少个丰厚的考试成绩，但工作步骤上我们明确提出二点，希望公司可以适度提高一点工资待遇以兹：。