领导干部作风整顿个人剖析材料

领导干部作风整顿个人剖析材料
在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，在学习中一边做笔记，一边
理解领导和同事们的教育，在人生观、价值观、世界观等方面都有
了新的认识。

透过这次整风学习，我对我市开展机关作风整顿工作
有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，透
过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自我在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的主要问题
1、在热爱教师的职业方面表现不够突出。

我平时扎实工作，爱
岗敬业，认真上课，努力学习，勇于创新。

虽然我很清楚地明白，
热爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中经常受
到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰，使自我的思想偶
尔的动摇，因而对教育工作有时不够认真、尽责。

2、在教育教学理论方面学习不够坚持。

我经常学习教育教学理论，而这些都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务而被动
应付的。

此刻深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为
一名合格的新时代教师，就得务必不断地加强教育教学理论学习，
使自我的业务水平能尽快的提高起来。

3、在教学工作方面不敢勇于创新。

本人虽然能运用新理念来指
导教学实践工作，探索科学的教学方法，提高自我的教学潜力。

忽
略对
学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。

同时，自我思想认识还放不开，总是
顾虑太多。

另外，对待学生缺乏“爱心、细心、耐心”。

比如有时
对待学生的错误，不是循循善诱的教育，而是粗暴的责骂，甚至讽刺、挖苦。

二、今后的努力方向
1、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。

第一是要加强对教育经典著作的学习，不断充实自身的教育理论意识;
第二是要加强对新课程理论的学习，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势发展的需要;作风整顿个人剖析材料第三是要在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。

持续平和心态，不要过于急燥。

在对待学生方面，要做到平等、公正的态度。

个性是对待基础差的学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，能够采用一些比较随和的办法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好。

因此，要时刻注意为人师表。

自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自我工作的情景，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下:
一、存在的问题:
1、业务知识不足，理论业务学习不够。

参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。

2为群众服务意识淡薄。

未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。

二、存在问题的主要原因
研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。

1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目
的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有
较大差距。

3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作
思路不够开阔。

三、今后的整改措施
1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。

认真学习和领
会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，进取投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自我应有的贡献。

2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。

工作中，我将坚
持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的
事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能
动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。

3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。

坚持高标准、
严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意
志品质，提高思想境界，自觉理解监督，坚持高尚的道德情操，筑
牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到
自身正、自身硬、自身净。

根据我院学习教育活动实施方案，经过此前的集中学习和个人学习，撰写了一篇心得体会。

现己进入查摆问题阶段，并针对查摆重
点认真进行对照，下面按要求一一查摆：
一、查理想信念，看是否放松了世界观、人生观、价值观的改造。

这方面是有所放松，尤其在理想信念这一块，不怎么去想。

为什么呢，因为理想信念似乎离自己很远，在这短短的一的身当中，工作
这么多年来，大的方向是明确的，但没有把它当作一个迫切的任务，只要我始终是按照要求去做，去执行，就是理想信念到位了。

这个
认识层次上不去，提不到一个较高的高度去认识，理论上的深度、
精度、热度不要求，只是在实际工作中认真的做，去实践。

也想高
一层，但就是上不去，我自我的归结一个学习的少，学的不深，学
的零散。

其世界观、人生观、价值观显而易见也就显得零零散散，
不成标准和体系。

三、查法纪观念，看是否有令不行、有禁不止。

法纪是约束，约束我们要一定范围内活动，出了这个圈子，就是犯规，就要受到处罚，就应当示众，以达到教育一遍的作用。

然而现时的犯规行为太多，不见处理，哪来示众。

久而久之，犯法的事也有人犯了，有没
有处理啊，有，但是一种新型的处理，技术处理，下不为例式的处理，于是犯罪的事渐渐也多了起来，最的后结果大家经常能看到，
无论是远的，还是近的，处理、处罚的程度各自尺度标准和各自的
认识。

这些事例在我们大脑里进行了反应，不就那么回事吗。

小的
事情也就无所谓了，比如吃请问题，就是一个很普遍和普通的事了。

发生在我们这样人的身上，也就是这一类的问题。

纪律松解，约束
不严，要求不高，人犯大我犯小。

四、查廉洁自律，看是否存在违反廉政准则的情况。

这个问题同上面所谈到的是一个问题。

准则就是法纪，就是命令，就是可以干
什么不可以干什么，禁与不禁的事。

仍然是一个认识的问题，廉洁
看你放在什么地方来认识，如果放在古时候，我们很多都是不廉洁的，如果放在解放前，我们也有很多都是不廉洁的，如果在建国初期，我们不少是不廉洁的，如果在改革开放初期，我们不廉洁的地
方很多。

过去认为是不廉洁的，现在条件好了，物质丰富了，层次
提高了，廉洁的标准也发生了巨大“改变”。

什么样的行为才廉洁，怎样才廉洁的问题，又摆在了我们的面前。

现在不少行为，都被
“转正”了，都视为正常的“交往”，没有不廉洁。

我们的一切都
在“自律”当中。

廉洁的标准也要与时俱进、改进。

思想中还存在
着模糊认识。

五、查监管机制，看是否存在管理漏洞，制度缺失、监督乏力的问题。

现在制度不少，关键是执行问题，再好的制度没有人执行也
不行。

在这方面纪检需要加大力度，按照规定下来的文件坚决的查处，把已经制定好的，能够实行的执行好。

要把教育学习，自我学习，集中学习，培训提高同处理、处罚、结合起来，不能只做光学不练的“嘴把式”。

要做到有纪可依，有纪必依，执纪必严，违纪必究。

等到违纪发展到腐败犯罪再来追究，其危害就大了，损失也就大了。

不过我们也有疑虑，象这样大的腐败犯罪分子又有多少个呢。

有好多的行为让人看了闹心，你闹你的心，它照样通行，思想搞偏了、搞乱了、搞坏了，什么是正确的规范的行为已经分辨不清了。

应当制定一部法纪法典，将各种零散的规定、准则归总到一个法纪法典上来。

便于社会公众、人民评判监督，让违纪无处藏身。