人事档案挂靠合同范本

人事档案挂靠合同范本
甲方（档案管理机构）：____________________
乙方（个人）：____________________
鉴于乙方因工作、生活需要，欲将其个人人事档案挂靠于甲方进
行管理，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方关于人事档案挂靠管理的权利和义务，
保障双方权益，确保档案安全、完整、准确。

二、挂靠内容
1. 乙方将其个人人事档案委托甲方管理，甲方负责提供档案存储、查询、更新等服务。

2. 乙方挂靠期间，甲方有义务对档案进行安全保管，防止档案丢失、损坏。

3. 乙方有权查询本人档案，并请求甲方提供必要的档案服务。

三、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

四、权利义务
1. 甲方权利与义务：
（1）甲方有权对乙方档案进行规范管理，确保档案安全。

（2）甲方应提供适当的档案存储环境，确保档案不被损坏、丢失。

（3）甲方应及时更新档案内容，确保档案信息的准确性。

（4）甲方应为乙方提供必要的档案查询服务。

2. 乙方权利与义务：
（1）乙方应保证所提供档案信息的真实性、完整性。

（2）乙方应按时向甲方提供档案更新信息。

（3）乙方有权查询本人档案，并请求甲方提供必要的档案服务。

（4）乙方应遵守档案管理规定，不得擅自将档案转移、借阅、复制。

五、违约责任
1. 若甲方未尽到档案管理职责，造成乙方档案丢失、损坏的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方提供虚假档案信息或违反档案管理规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 若乙方未按时向甲方提供档案更新信息，导致甲方无法对档案进行更新，由此产生的责任由乙方承担。

六、保密条款
1. 甲乙双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露本合同的秘密信息。

七、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（档案管理机构）：____________________（盖章）乙方（个人）：____________________（签字）
日期：____年____月____日。