三代师生员工管理制度

第一章总则
第一条为加强学校管理，规范师生员工行为，提高教育教学质量，促进学校和谐
发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生员工，包括在职教师、辅导员、行政人员、教
辅人员、学生等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，坚持教育引导与纪律约束相结合，
强化师德师风建设，营造良好的教育教学环境。

第二章师德师风建设
第四条教师应具备高尚的师德，热爱教育事业，关爱学生，严谨治学，教书育人。

第五条教师应遵守教育教学纪律，按时上下班，认真备课、上课，不得迟到、早退、旷工。

第六条教师应尊重学生，平等对待每一位学生，关心学生的身心健康，不得体罚
或变相体罚学生。

第七条教师应积极参加教育教学改革，不断提高自身教育教学水平，为学校发展
贡献力量。

第三章学生管理
第八条学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。

第九条学生应积极参加学校组织的各项活动，养成良好的学习习惯，勤奋学习，
全面发展。

第十条学生应爱护公共财产，维护校园环境卫生，自觉维护学校形象。

第四章员工管理
第十一条行政人员、教辅人员应认真履行岗位职责，提高工作效率，确保各项工
作顺利开展。

第十二条行政人员、教辅人员应遵守工作纪律，按时到岗，不得擅自离岗、串岗。

第十三条行政人员、教辅人员应加强业务学习，提高自身素质，为学校发展提供
有力支持。

第五章考核与奖惩
第十四条学校对师生员工实行年度考核制度，考核内容包括师德师风、教育教学、工作表现等方面。

第十五条对表现优秀的师生员工给予表彰和奖励，对违反规定的给予批评教育或
处罚。

第十六条对违反师德师风、教育教学纪律的师生员工，学校将依法依规进行处理，情节严重的将予以辞退或开除。

第六章附则
第十七条本制度由学校党委、行政共同制定，自发布之日起施行。

第十八条本制度由学校办公室负责解释。

第十九条本制度如有与国家法律法规、上级部门规定相抵触之处，以国家法律法规、上级部门规定为准。

第二十条学校可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度与本制度具有同
等效力。