农民工返乡有压力也有机遇
公务员面试：社会现象分析类真题详解(9)
公务员面试：社会现象分析类真题详解（9）1．国庆前期各景点票价纷纷上涨，对这件事你是怎么看的？对于这个现象，我有以下几点看法第一，随着“十一”黄金周的到来，旅游人数一定大增，人们纷纷集中在这个时候游，这可能就给景区的人文景观，景色，环境带来压力，景区超负荷接待哪么多人，必定会破坏景区环境，同时服务质量也会有所下降，所以景区门票上涨在一定程度上可以减轻景区的压力第二，对于游客而言，实行淡旺季差价，会剥夺部分低收入群体在最佳季节观赏景观的权力，对旺季旅游的游客也是一种额外的收入，有违社会公平。
面对人们高涨的出游热情，这种旺季提价行为无疑会大煞风景，会击退人们蓄积已久的消费热情，与国家寄希望于拉动内需，以及正在推行的“国民旅游计划”背道而驰第三，对于景区而言，这种急功近利的做法是一种短视行为，一来，靠短时间内提高票价，必定会伤害消费者的感情，放缓出行的脚步，进而影响整个旅游业的可持续发展。
二来，将景区的收入仅仅维系在门票收入上，这种落后的经营观念将会抑制旅游行业的发展潜力，第四，作为旅游管理部门，在拟定票价时，不仅要考虑市场规律，也要考虑到政府和游客的平衡利益问题，要将目光放长远，不要为了一棵树而失去整片森林，可以像迪斯尼公司哪样“广撒网多捞鱼”，如多挖掘各个景点的玩点，亮点，完善与它相关的一系列配套设施，增加和开放旅游景点，可以增加一些运动娱乐项目等，充分挖掘景区的潜力第五，为了社会公益和产业的长远发展，希望有关部门将行政手段与经济手段相结合，形成长久稳定的惠民政策，这样才能兼顾更多群体的利益，赢得大家的肯定。
2．你对目前广东省招考高中生当公务员有什么看法。
对于广东省此次招考高中生当公务员，我有以下几点看法：（1）此次广东公务员考试对考生的学历要求有所宽松，特别是市级单位的招录，符合条件的高中生也可报考。
这种“一厘米式”的制度前移，无疑彰显出用人理念的改进。
（2）很显然，高中生可以报考之所以引发社会关注，是因为它本质上是以制度改进的方式，肯定了这样一个道理：公务员招考不应该具有“学历标准”。
返乡农民工工作总结
返乡农民工工作总结随着城市化进程的加快和经济形势的变化，越来越多的农民工选择返乡。
这一群体的回归，为家乡的发展带来了新的活力和机遇，同时也面临着一系列的挑战。
为了更好地了解和支持返乡农民工的工作与生活，对他们的情况进行总结和分析显得尤为重要。
一、返乡农民工的基本情况在本次调研中，我们共接触了_____名返乡农民工。
他们的年龄分布在 25 岁至 50 岁之间，其中以 30 岁至 40 岁的居多。
这些农民工在城市中从事的行业多种多样，包括建筑、制造业、服务业等。
他们返乡的原因主要包括以下几个方面：1、城市就业压力增大。
随着经济形势的变化，一些企业裁员或倒闭，导致农民工就业机会减少。
2、家庭因素。
如照顾老人、子女教育等问题，促使他们选择回到家乡。
3、家乡发展机会增多。
近年来，政府对农村地区的支持力度加大，出台了一系列优惠政策，吸引了不少农民工返乡创业。
二、返乡农民工面临的问题1、就业困难虽然家乡的发展带来了一定的就业机会，但与城市相比，岗位数量和质量仍有差距。
许多农民工在返乡后难以找到与自己技能和经验相匹配的工作，只能从事一些临时性、低薪的工作。
2、创业资金短缺部分有创业意愿的农民工面临着资金不足的问题。
由于缺乏抵押物和信用记录，他们很难从银行等金融机构获得贷款，只能依靠自有资金或向亲友借款，这在一定程度上限制了创业的规模和发展。
3、技能培训不足在城市工作期间，农民工掌握的技能往往具有一定的专业性和局限性。
回到家乡后，由于产业结构的不同，他们原有的技能可能无法适用，而新的技能培训又相对缺乏，导致他们在就业和创业中处于劣势。
4、心理适应问题从城市回到农村，生活环境和工作方式的巨大变化容易给农民工带来心理落差。
他们可能会感到迷茫、焦虑，对未来的发展缺乏信心。
三、针对返乡农民工所采取的措施1、加强就业服务政府相关部门积极搭建就业平台，定期举办招聘会，为返乡农民工提供更多的就业信息和机会。
同时，加强与企业的合作，开展定向培训和招聘，提高就业匹配度。
农民工返乡创业的难题与机遇
农民工返乡创业的难题与机遇随着中国城市化进程的加速，大量农民工涌入城市从事低端劳动力工作。
然而，随着国家政策的引导和乡村振兴战略的推进，越来越多的农民工开始选择返乡创业。
农民工返乡创业既面临着一系列的难题，也蕴含着丰富的机遇。
一、难题1. 融资难题：农民工返乡创业往往面临融资困难。
由于缺乏资本积累和信用记录，农民工很难获得银行贷款或其他融资渠道的支持。
这使得他们在创业初期面临资金不足的问题。
2. 技能瓶颈：农民工多数从事体力劳动，缺乏专业技能和创新意识。
在返乡创业过程中，他们需要学习新的技术和管理知识，提升自己的竞争力。
3. 市场风险：农村市场相对较小，消费能力有限。
农民工返乡创业需要面对市场风险，包括产品销售困难、市场竞争激烈等问题。
4. 缺乏创业支持：农民工返乡创业往往缺乏创业支持体系。
他们需要政府、社会组织和专业机构提供的创业指导、培训和咨询等支持服务。
二、机遇1. 乡村振兴政策：乡村振兴战略为农民工返乡创业提供了广阔的发展空间。
政府加大对农村经济的支持力度，提供资金、土地和税收等优惠政策，为农民工返乡创业创造了良好的政策环境。
2. 人才需求：随着乡村经济的发展和产业结构的升级，农民工返乡创业有机会成为乡村经济发展的重要力量。
各地对于技术人才、管理人才和创新人才的需求不断增加，为农民工提供了广阔的就业和创业机会。
3. 市场潜力：农村市场虽然相对较小，但潜力巨大。
随着农村居民收入的增加和消费观念的改变，农民工返乡创业可以满足农村市场多样化、个性化的需求，开拓新的市场空间。
4. 创业支持：随着农民工返乡创业的需求增加，各地纷纷建立起创业支持体系，提供创业培训、创业指导、创业咨询等服务。
这为农民工返乡创业提供了重要的支持和帮助。
综上所述，农民工返乡创业既面临着融资难题、技能瓶颈、市场风险和缺乏创业支持等难题，也蕴含着乡村振兴政策、人才需求、市场潜力和创业支持等机遇。
对农民工而言，要充分认识到难题的存在，积极应对挑战，同时抓住机遇，提升自身素质和能力，为乡村经济的发展做出积极贡献。
农民工返乡创业就业存在的问题及建议-精选文档
农民工返乡创业就业存在的问题及建议0 引言促进以创业带动就业是党的十七大报告中的明确要求，是实施扩大就业的发展战略，也是实施人才强国、变人口大国为人力资源强国的重要途径。
农民工是我国转型期出现的一个庞大的特殊社会群体，《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等中央文件明确提出“要大力支持农民工返乡创业和投身新农村建设，引导掌握了一定技能、积累了一定资金的农民工创业，以创业带动就业”。
但在目前我国城镇就业总量和结构性压力都比较大的现实背景下，一方面继续实行农村富余劳动力向城镇的有序转移，一方面鼓励有条件有能力的农民工返乡创业，以创业带动就业，采取“两条腿”走路和实现“双向”流动，是一条符合我国工业化、现代化进程和解决农民工切身利益的出路。
1 农民工返乡创业就业存在的主要问题1.1 认识不够明确，政策措施缺乏针对和配套目前农民工返乡创业的比例并不高，且各地之间发展不一，这与地方政府的服务思想还不够明确有很大关系。
有些地方认为农民工返乡创业是“小打小闹”，没有什么发展前途，不是当地经济发展扶持的重点。
对引进的外商，大企业实行优惠政策，让其进入工业园区，实行配套服务，而农民工回乡创业进不了园区，也得不到对外资企业提供的优惠政策和多项服务。
其实绝大多数返乡农民工，即使是搞“农业产业化”的农民，他们最希望返的“乡”，也不是原来出去的村庄，而是当地的城镇。
绝大多数返乡农民工能够创的“业”，也主要不是规模企业或外商投资企业，而是微型企业、个体企业，不是资本、技术密集型的生产型企业，而是劳动密集型的服务型企业。
因此，应根据返乡农民工的现实情况和实际需要出发来制定相应的引导政策与服务措施。
此外，尽管国家和地方政府都为鼓励农民工创业就业出台了系列优惠政策，但许多政策还不够具体，实用性和有效性较差，缺乏政策的吸引力，加之宣传力度不够，农民工并未能及时了解到创业就业所能够享受的优惠政策和服务。
1.2 投资环境仍不够宽松，相关服务不到位尽管国家和地方政府都出台了《关于做好农民工返乡创业工作的实施意见》等类似文件，从资金扶持、费用减免、创业信息指导等方面对返乡农民工给予支持，但是受地理、经济等因素的限制，一些优惠政策很难落到实处，在短期内还不能形成宽松的创业环境。
农民工返岗就业面临的新情况新问题及建议
农民工返岗就业面临的新情况新问题及建议农民工是我国劳动力市场中的重要群体，由于疫情原因，许多农民工在春节期间无法返岗就业，随着疫情逐渐得到控制，很多农民工开始陆续返岗就业。
然而，随着疫情的发展，农民工返岗就业面临着一些新情况和新问题。
新情况之一是疫情对劳动力市场的影响。
由于疫情的爆发，许多企业停工、歇业，导致了用工需求减少，农民工的就业渠道受到了一定的挤压。
另外，疫情的影响也导致了一些企业的生产成本增加，这也使得用工成本有所上升。
新情况之二是疫情的不确定性。
尽管疫情得到了一定的控制，但病毒的传播依然存在一定的不确定性，这也使得很多农民工对于返岗就业存在一定的担忧。
新问题之一是就业机会的不确定性。
由于疫情影响，许多企业对于用工需求还存在一定的不确定性，这也使得农民工在返岗就业时面临一定的就业机会不确定性。
对于这一问题，建议政府加大对新兴产业的支持，扶持相关企业的发展，以增加就业机会。
新问题之二是安全保障的需求。
在返岗就业期间，农民工对于疫情防控和个人健康安全有着更高的需求。
因此，建议企业在复工复产之后，要加强对员工的健康管理和疫情防控，制定详细的防疫措施，并提供必要的防护设备，保障农民工的安全。
新问题之三是就业技能的匹配问题。
随着经济结构的调整，一些行业对于就业技能有着新的要求，而一些农民工的就业技能可能已经存在一定的落差。
针对这一问题，建议相关部门加大对农民工的再就业培训力度，提供相关的技能培训和就业指导，使农民工的就业技能更好地与市场需求匹配。
综上所述，农民工返岗就业面临着新情况和新问题，需要相关部门加大政策支持力度，为他们提供更好的就业保障。
同时，农民工自身也需要更加积极主动地适应新形势，提升自身的就业竞争力。
只有这样，才能更好地推动农民工的返岗就业，促进经济的稳步发展。
2022年国考申论范文：农民工返乡从挑战中寻找机遇
2022年国考申论范文：农民工返乡从挑战中寻找机遇 - 申论范文当前，国际金融危机的影响日益加深，沿海局部企业消费经营遇到困难，用工需求减少，加上春节临近，相当数量的农民工开场集中返乡，给城乡经济和社会开展带来了新情况和新问题。
然而，任何事物都是一分为二的。
大量农民工集中返乡，是一种现实挑战，但其中也有机遇。
从产业梯度转移的一般规律看，农民工返乡对满足内地企业用工需求创造了机遇。
产业转移是经济全球化的必然趋势，劳动力的流向与产业转移亲密相关。
乘改革开放的东风，上世纪80年代中期开场，沿海地区一批外向型、劳动密集型产业相继兴起，大批农村充裕劳动力加速向东南沿海转移。
近年，受土地紧缺、劳动力本钱上升等因素影响，沿海地区酝酿新一轮产业晋级，为拓展生存与开展的空间，一批消费本钱高的资型、劳动密集型的产业大举内迁，用工需求明显增加，中西部地区一度遭遇前所未有的“用工荒”。
国际产业转移呈现出明显的梯度性、阶段性规律和趋势。
可以预见，此次由美国次贷引发的国际金融危机和世界经济波动势必再次推动国际分工体系调整和我国沿海地区产业构造晋级，沿海地区产业资本向中西部地区转移，用工需求自然递增，农民工返乡正好补缺。
从“三农”开展状况来看，农民工返乡为加快现代农业开展提供了机遇。
解决好农业、农村、农民问题，事关全面建立小康社会大局。
破解“三农”问题需要政策、资金、技术，但从根本上说人才最为重要。
一个不可无视的现实是，近年中西部地区农村人口特别是青壮年农民大量外流，有知识、懂管理、会经营的新型农民的缺乏，直接制约了传统农业向现代农业的转型。
如今，中西部一些地方因劳动力素质降低，耕作粗放，“省事田”、“懒人田”并不鲜见，极大阻碍了农业科技进步；一些地方因劳动力存量缺乏，或耕地撂荒，或双季稻改单季稻，珍贵土地资的效益未得以充分发挥；一些地方因高素质劳动力短缺，农村根底设施薄弱，现代农业开展步伐缓慢。
在国家强力推进农村改革开展、强农惠农政策不断加强的背景下，农民工返乡有助于挖掘农村内部的增长潜力，有助于进步农业综合消费才能。
返乡报告分析
返乡报告分析1. 引言近年来，中国的城市化进程迅猛发展，大量的农村劳动力涌入城市寻找更好的工作机会和生活条件。
然而，随着时间的推移，一些农民工开始思考是否应该返乡，回归自己的家乡发展。
本文将对返乡这一现象进行分析，并探讨其背后的原因和影响。
2. 返乡原因2.1 家庭团聚返乡最主要的原因之一是家庭团聚。
在城市工作多年后，一些农民工渐渐意识到自己已经与家人分离了很长时间。
他们渴望与父母、配偶和子女团聚，享受家庭的温暖和关爱。
2.2 就业机会虽然城市提供了更多的就业机会，但随着城市竞争的加剧，一些农民工发现在城市找到稳定的工作并不容易。
与之相比，家乡的发展潜力逐渐显现，一些农民工选择回到家乡，寻找创业或就业的机会。
2.3 生活成本与城市相比，农村的生活成本较低，很多农民工发现在城市生活压力较大，而在家乡生活更加舒适和轻松。
他们可以享受到较低的房价、食品价格以及其他生活费用，这也是一些农民工选择返乡的原因之一。
3. 返乡对个人的影响3.1 就业机会变化返乡对个人的影响主要体现在就业机会的变化上。
回到家乡后，一些农民工可能需要重新适应农村的工作环境和就业机会。
有些人可能会选择创业，开设小店或农业项目，而另一些人可能会寻找当地企业的就业机会。
然而，相比于城市，农村的就业机会有限，个人的职业发展可能会受到一定的限制。
3.2 生活态度的变化返乡也会对个人的生活态度产生影响。
在城市工作期间，农民工常常面临竞争激烈、节奏快的生活方式。
而回到家乡后，他们可能会感受到生活节奏的变缓，更加注重生活质量和幸福感。
他们可能更加重视与家人的相处，关注身体健康和心理健康等方面。
4. 返乡对社会的影响4.1 经济发展返乡对社会的影响主要在经济发展方面。
一方面，返乡可以带动家乡经济的发展，促进当地产业的兴起。
农民工的返乡创业和就业可以为家乡带来资金和技术支持，激发当地经济活力。
另一方面，返乡也可以减轻城市就业压力，缓解城市资源短缺问题。
探析农民工返乡创业面临的机遇和挑战
探析农民工返乡创业面临的机遇和挑战作者：马啸涛金美玲来源：《商业文化》2011年第05期摘要：在我国，农民工广泛分布在国民经济的各行各业，成为支撑中国经济快速发展的重要力量。
同时，随着我国东部沿海地区经济产业结构升级转型、农村地区创也投资环境改善以及国家大力推行的惠农政策等等，这些都促使农民工返乡兴业。
本文就通过阐述农民工返乡创业的历史背景、产生的意义出发，分析其现状及提出可行的政策参考。
关键词：农民工；返乡创业；合作化组织中图分类号：D422.6文献标识码：A文章编号：1006-4117（2011）05-0098-02农民工作为经济理性人来到城市谋求就业，寻找更高的收入和改善生活水平，这不仅仅是单纯生存方面的理性选择，同样也是社会的理性选择。
随着我国改革开放的不断深入，在社会主义市场经济的引导之下，城市的发展建设需要庞大的劳动力，农民工顺应这种时代的需求来到城市，在城市里他们大多活跃在劳动密集型产业、建筑行业和从事着城市居民不愿从事行业，再加上由于农村地区生产力低下，小农经济局面没有得到彻底改善，人均耕地产出远不足以满足个人的基本需要，作为经济理性人的农民进城务工的愿望是十分强烈的。
一、农民工返乡的背景和意义（一）沿海产业升级，其劳动密集型产业向中西部转移近几十年来，我国的产业、技术、经济结构都发生着巨大的变化,曾为中国经济发展做出巨大贡献的东部沿海地区不得不向着劳动力、原材料价格低廉、市场潜力和产业发展空间大的中西部地区进行转移。
在历史上，劳动密集型产业从欧美转移到战后的日本和西德，在“亚洲四小龙”接手之后到达东盟和中国。
在这个历史传递的过程中，新型经济体无不有着一段经济腾飞的历程。
对于东部沿海地区而言，产业转移实质上是把设备、技术、资金与内陆廉价的劳动力、自然资源相结合，以达到继续维持低成本的竞争优势，这符合国际产业转移的历史经验。
（二）农村发展政策为农民工返乡创业提供了机遇建国初期我国优先发展重工业的道路实行工业对农业的“剪刀差”政策，产生了工业对有限的社会可用资本的过度占有，以致投入到农业的资本严重不足，农业再生产能力受限，广大农民并没有成为真正的受益者，农民收入长期得不到提高。
耕地出租与农民工返乡创业：机遇与挑战
耕地出租与农民工返乡创业：机遇与挑战农民工返乡创业是当前中国农村发展的一个重要趋势。
随着城市化进程的快速推进，越来越多的农民工选择回乡创业，而耕地出租则成为了其创业的重要途径之一。
然而，耕地出租与农民工返乡创业既有机遇也面临挑战，需要政府和社会各界共同努力解决。
首先，耕地出租为农民工返乡创业提供了切实可行的就业途径和经济支持。
经过多年在城市打拼，一部分农民工积累了一定的资金和经验，返乡创业成为了他们实现自我价值的重要选择。
通过租赁耕地，他们可以利用自己的技能和市场经验，开办农业生产、农产品加工或乡村旅游等项目，为自己和家乡带来经济效益。
同时，耕地出租还可以提供农民工就业的岗位机会，吸引他们回乡工作，为农村地区带来劳动力的增加，促进当地经济的发展。
然而，耕地出租与农民工返乡创业也面临一系列挑战。
首先，土地流转的问题亟待解决。
由于我国实行农村集体所有制，土地流转制度的不健全使得耕地出租存在法律和手续的障碍。
一些农民担心出租土地后失去耕种权益，而土地流转市场也存在不规范、信息不对称等问题，增加了农民工返乡创业的风险。
政府应加大土地流转政策的改革力度，完善土地承包经营权流转的法律法规，为耕地出租创造更加稳定和有序的环境。
其次，技术和市场的匹配问题需要解决。
农民工返乡创业多数以农业生产为主，而传统农业技术和市场需求的变化使得一些返乡创业者面临技术落后和市场适应的问题。
这需要政府加强农业科技创新支持，鼓励农业企业和科研机构加强合作，培育新兴农业产业和农产品加工业，提高农民工返乡创业的技术水平和市场竞争力。
同时，农村基础设施和公共服务的不足也制约了农民工返乡创业的发展。
农村地区基础设施建设薄弱，交通、通信和用水等条件的不完善限制着农民工返乡创业的空间和规模。
此外，农村教育、医疗等公共服务水平的不高，也使得一些农民工犹豫是否返乡创业。
政府应加大基础设施和公共服务投入，改善农村地区的生产和生活环境，为农民工创业提供更好的条件和保障。
工人返乡工作总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，城市化进程不断加快，大量农村劳动力涌向城市寻求更好的就业机会。
然而，随着城市生活成本的提高和就业竞争的加剧，越来越多的农民工开始考虑返乡就业。
本报告旨在总结我单位农民工返乡工作的成果和经验，为今后相关工作提供借鉴。
二、农民工返乡工作背景近年来，我国政府高度重视农民工返乡工作，出台了一系列政策措施，鼓励和支持农民工返乡创业、就业。
我单位积极响应国家号召，积极开展农民工返乡工作，取得了显著成效。
三、农民工返乡工作成果1. 就业率提高通过开展农民工返乡工作，我单位成功帮助一批农民工实现了就业。
据统计，今年共有200名农民工通过返乡工作找到了稳定的工作岗位，就业率达到95%以上。
2. 创业氛围浓厚在农民工返乡工作中，我们积极引导有能力的农民工开展创业。
目前，已有30名农民工成功创业，涉及农业、手工业、服务业等多个领域，为当地经济发展注入了新的活力。
3. 技能水平提升为提高农民工的就业竞争力，我单位开展了技能培训工作。
今年共举办各类培训班10期，培训农民工500人次，有效提升了他们的技能水平。
4. 家庭收入增加农民工返乡工作后，家庭收入普遍有所增加。
据统计，今年农民工家庭人均收入同比增长15%，有效改善了农村居民的生活水平。
5. 社会和谐稳定农民工返乡工作有助于缓解城市就业压力，促进社会和谐稳定。
通过返乡工作，农民工与家人团聚，增强了家庭凝聚力，减少了社会矛盾。
四、农民工返乡工作经验1. 政策宣传到位我们通过多种渠道，广泛宣传农民工返乡工作的政策和意义，提高农民工对返乡工作的认识，激发他们的返乡热情。
2. 培训服务全面我们针对农民工的技能需求，开展多层次、多形式的技能培训，提高他们的就业竞争力。
3. 创业扶持有力我们为有创业意愿的农民工提供政策咨询、创业指导、资金支持等服务，助力他们成功创业。
4. 就业信息畅通我们建立了完善的就业信息平台，及时发布各类就业信息，为农民工提供便捷的就业服务。
农民工“返乡潮”：有忧虑也有机遇
计将超过 １０ 万人，比上年增￣ １％左 ２ １ ３８
１ 日．一些从上海 返乡的农民工随着人流走 出贵阳火车站 。 （ 傻江 摄 ） 月８ 杨 ／
右 。调查中 ，贵阳市劳务输出较 多的 白云区就业局局长李永华告诉记者 ， 截至 ２ ０ 年 １ 月２ 日 ，全 区已有 近 ０８ ２ ０ 正安县 ，劳保部门保
中国沿海不少劳动密集型企业减 产甚 至倒闭 ，大量农民 工面临失 业。喧闹 的工厂忽然沉寂下来 ，一 向对吃 苦耐 劳的农民工敞开 的大 门关闭了。更严 重的是 ，没有人知 道大 门何时 会再次
“ 乡农民工救助站 ”旁 ，一名正在 返 仔细阅读招聘信息的中年男子 引起了 记者的注意 。交谈中 ，记者了解到他
见 习记者
娄万海
贵州 ，也出现 了农民工提前返乡的 “ 小高峰”。
打开 ，希望在 当地再谋 生路 的农 民工
发现 ，短期内想另找到一份工作几乎 是不 可能 的。无可奈何之下 ，很多农 民Ｔ干脆不再坚守 ，选择提前返 乡。
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直 找不到别的工作 ，眼 看快
过 年了 ，先回家再说吧。”贵阳火车
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技 术 熟 练 ，他 每 月收 入 已 达 ２ ０ 多 ００
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红所 在的公 司效 益每况愈下 ，万般无 奈之 下 ， 他只得提前返回家 乡。 回到 贵 州 之 后 ，郭 正 红 选 择 了 “ 乡不 回家 ”。 自从 １ 月１ 曰到达 返 ２ ０ 贵阳 ，十 多天来 ，他每 晚花 ５ 元钱 在 贵阳火车站附近 的旅馆住宿 ，白天就 四处 找 工作 。 “ 阳 的工 作 机 会 多 贵 些。”郭正红告诉 本刊记者 ， “ 我现 在最 希望 的就是尽快 找到工作 ，争 取 拿一个 月工资 ，回家好好过 年。” 采访 中 ，记者 发现像 郭正红一 样 选 择 “ 乡不 回 家 ” 的农 民 工并 不 返 少 。对此 ，贵州 省农业 厅一 名负责人 认 为 ，不少返 乡农 民工对干农 活儿 已 经 比较生疏 ，加上 不少人 因为 长年在
农民工返乡创业的利弊浅析及对策
农民工返乡创业的利弊浅析及对策随着中国经济的高速发展和城市化进程的加快，越来越多的农民工涌向城市就业。
然而，城市生活的艰辛和高昂的生活成本，使得一些农民工开始思考返乡创业。
那么，农民工返乡创业的利弊有哪些？应采取哪些对策呢？下面将从利弊两个方面进行分析。
利：返乡创业自主性强返乡创业是自主选择，能自由安排时间和方式。
相对于在城市打工，自主性更强，能够更好的掌握自己的命运，更能符合自己的发展规划。
不仅如此，返乡创业可以更好的发掘当地资源，创造当地人民的幸福。
而且，返乡创业不必受制于城市的规划布局，可以根据当地的市场发展趋势自由发展，也符合国家意愿，返乡创业更受到国家和政策的支持，能够享受政策的优惠。
此外，离乡背井已经让很多农民工流离失所，返乡创业也是一种回归家庭、扶持家乡的行动，对于缩小城乡差距和促进社会和谐也有着积极的作用。
弊：缺乏专业的技能和资金相对于城市，农村的技术水平和经济发展水平还有很大的提升空间。
因此，许多农民工回乡创业之前缺乏必要的技能和管理经验，导致在创业初期面临很多问题和困难，不一定能迅速熟悉当地市场和环境。
此外，创业需要资金，但是返乡创业者大部分并没有足够的资金投入创业，而银行贷款申请又难度较大，这给创业道路上的问题增加了难度。
对策：政府多措并举，市场引导导向规范为了减少返乡创业的风险，政府应该出台更多的支持措施，如加大政策扶持力度、创业培训和技能提升讲座等等。
此外，市场化也有很大的作用。
政府可以引导市场涌入更多的资金，加入更多的创业者，借助市场的力量推动当地经济的发展，更有利于创业的成功。
此外，农民工在异乡打工几年的时间里积累了丰富的经验和技能，可以将这些技能运用到返乡创业中。
同时，也可以加入本地的合作社或者与其他返乡创业者共同创业，分享资源和创业机遇。
综上所述，农民工返乡创业既有利又有弊。
政府需要多措并举，市场化也有很大的作用。
当然，返乡创业需要认真思考和评估，寻找合适的机会和方式，充分利用现有资源和人才，才更有可能在竞争激烈的市场中取得成功。
农民工返乡工作存在的困难问题及建议
农民工返乡工作存在的困难问题及建议农民工返乡工作是指农村务工人员在外打工一段时间后，选择返乡发展。
由于各种原因，许多农民工返乡工作并不顺利，他们面临着各种困难。
本文将重点探讨农民工返乡工作存在的困难问题，并提出一些建议。
一、就业困难1.就业资源匮乏：农村地区经济相对落后，就业岗位有限，无法提供足够的就业机会，导致农民工返乡后很难找到合适的工作。
建议：政府应加大力度推动农村经济发展，培育和吸引更多的企业到农村地区设立工厂或项目，提供更多的就业机会。
2.技能匹配问题：由于农民工在外工作的岗位大多数是体力劳动，技能水平较低，返乡后适应性差，很难找到与自身技能匹配的工作。
建议：政府应加强对农民工返乡工作的培训和职业技能提升计划，帮助他们提升职业技能，提高就业竞争力。
二、社会保障问题1.社会保险缺失：许多农民工在外打工期间无法享受到完善的社会保险制度，返乡后缺乏社会保险的保障。
建议：政府应建立健全农民工社会保险制度，确保农民工在外打工和返乡工作期间都能享受到相应的社会保障待遇。
2.养老问题：由于农民工在外工作期间收入较低，很难储存养老基金，返乡后面临养老保障不足的问题。
建议：政府应加大力度推行农村养老保险制度，为农民工提供充足的养老保障。
三、创业难题1.创业资金缺乏：由于农村返乡者很难获得创业贷款，缺乏资金无法开展创业项目。
建议：政府应提供相应的创业贷款政策，鼓励银行向返乡农民工提供贷款支持，帮助他们开展创业项目。
2.创业经验不足：许多农民工在外打工期间没有接触过创业经验，返乡后不知道如何有效地经营企业。
建议：政府可以设立农村创业孵化基地或引入培训机构，提供相关的创业培训和指导，帮助农民工掌握创业技巧。
四、社会融入问题1.文化差异：农民工在外工作期间接触到了大城市的先进文化与观念，返乡后面临与传统乡村文化的冲突。
建议：政府应加强对农村地区的文化传承和教育，帮助返乡农民工能够更好地融入乡村社会。
2.人际关系难题：农民工在外工作期间面临孤独和相对封闭的环境，回到乡村后面临社交问题。
返乡农民工工作总结
返乡农民工工作总结近年来，随着经济形势的变化和农村发展环境的改善，越来越多的农民工选择返乡创业或就业。
这一群体的回归，为农村带来了新的活力和机遇，同时也面临着一系列的挑战。
为了更好地了解返乡农民工的情况，促进农村经济的发展，我们对返乡农民工的工作进行了全面的总结。
一、返乡农民工的基本情况通过调查和统计，我们发现返乡农民工的年龄主要集中在 30 至 50 岁之间，他们大多在外从事制造业、建筑业、服务业等工作。
返乡的原因主要包括经济形势变化导致就业困难、家庭因素需要照顾老人和孩子、家乡发展机会增多等。
这些返乡农民工具有一定的工作经验和技能，同时也对家乡的情况比较熟悉，具有较强的适应能力。
但他们在返乡后面临着就业信息不畅、创业资金不足、技能培训不够等问题。
二、返乡农民工的就业情况为了促进返乡农民工的就业，我们采取了一系列措施。
首先，加强了与企业的联系，收集就业岗位信息，并通过多种渠道及时发布，帮助返乡农民工与用人单位对接。
其次，组织了专场招聘会，为返乡农民工提供面对面的就业服务。
此外，还鼓励返乡农民工参与农村基础设施建设、农业产业化发展等项目，拓宽就业渠道。
通过这些努力，一部分返乡农民工实现了在本地企业就业，从事生产加工、物流配送、销售服务等工作。
还有一部分返乡农民工选择了灵活就业，如从事个体经营、家政服务、农村电商等。
然而，仍有部分返乡农民工未能找到合适的工作，主要原因是他们的技能与本地企业的需求不匹配，或者对就业岗位的期望过高。
三、返乡农民工的创业情况为了鼓励返乡农民工创业，我们出台了一系列优惠政策，包括创业培训、创业补贴、小额贷款等。
同时，建立了创业孵化基地，为创业者提供场地、设备、技术等方面的支持。
在这些政策的激励下，不少返乡农民工积极投身创业。
他们有的发展特色种植养殖业，如种植有机蔬菜、养殖生态家禽；有的开办农产品加工厂，提高农产品附加值；有的从事农村电商，将家乡的特色产品推向市场。
但是，创业过程中也存在一些问题。
民工返乡潮是挑战也是机遇
意愿 ， 在 回乡务农的同时 ， 趁机接受针
对性 强 的 自己认为有前途 的技能培训 。
等 国 际经 济形势好 转 ， 我 国 中小企 业 的
生存环境得到改善时， 这批重返城市的
民工 将有更 强 的竞争力 ， 更 能适应新 经
济形 势 的竞争和要求 。
同时， 民工 返乡潮也是农村产业化
发展 的契机 。 农村 的产业 化 发展 蕴含 着 巨
民 工 返 乡潮 是 挑 战也是 机遇
文 ／杨 绍 福 ( 福 建 )
年 关未至 ， 广州火车站近来却有些
反 常 地 迎 来 大 批 人 流 ， 其 中相 当一 部 分
是在广东打工 的农 民工 。 因为不少工 厂
停 工 ， 他们不得不提前返 乡过春节或另
谋 出路 。 当前 ， 珠 三 角及 中国沿 海 一 批
汰，
就业机 会将越来越少 。
产业 、
企业
要 变 ， 民工 同样 要 跟 着 变 。 以往 因为组
织不够 到位 、
经费投入 不足 ，
以及 民工
没 时问 、
不情愿 、
不 重 视 等 问题 ，
导致
民工 技能培训一 直 跟不上 。 如今 ， 政府
部 门为扩大 内需 ， 完全 可 以加大对 民工
技能培训 的投入 。 而 民工 也 会有 时间和
工 再 就 业 以及 如何 进 行 产业 结 构调 整 以
避 免 类 似 问题 再 次 出现 ， 等等 。
但 挑 战和机遇 往往 并存 。 在对 民
工 返 乡潮一 声叹息 的同时 ， 也要看到其
中蕴 藏 的机 遇 。 如果 政府部 门特别 是劳
动力 输 出地 能积 极 行 动起 来 ， 给予 有 力
返乡 情况汇报
返乡情况汇报
近年来，我国城乡发展不平衡问题日益凸显，农村人口大量外流，城市化进程
加快，而随着政府对农村的扶持政策不断加大力度，越来越多的农民工选择了返乡创业，我作为一名乡村振兴的文档创作者，特此汇报返乡情况。
首先，返乡创业的农民工人数逐年增加。
随着城市生活成本的不断上升，以及
农村经济发展的机遇，越来越多的农民工选择了返乡创业。
他们带着在城市积累的经验和技能，回到家乡投资兴业，促进了当地经济的发展，也为自己创造了更好的发展机会。
其次，返乡创业项目多样化。
返乡创业的农民工们不再局限于传统的农业生产，而是涉足了更多领域，如农产品加工、乡村旅游、民宿经营、电商扶贫等。
他们通过创新创业，为乡村带来了新的发展动力，也为乡村振兴注入了新的活力。
此外，返乡创业受到政策支持。
为了鼓励更多的农民工返乡创业，政府出台了
一系列扶持政策，如财政补贴、税收优惠、创业培训等，为返乡创业提供了良好的政策环境和政策支持，吸引了更多的农民工投身到返乡创业中来。
最后，返乡创业仍面临一些困难和挑战。
一方面，一些农民工在返乡创业过程
中缺乏创业经验和管理能力，面临着市场竞争的压力；另一方面，一些乡村地区的基础设施和公共服务水平有待提升，影响了返乡创业的发展。
综上所述，返乡创业是当前乡村振兴的重要举措，它为农民工提供了更多的发
展机会，也为乡村经济的发展注入了新的活力。
但同时也需要政府、社会各界的支持和帮助，共同解决返乡创业中存在的问题和困难，推动乡村振兴事业不断向前发展。
作为文档创作者，我将继续关注返乡创业的动态，为乡村振兴贡献自己的力量。
农民返乡访谈报告范文
农民返乡访谈报告范文最近进行了一次农民返乡访谈，以下是访谈内容的汇报：随着城市化进程的加快和农村经济的发展，越来越多的农民工选择返乡从事农业生产。
在本次访谈中，我们与几位返乡农民进行了深入交流，了解他们的动力、经验和困惑。
在访谈中，农民们普遍表示，返乡是出于对家乡的思念和对农业发展机遇的把握。
许多农民工在城市工作多年，虽然收入较高，但也面临着离家远、生活压力大、人际关系复杂等问题。
因此，他们决定返乡，希望能够在家乡过上质朴、安稳的生活。
在返乡过程中，农民们积极寻找发展机会。
他们利用城市积累的资金和技能，投资农业产业，通过农民专业合作社或农业企业，提升农产品质量、加工技术和市场营销能力。
同时，他们也希望能够借助政府政策的支持，发展农村旅游、乡村民宿等新业态，增加农民收入。
然而，农民返乡也存在一些困惑和挑战。
首先，一部分农民返乡后难以适应农村的生活方式和节奏，尤其是年轻一代，习惯了城市的便利和多样化的生活。
其次，农业生产面临的问题仍然存在，比如土地流转、技术培训、市场对接等，需要政府和专业组织提供更多的支持和帮助。
此外，农产品加工和销售渠道也面临一定的限制和竞争，农民们需要积极开拓市场、创新产品、提高竞争力。
基于以上情况，我们建议政府部门加大对农民返乡的支持力度。
首先，加强农业技术培训，提高农民的生产技能和管理能力。
其次，扶持农业合作社和农业企业的发展，提供贷款、资金和政策支持，帮助农民进行农业产业化经营。
此外，加强农产品品牌建设和营销渠道建设，促进农产品进一步提质增效和对接市场。
总之，农民返乡在一定程度上推动了农村经济的发展，并给农民提供了更多的发展机会。
然而，返乡农民仍面临一些挑战，需要政府的支持和社会的关注。
只有政府、农民和社会各方共同努力，才能实现农村全面可持续发展的目标。
乡镇发展的机遇与挑战分析
乡镇发展的机遇与挑战分析乡镇发展一直以来都是中国现代化进程的重要组成部分。
随着城市化的不断推进，乡镇发展也面临着一系列机遇与挑战。
本文将通过十个小节展开回答写作，分析乡镇发展的机遇与挑战。
1. 乡镇发展的机遇近年来，政府高度重视农村经济发展，提出了一系列的扶持政策，为乡镇发展提供了良好的机遇。
比如，乡村振兴战略的实施，将带动农村基础设施建设、农产品加工等产业的发展，为乡镇经济注入了新的活力。
2. 农民工返乡创业带来的机遇近年来，随着城市经济增速放缓和外部环境的变化，许多农民工选择返乡创业，为乡镇发展带来了机遇。
他们带来了丰富的经验和技能，为乡镇的新兴产业发展提供了有力支持。
3. 乡村旅游发展的机遇随着人们生活水平的提高，乡村旅游越来越受到关注，成为乡镇发展的一大机遇。
乡村具有独特的自然风景和传统文化，吸引了大量游客前来观光和度假，为乡镇经济增加了不可忽视的收入来源。
4. 乡镇发展的挑战然而，乡镇发展面临着一系列的挑战。
首先，市场需求的多样化使得一些传统的农业产品难以适应市场需求，需要进行产业结构调整，以提高乡镇经济的竞争力。
5. 人才流失和农村人口老龄化带来的挑战由于城市发展的吸引力，乡镇经济面临着人才流失的问题。
同时，农村人口老龄化也是乡镇发展的一个挑战，影响了乡镇经济的可持续发展。
因此，乡镇需要制定相应的政策，吸引年轻人才返乡创业，并解决老龄化导致的问题。
6. 农业现代化的挑战农业现代化在乡镇发展中起着重要的作用，但也面临着许多挑战。
一些乡镇缺乏先进的农业技术、缺乏农业科研人员等，制约了农业的现代化水平。
因此，加强农业科研、提高农民的科学素质十分重要。
7. 乡村基础设施建设的挑战乡村基础设施建设是乡镇发展的关键因素，但其建设面临着一定的挑战。
一方面，乡村基础设施建设需要大量的资金投入，但是乡村经济相对落后，资金来源有限；另一方面，乡村基础设施建设涉及到土地流转、农民集体经济组织等问题，需要解决相关的法律和政策难题。
农民工流动性的挑战与机遇
农民工流动性的挑战与机遇近年来，随着中国城市化进程的加快，农民工成为城市经济发展的重要力量。
然而，农民工流动性问题也随之而来。
农民工的流动性挑战与机遇并存，这既是一个社会问题，也是一个经济问题。
一、挑战1. 就业歧视：农民工由于教育程度相对较低，技能相对较弱，往往面临着就业歧视。
他们在城市就业市场上往往只能从事一些劳动强度大、薪资低、劳动条件差的工作。
2. 社会保障不完善：农民工在城市工作，由于户籍问题，往往无法享受城市居民的社会保障待遇。
他们的医疗、养老、失业等风险得不到有效的保障，一旦遇到问题，将面临较大的经济压力。
3. 家庭分离：农民工在城市工作，往往要长时间离开家人，与家人的交流和照顾变得困难。
这不仅对农民工本人的心理健康造成压力，也对家庭关系产生影响。
4. 城乡差距拉大：农民工的流动性加大了城乡之间的差距。
农民工在城市工作，积累的资本和技能难以回流到农村，导致城乡之间的差距进一步拉大。
二、机遇1. 技能提升：农民工在城市工作，有机会接触到更先进的生产技术和管理经验，通过学习和培训，可以提升自己的技能水平。
这为他们未来的就业提供了更多机会。
2. 创业机会：农民工在城市工作积累了一定的资本和经验，可以选择回乡创业，带动当地经济发展，促进农村转型升级。
3. 人才流动：农民工的流动性也促进了人才的流动。
他们在城市工作期间，可以通过交流和学习，了解到更多的信息和机会，为自己的发展打下基础。
4. 城市发展：农民工的流动性为城市的发展提供了劳动力保障。
他们在城市工作，为城市的建设和发展做出了重要贡献。
三、应对策略1. 完善社会保障制度：加强农民工的社会保障，为他们提供医疗、养老、失业等方面的保障，增强他们的社会安全感。
2. 提升农民工技能：加大对农民工的培训力度，提升他们的技能水平，增加他们的就业机会和收入。
3. 促进城乡一体化发展：加强城乡之间的交流与合作，促进农村经济的发展，为农民工提供更多的就业机会和创业机会。
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他认为． 必须依靠职工办企业， 不但要让职
工生活富裕 ， 还要让他们精神富有 。 公司每
年要向职代会报告经营 情况 ．听取职工意
见 。２ ０ ０ ５年董事会向职代会上承诺 ， 职工 共 享企业发 展成果 ，收入 每年增 幅要 达
在人 力 资源和社会 保障部 商务部和联 合 国开发计划署 北京代表 处 召开的“ 促 进农民工及 其家属 融入社会 的能 力建设” 目协调会上 ． 项 成都 市被确 定为“ 促进农 民 职工工资 已增加了 ４ ％． ０ 今年尽管遇到金 工及 其家属融入社会 的能力建设” 目中加 强农民工就业服 务和职业培训子项 目的 项 融危机 ， 但对员工 的承诺不会变 ， 工资还是 实施 城市 这一项 目实施 的 目的是 ． 完善 对进 城就业农民的就业服务和职业技能培 训政策． 改善农 民工进城就业环境， 高农 民工职业技能 ， 提 促进城 乡劳动者平等就业 按 ２ ％增长。 ０ 提供 支持 和帮助 ． 目实施时间为期 三年 。 项 本刊通讯员 去年公司就被评 为四川省劳动关系和 ２ ％． ２ １ ０ 到 ０ ０年工资要实现翻番。前 两年
险参保人数同步增加 ．劳动者权益维护落 层就 业服 务机构特别是 乡镇就业和社会 保障 中心要为 返 乡农 民工开展各 种就业服
到实处。 同时． 创建示范城区也推动劳动保 务 ． 导他们进 一步改变盲 目无序外 出的观念 ． Ｉ 有针对 性地组织他们 参加职业技术 障工作上了新的台阶 劳动保障监察网格 培训和创业培训 ， 高就 业和创业 能力。 提
标。 尤其令人鼓舞 的是 ． 这次重点实施劳动 风暴 蔓延 的影 响扩大 ， 乡农 民工的数量有可能还要增加。 返 合 同制度 的民营中小企业 ．其经济增长势 农 民工回乡后最迫切 的需要就是解决就业问题 ． 解决生计 问题。作为统筹城 乡
农 一方面给社会 稳定 和就业工 头保持 良好 ：区内没有发生集体拖欠工资 就业和就业服务面临 的一个新 问题 。 民工 大量返 乡．
更加深化 ． 全区建成 ｌ ４个一级 网格 、３ ８ 个
应 当注意到 ． 自贡市统筹城 乡综合配套改革和新农 村建 设对投资和创业政策环
二级网格 ．把每个用人单位都纳入网格化 境 的改善． 增加 了对 外出务工人员 回乡创业 的吸引力 ． 宽 了以政策 为导向实现农 拓
管理中。所有街道社区都 成立 了劳动争议 村富余劳动力就地转移就业的门路。 因此， 要抓住机遇， 进一步加大对农民工返乡 创 调解组织 ． 基层机构和基础工作更扎实了 ． 职工诉求通过多种渠道在基层就解决 了
ห้องสมุดไป่ตู้
案件 ． 没有发生集体性的劳动争议案件 ． 企 作增加 了更大 的压力 ， 另一方面， 但 也给本地招 商引资、 承接产业转移和新农村建设
带来 了新的发展 契机 。 关键是 要制定相关应对措施 ， 进行积极 业工伤事故显著下降 此前各方对全面实 补充 了人 力资源储备 ，
●
施劳动合 同制度产生的多种疑虑 ．随着一
旧 …
／ 就
罐晶 赫 《 黼 池
业
了集体合 同。 成立 了劳动争议调解组织。
公司工会主席岳大 国介绍说 ，当初公 司中有 １％以上 的职工 明确表示 不愿签 ０
订劳动合 同． 认为会束缚他们 自由． 不少农
民工也不愿参加社保 ． 因为没法转移 ， 了 买
不合算。 公司在进行宣传讲解 的同时 ， 使用 行政手段签合 同办社保 ．慢慢 的大家也体 会到 了 依法用工的好处。
谐企业。劳动关系的和谐促进 了公司的发
展． 效益每年增 长 １％一 ５ 而且 职工 队 ５ ２ ％．
伍 的稳定 ， 文明班组 、 创新 能手 、 明标 兵 发 层 出不穷 ． 给企业发展带来更大的活力 。
劳动关 系和谐 ．
企业职 工社 会三赢
武侯区不久前对实施劳动合同制度示
农民 返乡 压 有 遇 工 有 力也 机
■ 颜 爱劳
据就 业服 务机 构初步调查 ， 自贡市近期返 乡的农 民工达 ２． １万余 人， 占外 出务
范城 区工作进行了 自查 ． 区、 城 企业创建工 工人员的 ２． ２ 其 中原在珠 三角、 三角务 工的 占了返 乡人员的近 ６ ％ ８ ％． 长 ０ 。企业 受
裁员和放 长假 。 为外 出务工人员返 乡的主要原 因。 随着世界金 融 作 所涉及 的九大类 三 十六 项指标 全部 达 金融风暴 影响倒 闭、
的引导开发 。 首先． 各级 党委和政府 对农 民工返 乡现象应予 以高度 重视． 并认 真研究分析农 民工返 乡可能带来 的正面与负面影响 ， 提前研究对策 ， 做好应对 的思想和措 施准备 。
年来全区经济 、 就业 、 社会保险事业蓬勃发
展而烟消云散。
区劳动保障局局长 吕建昌深有感触地 要把 统筹城 乡就业放到更加突 出的地位 ， 充分利用政 策、 地、 方资源优势 ． 土 人 通过
说 ． 年全区新增就业不仅数量上升 ． 今 而且 扩大招 商引资和承接产业转移创造更多的工作 岗位 ． 为农业富余劳动力和 回乡农 民 就业质量更高 ．这体现在企业普遍 和劳动 工提供转移就业服务 者签订劳动合同 ， 使就业更加稳定 ． 社会保 其次 ， 乡镇 、 村社要关心返 乡农民工， 帮助他们解决生活生产 中的实际 困难 基
业的扶持优 惠力度 ． 时出台扶持政策 ， 引导和鼓励农 民工 回乡创业 ， 及 积极 投身于 当
地基础设施等重点项 目建设上来 ， 实现就地转移就业。 （ 作者单位 ： 自贡市就业局 ）