软件开发人员竞业限制协议书5篇

软件开发人员竞业限制协议书5篇
篇1
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
乙方：[开发人员姓名]（以下简称“开发人员”）
鉴于乙方在甲方公司担任软件开发人员职务，接触并掌握甲方的技术秘密和商业秘密，双方为明确竞业限制及相关事项，经过友好协商，达成如下协议：
一、定义与解释
本协议中的竞业限制，是指乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与竞争活动。

本协议涉及的商业秘密包括但不限于程序设计、源代码、算法、数据架构、客户信息等。

二、竞业限制条款
1. 乙方在离职后一定期限内（如：两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事软件开发、技术支持等相关工作。

2. 乙方不得在与甲方有竞争关系的单位进行投资、入股或成为其合作伙伴。

3. 乙方不得自行或与他人合作进行与甲方产品相竞争的业务活动。

4. 乙方不得将甲方拥有的技术秘密和商业秘密泄露给任何第三方。

三、保密义务
乙方在任职期间及离职后，对其在甲方接触、知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

否则，应承担相应的法律责任。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。

2. 乙方违反竞业限制条款的，应支付违约金，并赔偿甲方因此产生的经济损失。

3. 乙方若泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。

五、协议效力与期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后XX年。

协议期满后，除非双方另有约定，否则竞业限制条款自动失效。

六、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议如有任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

篇2
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签署：
甲方：（以下简称“公司”）
地址：XXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXX
乙方：（以下简称“员工”）
姓名：XXX 性别：XX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXX
鉴于乙方承认对甲方软件开发技术信息的保密义务，且乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密和知识产权可能对甲方的经济利益和竞争优势造成重大损害，为了维护双方的合法权益，双方在自愿平等的基础上达成以下竞业限制协议：
一、竞业限制定义与范围
本协议所指的竞业限制是指乙方在任职期间及离职后一定期限内
不得从事与甲方业务相竞争的活动。

包括但不限于在任职期间或离职
后在相关行业投资、担任竞争对手职务或与竞争对手进行合作等行为。

具体包括但不限于软件研发、销售等直接和间接竞争行为。

二、竞业限制期限
竞业限制期限为乙方离职之日起计算XX年。

在此期间，乙方应遵守本协议规定的竞业限制义务。

三、乙方的义务
乙方在任职期间及离职后，应遵守以下义务：
1. 不泄露甲方商业秘密和技术秘密；
2. 不从事与甲方业务相竞争的业务；
3. 不向任何第三方披露甲方的商业秘密和知识产权；
4. 若发现任何可能侵犯甲方利益的行为或线索，应及时向甲方报
告并协助处理。

四、违约责任
若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，应承担以下责任：
1. 向甲方返还所有涉及甲方商业秘密的资料；
2. 向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年度年薪的两倍；
3. 若因此给甲方造成重大损失，乙方应承担赔偿责任。

五、竞业限制补偿与救济
乙方在遵守本协议规定的竞业限制义务期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿数额和方式由双方另行约定。

若乙方认为甲方未按照约定支付补偿，可提请劳动争议仲裁机构仲裁。

六、法律适用与争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方因本协议产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、保密条款
双方在本协议履行过程中知悉的商业秘密和其他秘密信息均应严格保密，不得泄露给任何第三方。

本协议的保密期限为协议终止后三年。

无论本协议是否终止或解除，保密义务均为无限期。

若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议期满或双方协商一致解除协议后终止。

若乙方遵守本协议规定的竞业限制义务至期满，甲方应支付完毕约定的经济补偿。

十、其他未尽事宜本协议未尽事宜由双方协商解决。

（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日。

篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（软件开发人员）：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业秘密及技术秘密，为保护甲方的商业利益和技术优势，避免乙方因个人行为给甲方带来经营风险及损失，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：
一、定义与解释
1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方相竞争的业务活动。

2. 商业秘密：包括但不仅限于甲方拥有的技术秘密、客户信息、产品数据、市场策略等。

二、竞业限制的期限与范围
1. 期限：乙方在甲方任职期间及离职后______年内应遵守本协议规定的竞业限制条款。

2. 范围：乙方承诺在竞业限制期限内，不从事与甲方软件产品开发、销售、服务等相关业务相竞争的工作，不参与任何与甲方形成直接或间接竞争关系的业务活动。

三、乙方的义务
1. 忠诚义务：乙方在甲方任职期间应忠诚履行职责，不得利用职务之便谋取个人私利。

2. 保密义务：乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。

3. 不竞争义务：乙方在离职后遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事软件开发工作。

四、甲方的义务
1. 甲方在乙方离职后按照法律规定支付竞业限制补偿金。

2. 甲方应明确告知乙方其商业秘密的范围。

五、违约责任及赔偿
1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的经济损失。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方的商业秘密泄露，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此产生的全部损失。

六、法律适用与争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
篇4
甲方（雇主）：______________________
乙方（软件开发人员）：______________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的核心技术和商业机密，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下竞业限制协议：
一、协议目的
本协议旨在规范乙方在甲方任职期间及离职后的行为，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。

二、竞业限制内容
1. 乙方在甲方任职期间，应忠实履行职责，不得从事与甲方业务
相竞争的活动，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的
其他企业担任技术岗位或与甲方开展技术竞争的行为。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用、披露或允许
他人使用其在甲方任职期间所掌握的商业机密和技术秘密。

4. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），应遵守竞业限制条款，期满后可从事与甲方业务不冲突的工作。

三、竞业限制补偿
1. 甲方在乙方在职期间，将按照国家规定向乙方支付工资和福利
待遇。

2. 乙方离职后，甲方将按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金额和支付方式将由双方另行协商确定。

四、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方承
担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权向法院申请采取临时禁令、财产保全等法律措施保护自身权益。

五、协议解除与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后两年。

2. 本协议在以下情况下可以解除或终止：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）乙方在甲方任职期间表现优异，获得甲方书面同意解除竞业限制；
（3）乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议并要求乙方承担违约责任。

六、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改、补充应
以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如因本协议产生的纠纷，双方应
友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院
提起诉讼。

七、签署
本协议经甲乙双方认真阅读并理解一致后，由双方签字盖章生效。

甲方（雇主）：______________________（盖章）
日期：_______年____月____日
乙方（软件开发人员）：______________________（签字）
日期：_______年____月____日
篇5
甲方（公司）：____________________
乙方（软件开发人员）：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密，为保护双方的合法权益，避免不当竞争行为的发生，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：
一、定义与解释
竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，对与甲方业务相关领域的活动进行一定的限制，以防止不当竞争行为的发生。

二、竞业限制的内容
1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或业务活动。

2. 乙方离职后的一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事软件开发、技术支持、市场推广等核心工作。

该期限一般为离职之日起的两年内。

3. 在限制期内，乙方不得泄露、传播或利用甲方商业秘密和技术秘密。

4. 在限制期内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的第三方公司兼职或提供咨询服务。

三、竞业限制补偿
在乙方遵守竞业限制约定的前提下，甲方应按照以下方式支付竞业限制补偿金：
1. 补偿金的数额和支付方式由双方另行约定。

2. 补偿金的支付期限自乙方离职之日起计算，直至限制期结束。

3. 若乙方违反竞业限制约定，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律责任。

四、保密义务
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均有义务对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密。

2. 乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得将商业秘密和技术秘密泄露给无关人员。

3. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密和技术秘密，应立即向甲方报告并采取必要措施。

五、违约责任
1. 若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响等。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、法律适用和争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________年____月____日。