卓越团队训练营策划方案

卓越团队训练营策划方案
一、训练营简介：
卓越团队训练营熔炼颠峰团队
为什么员工总是有很多借口，而创造不出成绩？
为什么员工任务完成了，却不是老板想要的结果？
为什么制度和标准清晰，而生产出的产品品质不过关？
为什么员工往往非常有道理，却没有任何真正的效果？
为什么员工总认为只要我来上班，老板你就该给我工资？
商场如战场，为什么有的企业只能是昙花一现，而有的企业却可以基业长青？
为什么无数企业拥有伟大的构想，但只有少数懂得执行力的企业才能取得成功？
为什么面对绝好的市场机遇，却没有贤臣亲信可用？
为什么企业内部员工互相推诿责任，而老板却无能为力？
是无奈？是痛苦？还是放弃？
老板有危急感，团队却不执行
企业家的孤独，如何改变？
团队的执行力，如何打造？
答案是肯定的也是唯一的
——那就是训练，训练，再训练
没有经过训练的员工是企业最大的成本！没有经过训练的大脑是人生最大的消耗！
卓越团队训练营熔炼颠峰团队。

主要是针对企业中基层管理者、班组长、营销人员、行政人员、服务人员量身定做的一整套体验式的训练课程。

学现用，激情、震撼、终生难忘！您将体验到：
如何让团队成员突破自我、激发潜能、从平凡走向卓越
如何让员工拥有敬业、共赢、爱心、感恩、负责任的心态
如何增强团队之间沟通与协调能力、快速提升执行力、生产效率
如何增强团队凝聚力、向心力和员工归属感，提升企业核心竞争力
如何加强团队的危机意识，提升对产品品质的责任感，打造积极的心态
如何激励下属、如何培养团队成员增强自信心、激发行动力、积极乐观向上、明确人生目标、超越老板期望！
卓越团队训练营着力为企业打造一流的高执行力、负责任、付出、共赢的中基层管理团队，增强员工的归属感，激发感恩情怀，让员工看到他们的盲点，提升生命的激情和热爱，从而不再找借口、不再推卸责任、凡事主动积极、感恩付出！为企业管理者分忧解难。

我们的特色：
●我们的课程：严谨的课程设计，在整个训练中学员可以深刻地体验到团队的组建、融合、决裂、蜕变、
新生，感悟到超级团队的精髓与珍贵。

课程训练环节设计紧扣关键词（自信、激情、信任、协作、付出、共赢、100%负责任、不折不扣的执行、感恩、创新）。

课程各环节精心设置，层层递进，经过各行业几十家知名企业的内训验证，打造了优秀中基层管理团队，并培养出一大批高品质、准交期、超值服务、归属感强的储备人才。

曾服务过客户有香港富邦国际集团有限公司、东莞百思特服饰有限公司、深圳市
梦裳服饰销售有限公司、深圳三诺集团公司、深圳力达涂装设备有限公司、温州金达眼镜有限公司、温州威铭鞋业有限公司、东莞铭星。

全新的工作理念导入：
◆上班≠结果！
◆做事过程≠结果！
◆完成任务≠结果！
◆要功劳不要苦劳！对苦劳说“NO”
二、课程设计
企业要生存发展需有诸多资源来支持配合。

品质、交期、服务等是企业尤其是制造领域产品的核心因素，而人的意识和素质对诸多因素起着决定性作用。

人则是企业最重要的战略资源之一，人的发展是企业发展的关键。

如何在维持现有的工作环境、管理系统、薪酬水平、劳动强度的情况下，提升员工的专业素质、工作态度、敬业精神和忠诚度，这是每一位企业管理者思考的问题。

企业是由人所组成的团队，每个人都有内、外两层面，内层就是内在的思想与观念，潜藏在人的意识中，无时不在、无时不发挥着作用，隐藏很深但不易觉察，却力量巨大，它决定着人的态度和发展方向；外层就是人外在的举止行为与表现，或者通过后天学习而得到，更多的表现在人所拥有的专业技能等方面。

一般企业对人的要求首先表现在重视人的知识和技能，而容易忽略一些潜在的因素。

内残而外坚的人所组成的团队，纵使个人的专业与智能很高，团队的效率与忠诚度都将很低，这也是一个令企业管理者深思的问题。

基于此，本课程志在帮助企业以较少的投入，较高的投资回报率来提升员工的工作热情、责任感、积极性，使员工深刻感觉到企业的目标和责任，并愿意为企业委身与奉献，促成企业发展与员工共同发展，形成持续学习型的团队，保持企业持续的竞争力。

在训练营里，不灌输任何的方法与技巧，不直接的摆出任何的经验和教条，也不承诺改变任何一个人。

这里是让每一个人学会照镜子，让学员在不同的体验和参与中看到自己的未知区域和盲点区域，选择自己的思维与心理状态，选择最想做的自己——卓越团队所需要的自己。

课程着眼于剖析团队内层因素，解决团队潜藏但作用力大的问题，引导学员选择新的思维模式，将激情、付出、协作、责任、感恩等团队的优秀特质植入到团队的价值观中。

三、课程大纲：
四、训练方式介绍
本次培训采用目前国际上最先进的培训方式——体验式培训。

学员参与度高，投入度强，让学员在体验与快乐中学习。

易于接受，所学知识记忆深刻。

体验式主要是学员通过身体、思维与心灵三方面去感受，并转换成自己的行为与习惯。

◆用心对话
对话是您与教练、学员互相交流、教练也可能要求您回答一连串的问题、说一个故事、完成句子或某种身体语言；您有机会让自己和您的伙伴看清楚某些个人问题，对一些人，这可能是用心的体验。

协助您在整个训练营中清楚回顾及观察自己。

在训练营中不断地自我审视及反省；发现在生活中行不通的点。

是让您认清自己的做人原则。

去开创更多的可能性，为您的生活拿到更大的成果。

◆团队竞赛
训练营开始时，参加者将会拥有自己的团队，在训练营期间，您将与小组不离不弃，荣辱与共，与其他团队以竞赛的形式来进行，体验成功的喜悦，分析团队待提升处，感受团队的力量、温暖、激情。

◆高效的交流
在训练场中，与团队成员这间，与团队之间会感受到不同的交流和沟通方式，这些沟通方式很有效果却经常被忽视，在自然的课程设计或游戏中体验不同交流方式产生的效果，将有效的沟通成为一种习惯。

◆游戏/引入情境
整场训练重承诺，个人责任意识和团队团体承诺的力量及重要性让学员亲身体验，这不仅是游戏，而是人生风雨历程的呈现和浓缩。

不同的活动会带你去不同的情境，收获不同的感受、理解和包容，同时引导学员在为人处事时做出最好的选择。

◆分享
在整个训练营中，精心设置了让多沟通互动的环节，学员透过讲述自己的体验及聆听他人的体验，而进
一步认识自己，发现自己以前看不到的盲点，了解更多关于自己未知的区域的特质。

分享有个人与个人之间、小组之间、整个训练营大团队中，从分享中收获团队和个共同进步的体验。

◆闭目冥想
在闭目练习中，教练会引领参加者进入不同的情境，教练会调节灯光或选用音乐，使参加者更能放松、以清洗心灵、挖掘潜能、提高创造力。

◆与教练交流
您可能有机会与教练交流。

教练的理念是去带出您有能力应付人生不同境况，致力追求巅峰表现，并且相信在面对种种生活问题时，您懂得采取负责任的态度远比自觉无助更为有效。

与教练交流其实是一个机会，让您可检讨自己的一些观感。

对于一些新论点您可能感到受挑战、困惑、或有不自然。

五、设施及场地标准
略
六、具体时间安排及费用
略
七、食宿安排
略
八、注意事项
略。