终极期望读后感(范例)

终极期望读后感(范例)
《终极期望》读后感终极期望这封信主要陈述了企业对员工给予的期望和目标。

在员工任职期间，员工被要求做许多事情：一般性的职责，特别的任务，团队和个人项目。

而企业对员工的终极期望永远做非常需要做的事而不必等待别人要求你去做，是员工应该时刻牢记在心的。

这个原则始终贯穿在我们的工作中。

员工工作的主动性是履行这个原则，达到终极期望与目标的根本。

我想这不是一朝一夕便能养成的。

这个原则也不仅仅是某一个阶段需要遵守的，而是员工在每一个阶段，在做每一件事情时，应该加以重视的。

如果我们每个人都把这个原则重视起来，不断地在日常生活中暗示自己，培养它、浇灌它。

那么天长日久，这个原则便会真正的深入我们的内心，指导我们的行动，使我们距离这个期望、这个目标越来越近，使我们的业务和专业做得越来越精湛。

而企业的利益也距离它的最大化越来越近，而最终受益的便会是我们企业的员工。

这样员工的生活水平不但会得到相应的改善，而且员工的精神面貌和企业的团队素质都会上升到一个新的台阶。

有这样双赢的结果，我们为何不加快脚步赶快行动起来呢？联系到自己，我要在日后的工作中，严格要求自己，在完成一般性的任务和其他个人项目后，尽力将自己在工作中的优势最大化，踏踏实实做好每一件事，在工作中发挥好主人翁的作用，在不断地学习和纠错中，与企业一道成长。

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