安全用工协议书范本三篇
用工协议书范本【三篇】
【导语】⽤⼯合同范本是指⽤⼈单位在编制定员外与从事临时性⼯作的⼯⼈订⽴的劳动合同范本。
下⾯是收集整理的⽤⼯协议书范本【三篇】，希望对您有所帮助！【篇⼀】 甲⽅代表⼈（雇⽤单位）：温州市华派铸钢有限公司地址： ⼄⽅代表⼈（受雇职⼯）：性别：⽂化程度：出⽣⽇期： 居民⾝份号码：家庭住址： 根据甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本协议书。
第⼀条：协议期限______年____⽉____⽇⾄______年____⽉____⽇为⼄⽅在甲⽅的劳动协议期限，同时也是甲⽅对⼄⽅实⾏的⽤⼯协议期限。
第⼆条：⼯作内容 1）甲⽅根据⾃⾝⽣产经营状况，结合⼄⽅的技能特长，为⼄⽅安排适合的⼯作岗位，并⼝头或书⾯出具详细的⼯作和职责范围。
2）根据企业不断地⽣产及发展需要，经双⽅协商同意，甲⽅可根据⽣产需要随时调换⼄⽅的⼯种和岗位。
第三条：劳动条件 1）甲⽅必须为⼄⽅提供必要的⽣产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫⽣条件。
2）⼄⽅必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫⽣规章制度。
第四条：⼯作时间和休假 1）甲⽅在特殊发展期间，甲⼄双⽅可协商实⾏特定的⼯作⽇和休息⽇。
2）在国家法定节⽇期间，甲⽅应按规定安排⼄⽅休假。
3）⼄⽅因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲⽅申请，待甲⽅批准同意后⽅可休假。
第五条：劳动报酬 1）甲⽅根据本单位的⽣产经营特点和经济效益，⾃主确定⼯资⽔平和分配⽅式。
甲⽅安排⼄⽅严格实⾏定额按件计酬⼯资制，多劳多得，不劳不得的原则。
2）⼄⽅按甲⽅规定完成⽣产任务，甲⽅⾄少每⽉⽀付⼄⽅⼀次⼯资报酬，如遇特殊情况可延期发放⼯资，但最多不能超过三个⽉。
3）甲⽅保证⼄⽅⾄少⼀年中有⼗⼀个⽉的⼯作时间，如少于⼗⼀个⽉，停歇期间每⽉⽀付⼄⽅⽣活费200元，⼄⽅在⼀年中必须为甲⽅⼯作⾄少⼀年，如⽆故少于⼀年，要承担给甲⽅所造成的损失。
4）依法解除或终⽌劳动⽤⼯协议时，甲⽅应在解除终⽌协议时⼀次性付清⼄⽅⼯资。
用工安全免责协议书5篇
用工安全免责协议书5篇用工安全免责协议书篇1甲方：联系方式：乙方：联系方式：因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序, 经甲、乙双方友好协商达成如下协议：一、甲方责任1、负责乙方日常工作管理2、负责乙方出勤考核及工资发放3、负责乙方工作考核及奖罚制度4、因未签订公司正式劳动合同, 不负责乙方工作当中发生的任何意外责任二、乙方责任1、负责完成甲方安排的所有工作2、负责完成特殊时期安排加班任务3、因未签订公司正式劳动合同, 不享受公司重大节日(端午节、中秋节、春节、公司庆典)的福利待遇三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有四、本协议一式两份, 甲乙双方各持一份甲方：负责人：乙方：身份证号码：签订时间：年月日用工安全免责协议书篇2甲方：________________乙方：________________为贯彻国家安全生产法律、法规、条例、规章以及“安全第一, 预防为主, 综合治理”的安全生产方针, 明确双方的安全生产管理目标及责任, 确保施工安全, 杜绝安全事故的发生, 双方在签订工程施工合同的同时, 签订现场施工安全目责任协议书, 具体责任条款如下：一、工程项目情况1、工程项目名称：_______________________________________2、工程地点：_______________________________________3、工程范围：_______________________________________4、工程期限：______年_____月_____日至______年_____月_____日二、管理人员为保证施工现场的安全管理与明确安全责任, 需要明确双方的现场管理人员：1、甲方现场管理人员：___________________, 联系方式：___________________2、乙方现场管理人员：___________________, 联系方式：___________________三、甲方的安全责任1、认真贯彻执行国家颁布的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》等各项劳动保护、安全生产的法律法规, 并督促乙方贯彻执行。
用工安全协议书范本6篇
用工安全协议书范本6篇篇1用工安全协议书范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）鉴于为确保用工安全及保障员工权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、安全培训1. 甲方将为乙方提供必要的安全培训，包括但不限于生产流程、安全操作规程、应急预案等内容。
2. 乙方需认真参加培训，并接受相应考核，合格后方可上岗工作。
二、安全防护措施1. 甲方将为乙方提供必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、口罩等。
2. 乙方需根据工作环境及要求正确佩戴安全防护装备，并注意维护和更换。
三、危险作业1. 如需从事危险作业，乙方需严格遵守相关安全操作规程，禁止超范围、越界操作。
2. 乙方需接受安全专业人员的指导，确保危险作业安全有序进行。
四、工作环境1. 甲方将提供合理的工作环境，确保员工的生命财产安全，消除安全隐患。
2. 乙方如发现工作环境存在安全问题，应立即向甲方相关部门报告并配合处理。
五、劳动保护1. 甲方将依法为乙方购买劳动保险，对乙方在工作中发生意外伤害提供相应的保障。
2. 乙方需积极配合劳动保护措施，不擅自私自违反操作规程，以免发生意外。
六、责任与义务1. 甲方应加强安全管理，落实安全责任，确保员工的用工安全。
2. 乙方应严守安全规章制度，服从管理，自觉维护用工安全，不得违章操作。
七、终止协议1. 若乙方严重违反安全规定，给甲方造成损失的，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应责任。
2. 若协议终止，双方应协商解决相关问题，不能解决的，可向法律途径寻求帮助。
八、其他约定（双方可根据实际情况增加其他相关约定）甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲乙双方共同遵守的《用工安全协议书》，请双方严格遵守，确保员工的用工安全。
篇2用工安全协议书范本一、双方缔约代表用工安全协议书根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《特种作业人员安全生产管理办法》等法律法规，为了保障用工安全、保护劳动者的合法权益，经用人单位（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）协商一致，达成如下协议：甲方：（单位名称）法定代表人（或负责人）：（个人姓名）单位地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、协议内容1.安全生产责任1.1 甲方必须严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全本单位的安全生产规章制度，并向乙方进行逐条说明和培训。
施工安全责任协议书(共5篇)
施工平安责任协议书〔共5篇〕第1篇：施工平安责任协议书施工平安责任协议书甲方：湘潭市公安局九华分局综合楼乙方：为了搞好工程工程施工作业的平安管理工作，经双方充分协商签订本协议。
第一条：甲方平安责任进场施工作业前对乙方负责人进展现场口头的平安事项说明，其内容是：工程的平安规章制度及对该工程工程有关联的平安考前须知。
第二条：乙方平安责任〔一〕乙方为湘潭市公安局九华分局综合楼工程平安消费责任人，负责该工程工程的日常平安管理工作，严格遵守平安消费规章制度，并指定专人负责监管平安施工作业。
〔二〕开工前必须对所属人员进展平安考前须知、措施交底的平安教育，不安排未经平安教育人员进入作业场所。
〔三〕需使用业主的机械、电器等设备、设施，必须经得业主或甲方同意，并对其平安防护措施负责和承当平安责任。
〔四〕教育和监管所属人员不得随意进入非该施工作业工程区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否那么来由此而引起的事故，乙方负全部责任。
〔五〕对该工程工程的平安施工作业以及对参与该工程作业的所使用的全部人员的平安负责。
〔六〕乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。
严禁酒后上班。
第三条：甲、乙双方严格遵守本合同条款，履行各自的职责，搞好文明施工作业。
第四条：本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方：乙方：年月日年月日第2篇：施工平安责任协议书平安责任协议书甲方：乙方：为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，明确双方的平安消费责任，确保施工平安，双方在签订施工工程合同的同时，签订本协议，双方必须严格执行。
一、甲方的责任：1、认真贯彻执行国家公布的《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》等各项劳动保护、平安消费的法律法规，并催促乙方贯彻执行。
2、对乙方施工人员进展平安教育。
3、对乙方施工进展平安技术交底。
4、催促乙方认真执行本工程部平安消费规章制度。
2023年临时用工安全免责协议书范本(通用5篇)
2023年临时用工安全免责协议书范本（通用5篇）临时用工安全免责协议书1甲方：乙方：____（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、工作时间：每周半天。
二、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。
三、劳动纪律：（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
四、合同解除：（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。
三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。
（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。
（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；五、其他：违约经济责任：十天工资为违约金。
双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________联系电话：_________________联系电话：______________________________年______月____日____________年______月____日临时用工安全免责协议书2甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________日期：_____________________乙方以自愿报名，自行组团的方式参加于__月__日____月__日__________活动。
安全施工责任协议书模板(三篇)
安全施工责任协议书模板甲方：_____乙方：_____依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，为保证双方生产安全，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，就本工程的安全生产施工事项达成如下协议。
第一条建设单位：工程名称：_____工程地点：_____第二条乙方资质及安全生产条件：乙方的资质：_____乙方的安全生产条件：_____说明：乙方应将资质、安全生产资格证书、安全生产条件的有关资料原件送给甲方审核并对资料的真实性负责，资料复印件交到甲方工程管理部备案。
第三条乙方现场负责人及安全生产管理人员：乙方现场负责人：_____乙方安全生产管理人员：_____第四条甲方的责任和权利1.向乙方提供本单位的安全生产规章制度。
2.对乙方安全生产进行监督、检查和管理，对违章、违规行为有权制止，限期整改，并根据具体情况进行处罚。
3.对乙方制定的安全方案和安全技术措施进行审查、审批和检查落实，对无方案、无措施和措施不落实的有权停止施工，限期整改，并根据具体情况进行处罚。
第五条乙方的责任和权利1.乙方负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全责。
2.乙方的安全目标应与甲方总体安全目标相一致。
3.严格执行甲方的安全生产管理制度及甲方的质量、职业健康安全、环境管理体系标准。
遵守国家法律、法规、国家标准或行业标准和安全技术操作规程。
4.建立健全安全生产保障体系及安全组织机构，设立专职安全生产管理人员，建立健全现场安全责任制和消防安全责任制度。
5.乙方的项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员，应当按照国家有关规定经培训考核合格后，持证上岗。
6.乙方投入现场的全部机械及种类生产工具，必须经检验合格，符合国家的有关标准，并遵守操作规程。
7.乙方必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并支付保险费；将保单复印件交给甲方备查。
8.根据工程特点，在施工组织设计（或施工方案）编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，达到一定规模的危险性较大的项目工程编制专项施工方案。
个人用工安全免责协议书范本(精选8篇)
个人用工安全免责协议书范本（精选8篇）个人用工安全免责协议书1甲方：_____________乙方：_____________为了切实加强施工现场安全生产管理，合理安排施工进度。
甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务，确保施工现场的安全施工、文明施工。
1、乙方负责组织施工人员进场施工，施工人员必须自带施工工具（如铁耙、铁锹等）。
2、施工人员必须按时间要求上下班，早上____：____点必须赶到施工现场，中午____：____下班，下午____：____点上班，____：____下班。
3、施工人员每天按要求进入施工场地，必须服从甲方管理人员的调度安排，不得在工地随便闲逛、抽烟和随地大小便。
4、施工人员要遵守厂区的规章制度，不要随便进入生产车间和偷盗厂区内任何东西。
如有类似情况发生后果自负。
5、施工人员在上下班过程中，要把安全放在第一位，如发生安全事故与甲方无关。
6、甲方按要求支付乙方人员工资__________元/每人/每天。
每天支付一次，但必须扣押____天工资，带工程完毕后一次付清。
7、其它未尽事宜双方协调解决。
本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方负责人：_______乙方负责人：______________年_______月_______日个人用工安全免责协议书2甲方：（以下简称甲方）乙方：身份证号码：为了确保安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》的有关规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致达成以下协议：一、工作内容：1.1甲方安排乙方在担任岗位，从事该岗位职责范围内的工作。
1.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
1.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
1.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
二、甲方的权利和义务：2.1甲方应对乙方进行安全教育和培训，并做好安全教育、培训记录。
员工安全用工协议书范本
员工安全用工协议书范本甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲、乙双方基于平等、自愿的原则建立劳动关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在职期间的安全用工事项达成如下协议：一、安全生产责任1. 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保工作场所的安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度和操作规程，正确使用各项安全防护设施和个人防护装备。
二、安全教育培训1. 甲方有责任对乙方进行安全生产教育和岗位技能培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。
2. 乙方应参加甲方组织的安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能。
三、事故预防与应急处理1. 甲方应建立健全事故隐患排查治理机制，定期组织安全生产检查，及时消除各类安全隐患。
2. 乙方在工作中发现安全隐患或违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行并立即报告。
3. 发生工伤事故时，甲方应立即采取有效措施进行救治，并在规定时间内报告有关部门。
四、工伤保险与赔偿1. 甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，确保乙方享有工伤保险待遇。
2. 乙方因工受伤时，甲方应协助乙方办理工伤认定和相关保险理赔手续。
五、违约责任1. 如甲方违反安全生产规定，导致乙方受到伤害，甲方应承担相应的法律责任。
2. 如乙方违反安全操作规程，造成自身或他人伤害，乙方应依法承担相应责任。
六、其他约定双方可以根据实际情况，就具体工作中的安全事项作出补充约定，补充条款与本协议具有同等法律效力。
七、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________ 日期：____年__月__日。
安全协议书范本格式三方(3篇)
第1篇甲方： [甲方全称]地址： [甲方地址]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]联系电话： [甲方联系电话]乙方： [乙方全称]地址： [乙方地址]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]联系电话： [乙方联系电话]丙方： [丙方全称]地址： [丙方地址]法定代表人： [丙方法定代表人姓名]联系电话： [丙方联系电话]鉴于甲方、乙方和丙方（以下简称“各方”）之间就[项目名称]（以下简称“本项目”）的合作关系，为明确各方在项目实施过程中的安全责任和义务，保障项目安全顺利进行，经友好协商，特订立本安全协议书。
第一条协议依据1.1 本协议依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。
1.2 本协议是各方在项目实施过程中安全管理的共同遵循。
第二条安全责任2.1 甲方责任：2.1.1 甲方负责组织项目整体的安全管理工作，确保项目符合国家安全生产法律法规的要求。
2.1.2 甲方应提供项目所需的安全设施、安全防护用品和安全教育培训。
2.1.3 甲方应定期对项目进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2.2 乙方责任：2.2.1 乙方负责项目施工过程中的安全管理工作，确保施工安全。
2.2.2 乙方应按照甲方提供的安全标准和要求，制定详细的安全操作规程。
2.2.3 乙方应定期对施工人员进行安全教育培训，提高其安全意识。
2.3 丙方责任：2.3.1 丙方负责项目运营过程中的安全管理工作，确保运营安全。
2.3.2 丙方应按照国家相关标准和要求，制定详细的运营安全规程。
2.3.3 丙方应定期对运营人员进行安全教育培训，提高其安全意识。
第三条安全措施3.1 甲方应采取以下安全措施：3.1.1 制定项目安全管理制度，明确各岗位的安全职责。
3.1.2 配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
3.1.3 对项目进行定期安全检查，确保安全设施完好。
3.2 乙方应采取以下安全措施：3.2.1 对施工人员进行安全技能培训，提高其安全操作能力。
员工安全责任协议书3篇
员工安全责任协议书3篇【范本一】《员工安全责任协议书》甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下进行工作，双方本着平等、自愿的原则，就乙方的安全责任达成以下协议：一、甲方责任1. 提供符合国家安全生产法律法规要求的工作环境和设备。
2. 对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方掌握相应的安全操作知识和技能。
3. 定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
二、乙方责任1. 严格遵守甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。
2. 正确使用安全防护设施和个人防护用品。
3. 发现安全隐患及时上报，并积极参与安全隐患的整改工作。
4. 不得违章作业，不得擅自拆除或损坏安全设施。
三、违约责任如一方违反本协议规定的任何条款，应承担相应的责任。
若因乙方的违规操作导致事故发生，乙方应依法承担相应的法律责任。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日止。
甲方（盖章）：___________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________ 日期：____年__月__日【范本二】《员工个人安全责任承诺书》本人（以下简称乙方）充分了解安全生产的重要性，为保障个人及同事的生命安全和身体健康，特向公司（以下简称甲方）作出如下承诺：一、遵守法律法规严格遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司的安全生产管理制度。
二、安全操作严格按照操作规程进行作业，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
三、教育培训积极参加公司组织的各项安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和自我保护能力。
四、隐患排查主动参与公司的安全生产检查，及时上报并协助处理发现的各类安全隐患。
五、应急处理遇有紧急情况或事故，立即采取合理措施，并及时报告公司管理层。
本人承诺，如违反上述任何一项承诺，愿意接受公司的处罚，直至解除劳动合同。
承诺人签名：___________ 日期：____年__月__日【范本三】《员工安全生产责任状》甲方：___________（单位名称）乙方：___________（员工姓名）为了切实加强安全生产工作，确保员工生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方达成如下安全生产责任状：一、甲方职责1. 为乙方提供安全的工作环境和必要的安全防护设施。
用工协议书通用范本(精选3篇)
用工协议书通用范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(用工单位)：甲方(用工单位)****************乙方(劳务输出单位)：乙方(劳务输出单位)**************(以下简称甲方)，因生产(工作)需要，乙方向甲方供应劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：一、农夫工的基本条件1、具有学校以上文化程度，年龄在18岁以上，有肯定技术的人员。
2、身体健康，无慢性疾病。
3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产(工作)任务。
二、生产条件、任务和工种生产条件1、甲方依据国家有关职工的平安生产(工作)劳动爱护、卫生健康等规定，为农夫工供应必要的生产(工作)条件，以保证生产(工作)任务的顺当完成。
2、乙方输出的支配其它工作。
三、协议期限及组织管理1、供应用工协议期限为壹年。
协议期内如发觉有不符合条件的，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好农夫工的思想政治工作，进行平安生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。
3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必需严格遵守。
任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。
4、双方对履行协议过程中消失的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。
也可依法向当地人民法院起诉。
5、甲方做好农夫工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。
6、农夫工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续。
四、劳动纪律1、农夫工必需自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行平安技术操作规程。
2、遵守劳动纪律听从甲方调配。
等名同志(名单附后)同意按甲方生产，(工作)需要，支配担当生产(工作)任务。
甲方也可以依据生产(工作)任务需要，3、农夫工有违纪行为，甲方根据有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严厉处理。
违法者由司法机关查处。
五、劳动酬劳实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。
安全用工协议书范本三篇
【导语】在现在社会，很多地⽅都会使⽤到协议书，协议书能够成为双⽅当事⼈的合法依据。
到底应如何拟定协议书呢？⽆忧考为⼤家提供《安全⽤⼯协议书范本三篇》，欢迎阅读。
【篇⼀】安全⽤⼯协议书范本 甲⽅:_________ 性别:_________ 地址:_________ ⼄⽅:_________ 性别:_________ 出⽣年⽉:_____ 现住址:_______ ⾝份证号码:___ 为建⽴社会关系，明确权利义务，依据《中华。
⼈民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等⾃愿、协商-致的基础上，订⽴本合同。
第⼀条劳动合同期限 本合同期限类型为________期限，⾃________年________⽉________⽇起，⾄________年________⽉________⽇⽌，其中试⽤期为________⽉，⾃________年________⽉________⽇起⾄________年________⽉________⽇⽌。
第⼆条⼯作内容 1.甲⽅根据⽣产(⼯作)需要，安排⼄⽅在________⽣产(⼯作)岗位，并为⼄⽅提供必要的⽣产(⼯作)条件。
2.⼄⽅应服从甲⽅所安排的⼯种、岗位，按照甲⽅关于本岗位⽣产(⼯作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和⽣产(⼯作)任务。
3.⼄⽅的⽣产(⼯作)任务为：________________________________ 4.甲⽅根据⽣产。
(⼯作)需要，经双⽅协商同意，可以调换⼄⽅的⼯种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件 1.甲⽅必须健⽴健全劳动安全卫⽣制度和操作规程、⼯作规范，对⼄⽅进⾏劳动安全卫⽣教育。
2.甲⽅必须为⼄⽅提供符合国家规定的劳动安全卫⽣条件和必要劳动防护⽤品。
3.甲⽅须按国家规定对职业危害的⼄⽅进⾏健康检查。
4.甲⽅必须根据国家有关规定对⼥职⼯和未成年⼯实⾏特殊保护⼄⽅在⽣产(⼯作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲⽅管理⼈员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执⾏。
员工安全责任协议书(三篇)
员工安全责任协议书甲方：（以下简称甲方）身份证：委托代理人：身份证：乙方：（以下简称乙方）身份证：委托代理人：身份证：经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产安全，安全施工，特签订如下安全协议：1、经协商甲乙双方本着互惠互利的原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。
2、甲方为乙方提供住宿及餐饮场所，保证餐饮安全，并尽量满足乙方工作人员的食宿要求。
3、乙方进驻工地后，需服从甲方现场的安排、调度，并且每周进行一次安全会，做到防患于未然。
所有管理人员进如施工现场时必须佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。
甲方如发现乙方不佩戴安全帽，第一次罚款100元，第二次罚款300元，第三次罚款500元并清理出施工现场。
4、乙方在施工现场，注意周围的施工机械及危险物体、注意落石，如有危险或不安全因素，请迅速离开并到安全地方。
如遇雨季，并组织施工人员注意防汛，注意自身安全，如有安全隐患时，一定要以人为本。
安全自保、责任自负;若出现安全意外，甲方不承担一切责任。
5、乙方的安全均由乙方负责，如因有乙方在工作期间、上下班途中、夜不归宿及娱乐等原因发生的意外均由乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
6、乙方在施工现场或宿舍不得随意酗酒、打架斗殴、赌博，严格遵守甲方制订的`作息时间及公司规章制度，如发生意外或违法违规事件，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。
7、甲方不容许乙方带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑，如有高血压心脏病等疾病者甲方有权劝其注意身体，严重者并劝其离开工作岗位。
反之在工作期间发生任何意外，都有乙方负责，甲方不负任何责任。
8、乙方在工作或在施工现场休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。
9、施工现场不准赤身上岗，必须穿戴整齐，以做到文明施工，如有发现罚款100元。
劳动安全用工协议书
劳动安全用工协议书甲方（用人单位）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方为生产经营单位，乙方愿意受雇于甲方从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动安全事宜达成如下协议：一、甲方责任1. 甲方应提供符合国家安全生产法律、法规和标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应对乙方进行岗前安全教育培训，使其熟悉工作环境及操作规程，掌握必要的安全知识。
3. 甲方应配备必要的安全防护设施和个人防护用品，并定期进行检查、维护和更换。
4. 甲方应建立健全事故应急处理机制，确保一旦发生紧急情况能够及时有效地进行处理。
二、乙方责任1. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用各种安全防护设备和个人防护用品。
2. 乙方应参加甲方组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在发现安全隐患时，应及时报告甲方，并积极协助甲方采取措施予以消除。
4. 乙方在工作过程中如遇紧急情况，应立即采取合理措施保障自身安全，并及时通知甲方。
三、违约责任1. 如甲方未能履行上述责任导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
2. 如乙方违反安全操作规程导致自身或他人受伤，乙方应依法承担相应责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。
用工聘用安全协议书
用工聘用安全协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方愿意聘用乙方，并且双方希望确保工作过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，订立如下用工安全协议：一、安全生产责任1. 甲方负责提供符合国家安全生产法规和标准的工作环境和设备，定期进行安全生产检查和维护。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用各种安全防护设施和工具。
二、安全教育培训1. 甲方应组织乙方参加安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的安全培训，掌握必要的安全知识和技能。
三、事故预防与处理1. 甲方应制定并实施有效的事故预防措施，减少职业危害。
2. 发生事故时，乙方应立即采取紧急措施并向甲方报告，甲方应及时组织救援并处理事故。
四、工伤赔偿1. 若乙方在工作中受伤，甲方应按照国家有关规定承担相应的医疗费用和赔偿责任。
2. 乙方因违反安全操作规程导致的伤害，甲方不承担责任，但应协助乙方进行伤情处理。
五、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，任何一方不得擅自变更或解除。
如需变更或解除，应经双方协商一致。
2. 因不可抗力因素导致无法履行本协议时，双方应及时沟通，协商解决。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日止。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________ 日期：____年____月____日。
用工协议简单版三篇
用工协议简单版三篇甲方：乙方：(身份证号码：)1、根据国家有关规定,经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的原则下签订本用工协议,共同执行。
2、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。
3、工作任务:3.1乙方在甲方经营的从事导购工作;3.2乙方的职责及工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行;3.3乙方应遵守职业道德和劳动纪律，应完成甲乙双方共同制定的销售任务;3.4因甲方经营情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排。
4、劳动报酬：4.1甲方按照国家有关规定，根据潼南平均工资水平确定乙方的劳动报酬基数为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.2乙方的销售提成按销售收入的1%计提，(新员工第一个月为试用期，试用期不享受销售提成)。
5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家法律法规。
遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。
5.2乙方应爱护甲方财物，如店内财物丢失或损坏,乙方应照价赔偿。
5.3乙方应遵守双方协商制定的工作时间,工作时间根据不同季节制定，一经确定，甲、乙各方不得单方面更改。
5.4乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育或按有关规定给予必要的处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前一个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1经国家有关部门确认,甲方工作条件恶劣、严重危害员工身体健康,甲方又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
安全用工合同协议书范本
安全用工合同协议书范本【合同标题】《安全用工合同协议书》【合同】甲方（用人单位）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方作为合法注册并有效运营的企业，愿意聘用乙方为其提供劳动力；乙方作为具有完全民事行为能力的劳动者，愿意接受甲方的聘用并提供相应的劳动服务。
双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律法规，经协商一致，订立本合同。
一、工作内容与岗位职责乙方同意按照甲方的工作安排，担任__________职务，主要工作内容包括：1. 负责________________；2. 执行________________；3. 完成________________；4. 协助________________；5. 遵守公司规章制度及安全操作规程。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的标准工作时间为每周____天，每天____小时；2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假；3. 加班工作应事先得到甲方书面同意，并按法定标准支付加班费。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元；2. 绩效奖金、补贴等将根据乙方的工作表现和公司的相关规定另行确定；3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护与工作条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护用品；2. 乙方应正确使用劳动保护用品，严格遵守安全操作规程。
五、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、违约责任任何一方违反本合同条款，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
八、其他约定_____________________________（此处可根据双方具体情况添加其他约定）九、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
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安全用工协议书范本三篇【导语】在现在社会，很多地方都会使用到协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。
到底应如何拟定协议书呢？wo为大家提供《安全用工协议书范本三篇》，欢迎阅读。
【篇一】安全用工协议书范本甲方:_________性别:_________地址:_________乙方:_________性别:_________出生年月:_____现住址:_______身份证号码:___为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在________生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3.乙方的生产(工作)任务为：________________________________4.甲方根据生产。
(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方执行________工作制。
(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
3.法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
4.乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。
第五条劳动报酬1.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。
2.乙方试用期临时生活待遇每月为________元。
3.甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4.甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
5.甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。
第六条保险福利1.双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
4.三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
2.乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。
第八条劳动合同的终止1.本合同期限届满应即终止执行;2.签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行;3.本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。
约定的条件应在本合同约定事项中写明。
第九条劳动合同变更具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条劳动合同的解除1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的;(2)乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。
经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条第三款，第四款的规定解除本合同：(1)患病或负伤，在规定医疗期内的;(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。
6.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。
不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。
7.乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同;(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：第十一条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第十二条经济补偿和违约责任1.甲方依据本合同第十条第一款、第三歉、第四款约定解除本合同时按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。
2.甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经济补偿和赔偿：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的;(5)违反国家对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益造成的;(6)甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损法律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第十三条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十四条本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的，按集体合同执行。
第十五条本合同未尽事宜，按国家有关法律。
法规规定执行。
第十六条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)：____________乙方(盖章)：________法定代表人或委托签订时间：____________代人理(签章)：_________________年_____月____日鉴证机关(盖章)：________鉴证人：(签章)：____鉴证时间：____年___月___日【篇二】安全用工协议书范本甲方：（以下简称甲方）乙方：性别:年龄:（以下简称乙方）合同条款是甲乙双方在执行合同期间互相承诺且有法律效应的依据，为使合同执行期能够有序的履行安全责任及重大事故的及时处理，特制定本协议书。
1、乙方在规定工作期间发生不安全事故，因工伤产生医疗费用，未经住院的全部费用由甲方承担，需要住院的费用经合疗报销后其余部分由甲方承担，因个人违章操作造成的伤亡事故和费用，可根据情节轻重另行研究确定。
2、乙方在规定工作时间以外的时间内（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切不安全事故，造成的伤残、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有费用乙方自行解决，甲方不承担任何责任。
3、乙方在规定工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。
4、乙方在规定工作时间内，身体有病不适的应及时诊治或到医院治疗住院，一般诊治费用由乙方自行承担，需要住院又不能解除劳动用工关系的，在县、市级以上医院住院的，凡经农村合疗报销的，公司一律不在补贴，对于未参加合作医疗的，甲方按出院正式发票费用金额的20%给予补贴。
5、乙方如有重大疾病或需健康疗养不能保证正常工作的，应及时解除劳动用工关系，办理离职手续。
6、乙方因病住院结束后，因各类后遗病症影响甲方正常工作的应及时解除劳动用工关系。
7、乙方在规定工作期间违反用人单位制度因打架斗殴所造成的各类事故产生的费用由乙方或责任方自行承担责任。
8、乙方在工作期间私自外出或离开工作岗位，办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。
9、乙方不得指定他人代岗、代替上班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，甲方不承担任何责任。
10、乙方合同期满，应及时清理甲方或用人单位各类物品，信息资料，并认真办理劳动合同终止有关手续，否则，乙方应承担相应的法律责任。
11、因合同履行双方产生矛盾争议，如任何一方不服可经人民法院调解或裁决。
12、合同期限内，乙方不得同另一单位建立劳动用工关系，否则甲方有权终止合同，因此产生的.一切责任和费用由乙方自负。
13、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。
14、甲方给乙方参加意外保险，乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。