带客返佣流程 - 360文档中心

返佣金财务制度

返佣金财务制度一、总则为规范返佣金的管理和使用，保证企业的经营活动合法、规范进行，特制定本制度。

本制度适用于所有从事返佣金管理和使用的部门和人员。

二、返佣金的定义返佣金指的是企业在市场开展促销活动、销售产品或服务，由供应商给予的返还部分销售额抽成的金钱或其他形式的回扣。

三、返佣金的申请和核销程序1.申请返佣金(1)各部门应在每月月底前将返佣金计算表按照规定格式填写完整、准确，并交由财务部门审批。

(2)在计算返佣金时应当注意核实返佣金的来源和金额，确保返佣金的合法性和准确性。

2.核销返佣金(1)财务部门在接到各部门提交的返佣金计算表后，应当按照相关规定进行核销，核对返佣金的来源和金额是否符合要求。

(2)核销返佣金时应当及时记录返佣金的来源、用途、金额等信息，并对相关凭证进行审查和归档。

四、返佣金的管理与使用1.管理返佣金(1)财务部门应当建立返佣金的档案，包括返佣金的来源、金额、使用情况等信息，并及时更新。

(2)对于返佣金的使用，各部门应当严格按照相关规定进行管理，不得私自挪用或超支。

2.使用返佣金(1)返佣金的使用应当按照企业的规定和流程进行，不得用于非法、违规活动或个人私利。

(2)返佣金的使用应当符合企业的经营需求和业务规划，提高企业的经营效益和市场竞争力。

五、返佣金的监督与检查1.财务部门应当定期对返佣金的管理和使用情况进行检查，发现问题及时纠正并报告上级主管部门。

2.各部门应当加强返佣金的监督与检查，确保返佣金的安全、合法和有效使用。

六、返佣金的结算和结转1.返佣金的结算应当按照规定的周期进行，确保及时清算，不得滞后。

2.返佣金的结转应当按照相关规定进行，不得擅自使用或挪用。

七、返佣金的报销和核算1.返佣金的报销应当按照规定的流程和程序进行，符合规定的报销标准和要求。

2.返佣金的核算应当及时进行，确保返佣金的准确性和真实性。

八、返佣金的监督与问责1.企业领导应当加强对返佣金的管理和监督，确保返佣金的安全、合法和有效使用。

劳务公司返佣制度范本

劳务公司返佣制度范本一、返佣制度的定义劳务公司返佣制度是指劳务公司在完成一定的业务量后，按照约定的比例从收取的佣金中返还一部分给相关业务人员的一种激励机制。

该制度旨在激发业务人员的积极性和创新能力，提高公司的整体竞争力。

二、返佣制度的适用范围本制度适用于公司所有从事业务拓展、客户维护和项目执行的相关人员。

三、返佣条件及比例1. 返佣条件：（1）业务人员需完成公司制定的业务目标；（2）业务人员需遵守公司的各项规章制度，无重大违规行为；（3）业务人员需积极参与公司的各项培训和活动。

2. 返佣比例：（1）业务人员完成业务目标后，按照实际收取佣金的5%进行返佣；（2）业务人员为公司引入新客户或项目，按照项目实际收取佣金的10%进行返佣；（3）业务人员为公司创造额外收益，按照实际收益的10%进行返佣。

四、返佣的计算及支付1. 返佣计算：（1）业务人员完成业务目标后，公司按照约定比例计算返佣金额；（2）业务人员为公司引入新客户或项目后，公司按照约定比例计算返佣金额；（3）业务人员为公司创造额外收益后，公司按照约定比例计算返佣金额。

2. 返佣支付：（1）公司每月对符合条件的业务人员进行返佣核算，并在次月内向业务人员支付返佣金额；（2）业务人员离职时，公司按照实际工作时间和业绩情况进行返佣核算，并将剩余返佣支付给业务人员；（3）业务人员因违规行为导致公司损失的，公司有权扣除相应的返佣金额。

五、返佣制度的监督与调整1. 公司设立专门的监督机构，对返佣制度的执行情况进行监督，确保制度的公平、公正、公开；2. 公司定期对返佣制度进行评估和调整，以适应市场变化和公司发展需求；3. 业务人员如有异议，可以向公司提出申诉，公司将在收到申诉后15个工作日内给予答复。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充；2. 本制度的解释权归公司所有，如有争议，公司保留依法追究的权利；3. 业务人员在参与返佣过程中，应遵守国家法律法规，确保公司合规经营。

推广返佣方案

推广返佣方案第1篇推广返佣方案一、方案背景为拓展市场份额，提高产品知名度，增加用户粘性，本公司决定推出推广返佣方案。

通过激励用户积极参与产品推广，将成功推荐的新用户产生的消费部分作为返佣奖励给予推荐人，从而实现用户与公司的共赢。

二、目标群体1. 本公司现有注册用户；2. 非本公司注册用户，但愿意参与推广活动的人员。

三、返佣政策1. 返佣比例：根据产品类型和利润空间设定不同产品的返佣比例，具体比例见附件；2. 返佣周期：每月进行一次返佣结算，将上一月的返佣奖励发放给符合条件的目标群体；3. 返佣条件：推荐的新用户需完成注册、认证并产生消费，推荐人才具备领取返佣奖励的资格；4. 返佣上限：每位推荐人每月返佣金额不超过其当月产生消费金额的50%。

四、推广方式1. 社交媒体：通过微信、微博、抖音等社交平台分享产品信息，以链接或二维码形式引导新用户注册；2. 口碑传播：以优质的产品和服务赢得用户口碑，鼓励用户向亲朋好友推荐；3. 线下活动：举办各类线下活动，吸引潜在用户参与，现场引导注册。

五、操作流程1. 注册与认证：推荐人需为本公司注册用户，并完成实名认证；2. 推荐新用户：推荐人通过分享链接、二维码等方式，引导新用户注册；3. 新用户消费：新用户在完成注册、认证后，产生消费行为；4. 返佣奖励计算：根据返佣政策，计算每位推荐人的返佣奖励；5. 返佣奖励发放：每月底进行返佣奖励的统计和发放。

六、监督管理1. 防止恶意刷单：设立反作弊机制，对异常数据进行监测和处理；2. 违规处理：对于违反返佣政策的行为，一经发现，将扣除违规所得，并视情节严重程度进行相应处罚；3. 用户反馈：设立用户反馈渠道，及时解决用户在推广过程中遇到的问题。

七、风险控制1. 合规性：确保返佣方案符合国家法律法规，避免涉及不正当竞争；2. 用户体验：在推广过程中，确保用户权益不受损害，提升用户体验；3. 财务风险：合理控制返佣支出，确保公司财务稳健。

酒店返佣金财务制度

酒店返佣金财务制度一、总则为了规范和优化酒店返佣金的管理和使用，保障酒店业务正常进行，特制定本制度。

二、定义1. 酒店返佣金：指酒店向第三方机构支付的佣金，以促进业务合作和推广酒店品牌。

2. 第三方机构：指代理商、OTA平台、旅行社等与酒店合作的机构。

3. 返佣金收入：指酒店从第三方机构获得的返佣金金额。

4. 返佣金支出：指酒店向第三方机构支付的返佣金金额。

5. 返佣金结算周期：指酒店与第三方机构约定的返佣金结算时间。

三、返佣金管理1. 返佣金收入的确认（1）酒店应在收到第三方机构的返佣金时，及时确认返佣金收入，并记录在财务系统中。

（2）酒店应与第三方机构签订合同或协议，明确双方的返佣金标准和结算周期。

2. 返佣金支出的审批（1）酒店在向第三方机构支付返佣金前，应经过相关部门的审批，并按照合同约定的金额进行支付。

（2）酒店应保留相关的合同、发票等支出凭证，以备审计和查验。

3. 返佣金结算（1）酒店应按照与第三方机构约定的结算周期，定期进行返佣金结算。

（2）结算时，需核对双方的返佣金金额，并及时进行支付或收款。

四、返佣金使用1. 返佣金的用途（1）酒店应将返佣金用于推广和宣传酒店品牌、提高酒店业绩等方面。

（2）返佣金不得用于个人或非经营性支出，必须符合酒店业务运营的需求。

2. 返佣金使用的审批（1）酒店在使用返佣金前，应经过相关部门的审批，并明确用途和金额。

（2）酒店应建立返佣金使用的档案和记录，以便审计和监督。

五、返佣金监督1. 监督制度（1）酒店应建立完善的返佣金管理和监督制度，确保返佣金的使用和结算符合规定。

（2）监督部门应定期对返佣金的管理和使用情况进行检查和评估，发现问题及时纠正。

2. 违规处罚（1）对于违反返佣金管理规定的行为，酒店应依法处理，并追究相关人员的责任。

（2）对于恶意侵占或挪用返佣金的行为，酒店将依法追究刑事责任。

六、返佣金的结算1. 结算程序（1）酒店在返佣金结算期到达时，应及时将返佣金款项划转到相关账户，并通知第三方机构。

关于客房前台返佣程序说明

1．参数设置佣金浮动方式：（1）固定不变返佣金数额是固定不变的，不管价格如何变化。

（2）上下浮动返佣金额按照佣金配置中设置的佣金标准随着房间价格的变化而上下浮动。

如果入住房价在标准价格之上，那么返佣金额为超出部分与标准佣金之和。

例如：佣金配置标准间入住价格200元则返佣金50元，当入住价格为300元时，每间夜返的佣金数额应该等于入住价格（300）减去标准价格（200）加上标准返佣（50），即300-200+50=150 如果入住房价在标准价格之下，那么返佣的金额按照标准佣金依次递减，额度度为标准佣金数额。

此时返佣金额最高为标准佣金，最低为0如果入住房价等于标准房价，那么返佣的金额为标准返佣金额。

（3）只向上浮动（有保底佣金）如果入住房价在标准价格之上，那么返佣金额为超出部分与标准佣金之和。

例如：佣金配置标准间入住价格200元则返佣金50元，当入住价格为300元时，每间夜返的佣金数额应该等于入住价格（300）减去标准价格（200）加上标准返佣（50），即300-200+50=150 （4）只向下浮动（最多给佣金金额）如果入住房价在标准价格之下，那么返佣的金额按照标准佣金依次递减，额度度为标准佣金数额。

此时返佣金额最高为标准佣金，最低为0历史客人是否返佣：（1）全部返佣（2）常客不返佣佣金方式：（1）全天返日用房也返，半天按半天返（2）全天返日用房全天返，半天不返（3）整天返（日用房不考虑）（4）一次性返(默认佣金金额)佣金配置：可以按房型配置返佣的标准价格以及佣金金额浮动比率系数可以按百分比给给相应返佣客户提成佣金。

2．前台操作（1）前台开房设置协议单位前台接待以协议客户开房的流程开房，选择的协议客户可以是出租车或者网络协议等，这样，在商务中心的返佣管理模块的房间信息窗口中以紫颜色标示出前台设置过返佣单位的房间。

返佣管理界面的操作员可以清晰的看到相应的返佣的房间。

注意：如果接待不设置返佣单位，则返佣管理界面没有颜色突出显示返佣房间，界面中的过滤协议单位和返佣单位的设置也就失去相应的作用了。

带客提成方案

带客提成方案1. 引言带客提成方案是公司为了激励员工积极带来客户而制定的一项激励政策。

该方案旨在通过给予员工在带客过程中的努力和贡献以合理的奖励，提高员工的积极性和主动性，从而增加公司的业绩和客户资源。

本文档将详细介绍带客提成方案的设计原则、提成计算方法、绩效评估和奖励发放等相关内容，旨在为公司员工提供更清晰的带客提成方案指引。

2. 带客提成方案设计原则制定带客提成方案的过程中，需要遵循以下原则：•公平公正：确保员工在带客过程中的努力和贡献能够得到合理的回报，避免任何歧视和不公平的情况。

•激励积极性：激励员工以主动和积极的态度参与到带客活动中，并持续努力提升带客的数量和质量。

•鼓励团队合作：鼓励员工之间互相合作，共同为客户提供更好的服务和解决方案，以提高公司整体的带客效果。

3. 提成计算方法为了确保带客提成方案的科学性和合理性，我们将采用如下的提成计算方法：3.1 基本提成比例基本提成比例是根据员工的职位和层级划分，具体如下：•销售顾问：1%•销售经理：2%•销售主管：3%•销售总监：4%3.2 业绩系数除了基本提成比例外，员工的个人业绩也将作为调整因素。

根据员工的年度业绩表现，将会给予不同的业绩系数，具体如下：•优秀业绩：业绩系数增加 20%•良好业绩：业绩系数增加 10%•一般业绩：业绩系数不变•较差业绩：业绩系数减少 10%•无业绩：不享受提成3.3 返佣结算方式返佣将根据员工带客的实际成交金额进行结算。

返佣金额计算公式如下：返佣金额 = 基本提成比例 × 业绩系数 × 实际成交金额4. 绩效评估为了确保带客提成方案的有效性，我们需要对员工的带客表现进行定期绩效评估。

绩效评估将根据以下指标进行：•带客数量：员工所带来的客户数量。

•带客质量：客户的购买力、忠诚度和潜在价值等。

•业绩表现：员工的个人销售业绩和达成目标的情况。

绩效评估将由相关部门经理和销售主管进行，并制定绩效评估报告进行记录和归档。

返佣规则说明

返佣规则说明一、什么是返佣？返佣是指在某些商业交易中，供应商根据一定规则给予购买者一定比例的现金或其他形式的回扣。

返佣通常发生在代理商、经纪人、销售人员等中介机构与客户之间的交易中。

返佣作为一种促销手段，可以帮助商家吸引更多的客户，提高销售量。

二、返佣的种类1. 直接返佣：直接返佣是指在交易完成后，供应商直接向购买者支付返佣费用。

这种返佣方式简单直接，对购买者来说也比较透明，能够及时获得返佣款项。

2. 链式返佣：链式返佣是指在交易链条中，有多个中介机构参与，每个中介机构都能获得一定比例的返佣。

这种返佣方式适用于复杂的交易场景，能够鼓励每个中介机构积极参与，并推动交易的完成。

三、返佣规则的制定1. 返佣比例：返佣比例是指购买者能够获得的返佣金额与交易金额之间的比例关系。

返佣比例的制定需要考虑到供应商的利润空间、市场竞争情况和购买者的购买意愿等因素。

2. 返佣周期：返佣周期是指返佣款项支付给购买者的时间间隔。

返佣周期的制定应考虑到供应商的财务能力、购买者的资金需求和交易周期等因素，尽量使返佣款项能够及时支付给购买者。

3. 返佣方式：返佣方式是指返佣款项支付给购买者的具体形式，可以是现金、折扣、代金券等。

返佣方式的选择应根据交易的性质和购买者的需求来确定。

四、返佣规则的优化1. 透明公正：返佣规则应该公开透明，不得存在任何歧视或不公平的行为。

供应商应当向购买者明确告知返佣比例、返佣周期和返佣方式等信息，购买者也有权了解和监督返佣过程。

2. 诚信守约：供应商和购买者双方在交易中应本着诚实守信的原则，严格按照返佣规则履行义务。

如果发生违约行为，应承担相应的法律责任。

3. 灵活可调：返佣规则应具有一定的灵活性，以适应市场环境的变化和双方需求的变动。

供应商可以根据业务发展情况和竞争状况，对返佣比例和返佣方式等进行调整。

五、返佣规则的意义1. 促进交易：返佣作为一种经济激励手段，能够促进交易的发生和完成。

购买者通过返佣可以获得一定的经济回报，增强购买的主动性和积极性。

宣传返佣方案

宣传返佣方案第1篇宣传返佣方案一、方案背景为拓展市场，增加产品销售渠道，提高市场份额，本公司决定开展宣传返佣活动。

通过制定合理的返佣政策，激励广大宣传推广人员积极参与，扩大公司产品的影响力，促进产品销售。

二、目标群体1. 具有市场营销经验的专业人士；2. 社交网络活跃的广大用户；3. 愿意为本公司产品进行推广的合作伙伴。

三、返佣政策1. 返佣比例：根据产品售价及成本，设定合理的返佣比例，保证推广人员的积极性及公司利润；- 具体返佣比例详见《返佣比例一览表》（注：此处仅为示例，实际文档中不包含表格）。

2. 返佣层级：设立多层级返佣机制，鼓励推广人员积极拓展下线，扩大销售团队；- 共分为三个层级：一级推广、二级推广、三级推广。

3. 返佣周期：每月进行一次返佣结算，确保推广人员及时获得返佣收益。

四、返佣资格1. 认同本公司的企业文化，遵守公司制度；2. 完成实名认证，提供真实有效的个人信息；3. 遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为；4. 推广过程中，不得损害公司形象，不得进行虚假宣传。

五、返佣流程1. 注册/登录：推广人员需在本公司平台注册账号，并完成实名认证；2. 推广产品：选择需要推广的产品，获取专属推广链接；3. 推广渠道：通过线上线下多种渠道进行产品推广；4. 成交订单：客户通过推广链接购买产品，视为有效订单；5. 返佣结算：每月底进行一次返佣结算，将返佣金额发放至推广人员账户；6. 提现：推广人员可随时申请提现，公司将在3个工作日内完成审核及打款。

六、违规处理1. 若发现推广人员从事以下行为，将取消其返佣资格，并依法追究责任：- 损害公司形象，进行虚假宣传；- 泄露公司商业秘密；- 从事其他违法行为。

2. 若推广人员存在以下情况，将暂停其返佣资格，待问题解决后方可恢复：- 提供虚假个人信息；- 违反公司规定，损害公司利益；- 其他影响返佣公正性的行为。

七、其他事项1. 本公司保留对本方案的修改和解释权；2. 本方案自发布之日起生效，如有变更，将提前通知；3. 返佣政策如有疑问，可联系公司客服进行咨询。

酒店中介返佣操作流程(行业标准)

№
程序
标准
要点提示
1
中介返佣合同的签订
与协议单位签订中介返佣协议，在合同中要确认相关的支付方式，各房型所对应的佣金比例及佣金金额。
协议签订完毕要报备进行审批流程，要注明相关的支付方式，各房型所对应的佣金比例及佣金金额，得到批复后方能执行。
−协议必须按照规定的中介协议的签订流程来严格执行，如果有其他附加的优惠政策也必须在中介合同中严加注明。
费用报销单据上要注明项目类型，中介返佣公司的名称。
能够与系统中客人实际入住的记录相符合，并且附上佣金领取人签名的原始单据，发票推荐使用餐饮、交通、通讯等发票。
−如果有特殊情况无法签订中介合同的，必须报备。
−特价房一般不参与返佣。
2
中介单位设置
根据所签协议中确认的佣金新增佣金码
根据所签协议的各项信息新增订房中心，
−新增佣金方案时佣金码自定义，中文姓名需要填写，返佣类型门店一般是"定价"，返佣方式一般是"间/天"（出租车公司选择按次），返佣模式"月"，返佣金额与与合同中的金额一致。
5.此情况收取客人2天房费，但是夜审时只产生一天的返佣，故需要进行手工返佣。
6.此情况2个客人是不同的账号，故夜审的时候自动产生2天返佣，故无需要进行手工返佣。
手工返佣:在消费账中的佣金账目中输入一天的手工返佣。
5
佣金核对支付
酒店财务根据报表以及当日佣金发生报表来审核关于该现金返佣的中介公司的每日佣金发生明细是否与实际入住的记录相符合。
−
3
中介
客人check-in
核实宾客身份并确统中去。
将单据资料与中介确认单放入到客账袋中。
客人的联系地址和联系方式以及备注中要注明为现金返佣。

佣金返款流程

佣金返款流程
佣金返款流程通常包括以下步骤：
商家设定佣金返佣规则：商家根据销售模式设定返佣规则，如销售返佣、佣金返佣或点击返佣等。

推广渠道引导购买：推广渠道通过推广链接或二维码等方式引导买家购买商品。

订单跟踪与确认：商家在后台跟踪订单状态，确保买家顺利收到商品并确认收货。

计算佣金与返款：商家根据设定的返佣规则和买家的购买情况计算佣金，并将佣金的一部分作为返利支付给买家。

返利支付与提现：返利金额支付到买家的指定账户，买家可以在相应平台上查看返利明细并选择提现。

请注意，具体的佣金返款流程可能因商家和推广渠道的不同而有所差异。

在进行购物或推广活动时，建议仔细阅读相关规则和政策，以便更好地了解佣金返款流程。

酒店返佣合同7篇

酒店返佣合同7篇篇1甲方（酒店方）：____________________乙方（返佣方）：____________________鉴于甲方需对外寻求合作伙伴以提高其经营效益，同时乙方愿意根据本合同约定为甲方提供相关业务服务并接受甲方支付的返佣费用，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立本合同。

一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店业务合作中的返佣事宜，双方通过本合同的签订，确立合作关系，明确各自的权利和义务，保障双方合法权益。

二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

三、返佣业务内容1. 乙方为甲方提供酒店预订服务，协助甲方拓展客户渠道，提高酒店入住率。

2. 乙方在合作期间通过自有渠道（包括但不限于网络平台、社交媒体等）为甲方推广酒店，引导客户预定甲方酒店。

3. 甲方按照本合同约定向乙方支付返佣费用。

四、返佣金额及支付方式1. 返佣金额：根据乙方为甲方带来的实际业务情况，按照甲方实际收益的百分比进行返佣，具体比例根据双方协商确定。

2. 支付方式：甲方应在每月的______日前将上个月确认的返佣金额支付至乙方指定的账户。

五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供酒店预订服务。

（2）甲方应按照本合同约定向乙方支付返佣费用。

（3）甲方应提供乙方所需的酒店宣传资料，协助乙方进行宣传推广。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权按照本合同约定获得返佣费用。

（2）乙方应通过各种合法途径为甲方推广酒店，提高甲方的知名度及业务量。

（3）乙方应确保所推广的业务真实有效，不得虚假宣传。

六、违约责任1. 若甲方未按本合同约定向乙方支付返佣费用，每逾期一天，应向乙方支付应付金额千分之五的违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，虚假宣传或提供不实业务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。

酒店返佣销售方案

一、方案背景随着旅游业的蓬勃发展，酒店行业竞争日益激烈。

为了提高酒店入住率，吸引更多顾客，降低销售成本，提高市场竞争力，特制定本酒店返佣销售方案。

二、方案目标1. 提高酒店入住率，增加酒店收益。

2. 增强与旅行社、OTA（在线旅行社）等合作伙伴的合作关系。

3. 降低销售成本，提高市场竞争力。

4. 增强酒店品牌知名度。

三、方案内容1. 返佣对象（1）旅行社：与我酒店合作的旅行社，可享受返佣政策。

（2）OTA：与我酒店合作的在线旅行社，可享受返佣政策。

（3）个人销售员：通过个人努力，为我酒店带来入住客户的个人销售员。

2. 返佣比例（1）旅行社：根据酒店与旅行社的协议，返佣比例可在10%-30%之间浮动。

（2）OTA：根据酒店与OTA的协议，返佣比例可在5%-20%之间浮动。

（3）个人销售员：返佣比例可在5%-15%之间浮动。

3. 返佣方式（1）现金返佣：返佣金额以现金形式支付，每月结算一次。

（2）积分返佣：返佣金额以积分形式支付，积分可在酒店消费时抵扣。

4. 返佣结算时间返佣结算时间为每月25日-30日，如遇节假日，则顺延至下一个工作日。

5. 返佣政策调整（1）返佣政策可根据市场情况、酒店入住率等因素进行调整。

（2）调整后的返佣政策将在官方渠道发布，所有合作伙伴需遵守。

四、方案实施步骤1. 合作伙伴筛选：筛选与我酒店合作意愿强烈、信誉良好的旅行社、OTA及个人销售员。

2. 签订合作协议：与合作伙伴签订返佣合作协议，明确双方的权利与义务。

3. 培训与支持：为合作伙伴提供酒店产品、销售技巧等方面的培训与支持。

4. 监督与考核：定期监督合作伙伴的销售业绩，对业绩突出的合作伙伴给予奖励。

5. 沟通与反馈：保持与合作伙伴的沟通，及时了解其需求和意见，不断优化返佣政策。

五、预期效果通过本返佣销售方案的实施，预计可达到以下效果：1. 提高酒店入住率，增加酒店收益。

2. 增强与合作伙伴的合作关系，扩大酒店市场份额。

销售佣金返佣回扣管理办法制度

销售佣金返佣回扣管理办法制度
佣金管理办法
一、目的：
明确返还佣金的管理原则，加强公司管理的规范化、程序化，以便提高工作效率。

二、适用范围：
产品1：实际售出价-返佣金额≥公司政策价格A价
产品2：特批产品（总经办批准）
三、作业流程：
1. 有返佣的合同在签订前，销售人员首先在系统中以《特价申请单》
的形式申请，待审批通过后，合同即可签订。

2. ……
3. ……
4. ……
5. ……
6. ……
7. ………
8. 另外，如返佣客户不真实，一经发现，该合同金额不计销售业绩；屡犯（2次以上）将予开除。

9. 本办法自发布日起施行。

(伯通人资，在线HR好帮手，欢迎百度搜索或加微信hrm021沟通)
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同行酒店订房返佣情况说明范文

同行酒店订房返佣情况说明范文嗨，各位小伙伴！今天来给大家唠唠咱们酒店订房返佣这档子事儿。

咱先说说啥是同行酒店订房返佣哈。

简单来讲呢，就是同行之间互相合作，你给我带客人来订房，我就给你点好处费，这个好处费就是返佣啦。

这就好比是邻里之间互相帮忙，你给我送个菜，我回头给你点自家种的水果一样，大家互利共赢嘛。

那咱这个返佣是怎么个流程呢？比如说，有个同行的朋友，你那儿有客人想要订咱们酒店的房间。

你就把客人的订房需求告诉我们，客人成功订房并且入住之后呢，我们就会按照之前说好的比例给你返佣啦。

这个比例呢，可是根据不同的房型、不同的季节、不同的入住时长来定的哦。

就像买东西一样，不同的商品在不同的时候价格会有波动，咱这返佣比例也是灵活多变的，但肯定都是公平合理的。

为啥要搞这个同行订房返佣呢？其实啊，这对大家都有好处。

对于我们酒店来说，同行的朋友们人脉广啊，能给我们带来更多的客源，这样我们的房间就不会空着，能多赚点钱。

对于同行的朋友来说呢，这也是个赚钱的好机会呀。

你手头有资源，把客人介绍到我们这儿，啥额外的事儿都不用干，就能拿到一笔返佣，多划算呐。

再说说我们酒店的优势吧，为啥同行愿意把客人介绍到我们这儿呢？首先啊，咱们酒店的位置那是相当不错，在市中心，去哪儿都方便，客人出行方便就会很满意。

咱酒店的服务那也是杠杠的。

从客人进门的那一刻起，就有热情的工作人员迎接，房间打扫得干干净净，客人有啥需求，我们都能及时响应。

还有啊，酒店的设施也很齐全，不管是商务出行需要的高速网络、会议室，还是休闲旅游想要的游泳池、健身房，咱这儿都有。

客人住着舒服，同行朋友也能放心把客人介绍过来，这返佣拿得也踏实，是不是这个理儿？不过呢，在这个返佣的过程中，也有一些小规则要注意哦。

比如说，客人必须是通过正规的订房渠道，由同行介绍过来的才行。

如果是客人自己在网上或者其他地方订的房，那可就不能算在返佣的范围内啦。

还有就是，在订房的时候一定要把客人的信息准确无误地告诉我们，这样才能保证客人顺利入住，咱们的返佣也能顺利进行。

社区团购团长返佣流程图

团长提交结算申请ห้องสมุดไป่ตู้
平台完成结算操作
团长佣金结算周期为T+1，即订单确认收货后次日结算
平台根据团长佣金比例和订单金额计算团长应得佣金
平台扣除技术服务费后，将剩余佣金结算至团长账户
团长可在平台查看佣金结算记录及提现记录
团长佣金问题解决
第五章
团长遇到佣金问题
团长佣金问题：团长在社区团购中遇到的问题，如佣金比例不透明、佣金结算不及时等
注意事项：确保团长佣金的计算准确无误，避免出现误差和纠纷
平台向团长支付佣金
团长佣金比例：根据商品销售额和团长级别确定团长佣金计算方式：销售额乘以佣金比例团长佣金支付时间：按照平台规定时间进行支付团长佣金支付方式：通过平台指定的支付渠道进行支付
返佣周期与方式
第三章
团长了解返佣周期
返佣周期：每周、每月或每季度结算一次结算方式：线上转账、线下现金支付或银行转账团长需关注平台公告，确保自己能够及时获取返佣信息团长需按时提现，确保自己的收益能够及时到账
佣金比例问题：平台客服与团长协商合理的佣金比例
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佣金结算问题：平台客服协助团长快速完成佣金结算
佣金支付问题：平台客服确保团长佣金按时支付
团长满意度反馈
团长佣金问题解决：确保团长获得合理佣金，提高团长满意度。团长服务评价：定期收集团长服务评价，及时改进服务质量和流程。团长反馈渠道：建立团长反馈渠道，及时了解团长需求和意见。团长奖励计划：设立团长奖励计划，激励团长提高服务质量。
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汇报人：
团长佣金结算流程
第四章
团长查看结算记录

买房老带新返佣协议书模板

买房老带新返佣协议书模板甲方（推荐人）：____________________乙方（被推荐人）：____________________丙方（开发商）：____________________鉴于甲方为丙方的现有客户，乙方通过甲方的推荐购买丙方开发的房产，现甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方推荐乙方购房并由丙方向甲方支付返佣事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “推荐购房”指甲方根据本协议的条款和条件，向乙方推荐丙方开发的房产，乙方基于甲方的推荐购买该房产的行为。

1.2 “返佣”指丙方根据本协议的约定，向甲方支付的因乙方购房而产生的佣金。

第二条甲方的权利与义务2.1 甲方应向乙方提供丙方开发的房产信息，并协助乙方了解房产详情。

2.2 甲方应保证其向乙方提供的房产信息真实、准确、完整。

2.3 甲方应协助乙方与丙方签订购房合同。

第三条乙方的权利与义务3.1 乙方应基于甲方的推荐，与丙方签订购房合同。

3.2 乙方在购房过程中应遵守丙方的相关规定。

3.3 乙方应按购房合同的约定支付购房款项。

第四条丙方的权利与义务4.1 丙方应向甲方支付返佣。

4.2 返佣的金额为乙方购房合同金额的___%。

4.3 丙方应在乙方购房合同签订并支付首付款后的___个工作日内，将返佣支付至甲方指定的账户。

第五条返佣的支付5.1 甲方指定的返佣收款账户信息如下：开户行：____________________户名：____________________账号：____________________5.2 甲方应在乙方购房合同签订后___个工作日内，向丙方提供收款账户信息。

第六条保密条款6.1 甲、乙、丙三方应对本协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的一切损失。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

客户返佣采购方案

客户返佣采购方案一、方案简介客户返佣采购方案是一种基于客户采购行为而设计的增值服务方案，主要针对那些采购量较大、采购频率较高的客户，通过返还一定的佣金来鼓励客户继续采购，提高客户忠诚度和采购满意度。

二、方案流程1.客户注册：客户在采购商平台上注册成为会员，并绑定采购账号和联系方式。

2.采购行为记录：采购商平台会记录客户的采购行为，并计算客户的采购量和采购频率，以便后续返佣计费。

3.返佣计费：根据客户的采购量和采购频率，采购商平台会按照一定的比例计算出客户应返还的佣金金额。

4.返佣发放：采购商平台会将客户应获得的佣金直接发放到客户的支付账号或账单中，客户可以在平台上查看自己的返佣记录。

三、方案优势1.鼓励客户采购：客户返佣采购方案可以激励客户继续采购，增加客户的采购量，提高销售额和市场占有率。

2.提升客户忠诚度：客户返佣采购方案可以增强客户对采购商平台的信任和忠诚度，提高客户的满意度和口碑，进而吸引更多的客户和订单。

3.增加财务收益：客户返佣采购方案可以提高平台的交易量和成交额，增加平台的财务收益，同时也可以降低采购商平台的营销成本和运营成本。

四、方案考虑因素1.返佣比例：不同的返佣比例会对客户的采购行为产生不同程度的影响，因此采购商平台需要根据实际情况和市场需求来定制不同的返佣比例方案。

2.返佣结算周期：返佣结算周期的长短会对客户的推荐意愿产生一定的影响，因此采购商平台需要合理设置返佣结算周期，以确保客户的满意度和忠诚度。

3.返佣费用控制：返佣费用是采购商平台的核心成本，因此采购商平台需要根据实际经营状况和市场地位来制定合理的返佣费用控制方案，以避免过度消耗平台财务资源和影响平台的盈利能力。

五、方案总结客户返佣采购方案是一种创新的返利方式，可以有效提升客户的忠诚度和采购满意度，同时也可以增加平台的财务收益和市场竞争力。

但是采购商平台需要注意方案设计和费用控制，以确保方案的可持续性和良性发展。

返佣工作方案

返佣工作方案1. 简介返佣工作方案是一种销售策略，旨在通过向销售代理商或渠道合作伙伴支付一定比例的销售佣金来激励他们推广和销售产品或服务。

这种方案可以有效地激发代理商或合作伙伴的积极性，促进销售额的增长，并加强与渠道伙伴之间的合作关系。

2. 返佣政策设定在制定返佣工作方案时，企业应根据具体业务需求和市场情况来设定返佣政策。

以下是一些常见的返佣政策设定要点：•返佣比例：定义返佣利润的比例或金额。

这通常与销售额或销售利润相关。

•佣金结算周期：规定返佣周期，可以是每月、每季度或每年。

及时和准确的佣金结算可以增强代理商或合作伙伴的信任。

•销售目标要求：设定达到一定销售目标后才能获得返佣，以确保销售代理商或合作伙伴的努力和业绩。

•终止条件：在合作期限或其他条件达到时，企业或代理商可以终止返佣合约。

终止条件可以包括销售目标未达成、业务变动或双方协商一致等。

3. 返佣计算方法为了准确计算返佣金额，企业可以采用以下一种或多种返佣计算方法：•销售额百分比：以销售额的一定百分比作为返佣金额。

例如，返佣比例为5%，销售额为100,000元，则返佣金额为5,000元。

•销售利润百分比：以销售利润的一定百分比作为返佣金额。

销售利润是指销售额减去成本费用。

这种方法适合于利润空间较小的产品或服务。

•阶梯式：根据销售额的不同区间设定不同的返佣比例。

例如，销售额在10,000元以下返佣比例为3%，销售额在10,000元以上返佣比例为5%。

这种方法可以激励销售代理商或合作伙伴不断提升销售额。

4. 返佣合约管理为了确保返佣工作方案的顺利执行，企业需要建立返佣合约管理机制。

以下是一些关键的合约管理方面：•合约书面化：所有返佣合约应以书面形式记录，明确双方的权益和责任。

书面合约可以避免双方在合作过程中出现误解。

•合规性审查：对代理商或合作伙伴进行合规性审查，确保其具备合法资质和商业信誉，以降低合作风险。

•佣金结算：建立准确的佣金结算机制，确保佣金按时支付。

酒店出租车返佣方案_销售营销_经管营销_专业资料

营销管理方案
为扩展酒店销售渠道，通过对出租车司机的促销宣传，采取出租车送客提成的办法，增加客房销售量，提高酒店营业收入，同时达到宣传酒店的目的。

具体操作方案如下：
一、制作出租车提成的宣传卡片：到出租车密集的地方（如出租车公司、高铁站、汽车站、火车站等）分发宣传卡。

二、根据实际房费提取不同额度的返利：6楼-8标准单双间按照168元提10元；9-12楼豪华单双间按照188元提5元计算；会员、协议客户按每5元/一间提成。

三、制作出租车提成单：填写送客司机的姓名、车号、联系电话，建立专属档案；前台员工填写客人姓名、入住房号、入住日期和时间、提取金额，由当班两人签字确认，报值班经理审核签字，经财务复核后确认。

四、杜绝当着客人的面开具提成单。

为避免顾客临时退房，导致无实际消费不能产生提成的问题，出租车司机须次日凭提成单到酒店前台或财务部确认，也可协商确定周结或月结。

五、如客人入住两天以上，出租车只能提取第一天提成。

六、出租车完成一次促销后，即建立促销档案。

附: 提成单
高盛顶贯酒店出租车促销提成单
NO：单位：元
前台接待：值班经理审核：财务复核：
出租车促销客户档案表。