公关主管的主要职责(五篇)

公关主管的主要职责
职责：
1、负责公司外部合作单位和重要客户的接待工作;
2、负责公司商务活动的组织，配合商务洽谈，做好商务接待工作;
3、协助总经理安排日程及日常出差事务;
4、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，形象气质佳，具有____年以上商务公关
接待工作经验;
2、良好的协调和沟通能力，应变能力强，情商高，待人接物热情
周到，熟悉商务礼仪;
3、具有高度的责任感和保密意识，良好的职业素养和职业操守;
4、有商务饮酒、商务社交经验者优先;
5、持有C1驾照、驾龄____年以上，熟练的驾驶技术优先。

公关主管的主要职责（二）
包括以下几个方面：
1. 策划和执行公关活动：公关主管负责制定和实施公关活动的策
略和计划，包括新闻发布、产品推广、危机管理等方面。

他们需要与
媒体、社会团体、政府机构等建立并维护良好的关系，以达到宣传和
推广组织形象和产品的目的。

2. 传媒关系管理：公关主管需要与记者、编辑、媒体平台等建立
深入的联系，通过提供新闻信息、举办新闻发布会等途径，宣传组织
的形象和活动。

他们需要及时回应和处理媒体的请求和问题，确保与
媒体的沟通畅通无阻。

3. 品牌形象管理：公关主管负责组织和实施品牌宣传和推广活
动，包括品牌定位、口碑管理、形象建设等方面。

他们需要与广告、
市场部门密切合作，确保组织的品牌形象与市场需求相契合。

4. 内外部沟通协调：公关主管需要与内外部各个部门进行沟通和
协调，确保各个层面的信息传达一致和准确。

他们还需要负责与外部
利益相关者进行沟通，包括客户、投资者、合作伙伴等，维护与他们
的关系。

5. 危机管理：公关主管需要具备危机管理的能力，能够在危机发
生时迅速反应并采取措施应对。

他们需要平息负面舆论、恢复组织和
品牌的声誉，并与相关方合作解决危机。

总之，公关主管是一个组织与外界之间沟通桥梁，负责管理和维
护组织的形象和声誉，通过公关活动影响和塑造公众对组织的认知和
态度。

公关主管的主要职责（三）
职责：
1、根据公司战略及年度市场规划，协助上级执行相关方案的落地;
2、协助经理通过公关行为提升项目和品牌的影响力和美誉度;
3、负责品牌事务的日常线上及线下公关工作，积极拓展并维护各
类媒体关系，与核心媒体保持良好的关系;
4、根据项目发展节奏及特性，和年、季、月度公关计划，进行日常传播及新媒体传播计划，过程要监控，结果要考核，并及时反馈信息。

任职要求
1、本科以上学历，广告/媒体传播、市场营销、工商管理等相关专业;
2、____年以上品牌公关工作经验;
3、灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，可应对公关危机处理能力
4、桶有良好的沟通技巧和抗压能力;
5、形象好、气质佳。

公关主管的主要职责（四）
包括：
1. 制定和执行公关战略：根据公司的发展目标和品牌形象，制定长期和短期的公关战略，包括媒体关系、危机管理、品牌宣传等方面。

2. 维护媒体关系：建立和维护与媒体的有效合作关系，与媒体进行频繁的沟通和互动，确保公司能够及时传递信息和处理公关事件。

3. 管理危机公关：对于突发事件或负面报道，公关主管需要迅速反应和采取措施，通过合适的沟通方式和手段，控制危机的影响并恢复公众对公司的信任。

4. 策划和组织公关活动：负责策划和组织各类公关活动，如新闻发布会、产品发布会、媒体采访等，通过这些活动提高公司的知名度和形象。

5. 负责公司形象和信息的宣传：与公司的营销团队合作，制作宣传材料、新闻稿件等，向外界传递公司的形象和信息。

6. 监测公众舆论：密切关注公众对公司的评价和评论，通过监测和分析公众舆论，了解公众对公司的看法和需求，及时调整公关策略。

7. 指导员工的公关行为：为公司的员工提供相关的公关培训和指导，使其成为有效的品牌传播者，帮助他们正确、合理地处理与媒体和公众的关系。

8. 管理公关团队：负责公关部门的日常管理工作，包括人员招聘和培训、工作任务的分配和监督等。

公关主管的职责涉及广泛，需要具备良好的沟通能力、危机管理能力和组织能力。

公关主管的主要职责（五）
包括：
1. 策划和执行公关活动：公关主管负责制定公关计划，并确定公关活动的目标、策略和执行方式。

他们与媒体、客户和其他利益相关者合作，确保公关活动的顺利进行。

2. 媒体关系管理：公关主管需要与媒体机构建立和维护良好的关系，包括记者、编辑和广告商等。

他们负责对外联络，处理媒体的信息请求，并利用媒体资源传达公司的信息和形象。

3. 危机公关管理：公关主管需要准备和应对潜在的危机事件，采取措施管理和减轻危机对公司形象和声誉的损害。

他们需要迅速做出反应，并与媒体和其他利益相关者进行沟通和协调。

4. 内部沟通：公关主管负责内部沟通工作，确保公司内部各部门之间的沟通畅通，并提供相关的信息和培训，以确保员工对公司的理解和认同。

5. 社交媒体管理：公关主管需要负责管理和监控公司在社交媒体平台上的形象和声誉。

他们需要制定社交媒体策略，与粉丝和用户互动，并处理投诉和负面评论。

6. 评估和报告：公关主管需要评估公关活动的效果，并向管理层报告活动的结果和影响。

他们需要监测媒体关注度和舆情变化，以及公司形象和声誉的改善情况。

7. 团队管理：公关主管需要领导和管理公关团队，包括招聘、培训和绩效评估等工作。

他们需确保团队高效协作，并达成共同的目标。

以上是公关主管的主要职责，他们在公司中扮演着重要的角色，帮助公司维护和提升形象和声誉。