教学科研岗位聘任合同2024年版6篇
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教学科研岗位聘任合同2024年版6篇
篇1
甲方(聘任方):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据甲方教学科研工作需要,经学校党委、校长室研究决定,依据有关法律法规和学校的有关规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,特签订本合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同旨在明确双方职责、权利和义务,确保教学科研工作的顺利开展。
以下为合同详细内容:
一、岗位名称及职责
1. 岗位职责:乙方受聘担任甲方的教学科研岗位,负责完成甲方分配的教学和科研任务。
具体包括但不限于:授课、教材编写、学术研讨、课题研究、实验室建设等。
2. 工作任务:乙方需按照甲方的要求,按时按质完成分配的教学和科研任务。
同时,积极参与学术交流活动,努力提高教学质量和学术水平。
二、聘用条件及待遇
1. 聘用条件:乙方应具备相应的学历、职称和专业技能,符合甲方教学科研岗位的要求。
2. 薪酬待遇:乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及相关规定执行,包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。
3. 工作保障:甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的科研条件,保障乙方的教学和科研工作顺利开展。
三、合同期限及考核
1. 合同期限:本合同自签订之日起至____年____月____日止。
合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。
2. 考核要求:乙方在教学和科研工作中应遵守甲方的考核要求,接受甲方的考核评估。
考核结果作为乙方绩效和续聘的依据。
四、知识产权及保密义务
1. 知识产权:甲、乙双方确认,乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果(包括但不限于论文发表、学术交流等)的知识产权归属于甲方所有。
乙方在完成与甲方有关的科研任务过程中不得侵犯他人的知识产权。
2. 保密义务:乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密严格保密,不得泄露给任何第三方。
乙方在离职后继续承担保密义务至该商业秘密公开或保密信息不再成为秘密信息为止。
若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
五、违约责任及解决方式
1. 违约责任:甲、乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
具体违约责任按照有关法律法规和学校相关规定执行。
2. 争议解决方式:甲、乙双方在本合同履行过程中发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
篇2
甲方(聘任方):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据甲方发展需求,现聘任乙方从事教学科研岗位工作。
本着平等、自愿、协商一致的原则,双方就本次聘任达成以下协议:
一、岗位名称及职责
1. 岗位名称:教学科研岗位
2. 岗位职责:
(1)承担甲方分配的教学任务,按照教学大纲要求,认真备课、授课、布置及批改作业等。
(2)积极参与科研项目,进行学术研究,发表科研论文。
(3)参与学科团队建设,共同提升教学质量和科研水平。
(4)遵守甲方的各项规章制度,服从管理,完成其他安排的工作任务。
二、聘任期限
本次聘任期限为___年,自____年__月__日至____年__月__日。
三、薪酬待遇
1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。
2. 具体薪酬标准、支付方式及调整机制按照甲方有关规定执行。
四、工作纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核,考核内容包括教学任务完成情况、科研成果、学术活动参与情况等。
3. 考核结果作为乙方薪酬调整、岗位晋升的重要依据。
五、知识产权归属
1. 乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。
2. 乙方在离职后一定期限内(例如___年)所完成的与甲方业务相关的科研成果、论文等,仍归甲方所有。
六、合同解除与终止
1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期间有严重违纪、违法行为的,甲方有权单方面解除合同。
3. 乙方因病无法继续履行岗位职责的,应按甲方规定办理病假手续。
病假超过一定期限(例如___个月),甲方有权解除合同。
4. 聘任期满,本合同自然终止。
七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同,任何一方违反合同约定的,应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的一切损失。
八、其他约定
1. 乙方在聘任期间应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
篇3
甲方(聘任方):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据甲方发展需要和乙方的教学科研能力,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致,达成以下教学科研聘任合同。
本合同自
签订之日起生效,具有法律效力。
本合同共分为XX条,特此协议如下:
一、目的及背景说明
为适应高等教育发展,提高教学质量与科研水平,甲方决定聘请乙方担任教学科研岗位工作。
双方共同认可乙方的专业素养和教学经验,愿意共同合作,共同促进教育事业的发展。
二、聘任期限及工作内容
1. 聘任期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作内容:乙方在聘任期内担任甲方的教师职务,负责完成甲方分配的教学任务及科研任务。
具体包括但不限于课程设计、课堂教学、学术讲座、科研课题研究等。
三、岗位职责与要求
1. 乙方应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及教学纪律。
2. 乙方应努力提高教学质量,关注学生全面发展,认真备课、授课,做好课程辅导、答疑等工作。
3. 乙方应积极参与科研项目申报及研究工作,撰写学术论文、著作等科研成果。
4. 乙方应积极参与学术交流活动,提高学术影响力。
四、薪酬待遇及福利
1. 薪酬:甲方按照国家及学校相关规定支付乙方薪酬。
具体薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 津贴与奖励:乙方在完成教学及科研任务的同时,甲方将按照学校相关规章制度给予相应的津贴与奖励。
3. 社会保险与公积金:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、知识产权保护及保密义务
1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果(包括论文、著作、专利等)归甲方所有。
乙方享有相应的署名权及荣誉权。
2. 乙方在任职期间所接触到的甲方机密信息,应当保守秘密,不得泄露或擅自使用。
离职后仍需履行保密义务。
六、合同解除与终止
1. 合同期限届满,双方不再续签。
2. 乙方在聘任期内有严重违纪、违法等行为,甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致,可提前解除合同。
4. 乙方因个人原因提出辞职,需提前XX个月通知甲方。
七、违约责任及争议解决方式
1. 若甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商无果的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
篇4
甲方(聘任方):__________________大学
乙方(受聘人员):__________________
根据甲方发展需要,现聘请乙方到甲方担任教学科研岗位工作。
本着平等自愿、协商一致的原则,经双方协商,就聘任事宜达成如下协议:
一、聘任期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责与工作任务
1. 乙方应在甲方的安排下,担任教学、科研等方面的工作任务。
2. 乙方应按期完成教学任务,并保证教学质量。
3. 乙方应积极参与科研活动,完成甲方分配的科研项目。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成其他由甲方安排的工作任务。
三、薪酬与福利待遇
1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研项目奖励等。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
4. 薪酬及福利待遇的具体数额和支付方式,按照甲方的规定执行。
四、知识产权保护
1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果,包括但不限于论文、著作、专利等,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得将相关信息泄露给第三方。
五、保密条款
乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得在未经甲方同意的情况下,泄露、传播或利用甲方的商业秘密和技术秘密。
六、合同解除与终止
1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)有严重失职、营私舞弊行为的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满,如双方不再续签,则合同自行终止。
七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密条款的,应承担由此给甲方造成的损失。
3. 乙方在合同期内擅自离职的,应承担由此给甲方带来的损失。
篇5
甲方(聘任方):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据甲方教学科研工作需要,经学校党委、校长室研究决定,依据有关法律法规和学校的有关规定,本着自愿的原则,聘请乙方作为甲方的一员,根据双方职责及权利要求签订本合同。
本聘任合同生效期为______年。
开始时间为_____年____月____日,终止时间为_____年____月____日。
本合同的签订旨在明确双方的职责和权益,保证双方合法权益的实现。
以下为双方共同达成的协议:
一、岗位职责及任务
乙方受聘岗位为教学科研岗位,承担以下职责和任务:
1. 全面负责课堂教学计划的实施及学术科研工作的开展。
保质保
量完成甲方的教学和研究任务;严格遵守教学大纲的规定。
编写并撰
写课程的教学文件以及科研成果等相关文件资料。
制定并执行教学计
划和目标,努力提高教学质量和学术水平。
同时承担学校安排的其它
教学工作任务。
做好学生思想政治工作及学业评价工作。
协助学院组
织学术交流活动,积极推广新的教育理念和教学方法等。
认真履行工
作职责,遵守学校的各项规章制度和纪律规定。
接受甲方的考核评估
和管理。
认真履行工作职责,完成甲方规定的课程编制教学任务和考
核指标目标;在实施教学改革或教学法探讨活动中要积极学习研究并
运用最新技术、引入新方法服务于实践教学与基础理论研究和生产技
术服务与技术指导工作方面不断开拓做出成绩。
认真履行工作职责,
完成甲方规定的课程编制教学任务和考核指标目标等。
认真履行工作
职责,完成甲方交办的其他任务等。
乙方承诺在完成工作任务的同时,遵守职业道德规范,遵守学校的规章制度和纪律规定等。
乙方承诺在
完成工作任务的同时,积极投身教育事业和社会公益事业等。
二、薪酬待遇及福利
篇6
甲方(聘任方):___________________
乙方(受聘人员):___________________
根据甲方发展需要和乙方的教学科研能力,双方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成教学科研岗位聘任协议。
为保证协议内容的完整性和明确性,特制定本合同,以资共同遵守。
一、聘任期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责与待遇
1. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的教研科研任务。
具体任务包括:
(详细列举教学、科研任务等)
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及支持,包括但不限于办公设备、实验室设施、科研经费等。
3. 乙方在聘任期内享受甲方规定的薪酬福利待遇。
三、教学与科研要求
1. 乙方应严格遵守教学纪律,认真备课、授课,确保教学质量。
2. 乙方应积极承担科研项目,努力产出科研成果。
3. 乙方应积极参与学术交流活动,提升学术影响力。
4. 乙方应遵守学术道德,不得有抄袭、造假等不端行为。
四、知识产权保护
1. 乙方在甲方任职期间因履行职务所完成的科研成果,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方任职期间所发表的论文、著作等成果,应注明甲方为第一作者单位或合作单位。
3. 乙方离职后,在甲方任职期间所完成的科研成果的后续开发与利用,应事先告知甲方,并征得甲方同意。
五、合同解除与终止
1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
(详细列举可单方面解除合同的条件)
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以单方面解除本合同:
(详细列举可单方面解除合同的条件)
4. 合同解除或终止时,乙方应办理相关手续,归还甲方财产,并完成相关工作交接。
六、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方如违反教学科研岗位职责,甲方有权依据相关规定进行处理。