企业年金计划合同范本

企业年金计划合同范本
本文为企业年金计划合同的范本，以下内容为正文：
企业年金计划合同
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
丙方：（金融机构名称）
一、背景和目的
为了更好地保障员工的退休生活质量，甲乙丙三方达成以下协议，共同参与企业年金计划。

二、企业年金计划概述
1. 甲方设立企业年金计划，旨在为乙方提供退休金福利保障。

2. 乙方作为甲方员工，符合甲方企业年金计划的参与资格，并选择加入该计划。

3. 丙方作为专业机构，负责企业年金计划的资金管理和运营。

三、参与条件
1. 乙方必须符合以下条件才能参与企业年金计划：
（1）年满18周岁；
（2）连续工作满一年；
（3）未取得完全的退休金资格。

四、权益确认
1. 乙方加入企业年金计划后，享有以下权益：
（1）根据个人工资的一定比例缴纳企业年金；
（2）享有甲方提供的托管资金的投资收益；
（3）按照甲方规定的条件和程序领取退休金。

五、缴费约定
1. 乙方的企业年金缴费金额为乙方本人工资的10%；
2. 甲方按照约定比例将乙方的企业年金缴费从工资中代扣；
3. 缴费时间为每月工资支付日。

六、投资管理
1. 丙方根据甲方的指示和约定，对企业年金计划的资金进行投资管理；
2. 投资管理应遵循风险控制原则，并根据投资收益和风险承受能力，进行合理的资产配置；
3. 丙方应按照甲方和乙方的要求，提供投资报告和相关信息。

七、退休福利支付
1. 乙方符合退休条件后，提出申请，甲方将提供退休福利支付；
2. 退休福利支付金额根据乙方的年缴费金额、参与年限和投资收益
等因素确定；
3. 退休福利支付方式根据甲方设定的方案执行。

八、信息保密
1. 甲乙丙三方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密，包括但
不限于合同内容、财务信息、投资策略等，应予以保密；
2. 除非获得对方书面允许或依法强制规定，任何一方不得向任何第
三方披露上述信息。

九、合同解除
1. 本合同经甲乙丙三方协商一致可以解除；
2. 如乙方离职、退休、死亡或其他原因导致乙方不再符合参与条件，则本合同自动解除。

十、争议解决
本合同执行过程中如发生任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决，
协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院裁决。

十一、其他事项
1. 本合同自双方盖章之日起生效；
2. 本合同一式两份，甲乙丙三方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
丙方（盖章）：
日期：
注：该企业年金计划合同仅为范本，具体内容根据实际情况进行调整和修改。