计划生育工作计划(精彩9篇)

计划生育工作计划（精彩9篇）计划生育工作篇一
为了贯彻落实党中央国务院关于做好计划生育工作的一系列路线、方针和政策，加强学校人口与计划生育工作，坚持以“科学管理、优质服务”为主线，结合我校特点，特制订我校
20xx年上半年计划生育工作计划。

一、工作目标
以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，进一步加强学校人口与计划生育管理工作的同时，根据广大师生实际需求特别是学生群体需求，加强预防艾滋病、青春健康、女性健康、心理健康等方面宣传教育，切实提高服务质量。

二、主要工作
（一）明确工作责任、兑现计生奖励
按照“属地管理、单位负责”的原则开展计生工作，坚持一把手总负责，分管领导具体抓，相关部门分工负责、相互配合，完善目标责任制，与各二级单位签订目标责任书，做到责任到人，目标明确。

完成对各二级单位20xx年度计生工作的考核工作，对圆满完成计生工作的单位和工作人员落实奖励。

（二）完善组织结构，健全制度建设
完善计生组织结构，结合学校实际，拟成立计生委员会，计生协会。

进一步修订《江苏师范大学人口与计划生育管理规定》，拟出台《江苏师大在校学生婚育管理规定》等计生文件。

完善教职工生育保险申报制度及相关配套细则，完善避孕节育和生殖保健服务制度、单位内部统计与属地年报制度等相
关制度，为各项计生工作提供制度化保障，促使计生工作程序化、规范化。

（三）开展计生政策培训，提高业务水平
邀请相关专家，利用人口计生学校平台，针对二级单位计生联络员开展计生政策知识培训。

把贯彻落实中央《决定》、省《条例》和最新计生政策（尤其是“单独二胎”政策）等内容纳入学习计划。

使各联络员及时了解掌握人口和计划生育工作面临的新形势、新任务，提高业务水平。

积极参加中国计生协、省计生协开展的各项计生政策、管理服务方面培训交流活动，把握先进理念，提高服务质量。

（四）规范管理程序、加强日常管理
1、加强育龄职工及其子女的档案管理。

通过各种方式加强与二级单位计划生育工作人员的联系，及时掌握育龄职工及其子女的基本信息动态，完善相关档案。

2、做好初育、职工独生子女情况的审核、登记及档案管理工作。

督促已生育一孩的夫妇及时办理《独生子女证》。

3.做好单独二胎的审核管理工作。

在做好单独二胎政策宣传的同时，规范二胎婚育证明办理程序，加强二胎审核管理。

4、加强新增人员承诺式管理。

要求新增人员签订有关婚育情况协议，履行相应责任，完善承诺式管理。

6,、做好职工生育保险报销申请工作。

做好生育保险相关政策的宣传，规范保险申请流程，完善相应配套规则。

5.做好流动人口管理工作。

配合研究生院和后勤集团做好流动人口计划生育管理服务工作。

7、核实独生子女信息，六一节前落实独生子女父母奖励金和门诊费发放工作。

（五）完成省计生协“阳光青春，快乐同行“项目结题、基地建设等相关工作
1、成立学生青春健康协会、同伴教育社。

完成青春健康协会、同伴教育社的招募、组建工作，制定协会章程、例会管理、活动管理等相应规章制度，建立一套成熟的协会运作体系，保证协会顺利开展活动。

2、邀请校内外专家开展有关青春健康、女性生理健康、心理健康等方面专题讲座。

3、开展青春健康知识竞赛。

指导协会成员围绕青春健康主题开展知识竞赛活动。

4、开展同伴教育主持人培训及开展相应活动。

利用中国计生协、省计生协等单位提供的各种机会，培训同伴教育主持人。

利用第一批主持人队伍围绕青春健康等主题开展系列同伴教育活动，以“同伴教育”的形式共同学习青春健康相关知识、并由他们以同样的方式进行更广泛的传播。

扩大同伴教育在校内影响。

5、开展宣传教育进社区服务活动
联合校医院、徐州市计生协、区计生局等业务单位，深入基层社区、开展相关知识讲座、同伴教育宣传、专题咨询等宣传教育活动。

(1)优生学讲座。

徐州市计划生育协会举办优生优育、妇女保健、关爱妇女儿童系列讲座，致力于普及优生优育，关爱弱势
群体，为相关社区妇女儿童排忧解难，引导妇女学会用法律武器维护自身合法权益。

（2）开展生殖健康知识讲座。

(3)开展同伴教育活动。

同伴教育社以社区青少年群体为对象，围绕生殖健康、妇女健康等主题开展同伴教育活动。

6、加强青春健康基地建设，完善基地基础设施。

完成基地揭牌活动。

计生工作计划篇二
（一）领导重视
街道党工委高度重视计划生育工作，多次在党工委会上研究部署计生工作，并安排了街道处级领导带分管科室挂钩到每个社区，实现挂钩帮扶。

计生工作领导小组多次召开工作会议解决人口计生工作事项。

与9个社区工作站、XX派出所、9所中小学校、3个城中村股份公司、4个社康中心和街道综管所等计生综治部门签订了计生责任书，明确了相关单位、部门的工作目标、任务、职责。

（二）计生队伍建设不断加强
1、配齐配强计生工作队伍。

今年5月街道按上级要求进行大部制改革，大部制计生科与民政科合并为民生事务部，民生事务部加挂计生科的牌子，计生科人员为11人，并为每个社区工作站配了2名计生专干（其中大望社区工作站配了3名计生专干），并全部落实了计生工作人员相关待遇。

保证了计生队伍的稳定。

2、加大计生队伍的职业培训。

一年来，街道计生科共组织开展网格长、计生专干和计生科工作人员参加的计生业务培训
17场次计800余人次，组织150人次参加市、区举办的20xx 年度人口计生业务知识培训。

3.进一步完善计划生育协会建设。

充分发挥计划生育协会的优势和作用，大力推进基层自治。

街道计生协会14个，其中街道计生协会1个，社区计生协会9个，企业流动人口计生协会4个。

今年我街道给协会捐了2.7万。

（三）计生业务工作进一步完善。

1、制度建设。

一是街道计生科制定《XX街道人口与计划生育目标管理责任制考核方案》、《XX街道办事处关于进一步加强人口计生宣传信息报道工作的通知》、《XX街道20xx年孕前优生健康检查工作实施方案》等相关文件，有力推进了街道计生规范化管理工作；二是坚持定期召开网格员及计生专干联席会和计生工作例会；三是进一步规范各类计生证明、社会抚养费征收的办事程序，严格执法，按章办事；四是及时检测人口月报、半年及年报，严把监测全员系统数据的质量关，使数据完整性和逻辑性都达到上级工作要求。

2、宣传教育。

积极做好全面二孩政策的相关宣传发动工作，谋划二孩政策出台后的工作重心的转移，以孕前优生健康教育引导和计生服务为导向，着力提升出生人口素质和计生工作水平等等。

结合民生微实事平台，广泛开展丰富多彩的计生宣传服务活动内宣传服务活动内容融入健康、文化要素，以此促进辖区社会家庭和谐发展能力建设，提升XX人口综合素质与卫生计生工作水平。

今年共举办了16场大型宣传活动，参加人数达1320余人次，分别为：元旦春节期间开展人口与计划生育集中宣传服务活动，“5.29”计生协会宣传活动，7.11世界人口宣传活动；各社区也都根据各自工作需要开展了多种形式的计生宣传教育活动。

全年共举办控烟宣传活动、打击两非活动、地中海贫血
宣传活动和协助麻疹宣传活动等小型系列宣传教育活动90场次，派发各种计生宣传资料、宣传品15000份。

扎实开展“关爱女孩活动”，组织开展打击“两非”专项行动1次。

3、计生统计及数据监测
(一)做好人口和计划生育统计工作，及时检测户籍人口和流动人口月报表；努力提高统计数据质量，做好报告分析，为领导分析人口趋势提供决策依据。

（2）做好对公安、医院、民政、租赁所、社康等兼职单位反馈数据的排查和处理。

截至目前，共排查分娩信息20412例，手术信息20xx例。

排查计免信息784例，通报户籍地20xx 例，房管当年出生儿信息排查1072例。

排查派出所入户信息7416条，民政结婚信息549条，离婚248条，并督促社区及时录入系统。

对存在信息错误或已搬离的进行及时修正、搬出等。

（3）认真处理PADIS国家系统对流动人口信息的协查与通报，今年共发送各类协查请求524条，接收协查请求863条，PADIS协查信息反馈率为100%，及时率为100%。

（4）较好地完成了全员人口信息系统数据质量完整工作。

全员系统数据完整性和逻辑准确率等指标都达到99.9%以上，部分基本指标已经达到100%，并做好全员信息系统的数据通报，2-9月份分别对9个社区的全员人口系统数据质量进行季度、半年和年度检查通报，进一步提高各社区的数据质量。

通过广东省全员人口信息系统，处理收到的消息93条，处理业务申请23条，处理业务通报1112条；向其他地区发送各类通报xx条，通报信息接收率和及时率都为100%，省内流动人口业务通报处理及时率为100%。

(5)做好重复人口和卡片删除管理工作。

截至目前，共审核上报删除信息卡34张。

计生工作心得体会篇三
我是一名从事基层计生不足一年的工。

如果要我谈谈对计生工作的感想，我的发言或许不代表权威性，但就我对计生的理解，兴许能表达同行们的一些内心。

计划生育何以要定格为天下第一难事？我想最大的“难”就在于它的对象是人，对人的管理。

“控制人口数量，提高人口素质”。

这不仅是我们的计生政策，更是基本国策。

如何控制？无疑是这其间的核心和关键。

怎样才能行之有效的控制人口出生，这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。

综观现阶段的人口计生，我有如下几个方面的感言：
首先，看看我们的管理对象们。

说来叫人纳闷，建国已经六十华诞，改革也有三十年，可是我们的民众，尤其我们这些落后地区的老百姓，却还在沿用着落后的封建传统观念。

“要坚持生孩子，至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。

”这是我从事计生以来不少村民的呼声。

说可以理解吧，或许有些是，但更多的是叹息。

用鲁迅先生的话说，真要哀其不幸，怒其不争了。

要说我们的前辈们有着如此传统的观念，勉强理解还行，毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。

可我们70、80后的一代人，正值“造人”的黄金时间。

即是我们计生工作管理的目标人群，他们对家里人口多带给家庭的责任和重负，一定是感同身受的。

然而，长在落后山区的他们，又有多少人在反思和反省？都说初中不毕业，打工难得有出息。

虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路，可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。

一部分人外出了，但他们外出的目的不是为着发家致富，更多的是躲在阴暗
的角落里“造人”。

毫无疑问，这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。

尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策，但就一个流动人口管理平台，收到的成效也是令人堪忧的。

所以，结合落后山区基层计生重点管理人群的特点，表现为：一是思想观念落后；二是文化素质普遍较低；三是对计划生育缺乏正确认识；四是转变观念需要时间。

其次，得说一下我们计生线上的专门人员。

初来从事人口计生，我就收到了不少同志道出的“声声慢”。

计生工作真是费力不讨好的苦差事。

努力了，付出了，年终考核只要不达标，一年的全部辛劳就此一票否决。

说实话，我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人，但在我这一年来的工作里，也算是悟出了一些关于计生的物事。

正如很多同志感叹的`，计划生育工作不是干不好，只是需要打持久攻坚战。

的确，计划生育工作就是这样，短时间的工作里，不管你付出多少，也很难见到好的成绩。

不过，就计生工作的内容而言，我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。

长年无节假日地上班，除了对室内资料的整理，室外工作或清理，或指导、或落实一环也不得少。

集计生的室内外资料：主体指标、优质服务、三集合帮扶。

看似几小块的内容，折腾计生系统工作人员却是年复一年。

由次看来，这管控人口的部门，是完全有别于其他工作部门的。

也许，刚进计生系统工作的同志，抑或坚持着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”信念，可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人，他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。

于是，在他们的身上，我们能读出的差不多就只有沧桑和倦怠。

其实，对于同行工作我罗列了这么多，总结起来就三点：一是短期成绩不明显；二是长年的艰辛工作；三是看不到未来。

再次，我想有必要简谈分管计生系统的领导者们。

分管计生，作为政府一方的领导群。

省市以上不说，就县乡两级而言。

不
论谁来分管，诸多应该是为不得已而任之。

也许我这有些主观臆断，但有一点得承认，分管计划生育绝非一蹴而就的事情，而且可以说是头上顶着压力肩上扛着责任。

分管好了，工作成绩上来了，你是计生专家，荣誉伴着升迁是自然的事情。

分管失败了，成绩滑坡了，该领导做事没章法。

如此说来，工作的成效已经成了计生分管领导能力与否的瓶颈
感此，伴着改革开放共同起步的人口计生，经历了将近30年。

在我们的改革已见较大成效的前提下，人口计生工作也在如期地推进尽管中国的人口现状依然令人惊诧，但我们务必要明白，我国的人口计生是在世界人口最大国基数上起步的，我们能在短短的三十年里将人口控制到今天的数据，已经是成绩斐然。

也许，这是各层领导认真贯彻落实计生政策的原因。

但在这里我要说，这其中的功勋，少不了基层计生同志的艰辛！
2022年计生工作计划篇四
20xx年，我镇的人口和计划生育工作，继续以稳定低生育水平，优质服务为重点，以加化基层基础工作为出发点。

认真贯彻落实上级人口和计划生育政策，开拓进取、扎实工作，以务实的精神，努力完成上级人口和计划生育部门交给的各项工作。

经过全体计生办人员讨论研究，20xx年工作计划如下：
一、基层基础工作
1、稳定队伍充实力量。

继续稳定整体工作队伍。

对工作不负责的专干、小组长一律解聘，更换新人充实队伍。

研究制定年度考核办法，严格落实奖惩。

2、加强培训，提高服务本领。

今年将开展专干、小组长业务知识培训，继续坚持月报月训制度，制定培训计划、教案，严格按计划培训相关人员。

3、宣传工作，以婚育新风进万家和双文明为载体，开展宣传工作，发放各种宣传品，提高已婚育龄妇女计生政策知晓率，利用春节、
3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大节日开展宣传活动，走上街头开展咨询，发放政策宣传单和避孕优生等咨询。

重大活动不少于4项，培训不少于12项，活动结束后向计生局反馈活动情况。

4、开展双文明村创建工作，继续以双文明村为载体宣传计生政策，扩大宣传面，全年计划创建1-2个村。

5、做好专管员、组长各种基础信息的填写工作，不定期到村督导，认真填写督导工作意见，及时更新家庭户口本、工作手册、每月信息报告的内容，详细记录，按时保质上报，不漏项、不出现逻辑错误。

6、政策法规工作：
（1）加强对办理一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关证件办理工作，收齐各种材料存档备查。

强化服务意识，对待来办事人员亲切热情，一次性告知其所应准备的材料，简化手续，落实十项便民服务措施，保证在办理过程不违反政策。

(2)加大社会抚养费征收力度，对政策外生育的，加大宣传力度，督促其缴纳社会抚养费，未写的及时做论文，与该局沟通，通过发布征收通知书、法院强制执行等方式按时足额征收社会抚养费，并大力宣传奖惩政策，改变群众的生育观念。

（3）做好性别比治理工作，继续落实“三级两全包保责任书制度”。

明确目标，责任到人，建立孕情跟踪台帐，及时掌握孕情，严肃处理“两非”案件。

7、抓好协会工作，认真填写协会帐、卡、活动手册、记录，照片存档，制定协会培训计划，教案、记录、报到簿按要求填齐，抓好村民自治村建设。

8、流动人口及药具工作：
（1）流动人口继续做好信息录入工作，为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息，对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈，督促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单，随时掌握孕情。

（2）药具工作，继续完善国家药具平台建设，提供准确的用药信息，按月发放药具，及时登记、报表、录入微机，督促专干及时发放药具，填好药具手册无落项。

9、各种奖励政策落实工作：
(1)独生子女奖励工作为计生局搭建独生子女奖励信息平台提供准确信息，按时发放独生子女奖励金，为初高中加分学生办理各种手续。

（2）奖扶、特扶工作，做好本年度奖扶、特扶摸底工作，落实“三榜”公示制度，及时发放奖扶、特扶救助金。

10、及时收集各种群众需求信息，做好群众需求信息引导服务，做好信息反馈，完成计生局下达的新闻稿件任务，做好“计生双评”及计划生育行风工作。

二、稳定低生育水平工作
1、月访视工作，严格落实专干、小组长访视制度，“五访”内容健全，不流于形式，切实起到作用。

对本村有生育意愿的重点对象建立档案，不定期访视，随时掌握环情、孕情，发现问题尽早妥善处理。

2、与各村村班子签定目标责任书，制定考核办法，确保符合政策生育率达94%以上，统计求实率达100%，已育龄妇女综合
避孕率达88%以上，当年生育子女长效措施落实率达85%以上。

3、季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育龄妇女环情、孕情普查，随时掌握情况，发现怀孕及时采取补救措施，减少政策外怀孕。

大力作好有生育政策外愿望夫妇的思想工作，各村摸底建档，不定期采取种方法作工作，确保不发生政策外生育，发现政策外怀孕尽早做工作，尽早采取措施。

4、搞好已婚育龄妇女免费生殖健康检查工作，确保88%的上站率，检查出疾病通知其及时就诊，发现孕情及时采取补救措施，使群众对此项工作满意。

5、抓好服务站各项工作：
（1）做好服务站日常工作，手术记录、B超记录、消毒记录、上取环免费单按要求规范填写存档备查，按规章操作，不出现事故。

（2）督促已生育到上环期的已婚育龄妇女按时采取长效措施。

配合县服务站做好抽血化验、皮埋等工作，为来咨询避孕节育优生等知识的妇女提供服务，耐心细致，帮助已婚育龄妇女选择安全可靠避孕方法，做好孕情跟踪服务。

2022年计生工作计划篇五
一、工作前提
计划生育工作能否抓好，关键在于领导。

所以，必须提高领导的思想认识。

实行“一把手总负责，分管领导具体抓”的措施。

把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓，常抓不懈。

每学期至少召开一次计划生育工作会议，研究计生工作，制定措施，了解情况，检查漏洞，发现问题及时解决。

二、提高全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键
本年度要加大对计划生育工作的宣传力度，提高全体员工的思想认识，认真开展“人口与生育”的学习教育活动，对《条例》和县委、政府及业务部门的相关精神，要时时讲、会会讲，到家喻户晓，人人皆知。

把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来，列入教职工会议议程中。

同时要积极开展对在校生进行人口国情教育，使全体教职工充分认识到人口问题不仅是一个经济问题，也是一个政治问题，从而，增强计划生育的责任感和自觉性。

三、强化措施，政策兑现是搞好计划生育的保证
计划生育是一件大事，关系到社会上的每一个人，也是一项艰巨的任务，所以要和传统的生育观念决裂。

所以不仅要做好宣传教育，还要有切实过硬的措施。

坚决实行持证生育，严禁低龄生育、非婚生育、计划外生育。

为此，我们必须做到三个地方:
一是措施落实到位，必须按计划生育，不执行者，轻者批评教育，重者进行处罚。

同时，不准评优、评先和晋级。

二是解决问题到位，领导要亲自抓，具体问题具体解决，及时落实，发现一个解决一个，决不拖延。

三是开展多种形式的计划生育宣传。

1、利用多种渠道，广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围，研究如何开展好学校的计生工作等。

2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。

第四，奖惩到位。

学校将教职工的奖励和晋升与计划生育挂钩。

对违反计划生育的，要根据有关处罚规定及时严肃处理。

四、做好计划生育日常工作
根据我校实际情况，要定期或不定期地召开计划生育会议，研究了解计划生育进展情况并制定相应的措施。

要加强“软件”建设，记录规范、及时变动，组织好一年两次的环孕检查工作，每次受查必须达到100%。

认真落实计生工作《条例》，做好我校的计划生育工作。

计生工作计划篇六
1、继续加大清理力度，夯实基础。

落实“居为主”，把计生基础信息的清理作为经常性工作来抓，清理工作重点是新婚人员的建档管理，孕情的及时发现上报，以及出生缺陷干预工作及群众满意度等。

2.完善季度考核，严格落实网格化管理责任制。

制定完善有效的日常工作监控考核办法，抓好各项工作制度的落实，加大日常工作考核力度，每月对各社区卫生计生工作进行一次考核，并与绩效工资挂钩。

作为一个高度不负责任的卫生计生干部，必须严肃处理，确保各项工作制度落实到位。

3、加强卫生计生业务培训，强化卫计专干素质。

认真做好对卫计队伍的培训，积极参加各种业务知识学习，做好业务学习笔记，办公室计划将在明年不定期组织业务知识竞赛活动，使卫计工作人员尽快达到知识性、业务性的标准。

4.继续加大宣传力度，营造浓厚的宣传舆论氛围。

一是改进过去单一的宣传方式，利用各种先进的网络媒体进行宣传；二是突出重点，开展人性化服务。

要求计划生育工作者和卫生保健工作者经常到基层走一走，为群众提供面对面的宣传服务，。