跨文化交际能力对大学生就业的影响与调查研究

跨文化交际能力对大学生就业的影响与调查研究导言
随着全球化的发展，各国之间的交流与合作日益频繁，跨国企业也在不断增加。

在这
样的背景下，跨文化交际能力成为了大学生就业中不可忽视的重要能力之一。

本文将从跨
文化交际能力对大学生就业的影响展开研究，通过一项调查研究来探讨大学生在跨文化交
际能力方面的现状以及对就业的影响。

一、跨文化交际能力在大学生就业中的重要性
跨文化交际能力是指个体在跨越不同文化背景的情境中进行有效交际的能力。

在全球
化背景下，不同国家、不同文化之间的交流合作越发频繁，企业对于员工的跨文化交际能
力也提出了更高的要求。

大学生具备良好的跨文化交际能力将会在就业中具有巨大的优
势。

跨文化交际能力是大学生在国际化企业中发展的基础。

随着全球化的推进，越来越多
的企业跨国经营，对于有着跨文化交际能力的员工需求也在增加。

具备跨文化交际能力的
大学生可以更好地适应国际化企业的工作环境，更好地开展与国外客户合作的工作。

跨文化交际能力是大学生拓展职业发展空间的重要保障。

在国际化企业中，具备跨文
化交际能力的员工更容易获得晋升和提升的机会。

跨文化交际能力还能够使员工更容易获
得国际交流的机会，提高自身的职业竞争力。

跨文化交际能力是大学生提升综合素质、增强自身竞争力的有效途径。

具备跨文化交
际能力的大学生往往能够更好地融入多元化的社会环境，更好地理解不同文化之间的差异，培养自己的包容心与合作精神，从而提升自己的综合素质，增强自身的竞争力。

二、大学生跨文化交际能力现状调查
为了更好地了解大学生跨文化交际能力的现状及对就业的影响，我们开展了一项问卷
调查。

我们选择了大学生中的跨专业学习或留学经历较为丰富的样本进行调查，通过问卷
的形式收集了他们在跨文化交际能力方面的自我评价以及对就业的看法。

调查结果显示，超过80%的受访大学生认为跨文化交际能力对于他们的就业至关重要。

他们认为在全球化背景下，具备跨文化交际能力可以让自己在就业市场上更有竞争力，更
容易获得理想的工作机会。

在对自身跨文化交际能力的评价上，超过70%的受访大学生表
示对自己的跨文化交际能力较为自信，并且认为这一能力可以帮助他们在未来的就业中取
得成功。

调查也发现了一些问题。

在具体的跨文化交际能力表现上，仅有不到50%的受访大学
生表示自己能够流利地进行英语交流，同时也有相当一部分受访大学生表示在不同文化情
境下的交际能力还存在一定的不足。

这也提示我们，大学生在提升跨文化交际能力方面还
有待加强，尤其是在语言能力和跨文化交际技巧的提升上还有很大的空间。

三、提升大学生跨文化交际能力的途径
针对以上调查结果，我们认为应该从以下几个方面来提升大学生的跨文化交际能力。

大学课程设置应该更加注重跨文化交际能力的培养。

在课程设置上，应该增加跨文化
交际相关课程的设置，从语言学习、文化差异、国际商务等多个方面入手，为学生提供更
加系统化的跨文化交际能力培训。

提倡多元化的学习和生活环境。

多元化的学习和生活环境不仅可以让学生更好地接触
和了解不同的文化，也能够培养学生的包容心和合作精神，提升跨文化交际能力。

鼓励学生参与国际化交流和实习。

通过参与国际化交流和实习活动，学生可以更全面
地了解国际文化，提升自己的语言能力和跨文化交际技巧，同时也为自己的就业发展积累
了宝贵的经验和资源。

学校和社会应该加强对大学生跨文化交际能力培养的关注和支持。

学校可以设立相关
奖学金和奖励机制，以鼓励学生积极参与跨文化交际能力培养相关的活动。

社会也可以提
供更多的资源和机会，以促进大学生跨文化交际能力的提升。

结语
跨文化交际能力对大学生的就业具有重要的影响。

在全球化的浪潮下，具备跨文化交
际能力的大学生将更受企业的青睐，同时也将在就业中具有更多的发展机会。

提升大学生
的跨文化交际能力既是学校的责任，也是社会的需要。

我们相信，通过全社会的努力，大
学生的跨文化交际能力将会不断得到提升，他们也将更好地适应全球化背景下的就业需求，为国家的发展做出更大的贡献。