2021北京劳动合同范本

2021北京劳动合同范本
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同类型和期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，自2021年____月____日起至2024年____月____日止。

2. 试用期自2021年____月____日起至2021年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为北京市。

第三条工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3. 乙方享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。

第四条劳动报酬
1. 乙方试用期工资为人民币__________元/月。

2. 试用期满后，乙方工资为人民币__________元/月。

3. 甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
- 乙方严重违反甲方规章制度的；
- 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；
- 乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

3. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

第八条违约责任
1. 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应按国家规定支付赔偿金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：_________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。

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