疫情期间员工一日常规

疫情期间员工一日常规
疫情期间员工的日常规范
1. 健康检查
为了确保员工的健康和安全，所有员工必须遵守以下健康检查
要求：
- 在进入办公室之前，每位员工必须进行体温检查。

如果体温
超过37.3°C，员工应该待在家中，并及时向主管报告。

- 如果员工感到身体不适，如咳嗽、流鼻涕、喉咙痛等症状，
他们应该主动居家工作，并向主管报告。

- 员工应始终保持良好的个人卫生，包括勤洗手，使用洗手液
或洗手消毒液，并避免触摸面部。

2. 社交距离
为了减少病毒传播的风险，所有员工必须遵守社交距离的要求：
- 在办公环境中，员工应尽量保持至少1米的距离，避免近距离接触。

- 避免在办公室以外的地方进行聚会或集会。

- 在会议或讨论时，尽量使用远程会议工具进行视频或电话会议。

3. 防护措施
为了保护员工免受病毒感染，以下防护措施是必需的：
- 所有员工必须佩戴口罩，覆盖口鼻，在公共场所和与他人接触时始终戴着。

- 如果员工在办公室共享工作区，他们应注意定期清洁和消毒工作区，特别是常接触的表面，如桌子、键盘、鼠标等。

- 当需要共享办公用品时，避免直接接触，可以使用纸巾或消毒纸巾包裹。

- 鼓励员工定期通风办公室，确保良好的空气流通。

4. 健康宣教和培训
为了提供员工关于疫情和预防措施的正确信息，以下措施应采取：
- 定期向员工发送疫情相关的健康建议，包括正确佩戴口罩、
勤洗手、避免接触眼睛、鼻子和口腔等。

- 提供在线培训课程，包括有关病毒传播途径、防护措施以及
疫情期间的心理健康支持。

- 将有关疫情的最新消息和指导方针发布在公司内部通信渠道上，确保员工获得可靠和准确的信息。

以上是疫情期间员工的日常规范，希望每位员工都能认真遵守，并以此为基础共同营造一个安全健康的工作环境。

如果有任何疑问
或需要帮助，请及时向主管或公司管理人员咨询。