市卫生局工会2018年上半年工作小结
医院工会半年工作总结_上半年工会工作总结

医院工会半年工作总结_上半年工会工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!光阴似箭,转眼间已经过去了半年的时间。
在过去的半年里,我们工会全体成员紧密团结,为了共同的目标而努力奋斗。
充分发挥工会组织的作用,积极推动医院工作的开展,取得了一定的成绩。
在此,我代表医院工会对上半年工作进行总结,并向大家汇报。
一、组织建设工作总结上半年,我们工会在组织建设方面取得了一些进展。
我们组织了一次员工大会,通报了医院的工会工作情况,征求了大家的意见和建议。
大家踊跃发言,积极参与。
我们加强了工会的团结,建立了联系人制度,确保了信息的畅通和工作的顺利开展。
我们开展了一系列的员工培训活动,提升了工会成员的素质和能力,为工会工作的顺利进行提供了保障。
二、劳动保障工作总结在劳动保障方面,我们工会积极参与了医院的劳动争议调解工作,为员工维权提供了帮助和支持。
我们建立了员工维权的咨询机制,提供了专业的法律、劳动保障等方面的咨询服务,解答了大量员工提出的问题和困惑。
我们还组织了一次关于劳动法律法规的培训,帮助员工了解自己的权益和义务。
通过这些工作的开展,员工的工作环境得到了改善,员工的利益得到了保障。
三、文体活动工作总结上半年,我们工会还开展了一系列的文体活动,丰富了员工的业余生活。
我们组织了一次篮球比赛,吸引了很多员工的参与。
我们还开展了一次健康运动会,组织了各类比赛项目,提供了一个交流、比拼的平台。
这些活动不仅增强了员工之间的联系和团结,也提升了员工的身体素质和竞技能力。
四、社会服务工作总结作为医院工会,我们还积极开展了一系列的社会服务活动。
我们组织了一次献血活动,鼓励员工积极参与。
我们还组织了一次义务劳动活动,为社区开展了一次环境整治。
通过这些活动,我们展现了医院工会的社会责任感,并且得到了社会的认可和赞扬。
五、存在的问题和改进措施在上半年的工作中,我们也存在一些问题。
工会成员之间的沟通和协作不够密切,需要进一步加强。
医院工会半年工作总结_上半年工会工作总结

医院工会半年工作总结_上半年工会工作总结上半年,医院工会积极履职,紧紧围绕服务职工、维护职工权益的中心任务,认真履行职能职责,坚持问题导向,不断深化改革,取得了一定成绩。
现将工会上半年工作总结如下:一、广泛动员,争取职工支持上半年,工会积极开展动员组织工作,通过多种形式,广泛动员职工参与工会工作。
在职工大会上,工会主席向全体职工宣传工会的职能和工作内容,并邀请职工提出建议和意见。
与此工会还积极开展各类文体活动,拉近与职工的距离,争取职工的支持和参与。
二、加强与职工的沟通联系工会上半年注重加强与职工的联系,充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用。
工会鼓励职工提出问题和建议,并及时反馈给医院相关部门。
工会还开展了问卷调查和座谈会等形式,深入了解职工的需求和意见,及时解决问题,保障职工权益。
三、推动医院制度建设上半年,工会积极参与医院制度建设,推动职工关心的问题得到解决,维护职工权益。
工会与医院相关部门合作,制定并完善了一系列制度和规定,包括加班补助、年度考核等。
通过与职工的密切合作,工会努力让制度更加公平合理,更好地保障职工利益。
四、关心职工福利,提高生活质量工会上半年注重关心职工的福利待遇,努力提高职工的生活质量。
工会通过与医院协商,成功争取到一批福利待遇,如节日慰问品、疗养活动等。
工会还组织了一系列职工培训和文体活动,丰富了职工的业余生活,提高了职工的综合素质。
五、加强工会组织建设上半年,工会注重加强工会组织建设,提高工会的凝聚力和战斗力。
工会积极加强对基层工会的指导和帮助,提供各类培训和指导,提升工会组织运行水平。
工会还加强了与其他工会组织的交流与合作,相互借鉴经验,共同提高工会工作质量。
六、加强对特殊群体的关怀和帮助工会上半年注重加强对特殊群体的关怀和帮助,确保特殊群体的权益得到保障。
工会积极与医院合作,为残疾职工提供就业机会和培训支持,改善其生活状况。
工会还开展了一系列关爱女职工、困难职工的活动,帮助他们解决实际困难。
医院上半年工会工作总结

医院上半年工会工作总结一、总体情况医院工会在上半年积极开展各项工作,紧密围绕医院发展大局,注重维护职工合法权益,加强职工队伍建设,推动医院和谐稳定发展。
二、维权工作上半年,医院工会围绕职工利益,认真调研并解决职工合法权益问题。
工会积极参与职工与医院之间的协商谈判,帮助解决了许多职工的实际困难,有效维护了职工合法权益。
三、职工关怀1. 职工生日慰问:工会通过组织慰问活动,为每位职工送上温暖和祝福。
2. 职工健康关怀:工会组织开展了多场健康讲座、体检活动,提高了职工的健康意识。
3. 职工节日慰问:工会在各个重要节日组织慰问活动,给予职工节日礼品和祝福,增强职工的归属感和幸福感。
四、职工活动1.文体活动:工会组织了篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等各类体育赛事,提高了职工之间的相互交流和团队合作精神。
2.文艺演出:工会组织了歌咏比赛、舞蹈表演、相声小品等文艺演出,丰富了职工的业余文化生活。
五、职工培训为提高职工的岗位技能和综合素质,医院工会积极组织各类培训班,如护理技能培训、心理健康培训等。
提升职工的专业能力和工作质量。
六、职工评优工会重点关注优秀职工的表彰和奖励,激励广大职工勇于创新和进取。
通过评选“优秀员工”、“先进工作者”等荣誉称号,树立了先进典型,推动了全体职工工作的积极性和创造性。
七、工会宣传工会通过多种形式宣传医院各项政策和动态,加强与职工之间的沟通和交流。
工会的各类宣传活动有力地推动了医院各项工作的开展,提高了职工的工作积极性。
八、存在的问题及改进方案1. 维权工作还需进一步加强,特别是在解决职工实际问题方面需要发挥更大的作用。
2. 职工关怀活动要更加贴近职工需求,丰富活动形式,提高活动的实效性。
3. 组织体育赛事和文艺演出需要更好地调动职工参与热情,提高活动的水准和质量。
4. 加强职工培训,注重与实际工作相结合,提高培训的针对性和实用性。
五、展望下半年工作下半年,医院工会将继续以职工利益为中心,加强维权工作,关注职工关怀,组织更多多样化的文体活动和文艺演出,加强职工培训,深化工会宣传等工作。
市卫生局工会上半年工作总结

市卫生局工会上半年工作总结尊敬的各位领导、同事们:大家好!时光荏苒,转眼已经进入到2021年的下半年,今天我代表市卫生局工会,向大家汇报上半年的工作情况。
一、加强团队建设,提高员工素质1、开展员工培训。
我们按照员工需要和市卫生局的发展需要,组织员工参加了各种培训和学习活动,以提高员工的职业技能水平和综合素质。
2、职业道德建设。
我们通过开展道德讲堂、行为规范培训等活动,引导员工树立正确的职业道德观念,增强团队凝聚力。
3、心理健康辅导。
我们开设心理辅导热线,并定期开设心理健康讲座等活动,帮助员工解决工作和生活中遇到的问题,使员工的心理素质得到充分保障。
通过这些举措,我们的员工队伍在素质和凝聚力方面得到了明显提升。
他们更加团结协作、积极向上,为市卫生事业的发展打下了坚实的基础。
二、积极开展职工活动,促进员工生活质量提高在工会服务中心的带领下,我们也积极开展了多种职工活动,包括:1、文艺活动。
我们为员工举办了舞蹈大赛、唱歌比赛、演讲比赛、书法展等多种文艺活动,丰富员工的业余生活,提高生活质量。
2、旅游活动。
我们组织员工参观了近在咫尺的景点和风景名胜区,使员工放松身心,享受美好的旅游体验。
3、健身活动。
我们推动员工参加各种运动项目,比如篮球、足球、乒乓球等,让员工保持良好的身体状态,更好地适应工作和生活。
这些活动不仅让员工的工作和生活更加充实和有趣,而且也帮助他们在身心健康和个人全面发展等方面得到了进一步的提高。
三、维护职工权益,促进和谐劳动关系在劳动关系方面,我们在上半年的工作中也取得了一定的成果,包括:1、督促企业严格遵守相关法律法规,增强员工的合法权益和保障。
2、加强和改进工会组织建设,并积极引导员工参与有关企业的决策、管理、监督等方面。
3、推动企业制定和落实合理的岗位聘用、薪酬福利等管理制度,增强职工获得感和幸福感。
谢谢大家!。
医院工会半年工作总结_上半年工会工作总结

医院工会半年工作总结_上半年工会工作总结尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我很高兴在此向大家汇报医院工会上半年的工作总结。
上半年是医院工会工作的开局之年,我们在医院领导的正确领导下,全体工作人员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
接下来,我将对上半年的工会工作进行总结,并对下一阶段的工作提出一些建议。
一、组织工会活动上半年工会积极组织了各项活动,为全体员工提供了许多丰富多彩的业余生活。
我们组织了春季体育运动会、员工篮球比赛、职工文艺汇演等,都取得了圆满成功。
这些活动不仅丰富了员工的文体生活,而且增强了员工之间的交流,增强了集体凝聚力。
二、维护职工合法权益上半年我们针对员工的合法权益开展了一些工作。
我们组织了职工座谈会,听取了职工的意见和建议,为职工解决了一些实际困难。
针对职工的工资待遇、福利待遇等问题,我们与医院领导进行了积极的沟通协调,取得了一定的成果。
三、推进工会改革上半年我们还开展了一些工会改革工作。
我们加强了工会组织建设,积极发挥职工代表大会的作用,推动工会管理工作的科学化、规范化。
我们还积极开展了工会宣传工作,向职工宣传了国家的法律法规、医院的政策措施,提高了职工的法制观念和法律意识。
四、存在问题在上半年的工作中,我们也存在了一些问题,主要表现在以下几个方面:1.组织工作不够细致,有些活动安排不够合理,导致了工作效果不够理想;2.维护职工权益的工作需要进一步加强,还需要进一步完善工会工作机制,切实解决职工的实际困难;3.工会改革的工作需要进一步推进,需要进一步加强工会组织建设,规范工会管理工作,增强工会的凝聚力。
五、下一阶段工作建议上半年工会工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些不足之处,我们将在领导的正确引领下,进一步改进工作,为全体员工提供更好的服务,为医院的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
卫生局办公室2018年上半年工作总结范文

卫生局办公室2018年上半年工作总结范文xx年,局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的大力支持下,紧紧围绕全市卫生改革与发展大局,不断完善工作制度和提高办事效率,充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能,认真做好“三办”工作,切实加强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、保卫等工作,克服人员少、工作任务繁杂等困难,圆满地完成各项任务。
现总结如下:一、认真做好办文办会工作(一)办文工作。
公文代表着机关的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。
在办文上,我们坚持“两手抓”,一手抓公文起草工作,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格;一手抓好核稿工作,在格式上保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。
全年,局机关所有综合文稿、部分单项工作文稿以及各类总结、汇报、讲话等95%均由办公室拟写或核定,据不完全统计,全年共起草各种会议讲话材料100余个,完成各类汇报材料90余个,核定文稿1000余份。
(二)办会工作。
办公室具体承办了全市卫生工作暨全市中医药发展会议的会务工作,协助做好了全市防治手足口病工作会议等10多次会议会务工作。
办会过程中,办公室的同志全程参与服务,认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作,确保了会议圆满成功。
此外,局办公室还负责了局长办公会议、局办公会议、职工会议、局里有关工作专题会议等30余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。
二、扎实办理建议提案在提案建议的办理工作中,我们力求做到“准、实、严、快”,“准”即回答问题抓住要害,解决实质性问题,“实”即回答问题诚恳、实事求是,“严”即严格按国家法律、法规和政策办理,“快”即努力克服冰冻灾害、手足口病防治、抗震救灾工作中人力、时间紧张的困难,认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作,主动和承办提案的同志一道联系代表,登门与委员面商,充分征求代表和委员们提出的意见,宣传有关卫生法律法规,解释办理工作的有关问题。
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现将工会上半年工作总结如下:一、职工民主管理1.对医院参加团职代会职工代表进行了培训。
2.组织全院学习传达团职代会精神两次。
3.实行每季度院务公开。
4.工会向院党政领导汇报工作6次。
5.健全和制定了民主议事会制度,成立了领导小组、确定了民主议事会代表、召开民主议事会会议2次。
二、扶贫帮困“送温暖”活动1、成立了医院扶贫帮困“送温暖”领导小组。
2、1月21日,医院对本院夏丛菊、周兰英等两户困难家庭进行了走访慰问,并送去600元慰问金。
3、3月4日,医院组织了医疗小组到牧区8连开展了以“关爱女性健康”为主题的义诊活动,义诊90人次,免费发放妇科用药30合,发放健康教育宣传单200份。
4、5月6日,医院组织医疗小组到十连进行了义诊活动,义诊60人次,发放胃肠道用药30合,健康教育宣传单100份。
5、5月10日助残日,慰问了医院残疾人史昭明、王琴,并为他们每人送去2代大米。
三、职工维权成立了职工维权服务站,接待职工来访2次,并都给予明确答复。
四、自营经济自营经济组织健全,认真做好庭院经济统计工作。
五、职工培训1、成立了职工培训领导小组。
上半年共进行职工培训10次。
六、创先争优活动1、成立了领导小组。
2、1月14日开展了向王振义学习活动。
3、4月1日,开展了向杨善洲学习活动。
6月1日,组织全体医务人员观看了兵团劳动模范先进事迹报告会。
医院工会半年工作总结_上半年工会工作总结

医院工会半年工作总结_上半年工会工作总结在过去的半年里,我们医院工会积极开展了一系列工作,取得了一定的成绩。
现将上半年工会工作总结如下:一、组织建设方面1. 成立了医院工会组织,定期召开工会会员大会,加强工会组织建设,并及时选举产生了工会委员会,确保了工会工作的正常开展。
2. 完善了工会章程,明确了工会的组织结构、活动方式等内容,为工会工作提供了明确的指导。
3. 组织了工会会员的培训,提高了工会会员的理论水平和业务素质,为工会的后续工作打下了基础。
二、宣传工作方面1. 制作了工会宣传品,如海报、手册等,广泛宣传了工会的工作内容和工会会员的权益,增强了工会的知名度和影响力。
2. 在医院内部开展了多轮的宣传活动,如宣传展览、讲座等,使广大员工更加了解和关注工会的工作,并积极参与到工会的活动中。
3. 在医院内部建立了工会微信公众号和工会网站,及时发布了工会的最新动态和工会活动的通知,方便员工获取工会信息。
三、权益维护方面1. 定期召开工会会员代表大会,听取会员的意见和建议,及时反馈到医院管理层,维护了会员的合法权益。
2. 建立了劳动纠纷处理机制,及时解决了一些劳动纠纷事件,解除了员工的后顾之忧。
3. 组织了多次工会活动,如员工篮球比赛、职工之家建设等,丰富了员工的业余生活,增强了员工的凝聚力。
四、困难帮扶方面1. 组织了医院工会慰问困难职工活动,为困难职工提供了一定的物质和精神上的帮助。
2. 建立了困难员工帮扶基金,募集了一定的资金,用于救助困难职工,减轻其负担。
3. 积极参与了社会公益活动,为社会上的困难群体提供一定的帮助和支持。
在上半年的工会工作中,我们发挥了积极的作用,充分发挥了工会的作用,得到了广大员工的认可和支持。
但我们也意识到工会工作还存在一些不足之处:一、组织建设方面仍需加强,包括加强工会干部队伍建设、完善工会工作机制等。
二、宣传工作方面需要更加有效地宣传工会的工作成果和会员权益,进一步提高工会的知名度和影响力。
卫生局2018年上半年工作总结

卫生局2018年上半年工作总结根据市政府分管领导的具体要求,我局1—6月份主要工作的进展情况和今后工作打算如下。
(一)、加强了医疗机构管理。
一是开展打击非法行医专项活动。
组织五区四县卫生局、卫生监督机构开展工作,对五个区的专项行动工作情况进行督导检查。
共检查医疗机构362家,没收药品13箱,没收器械4件,行政处罚34家,罚款25500元,对21家医疗机构采取行政控制措施,取缔未注册执业人员21人,限期注册。
进一步加强消毒、灭菌和医疗废物集中处置等重点工作的管理,为医疗服务质量和医疗安全提供保障。
二是开展了医院管理年活动。
今年5月,卫生部召开了深入开展医疗管理年活动电视电话会议,我市各级医院进一步落实规章制度、加强质量管理,优化服务流程,加强医患沟通,规范医疗行为,建立了医院管理的长效机制,缓解人民群众看病难、看病贵的问题。
三是扎实开展社区卫生服务工作。
进一步完善了社区卫生服务网络。
新改建社区卫生服务机构20个,全市社区卫生服务机构达138个,覆盖全市社区的95%以上。
每年为患者节约医疗费用3,000余万元。
让胡路区和萨尔图区还荣获全国社区卫生服务示范区称号,今年4月,萨尔图区还代表大庆市在深圳举行的全国社区卫生服务工作会议上介绍了经验。
四是开展低保人群医疗救助工作。
认真实行“两免三减”优惠措施,各区的爱心医院在保证医疗质量的前期下,采取适宜技术,控制医药费用,将单病种平均住院费用控制在普通病房同病种住院费用的75%以内,并从2018年4月1日起正式启动低保重大疾病医疗救助工作(数字),把低保医疗服务工作落到实处。
(二)、加强卫生监督工作。
一是加强职业卫生法的宣传力度。
在4月24日—5月1日职业卫生法宣传周期间,市卫生局组织县区卫生行政部门和市卫生监督所、市疾控中心,在市县区繁华地带开展了一系列的法律咨询、职业病防治健康咨询活动。
共出动宣传车20台次,出宣传板56块,挂宣传幅12幅,发宣传单8000余份,提高了职业病防治水平。
卫生局2018年上半年工作总结

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卫生局2018年上半年工作总结
2018年,在“创先争优”和“加强基层建设年活动”重要思想的指引下,在县委、县政府的正确领导下,在省、市卫生部门的指导下,围绕全市卫生工作要点要求,以深化医药卫生体制改革为主线,以突出公益性和提升服务水平为重点,以开展“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为契机,巩固完善国家基本药物制度,稳妥推进公立医院改革试点工作,着力抓好医院管理、公共卫生服务、中医药事业、人才队伍和医德医风等方面建设,促进全县卫生事业持续健康发展的主题展开工作,各项工作取得了阶段性成果,现将2018年上半年工作情况总结如下:
一、深入推进乡镇卫生院和村卫生室综合改革
(一)乡镇卫生院综合改革
1、取消药品加成,零差率销售。
从2018年5月10日开始,各乡镇卫生院全面实施基本药物制度,药品全部实现网上集中采购,所有药品全部取消药品加成,实行零差率销售,药品平均价格下降29.42%。
2、明确职责,核编定岗
根据《张家口市机构编制委员会办公室关于康保县乡镇卫生院人员编制有关事项的通知》(张编办字〔2018〕18号)的要求,2018年为15所乡镇卫生院招聘98名医技人员,全部充实到各乡镇卫生院临床岗位工作,乡镇卫生院医技人员达218名,基本满足农村居民医疗卫生服务需求。
3、完善制度,细化考核
为确保及时解决医改工作的难点、重点、热点问题,建立起以政府主要领导为负责人的“包保责任制”。
同时,积极探索乡。
卫生局工会上半工作总结卫生局工会上半工作总结-V1

卫生局工会上半工作总结卫生局工会上半工
作总结-V1
尊敬的卫生局工会同事们:
时间转瞬即逝,转眼已经过去了半年,在这半年里,卫生局工会的各项工作取得了丰硕的成果,现稍作总结:
一、民主管理水平提高
我们不断完善民主管理机制,陆续召开了多次工会会员大会,选举产生了新一届工会委员会,进一步加强了工会组织的民主管理水平,保障了工会工作的顺利开展。
二、加强了职工权益保障
我们积极协调,为职工争取到了更多福利待遇。
通过与卫生局协商,成功争取到季度奖金的发放,并多次协调解决了人事异动问题,保障了职工的合法权益。
三、形式多样的文化活动
为了丰富职工的日常生活,我们精心组织了多场文化活动。
其中包括开展职工文化素质大赛、举办职工篮球比赛等,让职工在工作之余享受到了文化娱乐的欢乐。
四、开展了多样化的培训
为了提高职工的素质,我们主办了多场技能培训班,让职工在工作平台上不断提升自己的工作技能,切实提高了工作效率。
五、积极参与社区服务
我们主动担当社会责任,积极参与社区公益活动,为社区居民提供各种服务,让我们的卫生局工会更加深入人心,得到了社区居民的一致好评。
总体来说,卫生局工会上半年的工作成绩让我们深感欣慰,同时也意识到还有许多不足之处。
下半年,我们将继续围绕职工的福利和为社区服务两个重要方向,创新工作模式,加强学习,紧密团结,为卫生局职工谋取更多的福利,为社区居民提供更多的服务。
让我们携手并进,共同努力,把卫生局工会建设得更加美好!。
医院工会上半年的工作总结(二篇)

医院工会上半年的工作总结尊敬的院领导、各位同事:大家好!我是XX医院工会主席,今天我代表全体工会干部,向大家汇报医院工会上半年的工作总结。
首先,我要感谢大家对工会工作的大力支持和配合。
在上半年,我们工会紧紧围绕医院发展大局,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,紧密联系职工群众的实际需求,积极推动工作,取得了一定的成绩。
一、加强职工权益保障在上半年,我们工会积极履行维护职工权益的职责,建立了一套完善的权益保障机制。
我们组织了一系列的法律咨询、劳动争议调解、劳动纠纷处理等活动,为职工提供了专业的法律援助和咨询服务,有效维护了职工的合法权益。
同时,我们还积极争取和维护了职工的合法权益。
在相关工资调整、福利待遇改善等方面,我们与医院领导保持了密切的联系,提出了职工群众的合理诉求,并取得了积极的响应和解决。
例如,在加强职工培训和进修方面,我们争取到了一定的培训经费和机会,使职工能够提升自己的专业能力和素质。
二、开展精神文化活动我们工会注重职工的身心健康,开展了一系列的精神文化活动,丰富了职工群众的精神生活。
在文娱方面,我们组织了各类文艺演出、摄影比赛、书法展览等活动,展示了职工的才艺和风采,增强了职工之间的交流和凝聚力。
在体育方面,我们组织了足球、篮球、乒乓球等比赛,举办了健康跑和爬山活动,提倡职工关注体育健身,增强体质和活力。
此外,我们还开展了一系列的健康讲座和健康体检活动,提高职工对健康的重视,增进对身体的关注和保护。
三、加强职工培训和教育医院工会积极响应医院发展的需求,积极组织职工培训和教育,提高职工的专业素质和服务水平。
在上半年,我们组织了多场专业技术培训和研讨会,邀请了医疗领域的专家和学者,为职工提供了最新的知识和技能。
我们还建立了一套完善的继续教育体系,鼓励职工参加进修和学习,提高自己的专业能力和素质。
四、加强医患沟通和协调在医患关系方面,我们工会采取了一系列的措施,提高医患沟通和协调。
我们成立了医患矛盾调解小组,与医院领导和相关部门合作,及时处理医患矛盾纠纷,为患者提供更好的医疗服务。
上半年医院工会工作总结

上半年医院工会工作总结医院工会是医院职工的代表组织,负责维护职工的合法权益,促进职工的发展与进步。
上半年,我院工会团结一致,充分发挥了自身的作用,取得了一系列显著成绩。
现将上半年医院工会工作总结如下:一、维护职工权益,促进和谐稳定上半年,我院工会积极践行以人民为中心的思想,始终将职工的合法权益放在首位。
通过与医院领导沟通协调,成功争取到了一系列福利政策的实施,提高了职工的待遇和福利。
同时,工会充分发挥了桥梁纽带的作用,与职工进行了广泛的沟通交流,及时了解职工的诉求和需求,为职工解决了一系列实际困难。
通过工会的努力,职工的满意度得到了明显提升,医院的和谐稳定局面得到了进一步巩固。
二、组织开展多种多样的活动上半年,工会积极策划和组织了多种多样的活动,增强了职工之间的交流和团结合作。
工会组织开展了职工篮球赛、足球赛、羽毛球赛等体育活动,增强了职工的身体素质和凝聚力。
此外,工会还组织了职工技能培训、文艺演出、健康知识讲座等活动,丰富了职工的业余生活,提升了职工的文化素质。
通过这些活动,工会不仅满足了职工的需求,也有效促进了职工之间的交流和团结。
三、积极参与职工工作,关注职工发展工会始终关注职工的发展,积极参与职工工作。
上半年,工会组织开展了一系列职工培训和学习活动,提供了职业发展的机会和平台。
工会还建立了职工交流平台,开展了职工经验分享会和业务竞赛等活动,为职工提供了一个学习和进步的空间。
同时,工会还制定了职工发展规划,与职工共同制定个人发展目标,并提供必要的培训和指导。
通过这些工作,工会不仅为职工的发展提供了支持和帮助,也为医院的发展注入了新鲜血液。
四、积极开展工会建设,提高组织效能上半年,工会积极开展了工会建设工作,不断提高组织效能。
工会建设工作主要包括组织构架的完善、制度建设的深化、工会干部队伍的建设等方面。
工会通过加强组织与医院其他部门的联系和协作,提高了工会在医院中的影响力和凝聚力。
同时,工会还建立了一整套行之有效的制度和流程,为工会工作提供了有力的保障。
医院工会上半年工作总结(2篇)

医院工会上半年工作总结尊敬的会员:大家好!首先感谢大家对医院工会工作的支持和关心,正因为有你们的参与和支持,我们工会的工作才能取得如此丰硕的成果。
在过去的上半年中,我们工会紧紧围绕着医院发展的大局,积极开展各项工作,取得了一系列的重要成绩。
下面,我将对上半年的工作进行总结汇报,共计____字。
一、组织建设方面:根据医院工会章程,我们坚持民主选举,选举产生了新一届工会委员会。
通过选举产生了主席团、常务委员、委员等工会班子成员。
工会委员会全体成员围绕着医院工会的发展制定了明确的工作目标和计划,并将其落实到具体的工作中。
同时,我们还对各个下属单位的工会组织进行了巡视检查,督促工会组织履行职责,加强党建工作,推动工会工作深入开展。
二、工资福利方面:在上半年我们积极响应医院的有关政策,积极争取员工的合法权益。
在薪酬方面,我们与医院进行了多次沟通,成功促使医院调整了员工的基本工资,提高了员工的收入水平。
同时,我们还积极争取了员工的福利待遇,包括住房补贴、餐饮补贴等方面的改善。
通过这些努力,员工的工资福利待遇得到了满意的提升,为员工们创造了更好的工作环境和发展条件。
三、劳动纠纷方面:作为工会的重要职责,我们对劳动纠纷的处理予以高度重视。
在上半年,我们收到了多起劳动纠纷的投诉,我们积极组织对涉及的问题进行了调查核实,并联系有关部门进行协调。
在处理劳动纠纷方面,我们始终坚持公平、公正、公开的原则,一方面确保员工的权益得到维护,另一方面也积极引导员工通过合法合规的渠道解决问题,维护了医院和员工的共同利益。
四、职工教育培训方面:为了提高员工的素质和技能,促进职工的全面发展,我们组织了一系列的职工教育培训活动。
通过开展各类培训班、讲座、座谈会等形式,我们为职工提供了一个学习和交流的平台,让职工们能够改进和提高自己的工作能力。
同时,我们还积极引导职工参加各类职业技能竞赛,鼓励他们在自己的领域中取得更好的成绩。
通过这些培训活动,我们不仅提升了职工的素质,也为医院的发展培养了一批高素质的人才。
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市卫生局工会2018年上半年工作小结
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(此文内容仅供参考,可自行修改)
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市卫生局工会2018年上半年工作小结
上半年以来,我局在市总工会和局党组的关心支持下,按照年初的工作部署,全面贯彻落实市总工会三届五次全委会精神,以科学发展观为指导,积极组织广大职工争先创优,奉献在岗位,以增强工会组织的凝聚力。
现将上半年工作总结如下:
一、加强学习、深入贯彻市总工会三届五次全委会议精神
在市总工会召开三届五次全委会议后,我局立即组织城区医疗卫生单位工会主席召开会议,局机关党委书记张云建同志传达了市总工会三届五次全委(扩大)会议精神,认真学习了市总工会领导的讲话。
要求各基层工会积极参加上级组织的业务技术知识培训,使职工的业务技能不断提高。
各基层工会也采取多种形式开展学习活动,增强了广大医护人员的服务意识、责任意识。
二、加强自身建设,增强工会组织的凝聚力
1、加强工会组织建设。
在市总工会和局党组的直接关心帮助下,工会组织建设进一步加强。
对部分基层工会进行换届选举,配齐配强了工会班子,基层工会进一步壮大,基层工会活力不断增强,有力推动了工会工作的开展。
2、切实转变工作作风。
在提高基层工会组织的履职能力和工作水平的同时,积极做好医德医风建设活动等工作。
3、各级工会女工组织充分发挥基本职能,组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动,局机关联合城区部分医疗卫生单位组织女职工开展登山等活动,通过庆祝活动,既锻炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,又增强了工会组织的凝聚力,同时,也激励了职工工作积极性,
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使广大医护工作者能以饱满的热情投入到工作中。
三、开展爱岗敬业、岗位建功活动
为庆祝“5.12”国际护士节,5月9日,联合市总工会在市中心医院学术厅举办了“爱岗敬业、岗位建功”护士操作技能大赛,全市中心卫生院以上的15个医疗机构130余人参赛。
通过本次比赛,展现出我市护理人员崭新的精神面貌,同时也看到了各参赛队员之间存在的差距。
今后,我们将更多的举办类似活动,以此来进一步加强交流,促进护理水平的提高,为全市人民健康提供优质服务,从而促进万源卫生事业积极、健康发展。
四、积极开展帮扶送温暖活动
1.运用建好的困难职工登记档案,开展好送温暖活动。
5月在市总工会的关心下,对家庭极度困难且患病的退休职工兰顺玉、任万德、邹定强、唐思斌分别送去慰问金300元。
2.为职工群众送政策、送法律,使之学法、懂法,增强法制观念,依法维护自身权益,全局职工参与了普法知识考试。
组织卫生局机关及离退休干部职工参加了健康体检。
3.发扬一方有难、八方支援传统美德。
青海玉树地震灾害发生后积极响应市总工会倡议,卫生系统广大干部职工发扬团结、友爱、互助精神,发扬中华民族的传统美德,用我们微薄之力去帮助灾区人民重建家园,向灾区人民献上我们的爱心,共捐款75945.00元。
五、积极开展安康杯竞赛活动,增强安全防范意识
1.开展安全教育,使职工自觉遵守安全法律法规和规章制度,经常分析安全形势,排查安全隐患,增添安全措施,发现隐患及时排查、整治。
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2.积极开展安康杯竞赛活动,根据市总工会《关于开展安康杯竞赛活动的通知》要求,我局立即结合卫生系统实际工作,提出了安康杯竞赛活动实施方案,组织城区7家医疗卫生单位850名职工参加了竞赛活动,并于5月28日向市总工会上报了情况。
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