2018年工会年度工作总结

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2018工会工作总结4篇

2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。

五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。

2018年度工会工作总结1

______总结2018年度工会工作总结.撰写人：_________部门：______________年___月___日（此内容仅供参考，可编辑）2018年度工会工作总结.一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。

公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。

现将工作总结如下：一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。

明确创建工作工作的必要性。

先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。

在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。

如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东(员工)的好评。

公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映第 2 页共 7 页职工心声。

尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。

二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。

工会年终工作总结2018与工会年终工作总结模板4篇汇编

工会年终工作总结2018与工会年终工作总结模板4篇汇编工会年终工作总结2018二xxx年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。

为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。

形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。

竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况， 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。

与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。

先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。

二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。

20xx年检封分工会共出板报??期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。

2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编

2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。

五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

2018年工会工作总结4篇-实用word文档 (8页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==工会工作总结4篇本文目录1.工会工作总结2.工会年终工作总结范例3.最新学校工会工作总结4.宾馆工会工作总结优秀范文一、主要工作1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。

为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。

与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。

办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。

几易其稿后，在4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

新办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。

对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。

同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。

尽管办法仅实施2个月，但，从上半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高。

在做好服务日常管理工作的同时，我部还指派部分机构，积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动，并于今年4月和5月，先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查，均取得了较好的成绩。

2、业务技能培训和测试工作组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。

鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。

2018年工会工作报告(范文)

本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！2018年工会工作报告2018年，公司工会在总部工会的领导下，在公司领导班子的大力支持下，全面推进了工会制度建设，充分发挥了密切联系群众职工的桥梁和纽带作用，在凝聚人心，丰富职工生活，提升职工队伍战斗力，充分展示企业关怀等方面取得了一定成效，现将2018年度各项工作完成情况报告如下：第一部分：2018年工作回顾一、融入制度化建设，以夯实基础激发“活力”（一）健全工会制度建设。

为加强公司工会管理，健全公司工会财务相关制度，制定了《XX公司工会财务管理规定》《XX公司工会经费审查委员会工作条例（试行）》《XX公司工会经费收支管理办法(试行)》《XX公司工会慰问管理办法(试行)》4项制度，确保工会经费取之于职工，用之于职工，为职工办实事，做好事，解难事，使工会经费真正惠及职工。

（二）加强工会组织建设。

坚持党建带工建，努力消除薄弱区域和空白点，不断扩大工会组织的覆盖面，根据公司党组织架构，优化设置工会的组织架构。

最大限度地把新入职的职工吸收到工会组织中。

积极协助党委选好配强工会领导班子，不断优化结构，充实新生力量，拓宽工会干部来源，加强基层工会工作力量。

二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”（一）做好企业文化宣传。

一是举行企业文化宣贯会。

为凝聚人心，让职工充分融入公司的大家庭，举行了企业文化宣贯会，提高员工对企业文化的认识。

二是推动“文化上墙，理念入心”活动。

在新办公室装修时以“文化上墙、理念入心”为原则，办公区域设置企业文化墙，让员工潜移默化中接受企业优秀文化的熏陶，增强文化认同感，强化团队凝聚力。

（二）开展“送温暖，献爱心”工程。

一是针对夏季炎热的天气，工会组织了“夏季送清凉活动，为坚守施工一线，经受高温“烤”验的一线员工送去防暑降温物品，展示企业的浓浓关怀之情。

二是通过员工走访和摸排工作，全年先后看望婚、丧、住院员工XX次，发放慰问品共计XX元；慰问大病、困难职工家庭XX次，发放慰问金XX元；特别是今年在得知公司员工XX家庭生活困难，家人身患重症住院，工会发出捐款倡议书，号召员工伸出友爱之手，为其募捐善款XX元，工会一次性拨付支持XX元。

2018年工会工作总结3篇

2018年工会工作总结3篇2018年工会工作总结一篇今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联系干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥了积极的作用。

不论在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会始终团结在经理室、党支部周围，坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，进行了有效的具体的工作。

为了完成市店下达的图书销售指标，我店工会积极组织群众进行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作指示和要求，也反映了工会的作用不可低估。

今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作：现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质的竞争、文化的竞争。

我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。

为有序地使学习不断深入，我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，进一步认真学习了江总书记“三个代表”的重要思想，认真学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精神，提高了劳动纪律的认识，使全体员工充分认识到“服务是我们立身之本，顾客是我们衣食父母”，认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服务，用服务来留住顾客之心，用服务来增强顾客对企业的信任。

同时，经理室积极要求全体职工加强写作，积极投稿，不断提高自身的理论水平，全年向内部刊物《岳阳图书发行》投稿18篇，向省店《图书市场报》投稿5篇。

世界是联系的，只有相互联系，相互作用，社会才能发展。

同样，汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支持和配合。

一是在对外上我店出钱出物，成功地承办了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华杯”三独比赛，这些活动密切了我店与市委、市政府的联系，同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌，提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度，有力地巩固了自身在图书行业中的领导地位;二是在对内上为丰富同志们业余生活，融洽干群关系，我店经理室带头，工会组织开展了各种文娱活动，进行了竞争性强的业务练兵比赛，这都极大地调动了同志们积极性，丰富了同志们业余生活，基本上杜绝了打牌赌博的现象。

2018年工会年度工作总结范文4篇.doc

2018年工会年度工作总结范文4篇本文目录2017年工会年度工作总结范文房管局工会年度工作总结电信企业工会年度工作总结工会年度工作总结XX学校工会工作总结教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

现将本年度的工作做一总结：第一，积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。

每学期，学校都召开教职工代表大会。

会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。

让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

正是由于群策群力，干群关系良好。

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。

这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，计划投资十万元购置教职工健身器材。

第二．坚持校务公开。

在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。

今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。

同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。

设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。

今年，我校“校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评。

2018年工会工作总结

2018年工会工作总结及2019年工作计划2018年工会工作总结在集团工会和厂领导的正确领导以及行政的各个部门的大力支持与配合下，2018年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推动工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。

推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了企业经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势。

一、加强厂务公开、民主管理工作。

按照工作安排，进一步增强了广大职工参与企业决策、参与企业民主管理的意识。

二、继续开展“双文明检查”活动，增强职工安全文明生产意识。

由工会牵头，组织有生技、安监、综合、武保、人力资源等部门参加的安全、文明生产联合检查。

并由安监或生技负责人对检查出的问题在生产例会上及时通报，督促责任部门限期整改。

通过安全检查和督促，加深职工对安全、文明生产工作的认识，为安全生产奠定思想基础。

从而达到抓文明管理带动促进企业安全文明生产工作。

加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，继续深入开展社会主义荣辱观教育活动，推动在全厂形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。

为认真开展“双文明”管理工作，促进车间、班组、处室管理工作的扎实有序进行，结合职工的技术培训与班组建设，全面提高职工的岗位技能与思想素质。

在今年5月末组织广大职工积极参加技能大比武，通过这次活动，激发了广大职工的学习热情，进一步在全厂形成了比、学、赶、帮、超的氛围，促进企业安全、文明生产工作的良好开展，效果显著。

三、关心职工生活，开展为职工送温暖活动。

为了体现我厂大家庭的温暖，厂领导在职工患病住院和丧事活动时都到场看望，并送去慰问款，全年高达40余人次。

高温季节工会积极开展“送清凉”活动，以及阶段性的送出绿茶600多箱，蓝莓葡萄600箱，洗发液、沐浴露600多套等等。

2018年工作总结(工会)

2018年工作总结（工会）2018年工作总结（工会）一、总体回顾2018年是我单位工会工作的丰收之年。

在党的领导下，全体工会成员紧密团结在一起，充分发扬团结协作、奋发有为的精神，为促进企业稳定发展，保障职工合法权益，提升职工福利，以及落实社会责任等方面取得了显著成绩。

二、组织建设方面2018年，工会紧紧围绕“构建和谐职工关系，服务职工群众”的工作目标，加强党风廉政建设，推进工会组织改革创新，使工会组织在维权服务方面实现全覆盖。

通过深化工会改革，优化组织结构，完善工会章程，加强干部队伍建设等措施，工会层级完备，各级工会组织得以有效运转，为职工群众提供了更好的服务。

三、维权服务方面工会始终将维护职工合法权益作为头等大事。

通过完善各类维权制度，畅通维权渠道，建立维权宣传教育机制，促进职工群众依法维权。

在集体合同谈判、工资福利保障、责任事故处理、劳动争议调解等方面，工会充当了职工的坚强后盾，为职工群众解决困难，提供法律帮助和咨询。

在重大事件处理中，工会积极参与，保障企业利益，维护职工权益，稳定了职工队伍，提高了职工的积极性和凝聚力。

四、职工福利方面加强职工福利是工会的一项重要任务。

2018年，工会着力提高职工福利水平，通过开展各类文体活动、文化娱乐节目，丰富了职工的精神文化生活。

还积极配合企业，争取职工的物质福利，提供了职工家庭的实际帮助，让职工感受到工会的温暖。

五、社会责任方面工会积极履行社会责任，发挥工会组织的桥梁纽带作用，及时传达上级政策，在企业与职工之间搭建沟通桥梁。

同时，工会还开展了一系列社会公益活动，关注弱势群体，捐款支持慈善事业，为社会和谐发展贡献力量。

在自己的职能范围内，积极参与社会事务，为社会的稳定和谐作出了应有的贡献。

六、存在问题及对策在2018年的工作过程中，我们也意识到工会工作中存在一些问题和不足之处。

首先是工会宣传工作不到位，导致职工对工会工作了解不深，参与度不高。

其次是部分干部队伍素质不高，不能有效履行工会职责。

2018年工会年度工作总结范文与2018年工会年终工作总结范文4篇汇编

2018年工会年度工作总结范文与2018年工会年终工作总结范文4篇汇编2018年工会年度工作总结范文作为工会工作者，在XX年结束之时应如何写工作总结？如果你不知道工会工作总结怎么写，可以参考以下这则XX年度工会工作总结，希望各位从中掌握工作总结写作技巧。

进入XX年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

【最新】2018年度企业工会工作总结范文3篇

工作回顾
谈近来的工作情况
自我评价
对本人和工作都可以评价
工作体会
谈工作感想领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划或长远职业规划
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
协助部门领导完成日常工作
01
协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。
02
行政助理
资料室管理
资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。
这里是标题
这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要
Part 2
自我评价
我的优势（或是做得好的地方）
1
态度端正，工作学习态度端正，能够认真完成本岗本职各项工作，虚心学习。懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人与集体的关系。
有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，并有一定的创新。勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不骄不躁。
公司总经办会议、工程部周例会、资料员会议、评审会
会议
网络
OA 平台制度文档学习、工作案例学习、E-LEARNIN学习
网站及微信公众号管理工作 87篇
共计编辑微信公众号图文87 篇。其中原创文章45篇
3060 人
经营微信公众号三个月时间，订阅人数增长了 3060 人，相当于过去 6 个月的增长量。
2
3
4
优势优点
5
团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合作关系。
我的劣势（或是有所欠缺的地方）
1
思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。
2
有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。
某某技能有待学习加强，面对突发情况不能单独应对处理。缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机

2018年工会工作总结

2018年工会工作总结2018年，xxx工会在上级工会领导和公司行政的支持下，得到了各基层工会分会的大力支持与配合，积极开展了工作。

工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，以维护员工合法权益、为员工服务为主线，维护员工队伍稳定。

工会加强民主管理，维护员工合法权益，以服务员工为基本出发点，团结动员员工、指导员工、爱护员工，以为员工办实事、解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。

全年各项工作任务较好地完成，现将工会工作情况汇报如下：一、落实工会各项制度方面根据公司和处下发的体系文件，规范段工会各项工作，落实工会职责。

在日常工作中，工会注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式，及时下工区与员工交流谈心，多种形式调查研究员工思想动态。

工会定期做好会员登记造册，对全段会员信息进行收集、整理和上报。

段党群工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作，在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。

二、思想文化教育方面工会统筹年度工作任务安排，结合上级工会工作要求，围绕生产经营和队伍建设，在员工队伍建设、劳动竞赛活动、维权职能、员工之家建设、帮困帮难、员工培训、企业文化建设、工会财务管理等方面进行了部署。

工会加强员工队伍教育，把形势任务教育贯穿生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。

利用多种形式和渠道宣传公司企业文化，根据公司总体部署，制定工区文化建设推进计划。

各工区结合自身实际开展“三工”建设，结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展，各工区比精检细修，赛设备质量，比安全畅通，赛工区形象，比党群工作，赛和谐发展，激发了工作热情，提升了工区建设水平。

三、开展文化建设方面工会开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作，并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲。

在全段选出工区文化建设示范点，以点带面，以局部带整体，逐步提升各工区建家水平。

2018年工会工作总结

2018年工会工作总结2018年12月2018年，校工会在学院党委及上级工会的正确领导下，发挥好工会的桥梁纽带作用，全面贯彻落实十九大及全国、省、市教育工作会议和工会工作会议精神，认真贯彻学校二次党代会精神和学校党风廉政建设工作要求，全面履行工会职能，扎实推进工会各项工作，较好地发挥了工会组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

现将工作简要总结如下。

一、加强政治、组织及队伍建设组织工会会员开展了解放思想大讨论活动。

组织21名教职工代表、工会干部参听了市教育工会组织的江苏省“劳模和工匠人才讲师团”宣讲活动。

根据《南通科技职业学院工会工作先进组织先进个人评选办法（试行）》，开展了工会工作先进组织等评比活动。

组织工会干部参加了南通市委、市教育工委、南通市总工会、南通市教育工会等组织的4次培训，组织工会委员、分工会主席参加了学校的培训。

完成了市教育工会3次工会主席理论研讨相关工作，提交研讨文章3篇。

通过网络或会议等途径和方式，组织工会委员和各分会主席开展学习、研讨活动，研讨交流学习体会和工会工作。

完成了从教30年人员证书发放工作及新会员入会工作。

完成了34对“青蓝工程”师徒新结对工作。

二、扎实做好教代会工作完成了学院三届四次教代会筹备及召开的有关系列工作。

会议听取和学习了校党委书记的讲话；听取、审议了校长所作的学校行政工作报告；讨论了《南通科技职业学院内涵建设行动计划》。

会议审议了三届三次教代会以来提案工作情况的报告（书面报告）。

完成了三届四次教代会提案工作。

三届四次教代会共收到代表提案12件，经提案工作委员会认真审理，正式立案8件（并案三件）。

组织召开了提案办理工作会议，开展了提案催办等有关工作。

三、积极开展制度建设在调研的基础上，新出台了《南通科技职业学院工会奖励管理办法》、《南通科技职业学院教职工代表大会提案工作办法》，修订了《南通科技职业学院工会会员慰问实施办法》《南通科技职业学院教职工重大疾病医疗互助基金管理办法》。