2024年黑龙江省黑河市技能人才评价考评员考试题库(最全)

2024年黑龙江省黑河市技能人才评价考评员考试题库（最全）
1、判断题（共280题）
1. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
2. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
3. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
4. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
5. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
6. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
7. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
8. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
9. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
10. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
11. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
12. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
13. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
14. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
16.
17. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
18. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
19. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
21. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
22. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
23. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
24. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
25. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
26. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
27. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
28. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
29. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
31. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
32. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
33. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
34. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
35. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
36. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
37. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
38. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
39. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
40. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
42. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
43. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
44. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
45. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
46. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
47. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
48. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
49. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
50. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
51. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
52. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
53. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
54. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
55. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
56. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
58. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
59. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
60. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
62. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
63. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
64. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
66. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
67. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
68. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
70. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
71. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
72. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
73. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
74. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
75. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
77. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
78. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
79. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
80. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
81. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
82. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
83. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
84. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
85. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
86. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
87. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
88. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
89. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
90. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
91. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
92. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
93. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
94. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
95. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
96. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
97. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
98. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
99. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
100. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
101. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
102. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
103. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
104. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
105. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
106. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
107. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
108. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
109. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
110. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
112. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
113. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
114. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
115. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
116. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
117. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
118. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
119. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
120. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
121. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
122. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
123. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
124. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
125. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
126. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
127. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
129. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
130. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
131. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
132. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
133. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
134. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
135. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
136. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
138. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
139. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
140. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
141. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
142. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
143. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
144. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
145. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
146. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
147. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
148. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
149. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
150. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
151. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
152. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
153. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
154. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
156. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
157. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
158. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
159. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
160. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
162. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
163. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
164. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
165. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
166. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
167. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
168. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
169. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
171. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
172. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
173. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
174. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
175. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
176. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
177. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
178. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
179. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
180. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
181. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
182. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
183. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
184. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
185. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
186. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
187. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
188. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
189. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
190. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
191. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
192. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
193. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
194. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
195. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

196. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
198. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
199. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
200. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
201. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
202. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
203. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
204. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
205. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
206. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
207. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
208. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
209. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
210. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
211. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
212. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
213. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
214. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
215. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
216. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
217. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
218. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
219. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
220. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
221. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。