廉洁干部选拔方案

廉洁干部选拔方案
一、前言
为了加强党风廉政建设，推动廉政文化建设，加强干部队伍建设，提高党员干部廉政素养和自觉维护党的形象，制定本方案。

本方案适
用于在党组织内选拔干部的工作。

二、选拔标准
任何晋升和任用干部的行动应基于党章党规、党的政策方针和法
律法规的要求。

在马克思主义原则的基础上，坚决落实党风廉政建设
的方针，严把选拔干部的标准。

干部选拔的标准如下：
1.合乎党的基本路线、方针、政策和各项法规法纪的要求；
2.政治立场坚定，热爱党、拥护党的路线、方针、政策；
3.为人民服务，能够带领群众，开展群众工作；
4.遵纪守法，廉洁奉公，自觉维护党的形象和形象；
5.拥有特定的业务能力和素质，具有较强的组织协调能力和
决策能力。

三、选拔程序
本程序包括推荐、考察、公示、审批、任命等环节。

(1)推荐对象可以是党员干部，也可以是群众或组织推荐。

(2)推荐对象应当经过考察、综合比较后得出。

2. 考察
(1)在确定候选人之后，必须进行考察工作。

考察的内容应包括个人基本情况、政治表现、工作业绩、行为表现、家庭情况、廉洁自律等方面。

(2)考察时，应当充分听取推荐人、部门负责人、上下级领导及其他关键人士的意见。

3. 公示
(1)社会公示是选拔工作的必要环节。

公示要公开、透明、无歧义。

公示时间为5个工作日。

(2)公示内容应当包括人选基本情况、考察结论、社会监督信息等。

4. 审批
(1)组织部门应当依据考察、公示情况，进行严格审批，确保人选开展工作的适宜性。

(2)审批后，应当报经有关上级党委领导批准。

(1)在严格审核、评议、批准的情况下，任命相应人选担任相应职务。

(2)任命后，要进行廉政谈话，告知相关工作职责和廉政意识要求，并签订廉政承诺书。

四、廉洁自律要求
(1)党员干部必须加强 and 党的性质相符，维护党的形象和形象，坚决抵御各种弱化意识和腐蚀行为，始终保持廉洁自律精神。

(2)岗位大者，责任大者。

各级领导干部要以身作则，带头履行廉政自律职责，严格执行国家有关法律法规和党的有关纪律规定，并自觉接受群众和有关部门的监督。

五、结语
加强党风廉政建设，是加强党的执政能力、凝聚力和战斗力的需要，是维护党的先进性和纯洁性的重要保障。

我们要高度重视选人用人的制度建设，严格执行选拔标准和程序，坚决筛选优秀干部，不断提高干部队伍整体素质和工作效能。