湖南医药学院第一附属医院2017年下半年公布招聘方案

湖南医药学院第一附属医院2017年下半年公布招聘方案
依照《湖南省事业单位公布招聘人员试行方法》，结合我院工作需要，面向社会公布招聘工作人员。

现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
医院成立公布招聘工作领导小组,办公室设医院人事科,具体负责招聘工作的和谐和组织实施，医院纪检监察科室全程监督。

二、招聘原那么
坚持公布透明、公平公正的原那么，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原那么。

三、招聘条件
（一）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有招聘职位所需的学历要求和专业技术条件。

中级职称（不含中级职称）以下者年龄不超过33岁。

中级职称年龄不超过37岁。

高级职称年龄不超过40岁，高级职称且有全日制硕士学位者年龄放宽至45岁。

（四）适应招聘职位躯体条件和招聘职位要求的其它条件。

四、招聘职位、打算及要求(见附件)
五、招聘程序
（一）发布招聘信息：
招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网（）向社会公布发布。

（二）报名时刻、地址、方式及要求：
一、报名时刻：截止到2017年10月20日17点止。

二、报名地址：湖南医药学院第一附属医院人事科（医院严谨楼716
室）。

3、报名方式:
（1）现场报名。

请应聘者携带个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件及复印件，到医院严谨楼716室报名。

（2）网上报名。

请应聘者自行到湖南医药学院第一附属医院网站下载并如实填写《湖南医药学院第一附属医院公布招聘人员报名表》,同时将个人简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证及其他相关证明材料的原件扫描并发送至医院人事科QQ邮箱（）。

（三）资格审查：
依照职位招聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员进入考试考核程序。

（四）考试方式：
1、医疗医技职位
应聘者免笔试，采取面试及实际操作测试、试用方式进行。

要紧测试应聘者的专业知识及操作水平、临床思维、语言表达及沟通等能力。

二、护理职位
采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的30%、实际操作测试占综合成绩的20%）。

（五）考试时刻另行通知。

（六）体检
依照应聘同一职位综合成绩排名前后(综合成绩相同的,以笔试成绩为准)，按1:1的比例等额确信体检人员，体检标准参照公事员录用体检通用标准执行。

六、公示
体检合格的拟聘用人员名单在医院网站公示10个工作日。

七、聘用
经公示无异议的，办理聘用手续，签定聘用合同，
咨询: （院人事科）
监督: (院纪检监察科)
附件：
一、湖南医药学院第一附属医院2017年下半年公布招聘职位、打算及要求一览表
二、湖南省事业单位公布招聘人员报名表
湖南医药学院第一附属医院
2017年9月29日
湖南医药学院第一附属医院2017年下半年公布招聘职位、打算及要求一览表
附件2
湖南省事业单位公布招聘人员报名表
应聘单位：应聘岗位：报名序号：
说明一、报名序号由招聘单位填写。

二、考生必需如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。

3、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存，并由考生现场记录确认。

4、考生需预备1寸彩色记录照片3张，照片反面请写上自己的名字。

五、如有其他学术功效或课题及需要说明的情形可另附。